福岡市南区で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


福岡市南区の保育士の求人とは

保育士の求人には、子どもたちの年代と保護者の需要や立地の特色によりいろいろなものが存在します。

最もノーマルなのは認可保育園と認可外保育園になりますが、企業内保育園も保育士が働く場として注目を集めています。

企業内保育園というのは企業の従業員の子供を預かるために運営されていて、従業員が業務と子育てを両立するようにサポートしています。

さらに放課後児童クラブ（学童保育）は、小学生に向けた仕組みであり、主に低学年の子どもたちが放課後に安心していられるよう補助していく役割を果たしています。

福岡市南区の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園は、定められた基準に基づき、文部科学省などの役所より認可された保育施設になります。

子どもの安全、健康を守るために、設備の基準や衛生の基準等について厳密な要件に対応することが必要で、子どもの最大人数が決められています。

助成金がもらえるため、保育の質が確保される管理体制が整備されています。

認可保育園に勤務する保育士は乳幼児から未就学の子供を対象にしています。

単に子どもたちを預かる以外に、教育や生活のベースを築くサポートを行っていきます。

子どもたちが安全に過ごすことができる環境を整えることが保育士の大事な使命であり、子どもの成長と状況を見守って、それを保護者へ情報提供することによって、家庭と結んでいく役目もあります。

行政や地域社会とも協力する場合もあります。

例えば、地域で育児関係の保護者相談、育児講座を行うなどのサポート活動を行うこともあります。

福岡市南区の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も指定された保育指針で設置されますが、認可保育園ほど厳重な条件が決められていません。

そのためオリジナルの保育をすることもできます。

認可保育園が多くない地区や待機児童がいる地区において、認定こども園は必要な保育施設です。

認定こども園とは、保育園と幼稚園を合わせた役割を持つ施設で、子どもたちの年齢に対応した色々な保育を提供することが目的です。

親が仕事を持っているか否かは不問で利用可能であることが大きな特色になります。

よって、共働きの家庭や専業主婦の家庭まで、様々なタイプのニーズを満たす包括的な施設となっています。

認定こども園の保育士の役割は、その他の保育士よりいろいろな業務があります。

通常の保育園と比較して認定こども園は、幼稚園のような教育を行います。

就学準備を意識して子どもたちが先々ストレスなく小学校生活に通えるよう、基本的な学びを実施する事が求められます。

認定こども園では保育士資格の他に幼稚園教諭免許が必要な場合も多いです。

福岡市南区の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省等の公的機関より認可をされていないため認可保育園より様々な園があります。

認可外保育園は民間企業や団体、個人が管理するのが一般的であり、いろいろな経営方針があります。

例として、夜中の保育、土日保育や24時間保育等といった認可保育園だと難しい特別なニーズに応える施設もあります。

認可外施設というのは保育士資格の有無に厳しくないため保育士資格のある職員と保育士資格を持たないスタッフが両方いるところが多くなっています。

認可保育園と比べると保育士の担当する子供の人数や報酬の面、福利厚生などについて不足しているケースも存在するため、事前に調べましょう。

福岡市南区の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園というのは個別の企業が自社の社員の子どもを預かるために設立した保育施設のことをいいます。

仕事をする社員の希望に企業が応えて、仕事と育児を両立できるように補助として提供される施設です。

社員の子どもを優先で受け入れるので、保護者と近しい関わりをとりやすいという特色もあります。

保育士が直に育児相談に応じたり、一日の様子を細かくシェアするケースが少なくないです。

企業内保育園は特定の会社の従業員の子どもをメインに受け入れるので、園の定員も限定的である場合が大半で、認可保育園のようにその地域で幅広い家庭から子供が通うことは多くないです。

福岡市南区の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所とは、病院や医療施設の中に設立された保育施設のことをいい、医療従事者の子供を託す目的があります。

医療従事者の不規則な業務時間に合わせるために、24時間保育や夜勤の保育が必要になることも多くなっていて、保育士には多様な就労と体力が期待されています。

加えて、施設の規模が小さくあることが大部分で、少人数の子どもと深く関わるきめ細かい保育が特色になります。

福岡市南区の放課後児童クラブ（学童保育）の保育士の仕事

放課後児童クラブや学童保育とは、小学生が通ってくる施設であって、主に親が仕事などで不在になる放課後に子どもを見守ります。

保育士は学習のサポートとレクレーションの提供を通して、子供が安心して居られる場を整備することが使命です。

保育士は保護者の代わりに子供たちを見守りつつ、社交性、自立性を培う役目です。。

異年齢の子どもたちがいっしょに過ごす環境のため、子ども同士の繋がりをスムーズにする調整力についても期待されています。

福岡市南区の障害児施設や児童養護施設といった福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設などの福祉施設で保育士は子どもたちの生活をサポートするのみならず、心のサポートや独立のサポートを行う重要な使命を担っています。

児童養護施設では家庭での生活がうまくいかない子どもたちへ居場所となる空間を作って、生活管理、教育支援を行います。

障害児施設では、日々の生活に独自のサポートが不可欠な子供たちに寄り添って、個々の現状に合わせた保育活動を行います。

こうした施設では、子どもたち一人ひとりの背景に対応した厚い共感と専門的なスキルが必須です。

福岡市南区で保育士の資格を取得するには

保育士の資格を取得するためには国家資格の保育士資格を手に入れる必要があります。

この資格を取得するには一般的に2つのルートがあります。

1つのルートというのは、厚生労働省が指定する保育士養成施設を利用するルートになります。

保育士養成施設というのは、大学と短期大学、専門学校などが存在し、規定のコースを修めて、卒業すると資格を手に入れられます。

もう1つのルートは保育士試験に受かるルートです。

この試験は年間1〜2回実施されており、筆記と実技試験を両方パスすることが不可欠になります。

筆記試験では、保育原理、児童福祉や保育実践などというようないろいろな分野から出題があって、実技試験は音楽、絵画や言語表現等、子どもたちを保育する時に不可欠な技量をチェックします。

こちらのルートは、保育士養成施設に通うことなく資格取得ができますが、試験範囲が多くて難しいので、きちんとした学習量が不可欠になります。

福岡市南区で保育園で働くときは園長の方針を確認しておこう

福岡市南区で保育園で仕事をするときには保育園や園長の方針に共感できるかは必ず確認しておきましょう。

自らがやりたい保育とは何なのか振り返るタイミングにもなりえます。

厳しく導くのか、やさしく指導するのか。

外遊びに力を入れるのか、リスクを徹底して回避するのか。

自分自身の保育観と照合して、賛同できる保育園に決定しましょう。

職場見学を有効利用して福岡市南区の保育士の仕事を探す

職場見学をすることで求人情報には載っていないいろいろな情報を手に入れることができ、時間短縮が可能です。

勤務先の大まかな雰囲気や同僚の年代などを目で見て感じ取ることができます。

職場見学は日取りを知らせてくれる職場もあって、面接の際などに行うこともありますが、転職エージェントに登録していれば個別に担当者がセッテイングしてくれることも多くなっています。

福岡市南区で保育士の仕事を探す際のポイントとは

福岡市南区で保育士の仕事を探す際は、基本的な勤務条件や産休・育休や持ち帰り仕事の有無をチェックしましょう。

基本的な勤務条件を調査する

働きたいと思った保育園が絞れて来たら、勤務条件に疑問点がないかを確認しましょう。

報酬、実働時間、通勤時間についても検討していきます。

未経験者の場合の研修制度、産休・育休についても調べてください。

未経験者やブランクがあるときは？

未経験可やブランクがある場合でもOKという求人も少なくないです。

未経験者、ブランクのある人にとっては大きなメリットです。

その際は必ず研修の有無について確認しましょう。

教育制度は大事になります。

産休・育休は？

産休や育休を取ることはできるのか。

産休・育休を取った実際の人数はどの程度か。取得しやすい空気感かどうか。

制度の記載があったとしても取得しにくいのであればどうしようもないです。

持ち帰り仕事のありなし

保育士の職場を探すときには休日と残業の有無については多くの人が調査する事と思います。

さらに、保育園の行事のときの休日手当と代休の有無等についても確認しておきましょう。

モレてしまいがちなのが持ち帰り仕事の有無になります。

発生するのであれば手当は支給されるのか。

不明な場合は面接などのときに確認していきましょう。