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八幡浜市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

八幡浜市の失業手当ての手続きです。


八幡浜市の失業手当ての手続きができるハローワークを検索できます。



八幡浜市でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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年齢
勤続年数
退職理由
1か月の給与
(過去6か月の大まかな平均額)
※残業/通勤/住宅手当等は含める。ボーナス,退職金は含めない。











八幡浜市での失業手当の手続きと認定による確認

八幡浜市でも、失業手当てをもらう時にはハローワークに行って届出しなくてはなりません。提出書類としては、最初に会社より渡された離職票(1)と(2)です。雇用保険被保険者証についても雇い主から貰えますので持っていきます。写真は上半身を写した3cm×2.5cmの大きさの物を2点持参します。ほかに印鑑や通帳と本人確認できるものを準備します。運転免許証であれば一つ本人写真がない保険証、住民票なら二枚持参します。そして、ハローワークでもらえる求職申込書を記入して窓口に提出します。

八幡浜市でもハローワークで失業給付金の申請手続きをした後も、該当者が失職の状態にある事を認定するため、4週に一回の間隔でハローワークまで行って失業の認定を受ける必要があります。ここでチェックされるのは勤めていない失職した状態のままであるということに加えて、どんな職探しを行っているかという事になります。会社が決まったのに手当を受給する例の他にも、就職活動を行っていないにもかかわらず事実と違う届出を行ったり、短期バイトをしたにもかかわらず申告しなかった事例についても不正受給になります。





失業手当の給付期間は八幡浜市でも自己都合か会社都合で違う?会社都合で退職した特定理由離職者とは

八幡浜市でも失業保険が出る期間というのは、勤続年数や齢と退職の理由によって変動します。自己都合で職を離れた人のうち六十五才未満では勤務していた年数が1年超十年未満なら九十日、20年未満なら百二十日、二十年以上だと150日になります。退職した理由が雇用主の都合である特定受給資格者であれば、この期間より長くなります。そして、障害者手帳を交付されている方は就職困難者ということになり期間が長めになります。自分都合での失業か雇用主の都合かなど、退職理由は失業手当が出る期間について多大に関わってきますので申請するときは注意しなくてはなりません。

会社都合にて仕事を辞めた特定理由離職者と認められると失業給付金を受け取れる期間が長くなって支給される金額も高くなります。会社都合というとクビのような例が浮かびますが、それ以外でも会社都合としてもらえる事例は八幡浜市でも少なくないです。報酬のカットや常識外の残業等というような労働条件が元で離職した時でも会社都合としてもらえて特定受給資格者となるケースも少なくないです。さらに、婚姻等のために勤めている仕事場に通勤するのが大変な場所に引っ越した時も特定理由離職者と扱われます。





八幡浜市にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークは失業保険を受け取る手続き等についても対応しています。失業手当てとは、今まで勤めていた方が退社して、他の仕事場が見つかるまでの間の就職活動を手助けすることを目的として給付金です。受給する条件としては雇用保険にこれまでの1年で6ヶ月間超加入している事が不可欠です。パートやアルバイトで仕事をしていた人は2年の間で12か月以上の期間入っていた事が条件です。八幡浜市でも働く気持ちを抱き、いつでも勤められることが不可欠ですし、求職活動もしている必要があります。

八幡浜市でも出産をきっかけに職を離れる時は失業手当ての延長手続きが必須です。今日にも職に就ける状況であることが貰う際の条件の一つですので、出産して仕事することが可能な段階となってくるまでもらえないからです。届出しておけば最長三年まで延長可能ですので受給期間の1年をプラスして最大4年のうちに失業保険の申請を行うことが可能です。また妊娠をきっかけに退職する場合は特定理由離職者と扱われてふつうの自己の都合での離職の方と比較して給付日数についても長期になります。





失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークはかつては職業安定所という名称で八幡浜市で就職や転職の求人を集めて仕事を決める公共支援に注力しています。

職業トレーニングもやっていて、厚生労働省の教育訓練給付金の制度を利用して資格を取得するという事も実現可能です。

雇用保険の窓口にもなっていて事業主の加入の手続きと失職者のための失業保険を受給する手続き等についても扱っています。

最近では、ハローワークインターネットサービスや女性のためのマザーズハローワークや若者のための「わかものハローワーク」等というような公共サービスもカバーしています。

マザーズハローワーク

八幡浜市で子供の世話をしつつ勤めたい方をフォローするために平成十八年の4月に厚生労働省が設けたのがマザーズハローワークです。子育てと仕事を両立したい方だったら男性女性問わず活用できます。利用者は徐々に増加していて施設の数も増加しています。一対一で求職の助言を受けることが出来る「就職支援ナビゲーター」制度も備えられていて利用者の80パーセント超の就職率の実績を出しています。併せて、子供連れで就職活動を可能にするマザーズコーナーが併設されているハローワークも少なくありません。

国内においては女性のうち60%超の方が妊娠などをきっかけに会社を辞めますが、実際の所は25歳から49歳の女性の300万人超が仕事をしたいというような気持ちを抱いているというのが現状です。内閣府の予想によると、そのような人たちが就職するとGDP(国内総生産)が1.5%増えるとなっています。育児をしている方が再度仕事を始めるのを支援することを目指して厚生労働省が設立したものがマザーズハローワークであり、家事と両立して勤務することが可能な働き口を斡旋しています。利用する人の仕事が見つかる割合は高くて、マザーズハローワークの数もしだいに増設されています。

わかものハローワーク

就職していない若年層の人数は八幡浜市でも期待通りに減らすことが出来ず、卒業後の就職率についてもだんだん低くなっていっています。それらの状況下で厚生労働省は正社員で働きたい若年層をバックアップするためのわかものハローワークを各地に設けています。対象となっているのは、ざっくり45歳未満になっていて、望むならば一人ひとり担当者が付いて就活や面接試験の受け方等についてのアドバイスもしてくれます。さらに、仕事をすぐに辞めてしまうといった人に向けて就職した後も悩相談ができるなどのバックアップも行います。





八幡浜市のハローワークで仕事を探す

ハローワークというのは八幡浜市の多彩な会社の求人公募から仕事を見つけることがてきますが、利用する際には求職者登録しなければなりません。求職情報登録というのはハローワークにて、指定された求職申込書をもらって必要事項を埋めて提出するだけで完了しますので、あらかじめ手配しておくものなどはありません。記載する項目は仕事をしたい仕事とか条件や資格、過去に勤務した企業など、履歴書へ書くような項目になっています。完了するとハローワークカードをくれるので次からは持参します。

八幡浜市でもハローワークではどういう種類の職業に適しているのかわからない、なかなか働き口を見つけたいなどの相談にも対応してくれます。応募書類をどう書くかや面接方法などについての助言を受けることが出来ます。窓口スタッフに相談しながら求人情報を検討する事もできます。さらには、資格や対象年齢等というような指定条件に当てはまっていないため希望できない場合等にお願いすると、担当の人が募集先に面接を受けられるように交渉してもらえる場合もあるのでぜひ相談しましょう。

障がいを抱える人の中にはなかなか勤務先が見つからないで苦労しているというような方が八幡浜市でも多くいます。そういう方向けにハローワークでは専任の職員によって就職活動についての支援や職に就いてからも相談に乗ってもらえるなどのバックアップを行われています。また、障害者向けに障害者枠を設置して求人を実施している雇用主も増加してきています。身体障害者手帳の取得状況に関わらず援助を受けられて、障害者総合支援法による支援を実施している就労移行支援事業所では障害のある人のための職業訓練や面接対策等についての相談もしてくれます。

履歴書の上手な書き方

八幡浜市でも就活のスタートになって来るのが履歴書になります。履歴書を記入していく時には上手な文字を書かなくてもOKですが読む側が読みやすい文字で書き込むのが大切になります。自己PRでは、実際の経験を基に書き込むと訴求力が増します。応募する会社と同じ業種でこれまでに勤務したことを持っている時には、それらの体験から学習したことを書き込むとプラスに働きます。面接のときには履歴書を読みながら聞かれるので、面接にて主張したい事については絶対に入れておく事が不可欠になります。





失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい?

失業給付を貰っているときに仕事をすることは八幡浜市でも可能ではありますが、ハローワークに申告することになります。大体の基準としては、4週間の中で十四日未満で、一週間のうち3日未満で20時間以内であるならば問題はない事が大半になりますが、申請しないと不正受給となってしまいます。失業手当の申請を済ませた後一週間の待機期間の仕事についても報告が必要です。加えて、三か月の間の給付制限の期間はアルバイトをする事も出来ますし、届出も不必要なのですが、長きに渡る場合は失業保険を貰えなくなる事もあり得ます。





失業手当を不正受給するとどうなる?

不正に失業保険をもらった場合は八幡浜市でも受け取った額の全額に加えて、受給していた額の2倍、言い換えれば三倍の金額を支払うことが必要になり、たとえば、100万受給した時は三百万を返さなければなりません。勤務先が決定していてもらう場合はもちろん、就職活動の実態が無いのに事実と違う届出をしていたり、短期間のアルバイトをしていたにも関わらず届出が無いと不正受給として扱われます。不正は、雇用主よりわかるケースや、他の人から密告をうけるといった事も多くなっています。





八幡浜市の教育訓練給付

能力開発を支えることを目的として支払われるものが教育訓練給付になります。八幡浜市でも雇用保険に入っている方のうち技能アップをしたいという人向けの制度です。いろいろな資格を獲得するための講座がそろっていて、受講代金の二十パーセントの金額を貰えます。受講料金が無い公共職業訓練についても学習できます。原則、終了日の次の日から一ヶ月中に本人がハローワークにて手続きすることになります。失業手当てを受け取っているときについても受け取ることが可能です。





八幡浜市の公共職業訓練と求職者支援訓練

八幡浜市でも就職活動の際には、何かしらの技能を所有していると有利になります。失業給付金を受給している方に向けた再就職のためのスキル修得をバックアップする講座として公共職業訓練が設けられていて指定された課程を無料で学べます。また失業給付金が出されていない人を対象に研修ということで「求職者支援法に基づく認定職業訓練」が設けられていて、テキスト購入代だけの料金で学ぶことが出来ます。二つともハローワークでコースを決めて受講します。ハローワークに行けばたくさんのコースについての冊子が備え付けてありますが担当職員に指導してもらうこともできます。





八幡浜市の再就職手当

失業手当を受給できる期間ギリギリまで貰ってから働こうという方は八幡浜市でもたくさんいますが、就職を促すために設定された再就職手当といった仕組みも存在します。失業手当を受け取る資格を所有した後に職に就いた人で、残りの日数が1/3より多くあり1年以上働ける予定の時に再就職手当をもらうことができます。給付期間の残り日数が3分の2より多く残っている際は60%、3分の1以上のときには50%を受け取ることが可能です。過去三年の期間に再就職手当を貰っていない事が条件です。