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新百合ヶ丘の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


新百合ヶ丘の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

新百合ヶ丘の20代向けの生活支援には子ども・若者育成支援推進法に即した支援、若者ケアラー向けの取り組み等が存在します。

そして、奨学金の支払いが困難な場合は返済猶予の仕組みも準備されています。

一方、20代の転職においては、新百合ヶ丘でも未経験の職種に対するチャレンジがほかの年代よりしやすいというような点が利点になります。

20代においてはポテンシャル採用を重視する会社が多く、それまでの実績や経験が足りなくても、これからの可能性を評価される場合が多いため、新しい職種や業界にチャレンジするチャンスになります。


新百合ヶ丘の20代の転職は未経験の職種にチャレンジしやすい？

20代においては、キャリアの方向性が定まっていないと見られるケースが多くて、会社側も実績よりもポテンシャルを見てくることが多いです。

そのため新しい職種や業界でも歓迎されやすいというような内情があります。

さらに、企業側についても20代就職希望者を雇用することにはたくさんの利点が存在します。

この年代の求職者は順応しやすく、新しいことを吸収する力に優れているとされていて、企業に溶け込むスピードが速いと言われています。

とりわけ、初心者を育てる制度が準備されている会社では、20代を好んで受け入れるケースが新百合ヶ丘でも多くなっています。

例として、IT技術が必要になる業界等については20代の初心者が短期で技術習得して、業務に適応する例も多くなっています。

近年ではオンライン学習の仕組みや資格取得の支援が用意されています。

未経験職種へ挑戦することは自身の市場価値を高める機会ともなります。


20代であっても30歳が近づくと転職事情は変わる？

20代の前半は、転職市場にてポテンシャル採用が中心となる企業が多く、未経験職種にチャレンジしたいという意向も聞き入れてくれるケースが多々あります。

30歳が迫るにつれて転職においての会社の視線は新百合ヶ丘でも次第に変化し始めます。

この年代では、企業は求職者に即戦力の人材を欲しがるようになり、ポテンシャル以外に具体的な実績や専門スキルが重視されるところが増加してきます。

とりわけ、中途採用においては未経験の挑戦はやや難しくなる傾向が見られます。

一方で、30歳に迫るにつれて、転職においての強みも変化します。

20代前半は、未知のものを吸収する柔軟性が強みですが、20代後半は、経験というのが大きな魅力になります。

新百合ヶ丘でも同業種内での転職であれば20代後半までに獲得したスキルや専門知識によってさらなるキャリアアップを目指していく事ができます。

当然、これは目安になります。

新百合ヶ丘でも、人手が不足している業界や急成長中の企業では、20代後半であってもポテンシャル採用が行われる会社も多いです。


20代の転職でのおすすめの資格とは

20代の転職においては目指す職種に応じた資格を選択していくことが大事です。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士は、お金や経営に関連した業種に向けた資格として新百合ヶ丘でもとても役に立ちます。

基本情報技術者や応用情報技術者、ITパスポートはITスキルの資格として多くの企業で役立つ資格になります。

これらのような資格は、新百合ヶ丘での転職活動を上手に進めるための欠かせない武器になってきます。

ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は、保険や年金、資産運用、不動産などといったお金に関連する専門の知識を学べるのが特徴です。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは、金融業界や保険業界、不動産業界にてとくに需要がある資格です。

ファイナンシャルプランナー(FP)の資格では3級、2級、1級があるのですが、転職を目指す際には少なくとも2級以上を狙いましょう。

3級は入門的な資格なので転職の売りとしては弱いです。

一方2級以上は優位性も上がってきます。


中小企業診断士

中小企業診断士の資格というのは経営に関する多彩な知識を習得して、会社の経営に関連する課題に取り組むコンサルティング技術を得ることを目指したものです。

中小企業診断士資格は新百合ヶ丘でも、とくに経営コンサルタントになりたい方や将来的に起業を目指したい方にオススメです。

マーケティングや経営戦略、財務管理、人材育成等のような様々な分野が対象なので、コンサルティング企業のみならず、一般企業のマーケティング部門や経営企画部門など、広範囲の部署への転職が可能になります。


ITパスポート

ITパスポートはIT初心者のための資格でIT関係の多くの知識を習得できます。

この資格というのは、IT知識をこれから学びたい人向けで、IT業界のみでなく、その他の企業の事務職や営業職等でも必要となる知識を学べます。

ITパスポートというのは他と比べて取り組みやすいため、キャリアの最初の一歩として推奨となります。


基本情報技術者

基本情報技術者は、ITエンジニアとしての基本を学びたい人に役立つ資格です。

基本情報技術者は国家資格であって、プログラミングやネットワーク、アルゴリズム、セキュリティ等というITに関連したベースの技能を学ぶものです。

新百合ヶ丘でも、ITエンジニアのキャリアを積む際に大きなものとなってきます。

基本情報技術者は、IT業界ビギナーであってもきっちり取り組んでいけば取得可能な資格です。


応用情報技術者

応用情報技術者は基本情報技術者の後にチャレンジする資格という位置づけになります。

応用情報技術者は基本情報技術者より高いレベルのITスキルやプロジェクト管理、システム設計等のような実践に即した知識を修得できます。

応用情報技術者は、プロジェクトリーダーやマネージャーなどの役職を目標とする人にオススメな資格です。


新百合ヶ丘で奨学金を支払えないときは返済猶予できる

奨学金返済は、卒業してからの生活において大きな経済的負担としてのしかかることもあります。

無収入になったり、予想外の出来事で生活費が増加してしまうと、奨学金の返済もできなくなることがあります。

そのようなときに利用できる施策が「返済猶予」です。

奨学金についての返済猶予の仕組みは、日本学生支援機構（JASSO）が提供している仕組みが一般的です。

こういった仕組みは、新百合ヶ丘でも、失業、病気やケガ、収入減少などの理由により奨学金の返済が難しくなってしまった時に頼れます。

返済猶予とは、奨学金の返済を丸々なくす措置とは異なり、一定期間、返済を後回しにする措置です。

申請手続きのやり方は、日本学生支援機構のサイトや窓口にて奨学金返済猶予についての申請用紙を入手します。

次に、必要書類を集めます。

収入が足りない場合は収入証明書や給与明細、失業中の場合には失業を裏付ける書類、ケガや病気の場合は医療証明書や診断書等が必要で、状況によっては事情説明書が必要となることもあります。

奨学金の返済猶予の期間というのは、1年単位で設定されることになります。

必要であれば更新手続きも可能であり、最大10年まで返済猶予を受けられます。

さらに、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金でも返済猶予中は利息の支払いが猶予される場合があります。

日本学生支援機構では、返済猶予だけでなく減額返済制度を準備されており、毎月の返済額を減額できます。

重大な健康問題や大災害により労働が不可能になったときには完全に奨学金返済が免除となる返還免除制度も申請できます。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年制定です。

対象になるのは子供以外に20代も含まれていて、新百合ヶ丘でも、子ども・若者育成支援推進法に基づく政策を通じて、20代に対する支援を行っています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法に基づくサポートの一つということで子ども・若者総合相談センターが存在します。

子ども・若者総合相談センターというのは困窮状態の若者の相談窓口で、20代の若者も利用することが可能です。

生活の悩みや職探しの問題など、さまざまな内容を相談できて、専門のスタッフがサボートとします。

例えば、家族の介護を行うヤングケアラーや若者ケアラーへのサポートもしています。

ヤングケアラーが主に18歳未満の未成年者を対象なのに対して、若者ケアラーというのは18歳からおおよそ30歳前後の若者を含みます。

新百合ヶ丘でも、若者ケアラーの個々のケースにより福祉や医療、教育、雇用などといった関係機関と協同で支援プランを作成していきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムというのは若者が社会生活をしていくために必要になってくる知識やスキルを学ぶための教育や訓練を行う取り組みです。

例として、生活習慣を整えるトレーニングや家事の訓練や金銭の管理の方法を学ぶプログラムなどがあります。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法による大事な支援の一つになります。

ハローワークや若者サポートステーションでは、キャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介などによって、若者が自身に合った勤務先を探すためのサポートが提供されています。