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三浦市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

三浦市の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤だけとか夜勤専従や4週8休以上とかブランク可や2交代制や3交代制、未経験者歓迎等など選択の幅も広いです。

車通勤可であったり子育て中の方向けの福利厚生として24時間託児所や院内保育などを取り入れる所も三浦市では多くなってきています。加えて、年間休日120日超であったり土日を休める等というように有給休暇とか休みの日数を多くしている所も多くなってきています。

看護師の給与は地区、勤務先で差異が大きいですが正看護師は年収400万円から530万円程で、准看護師で年収が320万円から500万円位が中間値です。もっとも、年齢や勤務先により、さらに高額に設定されたり、低くされたりします。時給の時については1000円くらいから2500円を超える所も多々あります。

婦人科とか小児科とか循環器科とか救命救急センター、リハビリテーション科とかリウマチ科や形成外科や糖尿病科とか乳腺甲状腺外科等仕事をしたい診療科が置かれているかどうかは前もって確認しておきましょう。

三浦市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師として就職する職場という事で三浦市で一般的なのは病院とかクリニックになりますが、さらに外来での勤務、病棟での仕事やオペ室での勤務等の種類があります。そのほかの職場は特別養護老人ホームとかグループホームとか有料老人ホーム、保育施設とかデイサービスや訪問看護等になります。

大学病院の看護師

三浦市でも看護師の就職先で人気があるのが大学病院です。大学病院は医療現場であるとともに教育の場でもあるので、研修体制が整っていて、新人向けの指導に加えて個々の水準に適した上のステップに上がる研修が受けられます。診療科についても多数あり看護のレベルを磨きたい人にオススメの仕事場になります。最先端の医療に携われるというのもはずせない長所になります。職務は激務になりがちですが、報酬については相対的に高く寮等の福利厚生も恵まれている所が多いです。

診療所やクリニックの看護師

大学病院や総合病院のような大病院ではなく診療所などの小さい所に勤めたいといった方は三浦市でも少なくないです。とくに入院病棟を持たない診療所については昼のみの仕事になってきますので夜間勤務がありません。勤務スケジュールも決められているので家の仕事などと並行して仕事をできます。眼科等、各々の診療科のみの所も多くあり、勤めたい診療科のある時は医院を決定しやすいです。規模の大きい病院と比較して報酬についてはは低めのケースが多いですが、仕事をしやすい勤務先になります。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院に加えて老人ホームなどのような介護施設においても看護師として勤めることが可能です。三浦市でも、その種類も様々あって、とりわけ特別養護老人ホームの数が多くあります。特養とは病気などを抱える高齢者の施設になるので看護師を置く事が必要で、役割りも大事です。仕事内容については、利用者の体温などの検査が中心になります。それ以外にも、看護の仕事はグループホーム等、多彩な所から期待されています。

デイサービスの看護師

三浦市で病院でない看護師の働き口にはデイサービスが存在します。高齢の方が送迎等によって施設へ出向いて来て、昼の時間を過ごして家に帰るという形態で、仕事が昼間限定で残業もほとんどないですし、土日休みの場合も多いため、子育てと並行して勤めたい方に志願者が多い仕事場になります。業務は高齢者の方の身体の確認がメインで、介護スタッフ、社会福祉士等と共に運営していきます。医者が不在のところが大部分ですので、医療業務についてはスタッフの中で責務のある立ち位置ですので、やり甲斐を得られます。

訪問看護師

看護師の働き口で三浦市でも増えているのが訪問看護師です。家で病気と向き合いたい人を手助けするために、家へ足を運んで看護します。訪問看護ステーションなどに勤務することになります。患者の日頃の状態の差を捉えつつ、急を要するときには医療機関と連携して対処していきますので、多くの経験が必要になってきます。ですので数年以上病院で仕事をしてスキルを取得した人が訪問看護師を目指す事例が多くなっています。

三浦市の病院で看護師の仕事

医院の看護師として働く場合は三浦市でも勤務する病院により仕事の形は非常に異なってきます。総合病院みたいに大規模な病院ならば、研修などが充実していたり、診療科もたくさんあってスキルアップをはかりやすく報酬についても良いところが多くなっています。小さい病院の場合は、少数精鋭で働いているところもたくさんあって、人間関係が複雑になるといったこともあまりないため、仕事をしやすいと考える人は大勢います。自らが求める勤務環境を考えて職場を選択することが必要です。

内科の看護師の仕事

内科の看護師の募集を行う病院は三浦市でも多数あります。大学病院や総合病院のような大きい病院は、さらに呼吸器内科、心療内科等のように分業化されている所もたくさんあります。内科というのはインフルエンザなどのため、多数の方が診てもらいにくる診療科になりますので医師の人数もたくさんいますし、補佐を行う看護師も多いです。患者の微かな兆候を捉える技量が必要になりますが、外科等よりも処置をする事は少ないです。外来オンリーの医院に就職すれば夜勤のシフトがありません。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師としてオペ室で勤務したいという人は三浦市でも少なくありません。外科手術により患者さんを治癒に導くというように結果がよくわかる事にやりがいをもらえます。手術の際のメインの仕事として器械出しと外回りがあり、オペ全体の進行を把握して、先の事を予測してフォローしていくので、いつも研究が必要です。その他にも術中出血量の報告やオペに向かう患者のフォロー等、そのほかの診療科では身につかない事もたくさんあり、技術の向上ができます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科に勤める看護師として重要視されるのが患者と信頼関係を築ける事です。本来気持ちが乱れがちな患者を治っていくことによって、コミュニケーションは体得できます。それでも、精神科や心療内科の患者さんは激昂してしまう場合もよくあるので、そのような状況に対応していける折れない心やタフさも求められて、場合によっては強い力も必要になるので三浦市でも男性の看護師の率が多いです。そうした心配があるため危険手当がでる事も少なくないです。

小児科の看護師の仕事

三浦市でも小児科勤務の看護師の長所は夜間勤務が他の診療科と比較して少ないということになります。そのうえ、どういう症例でも新生児より15歳までの患者が対象になってくるので、インフルエンザから皮膚病まで、多数の患者に触れる事になり、能力アップにもつながります。子供が対象になるので、注射等が難しい事もよくあり、コミュニケーション能力についても身に付きます。外来オンリーの仕事場は深夜業務がないので、自分の生活を変えないで働けるので、育児をやりながら仕事したい人の選択肢の一つにもなります。

産婦人科の看護師の仕事

分娩の仕事をしたいという応募理由によって産婦人科で仕事をしたいといった看護師の人というのは三浦市でも大勢います。分娩を支援できたという達成感がありますが、休みなく分娩が行われるというような忙しい仕事だという一面も認識しておく必要があります。夜勤も多くあり、そのような分だけ給与も高くなるのですが、昼夜関係なく呼び出しを受けるケースも多くなっています。いっそう出産に携わりたいなら助産師の資格をとる必要があります。お産に対応しない産婦人科クリニックであれば外来のみの勤務ですので安定した業務時間で勤務することが可能です。

整形外科の看護師の仕事

ヘルニアから骨折まで幅広い疾病があり、患者の年齢層も子どもから高齢の方までいろいろなのが整形外科の特色です。他の診療科よりも治っていくまでが目に見えやすいので、達成感も大きいです。看護師の職務は、三浦市でも医師の補助と患者さんの支援が主となってきます。症状で動きが取れなかったりする患者さんも少なくなく、移動するのを支援するなどといった重労働も可能な基礎体力が必要となってきます。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターは昼夜を問わず様々な患者さんと向き合い迅速に処置を施す仕事で、その場で仕事する看護師にも高度な知識とテクニックが必要になってきます。生死の狭間の患者さんが運ばれてくることも多く、そのような患者や親族の方の心の配慮をするのも看護師の大事な役割になります。いつ呼び出しがかかるか分からないきつい責務になりますが、そういった体験によってもらえる知識や技術も多々あり、達成感を得ている人が三浦市でも大勢います。給与の点でも高く設定されていますが、さらに上の忙しさになるケースも少なくありません。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤める看護師の仕事は、疾病を治癒するのが中心のその他の診療科と違い、美容整形などによって見た目を整えることを目的とする人がメインになります。ダイエットとか若返り等、多数の施術の支援をすることが職務になます。看護師の技術に加えて、接客するスキルも重要です。健康保険が効かないため料金も高くなるため、それ相応の接客が求められてきます。給与は良くて、深夜勤務もあまりなく、スケジュールも定まっているので、三浦市でも人気の勤務先になります。

子育てしながら三浦市で看護師として働きたい

三浦市で育児を行いつつ看護師として勤める時は、子どもの体調等のために突発的に休まなくてはいけない事も出てきます。まえより子育てをサポートする環境はできているのですが、一般企業にて正規社員で働くとなると、支障が出てくることも多々あります。そのような観点では看護師については育児を続けながら勤めるというような同じ境遇の方も多くいるので、お互いさまの環境になりがちです。保育施設などが整っている所もありますし、夜勤なしのシフトの勤め先や、休日が多い勤務も少なくないです。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

子供ができたことのために看護師を離れた人が産後に育児しながら再就職するというようなケースは三浦市でも多いです。産後に早めに戻ってくる人もいれば、何年か育児に専念して復職する人もいます。子供がまだ赤ちゃんの場合は託児サービスなどが整っていると利便性が高いですし、一定以上の年齢の場合は、夜勤なしのシフトの勤務や、土日休みの勤務先を探す事が多くなっています。夜勤専従にして子供を寝かせてから夜間に勤務するというような方も増加しています。

出産後、看護師として仕事に復帰したいと希望する時に空白の期間があると昔のように働けるかどうかと不安になる人は三浦市でも多くなっています。特に出産後、何年間も現場を離れているときは、医療現場の発展によって、昔と比べて看護の進め方が変わっているなど、気になる事も多いです。ただ、医院側も復職する方を対象にしたフォロー研修等を実施してくれることも多いです。もちろん、過去の看護師として働いたキャリアもプラスになるので、早期に戦力になるということもよくあります。

認定看護師として三浦市で働きたい

看護についてのスキルを上げるために認定看護師の資格を取得する人が三浦市でも増えてきています小児救急看護や訪問看護や皮膚・排泄ケア、摂食・嚥下障害看護等、特定のカテゴリーにおいて一定以上の看護の技量を獲得しているとされるのが認定看護師で毎年一度、日本看護協会が行っていて、審査にパスすると認定看護師と認められます。勤務経験が5年以上で審査するカテゴリーにて三年以上の実務経験に加えて、指定された機関で半年以上の認定看護師教育課程を学習する必要があります。勤務する病院により、働きながら学ぶこともできます。

准看護師の看護師として三浦市で働きたい

准看護師の勤務先を探す人は三浦市でも少なくないですが、働きながら正看護師の資格に挑みたいという方も少なくないです。職務はそれほどちがいはないですし、新人看護師よりも経験を積んだ准看護師のほうがスキルが高いといった事もありますが、正看護師の方が給与等の条件は厚遇されています。これから先も看護の仕事を務めるのであれば正看護師の国家資格を持っておくことはオススメです。同時に看護師の国家資格に挑戦するなら、勤務の配慮等といった支援の制度が充実している病院にすることがオススメになります。

夜勤の看護師として三浦市で働きたい

病院の看護師というのは夜間勤務が必要な事が三浦市でも少なくありませんが、シフトを組んで勤務することになります。大部分の病院が2交代制、または３交代制にしていますが、どっちが働きやすいかについては主張もいろいろあるようです。2交代制は毎回の労働時間が長くなっていて、１２時間を超えて働くケースもよくありますが、次回のシフトまで時間が空く場合が多いため、長めに休みを取りたい人にとってはやりやすいです。3交代制は一度の業務シフトについては八時間ほどですが、次回の勤務まで間隔があまりないため身体の疲れが取れないというような人も少なくありません。

三浦市の看護師の求人の探し方

看護師の勤め先を探す時はひとりで行うよりも、看護師向けの転職サービスに無料会員登録して担当スタッフに職探しをサポートしてもらうほうが成功する事が三浦市でも多々あります。就職先の環境として病院の雰囲気を優先する時は自分で病院に足を運んでいる担当者からどのような病院かについて進言を受けつつ判断することができます。自分の希望に沿って職場を選んでもらえるという事はありがたいです。看護師の仕事探しのプロフェッショナルである担当者があなた側につくわけですから、精神的にも安心できます。

三浦市で看護師の仕事探しをする場合に履歴書をどう記入していくかは重要になります。転職する際には、前の職場でどのようなことを学習したかを実体験と共に記述しつつ、その病院のメリットになれる点を訴える事が秘訣です。お産の後、仕事に復帰するなど、だいぶ間が空いている方は、医療現場の向上についてきちんと学び取っていく気概を見せる事も重要です。前の仕事場の辞めた理由については、できるだけポジティブな表現で記述するようにしましょう。

看護師として勤め先を探す際はより良い条件の職場を選択するものですが、気をつけるポイントは、三浦市でも非公開の求人がたくさんあるという事です。募集数が少数であったり、志望者が殺到することが予想される際には、病院側が転職サービスに依頼して、一般には公開せずに公募されます。採用する側のコストを小さくできるため、この形態をとる病院が多くなっています。こういった非公開求人情報をゲットするために、予め転職サービスに無料登録が必要です。