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川崎市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


川崎市の20代向けの生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

川崎市の20代向けの生活支援は子ども・若者育成支援推進法に即した取り組み、若者ケアラーのための支援などが存在します。

そして、奨学金を滞納しそうな時は返済猶予可能な制度もあります。

一方で、20代の転職においては、川崎市でも未経験の職種に対する挑戦が比較的しやすい点が大きなプラス面です。

20代についてはポテンシャル採用を重視する企業が多くて、過去の実績や経験が少なくても、意欲を評価される場合が多くなっているため、新しい職種や業界にチャレンジする絶好の機会になります。


川崎市の20代の転職は未経験職種へチャレンジしやすい

20代の就職希望者においては、まだ自分の職業観が固まっていないと評価されるケースが多く、企業側も経験より成長の可能性を重視する傾向があります。

そのために新しい職種や業界だとしても採用されやすくなっているというような実態があります。

また、企業についても20代を採用することには利点があります。

この年代は一般的に柔軟性が高く、新たなことを取り込む能力に優れているとされ企業文化順応するスピードが速いと期待されています。

中でも、未経験者を指導する流れが整備されている会社では、20代を好んで採用するところが川崎市でも多いです。

たとえば、IT業界やクリエイティブ分野などについては、20代の未経験者が短期で技術を学び取り、実務に適応していくことも多くなっています。

最近はオンライン学習のシステムや資格取得に対する支援が充実してきています。

未経験職種に挑戦することは自身の市場価値をアップさせる機会ともなります。


20代であっても30歳が近づいてくると転職事情は変わる

20代前半は、転職にてポテンシャル採用になることが多く、未経験の職種にチャレンジしたいという希望についても通りやすいケースが多々あります。

しかしながら30歳に近くなると転職市場での会社の評価は川崎市でもだんだん変化し始めます。

この時期においては、企業は転職希望者について即戦力の人材を求めるようになり、ポテンシャルではなく実績や専門スキルを重んじるケースが多くなります。

とりわけ、中途採用市場については未経験でのチャレンジは少し難しくなる傾向が見られます。

一方で、30歳に近づくと転職市場における優位性も変わります。

20代前半では、初めてであっても吸収する順応性を評価しますが、20代後半では、それまでの実績が大きな評価になります。

川崎市でも同業種内での転職であれば、20代後半までの能力や専門知識によってキャリアアップをする事が可能です。

当然、これらは目安になります。

川崎市でも人手不足の業種や成長分野の企業においては、20代後半であってもポテンシャル採用をするところもあります。


20代の転職においてのおすすめの資格とは？

20代転職においては、狙っている業界や職種により資格を選んでいくことが大事です。

中小企業診断士やファイナンシャルプランナーは、お金や経営に関連する分野のための資格として川崎市でもとても役に立ちます。

ITパスポートや基本情報技術者、応用情報技術者はIT能力の資格として多くの企業で有用な資格です。

こういった資格は、川崎市での転職を上手に進めるための強力な武器になってきます。

ITパスポート

ITパスポートは、IT入門者向けの資格でIT関連の様々な知識を身につけることができます。

ITパスポートはIT知識をこれから学習したい人向けでIT企業の他にも、一般企業での営業職や事務職等でも役に立つスキルを学習できます。

ITパスポートというのは他と比べて取得しやすいためキャリアの最初のベースとして推奨です。


基本情報技術者

基本情報技術者というのは、ITエンジニアの基本を習得したい人にとって役に立つ資格です。

基本情報技術者は国家資格でありプログラミングやネットワーク、セキュリティ、アルゴリズム等のようなITに関する基本的な技術を学習する資格です。

川崎市でも、ITエンジニアとしてのキャリアを積んでいく時に欠かせない武器になってきます。

この資格は、IT業界未経験者であってもしっかりと学んでいくことで取得できる資格になります。


応用情報技術者

応用情報技術者は、基本情報技術者取得後にチャレンジする資格という位置づけです。

この資格では基本情報技術者よりも高度なITスキルやシステム設計、プロジェクト管理等のような実務に即した知識を身につけられます。

応用情報技術者というのはプロジェクトリーダーやマネージャーなどを目指したい人にとって推奨できる資格になります。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は資産運用や保険、年金、税金、不動産などのようなお金関係の広範囲の知識をマスターすることができるのが特徴です。

ファイナンシャルプランナー(FP)は、金融業界や保険業界、不動産業界でとくに強みになる資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)資格には3級、2級、1級があるのですが、転職においては、少なくとも2級以上を取得することをおすすめします。

3級は基本的な知識を学ぶための資格で転職市場の売りとしては弱いです。

一方で2級は強みになってきます。


中小企業診断士

中小企業診断士の資格というのは経営に関する幅広い知識を学んで、会社の経営に関連する課題を解決するコンサルティング能力を身につけるものです。

中小企業診断士の資格は、川崎市でも、特に経営コンサルタントになりたい人、いつかは独立して事業を行いたいと考えている人にオススメです。

経営戦略や財務管理、マーケティング、人材育成などという多彩な分野が対象となるので、コンサルティング会社のみでなく、会社のマーケティング部門や経営企画部門等、多くの部門での活躍が期待できます。


川崎市で奨学金を滞納しそうな場合は返済猶予できます

奨学金返済は卒業後の生活において少なくない経済的負担となる場合もあります。

安定した収入がもらえなくなったり、予想外のアクシデントで支出が膨らんでしまうと、奨学金の返済が難しくなってしまうことも発生します。

そのような時に利用できる施策の一つが「返済猶予」です。

奨学金の返済猶予は、日本学生支援機構（JASSO）が提供している仕組みが一般的になります。

このような制度は川崎市でも、病気やケガ、収入減少、失業などの理由で奨学金の返済が厳しいことになったときに利用可能です。

返済猶予とは、返済をまるごと免除するものとは異なり、一定期間だけ支払いを後に回せる措置です。

手続きのやり方は、まず、日本学生支援機構のホームページや問い合わせ窓口で奨学金返済猶予についての申請用紙を入手します。

次に、必要書類を揃えます。

収入が足りない場合は収入証明書や給与明細、失業している場合には失業を証明する書類、病気やケガの場合には診断書や医療証明書等が必要で、場合によっては事情説明書を準備することもあります。

奨学金の返済猶予の期間は基本は1年単位で指定されます。

必要であれば更新手続きができて、最大10年まで返済猶予を受けることが可能です。

また、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金であっても返済猶予されている間は利息の支払いを停止できるケースがあります。

日本学生支援機構においては、返済猶予のみでなく減額返済制度も提供しており、毎月の返済額を減額することができます。

重大な健康問題や大災害によって労働が不可能になった場合にはまるごと奨学金の返済が免除になる返還免除制度も用意されています。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年制定です。

対象となるのは、子どもだけでなく20代の若者についても含み、川崎市でも、子ども・若者育成支援推進法を基にした施策や取り組みにより、20代に対するサポートを提供しています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法に基づいた支援の一つということで、子ども・若者総合相談センターが挙げられます。

子ども・若者総合相談センターというのは困窮状態の若者の相談窓口であり、20代も利用することができます。

日常の悩みや就職の悩みなど、どのような内容でも相談可能で、専任スタッフがサボートしていきます。

例として、家族の介護を行うヤングケアラーや若者ケアラーへの援助も行います。

ヤングケアラーが18歳未満の未成年を対象としているのに対し、若者ケアラーというのは18歳から約30歳くらいの若年層になります。

川崎市でも、若者ケアラーの各々の問題によって教育や雇用、福祉、医療等といった関連機関と連携して支援プランを策定していきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムとは、若者が社会生活を行うために不可欠な知識やスキルを身につけるための教育や訓練を実施する取り組みです。

例として、生活習慣を整える訓練、家事スキルの習得や金銭の管理のやり方を教わるプログラムなどがあります。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法による重要な支援の一つになります。

ハローワークや若者サポートステーションにおいては、キャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介等により、若者が希望通りの働き口を見つけるための支援を提供しています。