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南さつま市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


南さつま市の20代向けの生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

南さつま市の20代向け生活支援は子ども・若者育成支援推進法に即した取り組みや若者ケアラーの取り組み等があります。

そして、奨学金を滞納しそうな時は返済猶予可能な仕組みも行われています。

20代の転職では、南さつま市でも未経験職種への挑戦がほかの年代よりしやすい点がメリットです。

20代の就職希望者においてはポテンシャル採用を重視する企業が多く、実績や経験があまりなくても、潜在能力を見ていくことが多くなっているため、未経験の職種や業界にチャレンジするチャンスです。


南さつま市の20代の転職は未経験職種にチャレンジしやすい？

20代の就職希望者については、まだ自身のキャリアの方向性が確立されていないと思われるケースが多くなっていて、会社側も経験よりも成長の可能性に比重を置くケースが多いです。

そのために新しい職種や業界でも受け入れられやすくなるといった実情があります。

さらに、企業の側から見ても20代の雇用にはたくさんの利点があります。

この年代の求職者は順応が高く、新しいことを受け入れる力が高い傾向にあるとされ企業に馴染むスピードが速いと見込まれています。

とくに、初心者を指導する流れが準備されている企業では、20代を多く受け入れるところが南さつま市でも多々あります。

例として、IT技術が必要になる業界等は、20代の初心者が短期間で技術を習得し、会社に適応していくことも多くなっています。

近頃はオンライン学習のシステムや資格取得のサポートが用意されています。

未経験の職種へ挑戦することは自らの市場価値も高めていけます。


20代であっても30歳が近くなると転職事情は変わる？

20代の前半は、転職においてポテンシャル採用が主となるケースが多くなっていて、未経験職種への挑戦も聞き入れてくれる場合が少なくありません。

しかしながら30歳が近くなるにつれ、転職での企業の視線は南さつま市でもしだいに変わり始めます。

この年代では、会社は転職希望者に対して即戦力の能力を求めるようになって、ポテンシャル以外に実績や専門能力が重視されるところが多くなってきます。

とりわけ、中途採用市場においては未経験での挑戦は少し難しくなります。

一方で、30歳に迫ると転職での優位性も変化してきます。

20代前半では、初めてであっても糧にする柔軟性が評価されますが、20代後半は、過去の実績が大きな武器となります。

南さつま市でも同じ業界内での転職においては20代後半までに培ったスキルや専門知識によって一層のキャリアアップを目指していくことが可能になります。

当然、これらは目安になります。

南さつま市でも人手が不足している業種や伸び盛りの会社では、20代後半であってもポテンシャル採用が行われる会社も存在します。


20代の転職においてのおすすめ資格は

20代の転職では、希望する職種により資格を取得することが大事になります。

中小企業診断士やファイナンシャルプランナーはお金や経営についての分野での活躍を目指す資格ということで南さつま市でも非常に有用です。

ITパスポートや基本情報技術者、応用情報技術者はIT技能の証明ということで広範囲の会社で有用な資格になります。

このような資格は南さつま市での転職を上手に進めていくための強力なものになります。

ITパスポート

ITパスポートは、IT入門者の資格であってITに関係した様々な知識を習得することができます。

ITパスポートは、IT知識をこれから学習したい人に向けたものでありIT業界以外にも、一般企業での営業職や事務職などにおいても有効なスキルを学べます。

ITパスポートというのは、比較的難易度が低めなためキャリアの最初のベースとして推奨です。


基本情報技術者

基本情報技術者というのはITエンジニアとしての基本を学びたい人に有効な資格になります。

基本情報技術者は国家資格で、プログラミングやアルゴリズム、ネットワーク、セキュリティ等のITについてのベースの技能を学ぶものになります。

南さつま市でも、ITエンジニアとしてのキャリアを積むときの欠かせないものです。

基本情報技術者はIT初心者でもしっかり学習していけば獲得可能な資格となります。


応用情報技術者

応用情報技術者というのは基本情報技術者の次に挑戦する資格という位置づけになります。

この資格では、基本情報技術者よりも上級のIT技術やシステム設計やプロジェクト管理などの実践に即した知識を身につけることができます。

応用情報技術者というのは、プロジェクトリーダーやマネージャー等の役職を目標とする人におすすめな資格です。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は資産運用や保険、年金、税金、不動産などというお金に関する様々な知識を習得することができる特徴があります。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは保険業界や金融業界、不動産業界にてとくに求められる資格です。

ファイナンシャルプランナー(FP)では3級、2級、1級に分けられていますが、転職においては2級以上を狙いましょう。

3級については初歩的な資格であり、転職での評価は限定的です。

一方で、2級以上は評価も上がってきます。


中小企業診断士

中小企業診断士の資格というのは経営に関係した広範囲の知識をマスターして、会社の経営に関連した課題に取り組むコンサルティング能力を得ることを目指します。

中小企業診断士の資格は、南さつま市でも、特に経営コンサルタントになりたい人や将来は独立したいと考えている人にオススメです。

財務管理や経営戦略、人材育成、マーケティング等のような多彩な知識が対象となるため、経営コンサルティング業界以外にも、企業の経営企画部門やマーケティング部門など、広範囲の部署への転職が可能になります。


南さつま市で奨学金を滞納しそうな場合は返済猶予が可能

奨学金の返済は、卒業してからの生活で少なくない経済的負担となることもあります。

返済と比べても収入が不足したり、突然の出来事で出費が多くなると、奨学金の返済が難しくなる事があります。

そういった場合に使える施策の一つが「返済猶予」になります。

奨学金の返済猶予の仕組みは日本学生支援機構（JASSO）が提供している制度が代表的になります。

この制度は、南さつま市でも、病気やケガ、収入減少、失業などの理由により奨学金の返済が厳しいことになった場合につかえます。

返済猶予とは、返済をすべてなくす措置とは異なり、一定期間だけ支払いを停止する措置になります。

手続きのやり方は、最初に、日本学生支援機構のホームページや問い合わせ窓口で奨学金返済猶予についての申請用紙を取得します。

その後、必要書類を準備します。

収入が不足している場合は給与明細や収入証明書、失業中の場合には失業中だとわかる書類、病気やケガの場合には診断書や医療証明書等が必要で、追加書類として事情説明書を要求されることもあります。

奨学金の返済猶予期間は基本は1年単位で設定されます。

状況次第で更新手続きが可能であり最長で10年まで返済猶予を受けることができます。

さらに、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金であっても返済猶予中は利息の支払いが猶予されるケースがあります。

日本学生支援機構では、返済猶予の他にも減額返済制度も準備されていて、毎月の返済額を減らすことができます。

大災害や重大な健康問題で働けなくなったときには全部奨学金の返済が免除となる返還免除制度も申請できます。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は、2009年の制定になります。

対象となるのは、子どもだけでなく20代も含まれていて、南さつま市でも、子ども・若者育成支援推進法による施策を通じて、20代向けのサポートが提供されています。


子ども・若者総合相談センターとヤングケアラーや若者ケアラー

子ども・若者育成支援推進法に基づくサポートとして、子ども・若者総合相談センターの設置があります。

子ども・若者総合相談センターというのは、困難を抱える若者の相談窓口として機能しており、20代についても利用することが可能です。

日常の悩みや就職の悩み等、どのような内容でも相談できて、専任スタッフが支援を行います。

例えば、家族の介護を行うヤングケアラーや若者ケアラーへの支援もします。

ヤングケアラーが18歳未満の未成年であるのに対し、若者ケアラーは18歳から約30歳前後の若年層を含みます。

南さつま市でも、若者ケアラーの各々の状況に対して教育や雇用、福祉、医療などというような関連各所と協力して支援を行います。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムは若者が社会生活を行うために不可欠な知識やスキルを身につけるためのトレーニングを実施する取り組みです。

例えば、生活習慣の改善や家事の訓練、お金の管理の方法を学習するプログラム等があります。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法を基にした大事なサポートの一つになります。

若者サポートステーションやハローワークではキャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介などを行い、若者がぴったりの勤務先を発見する支援をしています。