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池田市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

池田市の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤のみや夜勤だけや残業少なめとかブランク可や2交代制や3交代制、未経験可などなど選択の幅も広いです。

マイカー通勤可能や育児中の方向けの福利厚生として24時間託児所や院内保育等を取り入れるところも池田市では増加しています。さらに、年間休日120日超とか土日休み等というように有給とか休みを増やしている所もよくあります。

看護師の報酬は地区や勤務先によって変動が出ますが、正看護師のケースで年収400万円から530万円ほどで、准看護師の場合は年収320万円から500万円位というのが真ん中くらいです。もっとも、年齢とキャリアにより、いっそう高めになったり、低くされたりします。時給で働く時は1000円位から2500円を超えるところもあります。

婦人科とか小児科とか循環器内科や救命救急センター、リハビリテーション科とか気管食道科とか歯科口腔外科とか糖尿内科とか放射線科等、勤務したい診療科が設置されているかについてはあらかじめチェックしておくようにしましょう。

池田市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師にて勤める職場で池田市で主のものは病院とか診療所ですが、さらに外来での仕事、病棟での仕事や手術室での仕事等に分類されます。そのほかの勤め先としては特別養護老人ホームや有料老人ホームやグループホーム、介護老人保健施設とかデイケアとか訪問看護などとなっています。

大学病院の看護師

池田市でも看護師の働き口で人気があるのが大学病院になります。大学病院というのは病院であると同時に大学の施設でもあるため、研修プログラムが整っていて、新人研修のみでなく、個別のレベルに向けたステップアップの教育プログラムが準備されています。診療科も豊富で看護師の能力をアップしたいというような人にはおすすめの勤務先になります。高度な医療設備に触れられるのも大きなポイントです。業務は大変になりますが、年収は高目で寮や院内保育などといった福利厚生もしっかりしているところが多い傾向にあります。

診療所やクリニックの看護師

総合病院のような大きい病院でなく診療所やクリニックと呼ばれる小規模のところで仕事をしたいというような方は池田市でも少なくないです。とりわけ入院設備を持たない診療所というのは昼間だけの業務ですので夜間勤務が存在しません。勤務時間も決められているので家の仕事等と並行して仕事をできます。また、整形外科等、各々の診療科に絞ったところもたくさんあって、希望する診療科を決めている場合はクリニックを選択しやすいです。規模の大きな病院とくらべて給料についてはは安いケースが多いですが、仕事をしやすい就職先になります。

訪問看護師

看護師の就職先で池田市でも増加してきているのが訪問看護師になります。自分の家で病気を治していきたい方を支援するために、家に訪問して看護を行います。訪問看護ステーションなどで仕事をすることになります。患者さんの変わりゆく変化を感じながら、急を要するときは医療機関と共に対処することになりますので、たくさんのスキルと経験が求められます。それゆえに、病院で働いてスキルと経験を身に着けた人が訪問看護師として勤務するというケースが多いです。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院や診療所だけに限らず有料老人ホーム等のようなところにおいても看護師で仕事をできます。池田市でも、それらのタイプは様々で、特に特別養護老人ホームの数が増加しています。特養老人ホームとは病気等をもつ高齢者の施設ですので看護師を置くことが必要で、責務も重要になります。職務としては、体調や数値などの身体の管理が中心になります。他にも、看護師というのはデイサービス等、多くの場面で期待されるようになっています。

デイサービスの看護師

池田市で病院でない看護師の就職先としてデイサービスが存在します。高齢者が自宅から送迎等によって日々施設へ出向いて来て、夕方に自宅に帰るといった形態で、勤務が日中だけで残業も少ないですし、土日休みのところも多いため、家庭の仕事をしながら勤めたい方におすすめの勤務先になります。職務は高齢の方の方の身体の状態管理が主で、介護員や社会福祉士等とともに施設を運営していきます。医師を配置しない施設がほとんどですので、医療業務では施設で責任のある役目で、やり甲斐を得ることができます。

池田市の病院で看護師の仕事

看護師で仕事するときは池田市でも働く病院により働く環境も大幅に変わってきます。大きな病院だと、フォロー研修などが準備されていたり、診療科も多く、技術も高められて給与についても良いところが多くなっています。規模の小さな診療所は、数名の少ない人数で勤務している事もたくさんあって、人間関係でもめるということも少ないため、居心地が良いと思う人は少なくありません。自分の望むワークスタイルによって働き口にすることが大事になります。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師を求めている病院は池田市でも少なくないです。大学病院みたいな大きな病院は、消化器内科とか腎臓内科等に分割されている所もよく見られます。内科というのは頭痛や腹痛等、大勢の人が足を運ぶ診療科であるため医者の人数についてもたくさんいますし、フォローを行う看護師の人数についてもたくさんいます。患者さんの僅かな変化を捉えるスキルを身に着けられますが、外科等より処置をすることは多くないです。外来のみの診療所を選べば夜間業務がありません。

小児科の看護師の仕事

池田市でも小児科勤務の看護師の特徴は夜勤が他の診療科よりも多くないというような事です。さらに、どういう症状だとしても0歳児から15歳までの人が来院するため、鼻炎からケガまで、いろいろな症状に触れる事になり、スキルも上達させられます。子供が相手になるので、注射や検査などを嫌がる事も珍しくなく、患者とのコミュニケーションについても身に付きます。外来オンリーの担当だと深夜勤務がないので、自分のペースを乱さないで勤務できますので子育てをやりながら勤める方にもおすすめです。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科の看護師に求められるのが患者とのコミュニケーションの中で信頼関係を構築することになります。心が安定しない患者を補助して治癒に導くことによって、対応能力も身に付きます。とはいえ、心療内科や精神科に来る患者さんは感情が乱れる事も珍しくなく、それに耐える強い心と基礎体力も大切で、場合により屈強さが要ることから池田市でも男性看護師の割合いが高くなっています。そのような心配が存在するため手当てが出る事も珍しくありません。

産婦人科の看護師の仕事

分娩関係の仕事をしたいといった志望の動機で産婦人科に就職したいという看護師の方は池田市でもたくさんいます。お産に関われたというような達成感を得られますが、昼夜を問わず出産の準備をする必要かあるというような厳しい職務である一面も認識しておかなくてはなりません。夜勤も多く、そうした分だけ給与も多くなりますが、緊急でお呼びがかかる事も少なくありません。直接出産に関わるなら助産師の資格を得なければなりません。分娩に対応しない産婦人科ならば外来オンリーの勤務になりますので決まった労働時間で勤めることができます。

整形外科の看護師の仕事

肩こりから怪我まで多くの疾病があって、年代についても子供からお年寄りまで幅広いのが整形外科になります。他の診療科より完治する過程がわかりやすいため、達成感にもつながります。看護師の職務としては、池田市でも医師の補助と共に患者さんの補助がメインとなります。痛みにより動けなかったりする方も少なくなく、歩行をサポートする等のような力仕事も可能なタフさが求められます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師になりオペ室に勤めたいという方は池田市でもたくさんいます。手術を行って患者さんを回復させるといったように成果が見えやすいことにやり甲斐をもらえます。オペ室での主な役割として器械出しと外回りがあり、オペの状況を考えて、次を推測して対処する必要があるので、毎日の勉強が重要です。さらに術中出血量の報告、手術前と後の患者さんの支援等、ほかの診療科だと学べない事も多くあり、スキルのアップしていきやすいです。

救命救急の看護師の仕事

救命救急というのは24時間体制で様々な症状の患者と向き合ってスピーディーに処置をする職務で、そこに勤める看護師についても高い能力が必要です。生命の危機に瀕している患者が来る事も多々あって、そうした患者さんや家族の精神面のサポートを行っていくことも看護師の大きな責務になります。何時呼ばれるか分からないきつい勤務になりますが、そのような体験から身に付くスキルも多く、大きなやりがいをもらっている方が池田市でも多数います。給料の点でも高目になるのですが、それ以上の忙しさになってしまう事も少なくありません。

美容外科の看護師の仕事

美容外科の看護師の仕事は、身体の不調を治療することが中心のほかの診療科とはちがい、美容整形等によりキレイになる事を目指したい患者が相手です。脂肪吸引やアンチエイジングなど、さまざまな施術のサポート業務を行います。看護師としてのスキルの他に、接客する技術についても大切です。保険が効かないため料金が高いので、価格に応じた接客が要求されてきます。給与は比較的高く、夜の残業が少なく、スケジュールも安定しているので、池田市でも人気の勤め先です。

子育てしながら池田市で看護師として働きたい

池田市で子育てを続けて看護師で仕事するときは、子どもの体調等のために思いがけずに休む必要があることもあります。前より育児を応援する制度はできているのですが、一般企業にて正規社員として働くとなると、支障が出てくることも多いです。そのような点では、看護師については、子育てをやりつつ勤めるという同じ境遇の人も多数いるため助け合いも多いです。保育施設等が備わっているところも多数ありますし、日勤のみの職場とか、休日が多い職場も少なくありません。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

妊娠したことをきっかけにして看護師を離れた人が出産を終えた後、子育てしながら再就職するという事は池田市でも増えています。産後にすぐ再就職する人がいる一方で、一定期間育児をしてから仕事に復帰するといった人もいます。まだ赤ちゃんのときは託児サービス等が整っていると勤めやすいですし、一定以上の年齢の場合では、夜勤なしのシフトの勤め先とか、土日が休みの仕事を選択する傾向にあります。さらに、夜勤だけを選択して子どもを寝かしつけてから深夜に勤務するという人も増加しています。

出産して看護師として復帰したいと望む際に辞めていた期間があるので昔のように仕事を進められるか気に掛かる方は池田市でも珍しくありません。とりわけ出産した後にだいぶ現場を離れてしまっている場合は、医療の発展に伴って昔とくらべると業務の行い方が異なっている等、気がかりな事も少なくないです。しかし、病院も間が空いている方を対象に研修などを用意していることもよくあります。無論、以前の看護師として勤務をしていた経歴もプラスになるので、早期に戦力になるといった事も十分可能です。

准看護師の看護師として池田市で働きたい

准看護師の採用情報を見つける人は池田市でもたくさんいますが、仕事をしながら正看護師の資格を取得したいといった方も多くなっています。仕事はほとんどちがいはないですし、新人の看護師よりキャリアのある准看護師の方が能力が高いという事もありがちですが、正看護師の方が報酬などの扱いは良いです。これから看護のお仕事を務めるなら正看護師の資格を持っておくことはメリットが大きいです。勤務しながら正看護師の資格を取るのならば、勤務の配慮などといった支援がきちんとしている所を選ぶことがオススメです。

認定看護師として池田市で働きたい

看護の手腕を高めるために認定看護師の資格を取る人が池田市でも増えています透析看護や感染管理、皮膚・排泄ケア、脳卒中リハビリテーション看護等、特定のカテゴリーにおいて高度の看護の技術を身に着けているとされるのが認定看護師で、１年に1回、日本看護協会が行っていて、審査に合格すると認定看護師となれます。実務経験が5年以上、対象ジャンルで三年を超える勤務が不可欠で、さらに決められた教育施設にて６ヶ月超の認定看護師教育課程を修了しなければなりません。勤める所によって、働きながら資格を取得するというような事も許されています。

夜勤の看護師として池田市で働きたい

病院の看護師は夜間業務が必要な事が池田市でも珍しくありませんが、シフトを組んで勤務していきます。ほとんどの病院は２交代制か３交代制を採用していますが、いずれがやりやすいかについては判断も分かれます。２交代制はそれぞれの勤務シフトが長めで、１２時間以上勤務する事も出てきますが、次回のシフトまで間隔が空くことがほとんどで、メリハリをつけて休みを取りたい方にとってはやりやすいと言えます。３交代制は一度の労働時間については８時間ほどになっていますが、つぎの勤務まで間があまりないので体力が残ってしまうというような人もたくさんいます。

池田市の看護師の求人の探し方

看護師の勤務先を探す際に自力でするより、看護師の転職サービスを利用して担当の方に職探しをサポートしてもらう方が探しやすい事が池田市でも多々あります。勤務先の条件として病院の人間関係を優先する場合は、自ら通い詰めている担当者の方からどんな感じの仕事場かについて生情報を受けつつ見極められます。自分の条件に応じて勤務先を選んでもらえるのはメリットが大きいです。看護師の就活のプロのスタッフが支援してくれるわけなので、メンタル面でも頼りになります。

池田市で看護師の職探しをするときに履歴書をどのように記述するかは重要になります。転職の時は、前の病院でどういった事を身に着けたかを具体的に書いていきつつ、その病院のメリットになれる事を訴えていく事が大事です。また、出産を終えた後、復職するケースなど、長期間働いていない人は、技術の進歩について、謙虚に学ぶヤル気を見せていく事も必要です。前の勤務先のやめた理由については、できるだけ発展的な表現で書くようにします。

看護師で仕事探しをする際は僅かでも良い待遇の職場を選択すると思いますが、気をつける点は池田市でも非公開の求人が多々あるといった事になります。募集人数が数人だったり、応募がわっと押し寄せることが予想される際には、病院側が転職サイトを経由して、一般に公開しないで募集を行います。病院のコストを抑えられるために、非公開の求人募集にする病院が少なくありません。このような非公開求人情報を得るために、予め転職サービスに登録しておく必要があります。