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筑後市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


筑後市の20代向け生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

筑後市の20代向け生活支援は子ども・若者育成支援推進法に基づく支援や若者ケアラーのための支援などがあります。

加えて、奨学金の支払いが厳しい場合は返済猶予できる制度も行われています。

20代の転職では筑後市でも未経験の職種へのチャレンジを比較的しやすいという点がプラス面になります。

20代においてはポテンシャル採用を行っている会社が多くなっていて、実績が少なくても、潜在能力で選抜する場合が多くなっているため、新しい業界に挑戦する良いチャンスです。


筑後市の20代の転職は未経験の職種へチャレンジしやすい

20代の求職者においては、まだ職業観が固まっていないと評価されることが多くなっていて、企業側も実績よりもポテンシャルに重点を置くケースが多いです。

そのため未経験の職種であっても歓迎されやすいというような内情があります。

また、会社側も20代転職希望者を雇用することには利点があります。

この年代の求職者は一般的に順応が高く、未知のものを学び取る力に優れているとされ企業文化順応するのが素早いと見込まれています。

特に、未経験の人材を育成する制度が整えられている企業では、20代を積極的に採るところが筑後市でも珍しくありません。

例えば、IT技術が必要な業界などについては、20代の初心者が素早く技能を習得し、実務に適応することも多くなっています。

近頃はオンライン学習プラットフォームや資格取得サポートが用意されています。

未経験職種に挑戦することは自分の市場価値を高めていく機会となります。


20代でも30歳が近づくと転職事情は変わる

20代前半は、転職においてポテンシャル採用がメインになる場合が多くなっていて、未経験職種に挑戦したいという希望についても受け入れてもらいやすいケースが少なくありません。

しかし30歳が近くなるにつれて転職においての企業の評価は筑後市でもだんだん変化してきます。

この時期では、企業は転職希望者について即戦力としての能力を求めるようになり、ポテンシャルの他にも具体的な実績や専門的な能力に比重をおくケースが多くなります。

とくに、中途採用市場では、未経験での挑戦は心持ち難しくなってきます。

一方、30歳が迫ると転職市場での強みも加わってきます。

20代前半は、初めてであっても糧にする順応性を評価しますが20代後半では、それまでの実績や経験が大きな魅力となります。

筑後市でも特定の専門分野での転職であれば20代後半までに身に着けた能力や知識によってさらなるキャリアアップをすることが可能になります。

もちろん、これらのことは目安です。

筑後市でも人手が少ない業種や成長分野の会社では20代後半でもポテンシャル採用が行われる企業もあります。


20代の転職においてのおすすめの資格とは？

20代の転職においては、希望する業界や職種により資格を取得することが大事になります。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士については、お金や経営についての職種を目指すときの資格ということで筑後市でも非常に有効です。

基本情報技術者、応用情報技術者、ITパスポートについてはITスキルの資格ということで幅広い業界で評価される資格になります。

これらの資格は筑後市での転職を上手に進めていくための大きな武器です。

中小企業診断士

中小企業診断士資格は、経営全般に関する多彩な知識をマスターして、企業の経営に関連した課題を扱うコンサルティング技術を得ることを目指したものです。

中小企業診断士資格は、筑後市でも、とりわけ経営コンサルタントを目指す人や将来は独立したいと考えている人にオススメになります。

マーケティングや経営戦略、財務管理、人材育成などという専門の分野が対象なので、コンサルティング企業以外にも、会社のマーケティング部門や経営部門等、広範囲の業界から需要があります。


ITパスポート

ITパスポートはITビギナーの資格であってITについての多くの知識を学べます。

この資格というのは、IT知識をこれから学びたいと考える人に適していて、IT企業以外にも、一般企業での事務職や営業職等においても役立つスキルを得られます。

ITパスポートはほかと比較して取りやすいため、キャリアのスタートとしておすすめになります。


基本情報技術者

基本情報技術者は、ITエンジニアとしての基本を身につけたい方にとって役立つ資格になります。

基本情報技術者は国家資格でありプログラミングやネットワーク、セキュリティ、アルゴリズム等のようなITに関連した土台となる技術の証明となるものです。

筑後市でも、ITエンジニアのキャリアを積むときに大きなものです。

この資格はIT未経験者であってもきっちり準備していけば取得できる資格です。


応用情報技術者

応用情報技術者は、基本情報技術者の次にチャレンジする資格という位置づけです。

応用情報技術者では、基本情報技術者よりも高いIT技術やプロジェクト管理、システム設計などの実務に即した知識を身につけることが可能です。

応用情報技術者は、マネージャーやプロジェクトリーダーなどの役割を目指したい方にオススメな資格です。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は保険や年金、資産運用、不動産等というようなお金に関係した広範囲の知識を習得できる特徴があります。

ファイナンシャルプランナー(FP)は保険業界や金融業界、不動産業界で特に強みになる資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)資格では1級、2級、3級がありますが転職のアピールポイントにするのであれば少なくとも2級以上を狙うことが大切です。

3級というのは入門的な資格なので、転職市場の売りとしては弱いです。

一方で2級になると評価も上がってきます。


筑後市で奨学金を支払えない場合は返済猶予できます

奨学金返済は、少なくない経済的負担になってくることもあります。

返済と比べても収入が不足したり、不意のアクシデントで出費が増えてしまうと、奨学金の返済もできなくなることも発生します。

そんな場合に提供されている施策の一つが「返済猶予」になります。

奨学金の返済猶予の仕組みは、日本学生支援機構（JASSO）が提供している仕組みが一般的です。

このような仕組みは筑後市でも、収入減少、病気やケガ、失業等の理由によって奨学金の返済もできなくなったときに利用できます。

返済猶予というのは、奨学金の返済を全額なしにするものとは異なり、一定期間、支払いを一時停止する措置です。

手続きをするには、日本学生支援機構のウェブサイトや問い合わせ窓口にて奨学金返済猶予についての申請用紙を手に入れます。

次に、必要書類をそろえます。

収入が減っている場合は収入証明書や給与明細、失業してしまった場合には失業を証明する書類、病気やケガの場合は医療証明書や診断書などが必要で、状況によっては事情説明書を提出するケースもあります。

奨学金の返済猶予の期間というのは、基本は1年単位で指定されます。

必要であれば更新手続きができて最大で10年まで返済猶予をしてもらえます。

無利息型奨学金ではない有利息型奨学金であっても返済猶予期間中は利息の支払いが猶予されるケースがあります。

日本学生支援機構では、返済猶予だけでなく減額返済制度も用意されており、毎月の返済額を減らすことができます。

重大な健康問題や大災害により労働が不可能になった時には全額奨学金返済が免除される返還免除制度も申請可能です。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年の制定です。

対象は子供以外に20代の若者も含まれており、筑後市でも、この法律をベースにした取り組みを通して、20代向けの支援が届けられています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法に基づく支援の一つということで子ども・若者総合相談センターがあります。

このセンターというのは苦悩を抱える若者の相談窓口で、20代の若者も利用することができます。

生活上の悩みや職探しの問題など、どのような内容でも相談することができ、専門スタッフがサボートしていきます。

たとえば、家族の介護を行っているヤングケアラーや若者ケアラーに対する援助も行っています。

ヤングケアラーが主に18歳未満の未成年を対象なのに対して、若者ケアラーは18歳からだいたい30歳くらいの若者を指します。

筑後市でも、若者ケアラーのそれぞれのケースに対して雇用や教育、医療、福祉などというような関連各所と協同でサポートします。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムは若者が社会生活を送るために必要になってくるスキルや知識を身につける教育や訓練を行う仕組みです。

例えば、生活リズムを整えるトレーニングや家事スキルの習得、金銭の管理の方法の指導を受けるプログラム等が提供されています。

就労支援についても子ども・若者育成支援推進法を基にした大事な支援です。

ハローワークや若者サポートステーションではキャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介等により、若者が希望に合った働き口を探す支援が行われています。