小田原市で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


小田原市の保育士の求人

保育士の求人は、子供の年齢、家庭の希望と各地域の特性に応じて幅広い種類が挙げられます。

もっともノーマルであるのは認可保育園、認可外保育園ですが企業内保育園についても保育士の職場ということで知られています。

企業内保育園は会社の従業員の子どもを預かるために運営され、雇用者が業務と育児を両立するために支援しています。

他にも、放課後児童クラブや学童保育は小学生のための仕組みであって、とくに低学年の子どもたちが放課後に安心して滞在できるために支援していく役目を持っています。

小田原市の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園は一定の基準を満たし、文部科学省などの公的機関より認可された保育施設になります。

子供たちの安全、健康を確保するために、建築・設備の基準や保健基準などについて厳格な要件を満たすことが必要で、通える子供の最大人数が設けられています。

助成金を受けられるので、保育のクオリティーを維持できる環境が整備されています。

認可保育園に勤める保育士は乳幼児から未就学児を対象にしています。

子供を見守っていることに加えて、教育と社会生活の土台を整える支援をします。

子供が危険なく居られる場を整備することが保育士の大切な使命であって、子供の発育と活動を見守って、それを保護者へ報告することにより、保護者との連携を図る役目も担っています。

行政と協力するケースもあります。

例として、地域にて育児についての保護者への相談対応や子育て勉強会の実施などのようなサポート行事を行うケースもあります。

小田原市の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても特定の基準にて運営されていますが、認可保育園ほど詳細な条件がありません。

よってユニークな保育方針をしていく余地も大きいです。

認可保育園が限られている場合や待機児童の問題がある場合では、認定こども園というのは大事な保育施設の一つです。

認定こども園は、保育園と幼稚園の役目がある施設であり、子どもたちの年代に対応した様々な教育システムを実施することが目的です。

親が仕事をしているかは問わないで通園できるのが最大の特徴になります。

よって共働き家庭から専業主婦の家庭まで、いろいろなタイプのニーズに応える器の大きい施設になっています。

認定こども園に勤める保育士の職務は、ほかの保育士よりも様々な業務内容を行わなければなりません。

一般的な保育園より認定こども園では幼稚園に近い教育の要素がなされます。

就学の準備を意識して子供が先々無理なく小学校に移行できるよう、基本的な学習を実施する事が求められています。

認定こども園で働くには、保育士資格の他に幼稚園教諭免許も求められるケースも少なくないです。

小田原市の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省等の公的機関から認可されていないので、認可保育園よりも柔軟です。

認可外保育園は、民間企業や団体や個人に管理される事が普通であり、様々な経営スタイルが存在します。

たとえば、夜の保育、土日の保育、24時間保育などというように認可保育園では難しい特別な要望をかなえた保育園も多いです。

認可外施設では保育士の資格の有無に厳しくないため保育士資格を持つスタッフと保育士資格を持っていない職員が勤めている施設が多くなっています。

認可保育園と比較して、保育士の担当する子どもの人数、給料面、福利厚生等について十分でないところもあるため、事前に確認しましょう。

小田原市の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園というのは、個別の会社が自社の従業員の子どもたちを託す事を目的として設置した保育施設となります。

働く従業員の要望に企業が応えて職務と育児を両立できるために支援しています。

社員の子供をメインに迎え入れるので、保護者に対して近しい連携をとりやすいといった特色があります。

保育士が直接育児相談に応じたり、保育について保護者と細かくシェアすることが多いです。

企業内保育園は特定の会社の社員の子供をメインに受け入れるため、施設の定員も少ないケースが多く、認可保育園みたいに不特定の家庭の子どもが通園することは多くありません。

小田原市の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所というのは病院や医療施設の中に設立された保育施設のことを指し、医療従事者の子供を預かる目的があります。

医療従事者の不規則な勤務時間に対応するため24時間保育や夜間保育が必要になることも多々あり、保育士にはフレキシブルな勤務とスタミナが必要です。

また、保育施設の小規模である場合が多いため、少ない子供と深く接する丁寧な保育が特徴です。

小田原市の児童養護施設や障害児施設などの福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設といった福祉施設において、保育士は子どもたちの日々の生活を支援するの他にも、内面についてのサポートや社会的な一本立ちを支える大切な役目も担います。

児童養護施設においては家庭生活がうまくいかない子どもたちに居心地の良い環境を作り出し、生活管理や教育支援を行っていきます。

障害児施設では、日々の生活に独自のサポートが必要になる子供に対して、それぞれの状態に対応した保育活動をしていきます。

こうした施設では子どもごとの背景に関わった深い理解と専門スキルが大事です。

小田原市の放課後児童クラブ（学童保育）の保育士の仕事

学童保育や放課後児童クラブとは小学生が利用する施設で、保護者が仕事をしていて家を空ける放課後の期間に子どもを見守ります。

保育士は、宿題の補助、遊びの提供などを行って、子どもたちがストレスなく居られる場を作ることが職務です。

保育士は保護者に代わって子供たちを見守りつつ、社交性、自立性を磨く役割です。。

学年の違う子供が共に生活する場所のため、子ども同士の関わりを円滑にする調整力についても期待されています。

小田原市で保育士資格を取得するには

保育士の資格を取得するには、国家資格である保育士資格を手に入れることが必要になります。

保育士の資格を手に入れるためには大まかに2つのルートが存在します。

1つ目のルートというのは、厚生労働省指定の保育士養成施設に参加する方法です。

保育士養成施設というのは、大学と短期大学や専門学校などが存在し、そこで特定のコースを修めて、卒業することで保育士の資格を手に入れられます。

別のルートは保育士試験にパスするルートです。

保育士試験は年に1〜2回実施されていて、筆記と実技試験を全部クリアする必要があります。

筆記試験は、保育原理、児童福祉、保育実践等という幅広い分野から出題されて、実技では音楽と絵画と言語表現など、子供と触れ合う場面で必要となる課題をテストします。

こちらのルートは保育士養成施設に通学しなくても保育士資格取得を独学で目指せますが、試験範囲が多く難しいので相応の用意が不可欠になります。

職場見学を利用して小田原市の保育士の仕事を探す

職場見学をすることによって求人票では手に入らない様々な情報を得ることができ、時短が可能です。

勤務先の何となくの空気感や年代などについてその場で見て実感することが可能です。

職場見学は日取りを出している職場もあり、採用試験の時等に実施されることも少なくありませんが、転職エージェントを利用していれば個別に担当者が設定してくれることも多くなっています。

小田原市で保育園で仕事をする場合には園長の方針を確認しておこう

小田原市で保育園を選ぶ際は保育園や園長の方針に共鳴できるか確実にチェックしておきましょう。

自らが目指したい保育とは何かを想起するきっかけにもなりえます。

厳しく指導するのか、やわらかく導くのか。

外遊びに比重を置くのか、危険を徹底して低減するのか。

自分の保育観と比較して、共鳴できる保育園に決定しましょう。

小田原市で保育士の求人を探すときの注意点

小田原市で保育士の求人を探す際は、基本的な勤務条件、産休・育休と持ち帰り仕事の有無を確認しましょう。

基本的な勤務条件を調査する

働いてみたい保育園が出てきたら勤務条件に不明点の有無をチェックしましょう。

報酬、勤務時間と通勤時間についても把握しておきます。

未経験者の場合の研修、産休や育休も確認しておきましょう。

未経験者やブランクがある場合の研修制度は？

未経験者可、ブランクがある場合でもOKという求人も珍しくありません。

未経験やブランクのある方にはうれしい対応です。

その場合、まず研修について確認していきましょう。

教育体制があるのかは重要になります。

産休や育休は？

産休と育休は取得できるのか

産休と育休を取った実績の人数は？取得しやすいムードなのか。

制度はあっても取得できなければどうしようもないです。

持ち帰り仕事んがあるかないか

保育士の求人を探す場合は休日や残業のありなしについては大部分の方が調査するでしょう。

さらに、保育園の行事の時の休日出勤手当や代休のありなしなども調べておきましょう。

抜けがちなのが持ち帰り仕事のありなしです。

発生するならば手当は出るのか。

不明な場合は面接などの際に調べましょう。