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奈良市で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


奈良市の保育士の求人とは

保育士の求人には子どもの年代、保護者の需要と各地域の特色によって幅広いものがあります。

一般的であるのは認可保育園と認可外保育園ですが企業内保育園についても保育士の勤務場所ということで選ばれています。

企業内保育園というのは主に企業の雇用者の子どもを預かることを目的として設立されていて、従業員が仕事と子育てを両立できるためにサポートしています。

その他に、放課後児童クラブや学童保育は、小学生を対象とした仕組みで、おもに低学年の子どもが放課後を安全に過ごせるためにサポートする役割を果たします。

奈良市の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園とは、定められた基準に基づき、文部科学省などの公的機関より認可された保育施設のことを指します。

子供たちの安全と健康を支援するために、建築の基準や衛生基準等、厳しい要件に対応する必要があり、子供の最大人数が決められています。

助成金や補助金がもらえるので、保育の品質が確保される仕組みが整備されています。

認可保育園で働く保育士は乳幼児から未就学の子どもを対象にしています。

ただ子供を見守っている事に加えて、学習と生活のベースを築く補助をしていきます。

子供が安心して居られる場所を作るのが保育士の大事な使命であり、子供の発育、状況を心に留めて、それを親へフィードバックすることにより、親とつなぐ役目もあります。

行政と関係を持つ場合もあります。

例として、地域社会にて子育てについての保護者相談、育児勉強会の開催等のサポート活動を行うこともあります。

奈良市の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も定められた指針に基づいて運営されていますが、認可保育園ほどは細かな条件が課せられてないです。

そのため個性的な保育をする事ができます。

認可保育園が十分でない地区や待機児童が多い地域において、認定こども園は重要な施設の一つとなっています。

認定こども園とは、保育園と幼稚園の両方の役目を持つ場所で、子どもたちの年代ごとに柔軟な教育システムを行うことを目指しています。

親が仕事を持っているか否かは問わずに利用できることが大きな特色になります。

したがって、共働き家庭から専業主婦の家庭など、いろいろなタイプのニーズを満たす包括的な施設となっています。

認定こども園に勤務する保育士の職務というのは、ほかの保育士より幅広い業務が求められるのが特徴です。

通常の保育園と比べて認定こども園は幼稚園的な教育要素がなされます。

就学の準備を意識して子供が将来スムーズに小学校へ通えるよう、基礎となる教育を実施することが期待されています。

認定こども園に勤務するには、保育士資格以外に幼稚園教諭免許が必要な場合が少なくないです。

奈良市の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省などの機関から認可されていないので、認可保育園より柔軟です。

認可外保育園は民間の会社や個人が経営するのが普通で、多種多様な経営理念が存在します。

例えば、夜の保育、土日の保育や24時間保育等という認可保育園であると難しい希望をかなえる保育園も少なくありません。

認可外施設は保育士の資格がなくても仕事ができるので保育士資格を持つスタッフと保育士の資格のない従業員が働いている園も多いです。

認可保育園より保育士の担当する子どもの人数や報酬面や福利厚生などについて不足している場合もあるため、働く前に確かめましょう。

奈良市の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園はそれぞれの会社が自社の従業員の子どもたちを保育する事を目的として設置した保育施設のことをいいます。

社員とその家族の要望に会社がこたえて仕事と子育ての両立ができるように支援として提供されるサービスです。

社員の子どもをメインに通園させるため、親との近い関係ができやすいという特性もあります。

保育士が直接子育ての相談に応じたり、一日の様子を詳細に説明するケースも多いです。

企業内保育園は特定の企業の従業員の子供を主に受け入れるため、施設の定員も多くないことがほとんどで、認可保育園みたいに地域で幅広い家庭の子どもが通うことは少ないです。

奈良市の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所というのは病院内に設置された保育施設のことをいい、医療従事者の子供を保育することを目的としています。

医療従事者の不規則な勤務に対応していくために24時間保育や夜勤の対応をすることも多く、保育士にはフレキシブルな勤務や体力が求められます。

加えて、保育施設の規模が小さくある場合が多く限られた子どもたちと深く向き合うきめ細かい保育が特徴です。

奈良市の学童保育や放課後児童クラブの保育士の仕事

放課後児童クラブ(学童保育)は、小学生が通う施設であって、主に保護者が仕事をしていて不在になる放課後の時間帯に子供たちを預かります。

保育士は、課題のサポートとレクレーションの提供などを行い、子供たちがストレスなくいられる場所を整えることが使命です。

保育士は保護者の代理として子どもたちを見守って、社会性や自主性を磨く役目になります。

学年の違う子供が一緒に生活する環境であるため、子ども同士の関係を円滑にする調整力も期待されています。

奈良市の児童養護施設や障害児施設といった福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設などの福祉施設において、保育士は子どもたちの日常を支える以外にも、内面のケアや独立をサポートする重要な役割も担っています。

児童養護施設においては家庭での生活がうまくいかない子供たちに居心地の良い環境を与え、生活管理、教育指導を行っていきます。

障害児施設においては、日常生活に個々の援助がいる子どもに対して、各々の現状に対応した保育活動を行います。

これらの施設においては、子どもたちごとの特徴への厚い関心と専門知識が不可欠になります。

奈良市で保育士資格を取得するには

保育士資格を取得するには国家資格の保育士資格を取得する必要があります。

保育士の資格を取得するためには大きく分けて2つのルートがあります。

1つのルートというのは、厚生労働省が指定した保育士養成施設を修了するルートです。

保育士養成施設には大学と短期大学や専門学校などがあって、そこで特定の授業を履修して、卒業すれば保育士の資格が得られます。

別のルートは保育士の試験に合格するルートです。

保育士試験は年間1回から2回実施されており、筆記試験と実技試験を全部パスすることが必要になります。

筆記試験は、保育原理、児童福祉と保育実践などというような色々なジャンルが出題されて、実技試験では音楽や絵画、言語表現など、子供を保育する際に不可欠なスキルがテストされます。

こちらのルートは、保育士養成施設に通学しなくても資格取得が可能でありますが、試験範囲が広くてむずかしいので十分な準備量が必須になります。

職場見学を有効利用して奈良市の保育士の仕事を探す

職場見学により求人情報では手に入らない詳細な情報を吸収出来て、時短が可能です。

職場の漂うムードや同僚の年代などについて目で見て体験できます

職場見学は日時を公表している職場もあり、面接の時等に行うことも少なくありませんが、転職エージェントに登録していれば個別に担当者が設定してくれるケースも多くなっています。

奈良市で保育園に就職する際には園長の方針を確認しておく

奈良市で保育園で働く場合は保育園や園長の方針に賛同できるか確実に調査しておきましょう。

あなたが行いたい保育とは何なのか振り返るタイミングともなります。

厳しく導くのか、やさしく指導するのか。

外遊びを大切にするのか、危険をとことんなくすのか。

自身の保育観とすり合わせて、賛同できる保育園を選択するようにしましょう。

奈良市で保育士の仕事を探すときのポイントとは

奈良市で保育士の仕事を探す際は、基本的な勤務条件や産休・育休と持ち帰り仕事の有無をチェックしましょう。

基本的な勤務条件を調べる

働きたいと思った保育園が出てきたら、勤務条件に疑問点がないかを確認していきましょう。

給料、勤務時間、通勤のしやすさも考えていきます。

ブランクがある方の研修や産休や育休についても調べてください。

未経験やブランクがあるときは?

未経験者OK、ブランクがあっても歓迎といった求人も少なくないです。

未経験とブランクのある人にはうれしいです。

その場合、必ず研修制度に関してチェックしましょう。

研修制度は大事です。

産休と育休は?

産休や育休はあるのかないのか。

産休や育休を取得した実績の人数は多いか少ないか。取得しやすい空気感か。

制度があったとしても機能していないと意味がないです。

持ち帰り仕事のありなしも大事

保育士の求人を見つける際には休みと残業に関しては大体の人が調査する事と思います。

加えて、保育園の行事の際の休日手当と代休の有無なども確認してください。

モレがちなのが持ち帰り仕事の有無です。

発生するならば手当はもらえるのか。

明記されていない場合は面接などの際にチェックしておきましょう。