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福岡市南区で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


福岡市南区の保育士の求人

保育士の求人では、子どもの対象年齢、家庭の希望と各地域の特徴によってさまざまなタイプが挙げられます。

一番一般的であるのは認可保育園や認可外保育園ですが、企業内保育園についても保育士の職場として注目を集めています。

企業内保育園はおもに会社の従業員の子供を預かることを目的として運営されて、従業員が仕事と育児を両立するために補助する役割があります。

ほかにも、学童保育や放課後児童クラブは小学生が対象の組織であり、特に低学年の子供たちが放課後に安全にいられるために補助する役割を果たします。

福岡市南区の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園は、指定された基準を満たし、文部科学省などの役所から認可された保育施設を指します。

子どもたちの安心や健康を確保するために、施設の基準や衛生の基準等、詳細な条件に応えることが必要で、収容できる子どもの最大人数が設けられています。

補助金を受けられるので、保育の質を保てる管理体制が整っています。

認可保育園で仕事をする保育士は、乳幼児から未就学の子供を対象にしています。

ただ子供たちを預かるだけでなく、学習と社会生活の基本を築くサポートをします。

子どもが安全にいられる場所を作り出すことが保育士の大切な仕事であって子どもの発育と行動を心に留め、その情報を保護者へフィードバックすることで、親と連携する役目も持っています。

地域と関係を築く場合もあります。

例として、地域で子育てに関する保護者への相談対応、子育て勉強会を開催する等というような支援を行うケースもあります。

福岡市南区の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても定められた指針によって運営されていますが、認可保育園ほどは厳格な条件が課せられてないです。

そういうわけで、個別の保育カリキュラムを行えることができます。

認可保育園が十分でない場合や待機児童が多い地区では、認定こども園というのは大事な保育施設の一つになります。

認定こども園は、保育園と幼稚園の二つの役割を併せ持つ施設であって、子どもの年齢に対応した様々な教育をすることを目指しています。

親が働いているか否かに関係なく通園できるのがおもな特色になります。

よって共働きの家庭から専業主婦の家庭など、様々なタイプの希望を満たす器の大きい施設になっています。

認定こども園で働く保育士の職務というのは、その他の保育士と比べて様々な業務内容を行う必要があります。

一般的な保育園より認定こども園では幼稚園に近い教育要素を行います。

就学準備を意識して子どもが将来無理なく小学校の生活に移行できるように基礎となる学習を提供する事が期待されます。

認定こども園で仕事をするには、保育士の資格のみでなく幼稚園教諭免許が必要なところが多くなっています。

福岡市南区の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省や地方自治体等の公的機関より認可を受けていないので認可保育園と比べて多様な園があります。

認可外保育園は民間の企業や団体や個人が経営することがふつうでありいろいろな運営指針が存在します。

夜の保育や土日保育や24時間対応などというように認可保育園であると難しい特殊な要望に向けた保育園も多くなっています。

認可外保育園というのは保育士資格がなくても仕事ができるため保育士の資格がある従業員と保育士資格を持っていない職員が両方いる場合が少なくありません。

認可保育園より、保育士の担当する子供の人数、給与の面や福利厚生等について整っていないケースもあるため、契約前に確かめましょう。

福岡市南区の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所とは、病院の中に設立された保育施設のことを指し、医師や看護師などの医療従事者の子供を保育する施設になります。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な業務時間に対応していくために24時間保育や夜勤の対応をすることも多々あって、保育士には多彩な就労とスタミナが求められます。

加えて、保育施設の小規模である場合が多いため、少数の子供たちと深く向き合う保育が特徴です。

福岡市南区の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園とは個々の企業が自社の従業員の子どもを託すために設立した保育施設となります。

従業員とその家族の要望に会社が応えて仕事と育児を両立できるよう補助として提供される保育施設です。

従業員の子どもを優先的に受け入れるので、保護者に対して密な関係性ができやすいという特性もあります。

保育士が直接子育ての相談に対応したり、保育内容を親と細かく共有したりするケースも少なくありません。

企業内保育園は特定の会社の従業員の子供たちを中心に通わせるため、園の人数も限定的であるケースがほとんどで、認可保育園みたいに地域で不特定の家庭の子どもを受け入れることは多くありません。

福岡市南区の学童保育や放課後児童クラブの保育士の仕事

放課後児童クラブや学童保育は、小学生のための施設で、主に親が仕事をしていて家を空ける放課後に子どもを保育します。

保育士は課題のサポートや遊びの提供を通じて、子どもが安心していられる環境を整備することが使命です。

保育士は親の代わりに子どもたちに気を配って、社会性や自主性を育む役目を果たします。

年齢が多様な子供が一緒に生活する場所であるので、子ども同士の繋がりを円滑にする調整力についても期待されます。

福岡市南区の障害児施設や児童養護施設などの福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設といった福祉施設で保育士は子どもの日常を支えるの他にも、心についてのケアや一本立ちをサポートする大切な仕事も担います。

児童養護施設においては家庭での生活が厳しい子供たちに安心できる環境を提供し、生活指導や教育支援を行っていきます。

障害児施設では発達に特別な援助が必要な子供たちに対して、成長段階に合わせた保育活動をしていきます。

こうした施設においては子どもごとの特徴に関わった厚い関心と専門的なスキルが大事になります。

福岡市南区で保育士の資格を取得するには

保育士の資格を取得するためには、国家資格となっている保育士資格を手に入れることが不可欠になります。

この資格をとるには大まかに2つのルートがあります。

1つ目のルートというのは厚生労働省指定の保育士養成施設に参加する方法になります。

保育士養成施設には大学や短期大学と専門学校などがあって、指定の内容を履修して、卒業することで保育士の資格がもらえます。

別のルートというのは保育士の試験に合格する方法です。

保育士試験は年に1〜2回行われており、筆記試験と実技試験を両方ともパスする必要があります。

筆記試験は、保育原理や児童福祉と保育実践などの色々な分野が出題され、実技では音楽と絵画や言語表現など、子どもたちと直接関わる場面で不可欠な技能を評価します。

このルートというのは、保育士養成施設に行かなくても資格取得を目指せますが、試験範囲が広くて難解であるのでしっかりした学習量が不可欠になります。

職場見学を活用して福岡市南区の保育士の仕事を探す

職場見学によって求人情報では手に入らない多くの情報が手に入って、時間短縮になります。

勤務先の何となくの雰囲気や年齢層などを目で見て経験できます。。

職場見学はスケジュールを設けているところもあり、採用試験のとき等に行われることもあるのですが、転職エージェントに登録していれば事前に担当者が実施してくれるケースも多いです。

福岡市南区で保育園で働く場合には園長の方針を確認しておく

福岡市南区で保育園で働く場合は園長の方針に賛同できるかは確実に調査してください。

自分がやりたい保育とは何かを思い返すタイミングになります。

厳しく導くのか、やさしく指導するのか。

外遊びを重んじるのか、危険を徹底的に避けるのか。

自分の保育観と照合して、共鳴できる保育園を選びましょう。

福岡市南区で保育士の求人を探す際の注意点

福岡市南区で保育士の求人を探す時には、基本的な勤務条件と産休・育休と持ち帰り仕事の有無を確認してください。

基本的な勤務条件をチェックする

働きたい勤務先が出てきたら、勤務条件全体に問題の有無を調べましょう。

給与と勤務時間、立地についても検討していきます。

ブランクがある方の研修制度や産休や育休もチェックしておきましょう。

未経験者やブランクがある場合の研修は？

未経験可、保育業務のブランクがあっても歓迎といった求人も少なくありません。

未経験者やブランクのある人には大きなメリットです。

その場合は必ず研修体制に関してチェックしておきましょう。

研修体制の有無は大事です。

産休や育休は？

産休と育休はあるのかないのか。

産休や育休を取った実績の人数は多いのか。取得しやすいムードかどうか。

制度の記載があったとしても取得しにくいのであれば意味がないです。

持ち帰り仕事の有無

保育士の求人を見つける際には休みと残業に関しては大部分の人が確認することと思います。

さらに、行事のときの休日出勤手当と代休の有無等も確認してください。

抜けがちなのが持ち帰り仕事のありなしになります。

あるならば手当はもらえるのか。

明記されていないときは面接等の際に確認してください。