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井野の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


井野の20代向け生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

井野の20代向け生活支援には、子ども・若者育成支援推進法に基づくサポートや若者ケアラーのためのサポートなどが挙げられます。

そして、奨学金を払えない時には返済猶予できる仕組みも行っています。

一方で、20代の転職においては井野でも未経験の職種への挑戦がほかの年代と比べてしやすいという点がおもな利点です。

20代の求職者についてはポテンシャル採用を行う企業が多くて、実績があまりなくても、今後の可能性を見ていく場合が多くなっているので、未経験の職種や業界にチャレンジする絶好の機会といえます。


井野の20代の転職は未経験の職種へ挑戦しやすい？

20代においては、まだキャリアの方向性が確立されていないと思われる場合が多くあり、会社側も実績や経験より学ぶ姿勢を見るケースが多くなっています。

そのために、未経験の業界だとしても歓迎されるというような実態があります。

さらに、会社の側から見ても20代転職希望者を採用することには利点が存在します。

20代の求職者は一般的に順応が高く、新しいことを吸収する力に優れているとされており企業適応するスピードが速いと見込まれています。

とくに、新人が学べるシステムが用意されている会社では、20代を前向きに雇用するケースが井野でも少なくありません。

たとえば、IT業界やクリエイティブ分野などは20代の未経験者が短期間でスキルを身に着けて、業務に適応していくことも多いです。

近年ではオンライン学習プラットフォームや資格取得に対する支援が整ってきています。

未経験の職種へチャレンジすることは自らの市場価値も高められます。


20代であっても30歳が近づいてくると転職事情は変わる？

20代の前半は転職市場にてポテンシャル採用になることが多くなっていて、未経験職種への挑戦についても受け入れられやすくなることが多くなっています。

しかし、30歳に近くなるにつれて、転職での企業の視線は井野でも段々変化してきます。

この時期になると、会社は転職希望者に対して即戦力としての能力を欲しがるようになり、ポテンシャルより実績や専門的なスキルが重んじられるところが増えます。

特に、中途採用市場においては未経験の挑戦は少々難しくなってきます。

一方で、30歳が近くなるにつれて転職市場における優位性も加わってきます。

20代前半では、新しいことを吸収する能力を評価しますが20代後半になると、それまでの経験というのが大きな武器になってきます。

井野でも同じ業種の転職においては、20代後半までに身に着けたスキルや知識によりさらなるキャリアアップをする事ができます。

当然、これらのことは目安です。

井野でも人手が足りていない業種や伸び盛りの会社では20代後半でもポテンシャル採用が行われる企業も存在します。


20代の転職でのおすすめの資格

20代転職では目指す職種に応じた資格を選択していくことが重要になります。

中小企業診断士やファイナンシャルプランナーについては経営やお金に関連した職種向けの資格ということで井野でもとても役立ちます。

基本情報技術者、応用情報技術者、ITパスポートについてはITスキルの証明ということでたくさんの会社で有効な資格になります。

こういった資格は井野での転職をうまく進めていくための強力なものとなります。

ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は、保険や年金、不動産、資産運用などというようなお金関係の幅広い知識を学べる特徴があります。

ファイナンシャルプランナー(FP)は、保険業界や金融業界、不動産業界にて特に強みになる資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)資格では1級、2級、3級に分けられていますが転職を目指す際には2級以上を取得しましょう。

3級については初歩的な資格で、転職ではアピールしづらいです。

一方で、2級以上になると評価も上がってきます。


ITパスポート

ITパスポートはIT初心者に向けた資格でITに関する多彩な知識をマスターできます。

この資格は、IT知識をこれから学びたいと考える人に適していて、IT業界の他にも、一般企業の営業職や事務職等であっても有用なスキルを身につけることができます。

ITパスポートは比較的取得しやすいため、キャリアの初めの一歩として推奨となります。


基本情報技術者

基本情報技術者はITエンジニアの基本を学びたい方にとって役立つ資格になります。

この資格は国家資格で、プログラミングやアルゴリズム、ネットワーク、セキュリティなどといったITに関連する基礎的な技能を裏付けるものです。

井野でも、ITエンジニアのキャリアを始める際の大きなものになってきます。

この資格は、IT業界初心者でも丁寧に学習すれば獲得できる資格になります。


応用情報技術者

応用情報技術者というのは、基本情報技術者を取得した後にチャレンジする資格として位置づけられています。

この資格は基本情報技術者と比較して高レベルのITスキルやプロジェクト管理、システム設計などという実践に即した知識を修得できます。

応用情報技術者は、マネージャーやプロジェクトリーダーなどの役職を目指したい人におすすめな資格になります。


中小企業診断士

中小企業診断士の資格というのは経営全般に関する広範囲の知識を習得して、企業の経営についての課題を扱うコンサルティング能力を身につけるものです。

中小企業診断士の資格は井野でも、とりわけ経営コンサルタントを目指したい方やいつかは起業を目指したいと考える方におすすめです。

経営戦略や財務管理、マーケティング、人材育成等のような専門の知識を学ぶので、経営コンサルティング企業だけでなく、企業の経営企画部門やマーケティング部門など、多くの部門への転職が可能です。


井野で奨学金を支払えない時は返済猶予が可能

奨学金の返済は、卒業してからの生活で大きな経済的負担となる場合もあります。

無収入になったり、不意の出来事で生活費が増加したりすると、奨学金の返済ができなくなってしまう場合があります。

そのようなケースで用意されている制度が「返済猶予」になります。

奨学金の返済猶予は、日本学生支援機構（JASSO）が提供している仕組みが一般的になります。

こうした仕組みは、井野でも、失業、病気やケガ、収入減少等により奨学金の返済が難しくなってしまった時につかえます。

返済猶予というのは、返済をすべてなしにするものとは異なって、定められた期間だけ返済を後にできる措置になります。

手続きをするには、まず、日本学生支援機構のサイトや窓口にて奨学金返済猶予についての申請用紙を入手します。

次に、必要書類を用意します。

収入が不足している場合は給与明細や収入証明書、失業している場合は失業を裏付ける書類、ケガや病気の場合には医療証明書や診断書などが必要で、状況により事情説明書を求められることもあります。

奨学金の返済猶予の期間というのは1年単位で指定されます。

必要に応じて更新手続きが可能であり最長10年まで返済猶予を受けられます。

無利息型奨学金ではない有利息型奨学金においても返済猶予中は利息の支払いを停止可能な場合があります。

日本学生支援機構においては、返済猶予の他にも減額返済制度も準備されていて、月の返済額を減らすことが可能です。

大災害や重大な健康問題によって働けなくなったときにはまるごと奨学金の返済が免除になる返還免除制度も用意されています。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は、2009年の制定になります。

対象は子ども以外に20代の若者も含まれており、井野でも、この法律をベースにした取り組みによって、20代に対するサポートが提供されています。


子ども・若者総合相談センターとヤングケアラーや若者ケアラー

子ども・若者育成支援推進法を基にしたサポートの一つとして子ども・若者総合相談センターが存在します。

子ども・若者総合相談センターは、苦難を抱える若者が相談できる窓口であり、20代の若者も利用することができます。

生活の悩みや就職活動の悩み等、様々な内容を相談することが可能で、専門スタッフがサボートしていきます。

たとえば、家族の介護を行っているヤングケアラーや若者ケアラーへのサポートもします。

ヤングケアラーが主として18歳未満の未成年を対象としているのに対し、若者ケアラーというのは18歳からだいたい30歳くらいまでの若者を含みます。

井野でも、若者ケアラーの各々のケースに応じて教育や雇用、医療、福祉等のような関係各所と協同で支援プランを作成していきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムというのは若者が社会生活を行うために必要となるスキルや知識を身につける訓練をする取り組みです。

例として、生活環境を整える訓練、家事のノウハウの学習、お金の管理のやり方を学習するプログラム等が提供されています。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法をベースにした大事な施策です。

若者サポートステーションやハローワークにおいては、キャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介等を行って、若者がぴったりの働き口に就くための支援があります。