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福岡市南区で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

福岡市南区の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤のみとか夜勤だけとか寮ありとかブランク可や2交代制や3交代制、未経験者歓迎など等選択の幅も広いです。

車通勤可能や子育てサポートの福利厚生で24時間院内保育などを取り入れる所も福岡市南区では増加しています。また、年間の休日120日以上であったり土日が休み等、有給休暇や休みの日数を多目にしているところも増えています。

看護師の給与は地域、働き口で差異が大きいですが、正看護師で年収が400万円から530万円程、准看護師のケースで年収320万円から500万円ほどというのが平均になります。もちろん、年齢、キャリアで、いっそう高額になったり、低めにされたりします。時給で働く時については1000円ほどから2500円以上のところもあります。

産婦人科や小児科や循環器科や救命救急センター、リハビリテーション科とか救急医学科とか耳鼻咽喉科や性病科とか脳卒中科など、仕事をしたい診療科があるかは事前にリサーチしておくことが大事です。

福岡市南区の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師で仕事するところという事で福岡市南区で一般的なのは病院やクリニックになりますが、さらには外来での勤務とか病棟での仕事とか手術室での仕事などに分類されます。その他の職場としては有料老人ホームとか特別養護老人ホームとかグループホーム、保育施設とかデイケアとか訪問看護などとなっています。

大学病院の看護師

福岡市南区でも看護師の勤務先として希望者が多いのが大学病院になります。大学病院というのは、医療の現場であるのみならず教育の場でもあるため、教育システムが整備されていて、新人用の技術指導以外にも各水準に応じてスキルアップの研修を受けることができます。診療科も多種多様で看護技術をアップしたいといった人には人気の職場になります。最新の医療設備に携われるのも大きな長所です。職務は激務になりがちですが報酬については高目で寮等のような福利厚生も整っている所が大部分です。

診療所やクリニックの看護師

大学病院みたいな大規模な病院ではなく医院などのような小規模のところに就職を希望する方は福岡市南区でも多いです。とりわけ病棟のない診療所というのは日勤のみの仕事になりますので夜勤のシフトがないです。勤務シフトも定まっているので家の仕事などと両立して勤務しやすいです。また、内科など、一つの診療科だけの所も多数あって、働きたい診療科のあるときにはクリニックを絞り込みやすいです。規模の大きな病院と比較して年収についてはは高くはありませんが、仕事しやすい就職先と言えます。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院やクリニックのほかに老人ホームなどといった施設でも看護師として勤めることが可能です。福岡市南区でも、その種類も多彩で、とくに特別養護老人ホームが増えています。特別養護老人ホームというのは病気や障害などを持っているお年寄りの施設であるので看護師を配置する事が必要で、役割りも重要です。勤務内容については、脈拍などの健康管理が中心です。他にも、看護の仕事というのはグループホームなど、多彩な場面で期待されるようになっています。

デイサービスの看護師

福岡市南区で病院を除いた看護師の職場にはデイサービスが挙げられます。年配の方が自宅から送迎バスなどによって施設に通ってきて、夕方に帰宅するという仕組みで、仕事時間帯が日中限定で残業もほとんどないですし、土日休みのところも多数あって、育児と並行して仕事したい方にオススメの仕事場です。業務の内容は高齢の方の身体の状態の確認がメインになり、ホームヘルパーや介護福祉士等と共に運営していきます。医師を置かないところがほとんどですので、医療業務の点では施設で責任のあるポストになり、やり甲斐を得ることができます。

訪問看護師

看護師の仕事場として福岡市南区でも増えているのが訪問看護師になります。家での療養を希望する方を支援するために家へ通って看護業務を行います。訪問看護ステーション等に勤務します。患者さんの細かい状態の差を見逃さずに、緊急のときは医療機関と協力して対処することになりますので、ある程度のスキルと経験が必要です。ですので何年か病院で仕事をして知識や経験を積んだ人が訪問看護師になっていくといったケースが多いです。

福岡市南区の病院で看護師の仕事

看護師で勤めるケースでは、福岡市南区でも勤める病院で環境もかなり異なってきます。総合病院みたいな大規模な病院は、研修制度等が充実していたり、診療科も多数あって、スキルアップをはかりやすく給料についても良い所が多いです。規模の小さい病院の場合は少ない人数で運営しているところも多数あり、人間関係が障害になるといったことも少なめなため、ストレスがないと考える方はたくさんいます。自らが求めるスタイルに合わせて勤め先に決めていくことが重要です。

内科の看護師の仕事

内科の看護師を採用している病院は福岡市南区でも多くあります。総合病院みたいな大きい病院では、呼吸器内科とか神経内科等のように専門化されていることも多くなっています。内科はカゼなどの症状でたくさんの人が受診する診療科になるため医者についても多いですし、フォローを行う看護師の人数についても多数います。患者のわずかなサインを感じられる感度が要りますが、外科等と比較すると処置をすることは少なくなってきます。外来オンリーの診療所に勤務すれば夜間のシフトを避けられます。

産婦人科の看護師の仕事

出産関係の仕事をしたいといった動機から産婦人科で仕事をしたいという看護師の方は福岡市南区でも多いです。出産をサポートできたといったやりがいを感じることができますが、昼夜関係なく分娩を行うというような厳しい仕事である事も理解しておく必要があります。夜間業務も頻繁にあって、それらの分だけ年収も高めになりますが、突然招集されることも少なくありません。直接お産に関わりたいならば助産師の国家資格を得る必要があります。また、出産を扱わない産婦人科医院については外来限定の勤務になりますので決まった勤務シフトで仕事をすることができます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科で働く看護師に要求されるのが患者と関わる中で信頼関係を形成できることになります。気持ちが乱れがちな患者さんをサポートして治っていく事により、コミュニケーションも確実に身についてきます。しかし、心療内科や精神科に来る患者というのは激昂してしまう場合も多く、そうした状況に対処していける強い心や体力も求められ、場合によっては屈強さも求められることから福岡市南区でも男性の看護師の割合が大きくなっています。そうした危険があるため危険手当が支給されるケースも珍しくないです。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師としてオペ室で勤務したいというような人は福岡市南区でも少なくありません。手術によって患者さんを治癒に導くといったように結果が出やすいことにやり甲斐を感じられます。手術室での主な仕事には器械出しがあり、オペの状況を理解して、次の事を予想して補佐していかなくてはなりませんので、常に勉強が不可欠になります。さらに術中出血量の報告やオペのための患者さんのサポート等、ほかの診療科にいたら身につけられない事も多々あり、技術のアップもしやすいです。

整形外科の看護師の仕事

腰痛から怪我までいろいろな身体の不調があり、患者の世代についても幼児から高齢の方まで色々なのが整形外科です。そのほかの診療科と比較して回復するまでが目に見えやすいため、充実感もあります。看護師の業務としては、福岡市南区でも医師の診察支援とともに患者さんの補助がメインとなってきます。症状によって全く動けない患者さんも多数いて、歩くのをサポートする等の重労働もできるスタミナがあることが大切です。

小児科の看護師の仕事

福岡市南区でも小児科で働く看護師の長所は夜勤が他の診療科より限られているという事になります。さらに、どういった病気であっても新生児から15歳までが対象であるため、鼻炎からケガまで、幅広い患者に触れる事になり、能力アップにもつながります。子供が相手になるので、注射や検査などが難しいこともよくあり、コミュニケーション力も体得できます。外来だけの勤め先だと夜勤がないため、生活スタイルを変えないで働けるので、育児を続けながら仕事をする人にもよいと思います。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターというのは昼夜を問わずいろいろな患者さんと正対して迅速に処置を施す任務で、そこで勤務する看護師にもすぐれた知識とテクニックが必要になります。生命の危機に瀕している患者がやってくる事も珍しくなくて、そのような患者や親族の方の精神面の対応をしていくことも看護師の職務です。何時呼び出しを受けるか分からないハードな勤務ですが、そうした経験によって身に付く技量もあって、多大な意義を感じる人が福岡市南区でも少なくないです。給料の点でも高目に設定されていますが、その上を行くハードワークになるケースも珍しくありません。

美容外科の看護師の仕事

美容外科勤務の看護師の仕事内容は、病状の治療を施すのがおもなほかの診療科と違い、美容整形などにより見栄えを整えることを希望する方が相手になります。脂肪吸引やワキガ治療など、様々な施術の補助をすることが職務です。看護師の能力のほかに、サービス業の技術も必要になります。保険が適用されないため診療費用も高額なため、相応の応対技術が求められてきます。年収も高目で、夜勤や残業が少な目で、勤務スケジュールも安定しているので、福岡市南区でも志願者の多い勤務先になっています。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

妊娠したことをきっかけにして看護師を離れた方が産後に育児しながら再就職するといった事は福岡市南区でも増えています。出産の後、早めに再就職する方がいる一方で、一定期間育児をした後に再就職するという方も多いです。子供がまだ小さいときは託児サービスなどがあると仕事をしやすいですし、学校に通っているケースでは、昼間だけのシフトの勤務であったり、休みが多い勤め先を探す方が多くなっています。また夜勤だけを選んで子どもが寝ている間にその間に仕事をするという人も多くなっています。

出産後、看護師に復職しようと考えたときに休んだ期間がある状態で以前のように仕事を進められるかどうかと気になる方は福岡市南区でも少なくありません。特に、お産して長期間勤務していない場合には、テクノロジーの進歩に連れ、前とは勤務の仕方が変化している等、気になることも珍しくないです。しかし病院も復職の方に向けた研修等を用意してくれていることも多いです。また、以前の看護師として仕事をしていたキャリアもプラスになりますので、早目に戦力になるという事もよくあります。

子育てしながら福岡市南区で看護師として働きたい

福岡市南区で子育てをやりつつ看護師で勤める場合は子供の具合などで急に休むこともありがちです。今までよりも育児サポートのしくみは整ってきているとはいえ、普通の会社で勤務すると、差支えが出てくることも少なくないです。そうした観点では看護師は子育てをしつつ勤めるといった方もたくさんいるため協力を得やすいです。託児サービス等が整っている所もありますし、昼間だけのシフトの勤務や、残業がゼロの仕事も少なくないです。

認定看護師として福岡市南区で働きたい

看護師の力量を高めるために認定看護師の資格を取る人が福岡市南区でも多くなりつつあります透析看護、感染管理、糖尿病看護、認知症看護など、特定のカテゴリーにおいて優れた看護技量を持っているとされるのが認定看護師で、年に一回、日本看護協会が行っていて、審査をクリアすると認定看護師と認められます。職場経験が5年以上、既定の分野において三年を超える勤務の上で、指定された教育施設で６ヶ月の認定看護師教育課程を修得する必要があります。働く病院により、仕事をしながら修得する事もできます。

夜勤の看護師として福岡市南区で働きたい

病院で働く看護師というのは夜間業務が出て来る事が福岡市南区でも多いですが、シフトを組んで勤務することになります。大半の病院は2交代制、もしくは3交代制を採用していますが、どちらがいいかについては意見が様々あるようです。２交代制は一回の労働時間が長めで、十二時間超も勤務する場合もあるのですが、次回の勤務まで間隔が長いことが大部分で、メリハリをつけて休みを取得したい方は勤務しやすいと言えます。３交代制はそれぞれの仕事時間については８時間程になりますが、次回のシフトまでの間が短いので体の疲労がとれないというような人も多いです。

准看護師の看護師として福岡市南区で働きたい

准看護師の仕事を見つける人は福岡市南区でもたくさんいますが、勤めながら正看護師の国家資格に挑みたいというような人も多いです。仕事はあまり違いはなく、経験の浅い看護師よりも経験の長い准看護師の方がスキルが高いというケースもありがちですが、正看護師のほうが給与などの扱いは良いことが多くなっています。引き続き看護師で働くならば正看護師の国家資格を目指すことは大きな武器になります。働きながら正看護師の資格の勉強をしたいなら、勤務の配慮等といった支援体制がきちっとしている病院にしていく事が重要です。

福岡市南区の看護師の求人の探し方

看護師の勤務先を探す場合には人に頼らずにやるのと比べて、看護師向けの転職サイトにエントリーして担当の方に転職先を探すのを支援してもらったほうが探しやすいことが福岡市南区でも多々あります。たとえば、就職先の条件として仕事場の人間関係を重く見る場合は、実際に病院に通っている担当者からどのようなフンイキなのかについて進言を受けながら吟味することが可能です。それぞれの希望に応じて職を見つけてもらえるのはありがたいです。看護師の転職のエキスパートのスタッフが応援してくれるので、精神的にも安心できます。

福岡市南区で看護師の勤務先を探すときには履歴書をどんな感じに記述するかは大事になります。転職の際は、これまでの仕事にてどんな体験をしたかをエピソードを交えて書きつつ、自分がその病院のメリットになれる事を伝えていく事が必要です。出産して復帰するケースなど、何年も仕事をしていない方は、その間の技術の進展について、初心に返って学んでいく決意を表す事も大切です。前の病院の退職の理由については、可能な限り発展的に書くようにしましょう。

看護師として仕事を探す時は好条件のところを選ぶ人が多いですが、注意を払うべき点は、福岡市南区でも非公開求人が多いということになります。募集数が少数であったり、応募者が殺到することが予想されるときは、病院が転職サイトを通して、一般に告知されないで行われます。募集する側の手間やコストを減らせるため、非公開の採用にする医院が少なくありません。このような求人情報を手に入れるために、あらかじめ転職サービスに無料登録しておく必要があります。