桐生市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


桐生市の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤だけとか夜勤のみとか残業少なめやブランク可とか2交代制や3交代制、未経験可能など等選択の幅も広いです。

マイカー通勤可能であったり育児支援の福利厚生ということで24時間託児所等を導入する所も桐生市では増えています。加えて、年間の休日が120日以上であったり土日休み等、有給とか休みの日数を多くしているところも多数あります。

看護師の給料については都道府県とか仕事場によりちがいが出てきますが、正看護師は年収400万円から530万円ほど、准看護師で年収が320万円から500万円くらいというのが中間値です。当然、年齢と勤務先で、さらに高く設定されたり、低めになったりもします。時給で働く時については1000円くらいから2500円超のところも多くなってきています。

産科や小児外科や循環器内科や救命救急センター、リハビリテーション科や肝胆膵外科とか歯科とか糖尿病科とか麻酔科等、勤務希望の診療科が置かれているかどうかは事前に確認しておくことが大切です。

桐生市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師にて勤めるところで桐生市で良くあるのは病院とかクリニックになりますが、中でも外来勤務と病棟勤務、手術室での勤務等に分かれます。病院以外の勤務先としては特別養護老人ホームや有料老人ホームやグループホーム、保育施設、デイケアとか訪問看護等があります。

大学病院の看護師

桐生市でも看護師の就職先で人気なのが大学病院です。大学病院というのは医療の現場であるとともに教育施設でもあるため、指導体制が整備されていて、新人教育のみでなくそれぞれの段階に適したスキルアップの研修があります。診療科についてもたくさんあり看護師の能力を伸ばしたいといった方にオススメの就職先になります。高度な医療の現場を体験できるというのも外せないポイントです。仕事自体はハードワークになりますが報酬については相対的に高く、寮等といった福利厚生も整っているところが大部分です。

診療所やクリニックの看護師

総合病院みたいな大きい病院ではなく診療所などのような規模の小さい所で仕事をしたいというような方は桐生市でも大勢います。特に入院病棟を持っていないクリニックは日勤のみの仕事ですので、夜間のシフトを回避できます。勤務スケジュールも安定しているので育児や家事等と両立させて勤務しやすいです。整形外科など、個別の診療科を専門にしたところも多数あり、勤めたい診療科を決めているときは診療所を決定しやすいです。規模の大きな病院とくらべて給与ははそれ程ではありませんが、勤務しやすい勤務先になります。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院や診療所以外に介護老人保健施設等のような介護施設においても看護師として勤めることができます。桐生市でも、その種類は色々あり、特に特別養護老人ホームの数が増加しています。特別養護老人ホームというのは病気などをもつ高齢者向けの公共施設であるので看護師がいる事が定まられていて、それらの責務も大切です。勤務内容としては、利用者の脈拍などのチェックが中心になります。その他にも、看護の仕事はデイサービスなど、色々な施設から期待されています。

訪問看護師

看護師の職場として桐生市でも多くなっているのが訪問看護師になります。家で療養を希望する人をフォローするために、家へ訪れて看護業務を行います。訪問看護ステーション等に所属して働くことになります。患者さんの日頃の容態の変化を感じつつ、差し迫った時には病院と協力して対処することになりますので、たくさんの知識が必要になってきます。そういうわけでまずは病院で働いて知識や経験を蓄積した人が訪問看護師になるケースが多いです。

デイサービスの看護師

桐生市で病院を除く看護師の勤め先ということでデイサービスが挙げられます。高齢の方が自宅から送迎などによって毎日施設へ通ってきて、昼の時間を過ごして帰宅するというような形態で、就労が昼だけで残業も多くないですし、土日休みの場合も多数あり、家庭の仕事と並行して勤務したい方に選ばれている仕事場になります。仕事の内容は高齢者の方の身体の把握が中心になり、介護ヘルパーや介護福祉士などと共に対応します。医師を置かない施設がたいていですので、医療では頼られる立ち位置ですので、やり甲斐も大きいです。

桐生市の病院で看護師の仕事

病院の看護師として仕事をする場合、桐生市でも仕事する病院で仕事の条件もかなり変わってきます。大病院というのはフォロー研修の仕組みなどが用意されていたり、診療科もたくさんあり、能力アップをはかりやすく給料も高いところが多いです。規模の小さな診療所は数名の人数でやりくりしていることも多く、人間関係でもめるといった事も多くないため、働きやすいと考える方も少なくありません。自分が望むワークスタイルを考えつつ勤め先に決める事がポイントになります。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師を求めている病院は桐生市でも少なくありません。大学病院や総合病院のような規模の大きな病院では、消化器内科とか代謝内科等のように専門化されていることも多いです。内科は頭痛や腹痛等の症状で多くの方が足を運ぶ診療科であるため医者についてもたくさんいますし、フォローする看護師の数も多数います。患者さんの僅かな違いを読み取るスキルを習得することができますが、外科などよりも処置をする場面は少なくなってきます。外来のみの診療所に就職すれば夜勤のシフトがありません。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師になって手術室に勤務したいというような人は桐生市でも多数います。オペによって患者さんを回復させるといったように結果がよくわかるために達成感をもらうことができます。手術の際のおもな仕事には器械出しがあり、オペ全体の様子を考えて、一歩先を先読みしてフォローしなければなりませんので、常に学習が大切です。そのほかにも術中出血量の管理やオペ後の患者の支援等、その他の診療科にいたら体験できないことも多くあって、スキル向上にもつながりやすいです。

産婦人科の看護師の仕事

出産に携わりたいというような応募理由によって産婦人科で仕事をしたいという看護師の方というのは桐生市でも多数います。出産を補助できたというやり甲斐がありますが、昼夜を問わず分娩を行うというような忙しさだという事も理解しておかなくてはなりません。夜勤のシフトも多く、その分、報酬も多くなるのですが、緊急でお呼びがかかることも多くあります。いっそう分娩に係るのならば助産師資格を得ることになります。お産を扱っていない産婦人科医院なら外来だけの勤務ですので決められた勤務シフトで勤務することができます。

小児科の看護師の仕事

桐生市でも小児科に勤務する看護師の特徴は夜間勤務がほかの診療科より少な目であるというようなことです。そのうえ、どのような症例であっても0歳から15歳の患者が対象なので、インフルエンザからケガまで、いろいろな患者に関わる事となって、経験も積めます。子供が対象になるため、注射等を拒む事もよくあり、コミュニケーション力も高くなります。外来オンリーの仕事場だと深夜勤務がないため、ライフスタイルを乱さずに続けられますので、育児を行いながら仕事をしたい人にとってもありです。

整形外科の看護師の仕事

ヘルニアから骨折まで色々な症状があって、年齢層についても子供から高齢者まで多様なのが整形外科の特色です。別の診療科と比較して治癒するまでが目に見えるため、達成感も大きいです。看護師の職務は、桐生市でも医者のサポートに加えて患者のサポートがメインになります。痛みによりほとんど動けない患者もたくさんいて、移動するのを助けるなどの重労働にも耐えうるスタミナが必要になってきます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科勤務の看護師として重要なのが患者とコミュニケーションをとって信用し合える関係を築き上げる事になります。本来感情が安定していない患者に対応して治癒に導く事で、コミュニケーションは着実に身に付きます。ただ、心療内科や精神科に来る患者というのは冷静でいられなくなる場合も珍しくなく、そうしたことに対応できる折れない心やスタミナも大事で、状況によっては押さえつける力が要るので桐生市でも男性看護師の割合いが多いです。そういった恐れのため手当てを受給できる事も珍しくありません。

救命救急の看護師の仕事

救命救急というのは24時間体制で幅広い患者と向き合い手早く処置を施す職務で、そこで仕事をする看護師についてもすぐれた知識とスキルが必要になります。生命が危うい患者である場合も珍しくなくて、そのような患者や親族の方の精神的支援をするのも看護師の任務になります。何時お呼びがかかるかわからない厳しい勤務になりますが、そのような経験によって得られるスキルも多く、換え難い充足感を得る方が桐生市でも多いです。給料も多くなるのですが、それ以上の厳しい労働になることも珍しくありません。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤める看護師の仕事内容は、病状を治療するのがメインのその他の診療科と異なり、美容整形等によって外観を整える事を希望する患者が対象です。ダイエットとかアンチエイジング等、多数の施術の補助をすることが仕事になます。看護師のスキルのほかに、お客様に応対する能力も必要になります。保険が効かないため費用が高いため、それ相応の接客手腕が求められます。給料は高く、深夜勤務も多くなく、勤務シフトも決められているので、桐生市でも人気の高い診療科です。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

子供ができたことのために看護師を離職した方が赤ちゃんを産んで育児をしつつ戻るといったことは桐生市でも増加しています。出産の後、早目に戻ってくる人がいる一方で、何年か子育てを行ってから仕事に復帰するという方も多いです。子どもがまだ幼い場合は託児サービス等が利用できると働きやすいですし、一定以上の年齢の場合は、日勤のみのシフトの勤務とか、休日が多い勤務先をえらぶ傾向にあります。夜勤のみを選んで子どもが寝てからその間に仕事をするというような人も多数います。

出産して看護師に復帰しようと検討する際に休んだ期間があるので以前のように働くことができるか心配になる人は桐生市でも少なくありません。とくに子供を産んでから長きにわたり勤務していないケースでは、技術の進展に連れて一昔前と比べると勤務のすすめ方が変化していたりするなど、気になってしまうことも珍しくありません。しかし医院も復職の方のための研修制度などを用意してくれている所もあります。無論、過去の看護師として勤務していたスキルもプラスになりますので、早目に戦力になるという事も可能です。

子育てしながら桐生市で看護師として働きたい

桐生市で育児を続けながら看護師として働くときは子育ての都合などで急に休まなくてはいけないことも出てきます。これまでより育児をサポートする制度は充実してきているとはいえ、一般の会社にて勤務するとなると、働きづらいと感じることも多いです。そうした観点では、看護師については育児を続けて仕事するという同じ立場の人も多くなっているので助け合いも多いです。保育所等が利用できる所も多いですし、日勤のみのシフトの職場とか、土日休みの職場も多いです。

准看護師の看護師として桐生市で働きたい

准看護師の求人情報を検討している方は桐生市でもすくなくないですが、働きながら正看護師の資格を目指したいというような人も多いです。職務内容はそれほどちがいはなく、新人の看護師とくらべて勤務年数を積んだ准看護師の方がスキルが高いというようなこともありますが、正看護師の方が年収等の勤務条件は厚遇されています。これから看護のお仕事をしていくならば正看護師の資格に挑む事はおすすめです。勤務しながら看護師の国家資格に挑みたいなら、シフトの配慮等のような支援がしっかりしている病院にしていく事がポイントです。

夜勤の看護師として桐生市で働きたい

病院で働く看護師というのは夜勤が存在することが桐生市でも少なくないのですが、シフトを組んで働きます。たいていの病院は２交代制、または3交代制になっていますが、いずれが働きやすいかについては主張が分かれます。２交代制は一回の時間が長くなっていて、12時間を超えて仕事するケースもあるのですが、次のシフトまでの間隔が空く事が多く、長めに休みを取りたい人にとってはやりやすいと言えます。3交代制というのは一度の労働時間については８時間程度となっていますが、次回のシフトまで間隔が短いので身体の疲れが回復できないといった方も多いです。

認定看護師として桐生市で働きたい

看護師についての力量を高めるために認定看護師の資格を取得する方が桐生市でも増えつつあります救急看護や訪問看護や不妊症看護や摂食・嚥下障害看護など、指定のジャンルで優れた看護力量を持っているとされるのが認定看護師で、毎年1回、日本看護協会が審査を行っていて、審査に合格すると認定看護師と認められます。勤務経験が5年以上、既定の分野にて3年以上実務に加えて、さらに特定の教育機関にて6ヶ月以上の認定看護師教育課程の訓練をします。仕事をしている医療機関によって、在籍しながら資格を取得するという事も可能です。

桐生市の看護師の求人の探し方

看護師の転職先を探すときには人に頼らず探すよりも、看護師のための転職サービスに無料会員登録して担当アドバイザーに職探しを支援してもらった方が探せるケースが桐生市でも多いです。例として、勤務先の基準として病院の人間関係を重く見る時なら、じかに病院に通っている担当スタッフにどんな感じの病院かを情報を受けながら検討することができます。自分の条件に合わせて職場を見つけてくれるということは大きなメリットになります。看護師の転職の専門職のスタッフが味方につくわけですから、メンタル面でも安心感があります。

桐生市で看護師の職探しをする際に履歴書をどんな感じに書くかはポイントになります。転職するときは、以前の仕事でどういった経験を積んだかについてエピソードを交えて記入していきつつ、自分がそこの病院に貢献できるポイントは売り込む事が大切です。また、子供を産んで復帰するケースなど、長きにわたりブランクがある人は、その間のテクノロジーの向上を、初心に返って学んでいく決意をあらわすことも大事です。前職のやめた理由については、極力前向きな形で説明するようにします。

看護師で職探しをするときには条件の良い働き口を探す方が多いですが、気をつけるべき事は、桐生市でも非公開の求人が多くなっているといった事です。採用数が少数であったり、志望者の殺到が予想される際には、病院側が転職サービスを利用して、一般には公開しないで採用されます。病院側の手間やコストを減らせるために、非公開の募集にするところが珍しくありません。これらの求人情報をGETするために、予め転職サービスに無料エントリーしておきましょう。