愛媛県で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

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愛媛県で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

愛媛県の失業手当ての手続きです。

愛媛県でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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愛媛県での失業手当の手続きと認定による確認

愛媛県でも、失業手当を受給する際は、ハローワークに行って届出することになます。持って行く書類は、まず、退職したときにもらう離職票（1）（2）になります。雇用保険被保険者証についても雇用主から受け取るので持って行きましょう。写真については上半身を撮影した縦横3センチ×2.5センチの大きさのものを二点提出します。それ以外に、印鑑や本人の預金通帳と本人を確認できる書類を準備します。免許証だと1枚、本人写真の無い保険証、住民票は2つ必要です。加えて、ハローワークに置いてある求職申込書を書いた後窓口に持って行きます。

愛媛県でもハローワークで失業保険の受給手続きをした後、該当者が失職の状態にある事を審査するため、4週間に１回のペースでハローワークまで足を運んで失業の認定をしてもらうことが必要です。この時点でチェックされるのは働いていない失職状態のままであるというような項目、さらにはどんな就職活動がされているかといったことになります。仕事が決まっているのに給付金を受け取る場合はもちろん、就活していないにもかかわらず事実と異なる届出を行ったり、短期バイトを行ったにも関わらず申告しない事例についても不正受給と見なします。

失業手当の給付期間は愛媛県でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

愛媛県でも、失業給付がもらえる期間というのは、仕事していた年数、年齢と退職の理由によって変わります。自己都合で職を離れた方の内、65才未満の場合は勤めていた年数が1年以上10年未満で90日、20年未満なら百二十日、二十年以上なら百五十日です。退職した理由が会社都合である特定受給資格者はこうした期間とくらべても多くなります。その上、障害者手帳を交付されている方というのは就職困難者ということで期間が多くなります。自己の都合での離職か雇用主の都合なのかなど、退職した理由は失業給付を受けられる期間に相当関わってきますので記入の時には注意しなくてはなりません。

会社都合で仕事を辞めた特定理由離職者というのは失業保険をもらえる期間が長くなり、受け取れる額についても高くなります。会社都合というとクビのような例が考えられますが、その他にも会社都合と扱われるケースは愛媛県でもたくさんあります。報酬の減少とか度を越えた残業等といった勤務事情のため離職した事例も会社都合になって特定受給資格者になることも少なくありません。さらには、結婚などのために現在の仕事場に通勤し続けることが容易でない位置に引越す場合も特定理由離職者としてもらえます。

愛媛県にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークでは失業手当てを受け取る手続きなどについても対象となっています。失業手当ては、所定の期間会社に勤めていた方が辞めて次の企業を探すまでの間の就職活動を助けることを目指した仕組みになります。受給条件としては雇用保険にこれまでの１年間に六ヶ月間超の期間加入していた事です。バイトで雇用されていた人は２年間で12ヶ月間を超える期間入っている事が条件になります。愛媛県でも就職する意気込みを抱いていて、すぐに働けることが必須ですし、職探しも行っていなくてはなりません。

愛媛県でも出産にて仕事を辞めるときは失業保険の延長申請が必要になります。すぐにでも就職できる事が受給する際の条件になりますので、出産してから仕事することが可能な状況になるまで支給されないからです。届出すれば長くて三年まで伸ばせるので受給期間の一年を足して最大で四年以内に失業給付の申請手続きを行うことができます。また、出産が理由で仕事をやめる場合は特定理由離職者になり通常の自分都合による失業の人と比べて支払われる期間も延長されます。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業給付が払われている時にアルバイトをすることは愛媛県でも可能ですが、ハローワークに対して申し出しなくてはなりません。大体の規定として、4週のうち十四日以内で、１週間のうち3日未満で20時間未満なら支障はないケースがほとんどになりますが、申請がないと不正受給として扱われます。失業給付の申請手続きを行ってから１週の待機期間の間の勤務も申請しなくてはいけません。加えて三か月間の給付制限の間についてはバイトをする事も出来ますし、届出もしなくても問題ないのですが、長期にわたるケースでは失業給付を受給できなくなる事もあります。

失業手当を不正受給するとどうなる？

不当に失業手当てを受給した時は愛媛県でも、受け取っていた額と、受け取っていた金額の二倍、つまり3倍の金額を返す義務があり、たとえば、100万受け取った場合は三百万円を支払う必要があります。再就職が見つかった場合にもらったケースはもちろん、就職活動していないのにウソの報告をしていたり、短期の仕事を行っていたのに申請しなかった場合も不正受給と判断されます。不正は、雇用主の経理よりばれるケースや、一般の人から通報されるといったこともたくさんあるようです。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークはちょっと前は職業安定所というような言い方で愛媛県で就職のための求人を紹介して働き口を選択する公共支援をしています。

職業相談にも力を入れていて、厚生労働省による教育訓練給付金の仕組みをつかって資格をゲットするという事も可能です。

雇用保険の窓口でもあって企業向けの加入手続きと失職者向けの失業保険を受給する手続き等も対応しています。

最近は、女性向けのマザーズハローワーク、「わかものハローワーク」やハローワークインターネットサービスなどのような公共サービスも扱っています。

マザーズハローワーク

愛媛県で子供の世話をしつつ勤務したい人を応援するために2006年の4月に厚労省が作った仕組みがマザーズハローワークです。仕事と子供の世話を両方こなしたい方であれば男性女性問わず役立ちます。利用する人は年々増加傾向でマザーズハローワークの数も増設されています。個別に就活に関するアドバイスをしてくれる「就職支援ナビゲーター」制度も整えられていて利用する人の8割以上の就職率の実績を出しています。また、子供連れで就職活動ができるマザーズコーナーが整えられているハローワークも少なくないです。

国内では女性の6割を超える人が妊娠等の機会に職を退きますが、実際の所は25歳から49歳までの女性の内300万人以上の方が仕事をしたい気持ちがあるというのが実際になります。内閣府の見通しによると、そのような女性たちが働くとGDPが１．５％上がる見込まれています。育児をする女性の再就職を支援する目的で厚生労働省が置いたものがマザーズハローワークであり育児と両立して仕事をできる職場の紹介を行っています。職が見つかる率は高くなっておりマザーズハローワークの数も徐々に増設されてきています。

わかものハローワーク

職に就いていない若者の人数は愛媛県でもいつまでたっても少なくならず、就職率についても毎年下がる傾向にあります。そういった状況下で厚労省は正規社員で勤務したい若者をバックアップする「わかものハローワーク」を各地に設置しました。対象となっているのは、大まかに４５歳未満で、希望者にはそれぞれに担当が付き就職活動や面接試験をどう受けるかなどのアドバイスもしてもらえます。そして、仕事を長く続けられないという方のために新たな仕事に就いた後も相談を受け付けてもらえる等というフォローもされています。

愛媛県のハローワークで仕事を探す

ハローワークでは、愛媛県の数々の企業の募集から職場を見つけることができるのですが、初めて使用するときには求職情報登録する必要があります。求職者登録というのはハローワークに行き、定められた求職申込書を受領して記載して出すのみでできますので、前もって準備しておく必要書類などはないです。記載するのは、仕事をしたい仕事や要件や資格、これまでに働いた会社など、履歴書に書き込むような事柄になります。登録が完了するとハローワークカードをくれるので毎回持参します。

愛媛県でもハローワークでどのような仕事にフィットするのか聞きたい、思うように仕事を見つけたい等の悩み相談も受け付けています。履歴書の書き方や面接対策等についての指導も得られます。窓口の職員と相談しながら求人を検討することも可能です。さらには、技能レベルや対象年齢等というような基準に合っていないため志望できない場合等に頼んでみると、職員の方が募集先に面接を受けられるようかけあってくれる場合もありますのでうまく役立ててください。

障がいを抱える人の中には中々勤め先が探せないで参っているという方が愛媛県でも珍しくないです。そういう人向けにハローワークにおいては専任スタッフによって求職活動のフォローや新たな仕事に就いてからも相談を受け付けるなどというサポートをします。障害を理解し障がい者枠を作って募集をする雇用主も増加してきています。身体障害者手帳の有無に関わらずサポートを受けることができ、障害者総合支援法に規定された援助を行う就労移行支援事業所においては障がい者に向けた職業相談や履歴書をどうまとめるかの相談を受けることが出来ます。

履歴書の上手な書き方

愛媛県でも就職活動の第一歩が履歴書になります。履歴書を書いていく時にはうまい文字でなくてもOKですが読む側が読みやすい字で記入するのが基本です。志望動機には、自分自身の経験談をまじえて書いていくと訴求力が増します。応募した会社の業種で過去に働いた経験がある場合には、それらの仕事で学んだことを書き込んでおく事がコツです。面接の際には履歴書を見ながら聞かれるのであなたが面接にて売り込みたい内容はしっかりと書き込んでおく事が大事になります。

愛媛県の公共職業訓練と求職者支援訓練

愛媛県でも求職活動の際には、何がしかの技能があるとアピールになります。失業保険が支給されている方をターゲットにした就職するための資格修得をサポートする訓練ということで公共職業訓練があって指定されたコースを0円で学習できます。同じ様に失業保険を貰っていない人のために研修ということで求職者支援訓練が設けられていて、こちらにつきましても少ない負担で学ぶことが出来ます。二つともハローワークにてカリキュラムを決めて申し込みます。ハローワークに行くと多くのカリキュラムに関するカタログが置いてありますが窓口の職員に助言をもらうことも可能です。

愛媛県の教育訓練給付

仕事をする人の能力向上を手助けするために払われるものが教育訓練給付になります。愛媛県でも、雇用保険に加入している方の内手に職をつけて再就職したいといった方のための制度になります。様々な資格をとる講座が揃っていて、受講料金の二割の金額が支給されます。代金がタダの公共職業訓練というのも用意されています。通常は受講修了日の次の日より一か月の間にハローワークに足を運んで申請することになります。失業手当てが支給されている期間についても受給できます。

愛媛県の再就職手当

失業保険を受給期間満了までもらってから仕事をしようといった人は愛媛県でも多くなっていますが、就職を早くしてもらうために設けられた就業促進手当という制度も整備されています。失業手当をもらう認定を持った後に職に就いた人で、残り日数が３分の１以上あり、一年以上働く予定の場合に就業促進手当を受け取ることが可能です。支給期間の残り日数が２／３よりたくさんある際には６０パーセント、３分の１以上の時には５０パーセントの金額をもらうことができます。これまでの三年に再就職手当を受け取っていないことが条件になります。

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