新居浜市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

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新居浜市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

新居浜市の失業手当ての手続きです。

新居浜市でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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新居浜市での失業手当の手続きと認定による確認

新居浜市でも、失業手当をもらう時にはハローワークにて手続きしなくてはいけません。持っていく書類は、始めに、退職した際にもらった離職票2点です。雇用保険被保険者証も雇い主から貰えるので提出します。写真については上半身を撮影した縦3センチ横2.5センチのものを2枚持っていきます。それ以外にも印鑑、自分の普通預金通帳と本人を確認できる書類を持参します。運転免許証だと1枚、写真の無い住民票や健康保険証なら2点持参します。さらに、ハローワークで受け取れる求職申込書を記入して窓口にだします。

新居浜市でもハローワークで失業手当についての手続きを行った後も、申請者が失職していることを確認するため、四週に１度の間隔でハローワークにて失業保険の認定を受けることが不可欠です。この機会に見られるのは就職していない失職した状態だということとどんな就活を進めているかといったことです。就職を決めたにもかかわらず失業保険を受給する事例のほかにも、求職活動してないのにウソの申請をしていたり、単発の仕事をしたにも関わらず報告しなかったときについても不正受給です。

失業手当の給付期間は新居浜市でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

新居浜市でも失業保険が払われる期間は、勤続年数と齢と退職した理由で違います。自分の都合でやめた人のうち六十五歳未満のケースでは勤務年数が一年以上十年未満で九十日、20年未満で百二十日、20年超だと150日です。退職の理由が会社の都合である特定受給資格者であれば、この期間とくらべても多くなります。加えて障害者手帳を発行されている人というのは就職困難者となって期間が長めになります。自分の都合の失職であるか会社の都合なのかなど、辞めた理由というのは失業保険が出る期間について相当影響を与えますので書く時は注意を払うことが必要です。

会社都合にて職を離れた特定理由離職者と定められると失業保険を支給してもらえる期間が長くなり、受給金額も増えていきます。会社都合と聞くと解雇というようなケースが浮かびますが、その他にも会社都合としてもらえるケースは新居浜市でも多々あります。報酬不払いとか度を越えた残業等の仕事状況のため離職したときであっても会社都合として扱われて特定受給資格者となる事例も少なくないです。また、家族の転勤等によって勤務している勤務先に通勤する事が辛い街に移り住んだ時についても特定理由離職者と認められます。

新居浜市にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークに行くと失業手当ての事務手続き等についても扱っています。失業保険は、今まで勤めていた方が離職して新たな職場が決定するまでの間の生活費を手助けすることを狙いとした支援金です。受給する条件としては、雇用保険に過去１年間に6ヶ月間超入っている事が必須になります。アルバイトやパートの人は二年に1年間超の期間入っている事が条件です。新居浜市でも仕事をする希望があり、何時でも勤められる状態でなくてはなりませんし、仕事探しもしていなくてはなりません。

新居浜市でも、出産を理由に辞める時は失業手当ての受給の延長が必要になります。今日にも勤めることが可能なことが払われる時の条件のひとつですので、出産後に仕事することができる状態となるまで待つ必要があることが理由です。申請すれば上限3年まで伸ばせるので受給期間の一年を追加して最長で4年のうちに失業手当ての申請を行うことが可能です。また妊娠出産によって離職する時は特定理由離職者になり自己の都合での失業の人よりも給付の期間も長期になります。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業手当をもらっている時に仕事をする事は新居浜市でも可能なのですが、ハローワークに対して連絡します。ざっくりとした目安としては4週の中で14日以内で、１週間の中で3日以下で20時間以内であるならば問題はないことが通常ですが、申し出しないと不正受給と見なされます。失業給付についての申請をしてから7日間の待機期間中のパートも報告しなくてはなりません。また、3ヶ月の間の給付制限の間についてはアルバイトをすることも出来ますし、連絡もしなくてもOKなのですが、長期のケースでは失業保険を貰うことができなくなる可能性も出てきます。

失業手当を不正受給するとどうなる？

不正をして失業保険を貰った時は、新居浜市でも、受け取った額の全部に加えて、受給していた額の二倍、換言すれば3倍の金額を支払うことになって、100万もらった時は300万が請求されます。就職が見つかっていたにも関わらずもらっていた場合だけでなく、就職活動の実態が無いにもかかわらず誤った届出をしたり、バイトをしていたのに届出しない場合も不正受給になってきます。不正については雇い主より明るみに出るケースとか、他人から通報をうけるというようなケースも少なくありません。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークはかつては職業安定所といった呼び方で新居浜市で就職や転職の求人を収集して勤め先探しの公共支援に取り組んでいます。

職業トレーニングもしていて、厚生労働省による教育訓練給付金を活用して資格を得るといったこともOKです。

雇用保険の窓口でもあって企業の加入の手続きと失職者向けの失業保険を受け取る手続きなども対応しています。

近年は、ハローワークインターネットサービスや若年層のための「わかものハローワーク」や女性向けのマザーズハローワークなどのような公共サービスについても提供されています。

マザーズハローワーク

新居浜市で育児と両立させて働きたい人を手助けするために平成十八年4月に厚労省が作ったのがマザーズハローワークです。育児と仕事を同時にしたい方であれば男性女性問わず利用可能です。利用する人は毎年多くなりマザーズハローワークの数も増加しています。マンツーマンで仕事探しの指導を受けることが出来る就職支援ナビゲーター制度も備えられていて80パーセントを超える就職率の実績を出しています。さらには、子連れで職探しができるマザーズコーナーが併設されているハローワークも多くなっています。

日本国内では女性の60パーセントを超える人が妊娠などの機会に退職するのですが、現実的には２５歳から４９歳までの女性の３００万人を超える方が仕事をしたい希望を持っているというのが実際のところになります。内閣府の予測によると、そんな方たちが就職するとGDPが１．５％拡大するとされています。子供を持つ方が再度働くのを後押しすることを役割りとして厚生労働省が設置したのがマザーズハローワークであって子供の世話と両立して勤めることが可能な職場を仲介しています。就職率も高くて、施設の数も段々増加傾向になります。

わかものハローワーク

仕事のない若者の数は新居浜市でもどうしても少なくならず、大卒の就職率もだんだん下がってきています。それらの現状下で厚労省は正社員の職に就きたい若年層を手助けするための「わかものハローワーク」を作りました。対象になっているのは、だいたい45歳未満になっており、望むならば個別に担当者が付き仕事探しや履歴書をどうまとめるかなどのアドバイスも受けられます。仕事が長く続かないというような人向けに就職した後も相談できる等というバックアップもされています。

新居浜市のハローワークで仕事を探す

ハローワークでは新居浜市の数々の会社の募集から仕事を探す事ができるのですが、最初に活用する場合には求職者登録が必要です。求職者登録というのはハローワークで、規定の求職申込書を渡されて記載して出すのみで済みますので、予め準備する物等はないです。書く項目は希望する仕事内容とか条件や経歴、これまでに就いた仕事等のように履歴書に書くような事柄です。登録するとハローワークカードが貰えますので次回以降から持ってくるようにします。

新居浜市でもハローワークでどういう種類の会社に適しているのか聞きたい、なかなか仕事が決まらないなどといった悩み相談にも対応してくれます。応募書類をどうまとめるかや面接試験の対策などについての指導もしてくれます。担当スタッフと相談しつつ求人を探すこともできます。さらには、スキルや年齢などのような基準に合っていないために応募できないケースなどに相談してみると、担当の方が企業に雇ってもらえるように交渉してくれる場合もあるので、上手に利用しましょう。

障害を持つ人にはどうしても仕事が見つからず苦労している方が新居浜市でも珍しくありません。それらの人のためにハローワークでは専任担当者が就活の指導から新たな会社で働きだしてからも相談を受けるなどというような手助けを行われています。また、障害を理解し障がい者枠を作って募集を実施している雇用主も多くなっています。障害者手帳の有無に関係なくフォローを受けられて、障害者総合支援法によるサービスをしている就労移行支援事業所では障がいのある人向けの職業相談や面接の対策等の指導も得られます。

履歴書の上手な書き方

新居浜市でも求職活動の始まりは履歴書です。履歴書を記入する時にはうまい文字でなくてもOKですが、読む側が読みやすい字で書いていくことが基本になります。自己PRは、過去の体験談をベースに記入すると説得力が出ます。応募する会社の職種で過去に仕事をした体験を持つ方は、その仕事から得たことを書いておくと良いでしょう。面接では、履歴書を読んで質問されるので、自信が面接にて売り込みたい項目はしっかりと記入する事が不可欠です。

新居浜市の公共職業訓練と求職者支援訓練

新居浜市でも職探しの時には、特別な能力を所持していると有利になります。失業手当てを受給している方のために就職するための能力習得を助ける制度ということで公共職業訓練が設けられていて定められたカリキュラムを0円で習得できます。同様に失業給付金を受給していない方のために訓練ということで「求職者支援法に基づく認定職業訓練」が準備されていて、低い負担で受講することが出来ます。二つともハローワークの窓口でカリキュラムを検討して受講します。ハローワークに行くと様々な講座に関する冊子が備え付けてありますが担当の職員といっしょに相談することも可能です。

新居浜市の教育訓練給付

仕事をする人のスキルアップを応援することを目的として払われるのが教育訓練給付金です。新居浜市でも、雇用保険に入っている人で技能アップを目指したいといった人のための制度です。各種の資格獲得の講座が揃っていて、代金の20%相当額を貰えます。受講料金無料の公共職業訓練についても提供されています。原則、終了日の次の日から1ヶ月のあいだにハローワークで手続きしなくてはいけません。失業手当てをもらっている期間も受給することができます。

新居浜市の再就職手当

失業給付金を期間ギリギリまでもらってから再就職しようといった人は新居浜市でも多数いますが、再就職を促進するために作られた再就職手当ても整えられています。失業保険を受け取る資格を得た後に職に就いた人で、受給期間の残りの日数が3分の1よりたくさんあって、一年以上の雇用が見込める際に就業促進手当をもらうことが可能です。給付期間の残り日数が2/3より多く残っているときは60%、１／３以上の場合は５０％の金額をもらえます。過去3年の期間に再就職手当をもらっていない事が条件になります。