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新横浜の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


新横浜の20代向け生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

新横浜の20代のための生活支援には子ども・若者育成支援推進法に基づいた取り組みや若者ケアラー向けの支援等があります。

そして、奨学金を支払えない時は返済猶予の仕組みも設けられています。

一方、20代の転職は新横浜でも未経験職種に対するチャレンジを他の年代よりしやすいという点がプラス面になります。

20代の就職希望者についてはポテンシャル採用を重視する企業が多く、それまでの実績があまりなくても、今後の可能性を評価するケースが少なくないので、新しい職種に挑戦するチャンスになります。


新横浜の20代の転職は未経験職種にチャレンジしやすい

20代の求職者については、自身のキャリアが固まっていないと思われるケースが多くなっていて、会社も実績や経験よりも潜在能力を見てくることが多いです。

そのため新しい職種や業界でも迎え入れやすくなっているといった内情があります。

さらに、会社の側からしても20代の採用には大きなプラスの面が存在します。

この年代の求職者は一般的に柔軟で、未経験のものを学び取る能力が高い傾向にあるとされており、会社に溶け込むのが素早いと言われます。

特に、初心者を育成する制度がある企業では、20代を好んで採るケースが新横浜でも珍しくありません。

例として、IT業界等は20代の未経験者がすぐに技術を身に着けて、業務に適応することも多いです。

近頃はオンライン学習のシステムや資格取得支援が整ってきています。

未経験の職種へチャレンジすることは自らの市場価値を高めていく好機となります。


20代でも30歳が近づいてくると転職事情は変わる

20代の前半は、転職についてポテンシャル採用が中心となる会社が多く、未経験の職種に挑戦したいという望みについても聞き入れてもらえる場合が多々あります。

しかし、30歳に近づくにつれ転職市場にあたっての会社の視線は新横浜でも少しずつ変化します。

この年代になってくると、企業は求職者に対して即戦力としての能力を欲しがるようになって、ポテンシャルより具体的な実績や専門的な技術を重視するところが増加してきます。

とりわけ、中途採用市場では未経験での挑戦はわずかに厳しくなります。

一方、30歳が近くなるにつれて、転職においての優位性も出てきます。

20代前半は、未経験のものを学び取る柔軟性が評価されますが20代後半では、実績というのが大きな評価になってきます。

新横浜でも同業種の転職ならば20代後半までのスキルや知識を発揮してキャリアアップを目指すことが可能です。

当然、これらは目安です。

新横浜でも、人手不足の業界や急成長中の会社では、20代後半であってもポテンシャル採用をしているところも多いです。


20代の転職でのおすすめの資格とは

20代の転職では、狙っている職種に応じた資格を選択していくことが大事です。

中小企業診断士やファイナンシャルプランナーは、経営やお金に関連した分野向けの資格として新横浜でも非常に役立ちます。

ITパスポートや基本情報技術者、応用情報技術者はIT技能についての資格として幅広い業界で有効な資格になります。

これらの資格は新横浜での転職活動を上手に進めるための心強いものになってきます。

中小企業診断士

中小企業診断士資格というのは、経営全般に関連した様々な知識を学んで、会社の経営に関する課題を解決するコンサルティングスキルを発揮するためのものです。

中小企業診断士資格は新横浜でも、とくに経営コンサルタントを目標とする人や将来は独立して事業を行いたいと考えている人におすすめとなります。

経営戦略やマーケティング、財務管理、人材育成などという広範囲の知識を学ぶため、コンサルティング企業のみでなく、一般企業のマーケティング部門や経営企画部門等、多彩な部門から求められます。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は保険や年金、不動産、資産運用等のようなお金関連の専門の知識を習得することができる点が特徴です。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは、金融業界や保険業界、不動産業界にて特に需要が高い資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)の資格には1級、2級、3級に分けられていますが、転職の武器にするならば最低でも2級以上を狙っていきましょう。

3級というのは初歩的な資格で転職市場での評価は限定的です。

一方、2級になると強みになってきます。


ITパスポート

ITパスポートはIT入門者向けの資格であってITに関する多くの知識を学べます。

この資格は、IT知識についてこれから学習を始めたいと考える人に向けたものでありIT業界のみでなく、一般企業での営業職や事務職等であっても有用なスキルを学習できます。

ITパスポートは、比較的取り組みやすいためキャリアの最初の一歩として推奨となります。


基本情報技術者

基本情報技術者というのは、ITエンジニアの土台を学びたい人に有用な資格になります。

基本情報技術者は国家資格でプログラミングやアルゴリズム、セキュリティ、ネットワークなどのITに関係した基礎的な技能を学ぶものになります。

新横浜でも、ITエンジニアとしてのキャリアをはじめる時の欠かせないものになってきます。

基本情報技術者は、IT未経験者であってもきちんと取り組めば取得できる資格となります。


応用情報技術者

応用情報技術者は基本情報技術者を取得してからチャレンジする資格です。

この資格では基本情報技術者より高いレベルのIT技能やシステム設計、プロジェクト管理などという実務に則った知識を学べます。

応用情報技術者というのはマネージャーやプロジェクトリーダーなどとして働きたい人にとっておすすめな資格です。


新横浜で奨学金を支払えない場合は返済猶予できます

奨学金の返済は、卒業してからの生活において少なくない経済的負担としてのしかかることもあります。

安定収入が得られなくなったり、予想外の出来事で支出が膨らむと、奨学金の返済もできなくなることも発生します。

そういったケースで用意されている仕組みが「返済猶予」です。

奨学金についての返済猶予は日本学生支援機構（JASSO）の制度が代表的です。

こうした仕組みは新横浜でも、収入減少、病気やケガ、失業等の理由で奨学金の返済が厳しくなったときに使えます。

返済猶予とは、奨学金の返済をまるごと免除するものとは違って、定められた期間だけ返済を後にできる措置になります。

手続きのやり方は、日本学生支援機構のサイトや窓口で奨学金返済猶予についての申請用紙を手に入れます。

次に、必要書類をそろえます。

収入が減少している場合は給与明細や収入証明書、職を失った場合は失業中だとわかる書類、病気やケガの場合は診断書や医療証明書などが必要となることがあり、状況により事情説明書を用意することもあります。

奨学金の返済猶予の期間というのは、基本は1年単位で指定されます。

必要に応じて更新手続きが可能であり、最長10年まで返済猶予を受けられます。

また、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金においても返済猶予の期間中は利息の支払いが猶予されるケースがあります。

日本学生支援機構では、返済猶予のみでなく減額返済制度も提供しており、月々の返済金額を減額することができます。

重大な健康問題や大きな災害により労働が不可能になったときには丸々奨学金の返済が免除となる返還免除制度も申請可能です。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年の制定です。

対象は子供のみでなく20代の若者も含まれており、新横浜でも、この法律をベースにした施策により、20代のための支援が提供されています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法をベースにした支援の一つということで、子ども・若者総合相談センターの設置があります。

このセンターというのは、苦難を抱える若者が相談できる窓口として機能しており、20代の若者についても対象です。

生活上の悩みや就職の問題等、どのような内容でも相談することができ、専門のスタッフがサボートとします。

例えば、家族の介護を行っているヤングケアラーや若者ケアラーに対する支援も行っています。

ヤングケアラーが主として18歳未満の未成年者を対象なのに対して、若者ケアラーは18歳からだいたい30歳くらいまでの若者のことを言います。

新横浜でも、若者ケアラーのそれぞれの問題により教育や雇用、医療、福祉等のような関連各所と連携してサポートプランを策定していきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムは若者が社会生活を送るために必要になってくるスキルや知識を身につけるための教育や訓練を行う仕組みになります。

たとえば、生活習慣を安定させる訓練、家事のノウハウの学習、お金の管理のやり方を教わるプログラム等を提供しています。

就労支援についても子ども・若者育成支援推進法を基にした大事なサポートになります。

ハローワークや若者サポートステーションにおいてはキャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介などによって、若者が自分自身に合った働き口を探すサポートが行われています。