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小田原市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


小田原市の20代向けの生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

小田原市の20代のための生活支援は子ども・若者育成支援推進法に即したサポートや若者ケアラー向けサポートなどがあります。

また、奨学金の支払いが困難な場合には返済猶予可能な仕組みも行われています。

一方で、20代の転職においては、小田原市でも未経験職種に対するチャレンジが他の年代と比べてしやすいという点が主な利点になります。

20代の就職希望者においてはポテンシャル採用をする会社が多く、過去の実績や経験が足りなくても、意欲で選ぶことが多いので、新しい職種や業界に挑戦する良いチャンスです。


小田原市の20代の転職は未経験の職種へ挑戦しやすい？

20代の求職者においては、まだ職業観が確立されていないと思われることが多くなっていて、企業側も経験より意欲を評価するケースが多くなっています。

そういうわけで新しい業界であっても迎え入れやすくなっているといった背景があります。

加えて、会社の側についても20代転職希望者の雇用には大きなプラスの面が存在します。

20代の求職者は一般的には柔軟性が高く、新しいことを糧にする力に優れているとされていて、企業文化に溶け込むのが速いと見込まれます。

とりわけ、未経験者を育てる流れが整備されている会社においては、20代を積極的に受け入れるケースが小田原市でも多いです。

たとえば、IT技術が必要になる業界などは、20代の未経験者が短期で技能を身に着けて、業務に適応していく例も多いです。

近頃はオンライン学習のシステムや資格取得に対するサポートが整ってきています。

未経験の職種への挑戦は自身の市場価値も高めていけます。


20代であっても30歳が近くなると転職事情は変わる？

20代前半は転職市場についてポテンシャル採用となる企業が多くなっていて、未経験職種に挑戦したいという望みも聞き入れてもらえる場合が多くなっています。

しかしながら、30歳が近づくにつれて、転職における会社の期待は小田原市でも少しずつ変わります。

この時期になると、企業は求職者に対して即戦力の能力を求めるようになって、ポテンシャルより実績や専門的なスキルに重心をおくところが多くなります。

特に、中途採用については未経験での挑戦は少し厳しくなります。

一方で、30歳に近くなるにつれ、転職市場における強みも変化してきます。

20代前半では、新たなことを吸収する柔軟性が評価されますが20代後半は、それまでの経験というのが大きな武器になります。

小田原市でも同業種内での転職においては、20代後半までに育んだスキルや知識を発揮してキャリアアップを目指すことが可能になります。

当然、これらは目安になります。

小田原市でも人手が不足している業界や成長分野の企業では20代後半であってもポテンシャル採用を行っている会社も少なくありません。


20代の転職でのおすすめの資格は

20代転職においては狙う業界や職種に応じた資格を選択していくことが大切です。

中小企業診断士やファイナンシャルプランナーは、お金や経営に関連する分野のための資格として小田原市でもとても有用です。

ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者はITスキルの資格として幅広い会社で役に立つ資格です。

これらのような資格は小田原市での転職を成功に導くための強いものとなります。

ITパスポート

ITパスポートは、IT入門者に向けた資格であって、IT関連の様々な知識を学べます。

ITパスポートというのはIT知識をこれから学びたいと考える人に向けたものであり、IT企業のみならず、一般企業の事務職や営業職などであっても有用なスキルを身につけることができます。

ITパスポートは他と比べて難易度が低いため、キャリアの最初のベースとして推奨となります。


基本情報技術者

基本情報技術者というのはITエンジニアとしての基本を習得したい方にとって有効な資格です。

この資格は国家資格でプログラミングやネットワーク、アルゴリズム、セキュリティ等のようなITに関する基本的な技術を学ぶ資格になります。

小田原市でも、ITエンジニアのキャリアをはじめる時の欠かせない武器です。

この資格は、IT業界未経験者であってもしっかり取り組んでいけば取得できる資格です。


応用情報技術者

応用情報技術者というのは、基本情報技術者の後に挑戦する資格とされています。

この資格は、基本情報技術者より高レベルのIT技術やシステム設計、プロジェクト管理などといった実践的な知識を学べます。

応用情報技術者というのは、マネージャーやプロジェクトリーダーなどになりたい人におすすめな資格です。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は、年金や保険、資産運用、不動産等というようなお金についての幅広い知識を習得できる特徴があります。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは、保険業界や金融業界、不動産業界にて優位になる資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)資格は3級、2級、1級があるのですが転職においては少なくとも2級以上を取得することをおすすめします。

3級は基本的な知識を学ぶための資格で転職の評価はあまり高くありません。

一方で、2級になると評価も上がってきます。


中小企業診断士

中小企業診断士の資格は、経営全般に関係した多くの知識を習得して、会社の経営に関係した課題を扱うコンサルティング能力を身につけます。

中小企業診断士資格は、小田原市でも、とくに経営コンサルタントを目標とする方や起業を目指したいと考えている方に推奨です。

経営戦略やマーケティング、財務管理、人材育成などといった広範囲の分野が対象となるので、経営コンサルティング業界だけでなく、企業の経営企画部門やマーケティング部門など、様々な業界での活躍が期待できます。


小田原市で奨学金を滞納しそうな時は返済猶予が可能です

奨学金返済は少なくない経済的負担としてのしかかることもあります。

安定した収入がもらえなくなったり、予想外のアクシデントで生活費が増えてしまうと、奨学金の返済ができなくなってしまうことも出てきます。

そんな場合に用意されている仕組みの一つが「返済猶予」になります。

奨学金についての返済猶予の制度は、日本学生支援機構（JASSO）のものが一般的です。

この制度は小田原市でも、病気やケガ、失業、収入減少等の理由で奨学金の返済が難しくなってしまった場合に利用可能です。

返済猶予とは、返済を全額なしにする措置とは違って、定められた期間、支払いを停止する措置になります。

申請手続きを行うには、まず、日本学生支援機構のサイトや問い合わせ窓口にて奨学金返済猶予の申請用紙をもらいます。

次に、必要書類をそろえます。

収入が足りない場合には給与明細や収入証明書、失業中の場合には失業を証明する書類、ケガや病気の場合には医療証明書や診断書などが必要となることがあり、状況によっては事情説明書を要求されることもあります。

奨学金の返済猶予期間というのは、基本は1年単位で設定されることになります。

状況次第で更新手続きが可能であり、最長で10年まで返済猶予できます。

また、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金でも返済猶予されている間は利息の支払いが停止されるケースがあります。

日本学生支援機構では、返済猶予だけでなく減額返済制度を準備されており、毎月の返済金額を減額することが可能です。

大きな災害や重大な健康問題で仕事ができなくなったときには完全に奨学金の返済が免除となる返還免除制度も申請可能になります。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は、2009年の制定です。

対象は子供のみでなく20代も含み、小田原市でも、子ども・若者育成支援推進法を基にした取り組みにより、20代に対するサポートが届けられています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法に基づく支援の一つということで子ども・若者総合相談センターが挙げられます。

子ども・若者総合相談センターというのは困窮している若者が相談できる窓口であり、20代も利用することができます。

日常の悩みや仕事探しの悩み等、どのような内容でも相談可能で、専門のスタッフがサボートしていきます。

例えば、障害や病気による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーへの支援もします。

ヤングケアラーが主に18歳未満の未成年を対象なのに対し、若者ケアラーは18歳から30歳くらいの若年層を指します。

小田原市でも、若者ケアラーの個別の問題に対して医療や福祉、教育、雇用等の関連機関と協同でサポートしていきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムとは、若者が社会生活をしていくために不可欠な知識やスキルを学ぶための教育や訓練を行う仕組みになります。

例えば、生活リズムを安定させるトレーニングや家事のトレーニングや金銭の管理のやり方を学習するプログラムなどが行われています。

就労支援についても子ども・若者育成支援推進法による大事なサポートの一つです。

若者サポートステーションやハローワークでは職業訓練やキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介などを行い、若者が希望に合った勤務先を見つけるためのサポートを行っています。