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市ケ谷の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


市ケ谷の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

市ケ谷の20代の生活支援は子ども・若者育成支援推進法に則った支援や若者ケアラー向けのサポート等が存在します。

加えて、奨学金を支払えない時には返済猶予可能な仕組みも行っています。

一方、20代の転職は市ケ谷でも未経験の職種へのチャレンジをほかの年代より行いやすいというような点が大きなプラス面です。

20代の求職者についてはポテンシャル採用を行っている会社が多くて、過去の実績が足りなくても、今後の可能性を見られる場合が少なくないため、新しい職種や業界に挑戦する好機といえます。


市ケ谷の20代の転職は未経験の職種へチャレンジしやすい？

20代の求職者においては、自分の将来の方向性が確立されていないと見られる場合が多くて、会社側も実績ではなく意欲に重点を置くケースが多いです。

そのために未経験の職種だとしても迎え入れやすくなっているといった実情があります。

加えて、会社からしても20代を採用することには多くの利点があります。

この年代の求職者は柔軟性が高く、新しいことを受け入れる能力があるとされ、企業順応するのが速いと見込まれます。

とくに、未経験者を教育する流れが準備されている会社については、20代を意欲的に採用するケースが市ケ谷でも珍しくありません。

例えば、IT業界やクリエイティブ分野などについては20代の初心者がすぐに技能をマスターして、実務に適応する例も多いです。

近頃はオンライン学習のシステムや資格取得支援が充実してきています。

未経験職種への挑戦は自分自身の市場価値を高めていく機会となります。


20代でも30歳が近づいてくると転職事情は変わる？

20代前半は転職市場についてポテンシャル採用が中心のケースが多く、未経験の職種にチャレンジしたいという望みについても聞き入れてくれる事が多々あります。

しかし、30歳が迫ると、転職市場における会社の視線は市ケ谷でも段々変化してきます。

この時期になってくると、会社は転職希望者について即戦力の人材を求めるようになり、ポテンシャル以外に具体的な実績や専門スキルが重んじられるケースが増えてきます。

とりわけ、中途採用については未経験での挑戦は心持ち難しくなります。

一方で、30歳が迫るにつれ転職市場においての強みも出てきます。

20代前半では、初めてであっても吸収する順応性が評価されますが、20代後半では、過去の経験というのが大きな魅力になってきます。

市ケ谷でも特定の専門分野での転職においては、20代後半までのスキルや知識を生かしてキャリアアップをする事が可能です。

もちろん、これらは目安になります。

市ケ谷でも人手が不足している業種や急成長中の会社では、20代後半であってもポテンシャルを重視した採用をするところも存在します。


20代の転職においてのおすすめの資格

20代転職においては狙う業界に応じて資格を選択していくことが重要です。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士は、お金や経営に関係した分野を目指すときの資格として市ケ谷でもとても役に立ちます。

ITパスポートや基本情報技術者、応用情報技術者はIT技術についての証明ということでたくさんの企業で有用な資格です。

こういった資格は市ケ谷での転職を上手に進めるための強力な武器になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は、保険や年金、資産運用、不動産等というお金に関係した幅広い知識を身につけられるのがポイントです。

ファイナンシャルプランナー(FP)は、保険業界や金融業界、不動産業界にて特に優位になる資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)の資格では3級、2級、1級がありますが、転職の強みにするならば2級以上を狙うことが重要です。

3級については初歩的な資格なので転職のアピールポイントとしては弱いです。

一方で2級は評価されるようになってきます。


ITパスポート

ITパスポートはIT入門者向けの資格で、ITに関係した多くの知識を習得することができます。

この資格というのは、IT未経験者に適しておりIT業界のみならず、一般企業での事務職や営業職などにおいても役に立つスキルを得ることができます。

ITパスポートは比較的難易度が低いためキャリアのスタート資格としてオススメとなります。


基本情報技術者

基本情報技術者は、ITエンジニアのベースを修得したい人にとって有用な資格です。

基本情報技術者は国家資格でありプログラミングやアルゴリズム、ネットワーク、セキュリティ等のIT関係の基本的な技術を証明する資格になります。

市ケ谷でも、ITエンジニアのキャリアをはじめるときに大きな武器になってきます。

基本情報技術者は、ITビギナーでもきっちり学習すれば取得が可能な資格です。


応用情報技術者

応用情報技術者というのは、基本情報技術者取得の後に挑戦する資格として位置づけられています。

応用情報技術者は、基本情報技術者より上級のITスキルやプロジェクト管理やシステム設計等というような実践に即した知識を身につけることが可能です。

応用情報技術者というのは、プロジェクトリーダーやマネージャー等の役割を目指す方に推奨できる資格です。


中小企業診断士

中小企業診断士の資格は経営全般に関連した幅広い知識を学んで、企業の経営についての課題を扱うコンサルティングスキルを発揮するためのものです。

中小企業診断士資格は市ケ谷でも、とりわけ経営コンサルタントを目指す方、いつかは起業したいと考える人にオススメです。

経営戦略やマーケティング、人材育成、財務管理などのような専門の分野を学ぶので、コンサルティング会社のみならず、企業の経営部門やマーケティング部門等、さまざまな部門から需要があります。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は、2009年制定になります。

対象は、子供のみでなく20代も含み、市ケ谷でも、この法律に基づいた施策を通して、20代に向けた支援を提供しています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法によるサポートの一つということで子ども・若者総合相談センターの設置が挙げられます。

このセンターは困窮している若者が相談できる窓口であり、20代の若者も利用できます。

日常生活の悩みや就職活動の問題等、多彩な内容を相談することができ、専門のスタッフがアドバイスしていきます。

例えば、高齢による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーに対するサポートもしています。

ヤングケアラーが18歳未満の未成年を対象なのに対し、若者ケアラーは18歳からだいたい30歳くらいまでの若者のことを言います。

市ケ谷でも、若者ケアラーの各々の状況によって福祉や医療、教育、雇用などというような関係機関と協力してサポートしていきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムというのは、若者が社会生活を行うために不可欠になる知識やスキルを習得するための教育や訓練を実施する取り組みです。

例として、生活リズムを整えるトレーニング、家事の訓練やお金の管理のやり方を教わるプログラム等があります。

就労支援についても子ども・若者育成支援推進法に基づいた重要な施策です。

ハローワークや若者サポートステーションにおいては、キャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介等によって、若者が自身に合った働き口を見つけるサポートが提供されています。


市ケ谷で奨学金を払えないときは返済猶予できます

奨学金の返済は卒業してからの生活において経済的負担になることも多いです。

安定収入が得られなくなったり、想定外の出来事で支出が多くなると、奨学金の返済もできなくなる事も出てきます。

そのようなケースで利用できる仕組みが「返済猶予」になります。

奨学金の返済猶予は、日本学生支援機構（JASSO）の仕組みが一般的です。

こういった制度は、市ケ谷でも、病気やケガ、失業、収入減少などにより奨学金の返済が厳しくなった時に頼れます。

返済猶予とは、返済をまるごとなしにするものとは違い、定められた期間、返済を停止する措置です。

申請手続きのやり方は、最初に、日本学生支援機構のサイトや問い合わせ窓口にて奨学金返済猶予の申請用紙をもらいます。

続いて、必要書類をそろえます。

収入減少の場合には収入証明書や給与明細、失業してしまった場合は失業を裏付ける書類、ケガや病気の場合は診断書や医療証明書等が必要となることがあり、追加書類として事情説明書を提出することもあります。

奨学金の返済猶予期間は基本的に1年単位で設定されることになります。

必要に応じて更新手続きもできて最長で10年まで返済猶予を受けることが可能です。

また、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金でも返済猶予中は利息の支払いが猶予される場合があります。

日本学生支援機構においては、返済猶予以外にも減額返済制度も用意されていて、月の返済額を減らすことができます。

重大な健康問題や大災害で働けなくなったときには全部奨学金返済が免除になる返還免除制度もあります。