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福岡県の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


福岡県の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

福岡県の20代の生活支援には子ども・若者育成支援推進法に即した支援や若者ケアラー向け援助等が挙げられます。

加えて、奨学金を支払えない時は返済猶予可能な制度も行われています。

一方、20代の転職では福岡県でも未経験の職種に対するチャレンジをほかの年代と比べてしやすいという点が利点です。

20代の就職希望者についてはポテンシャル採用を重視する会社が多くて、それまでの経験があまりなくても、今後の可能性を評価されることが多いので、未経験の業界に挑戦する絶好のチャンスになります。


福岡県の20代の転職は未経験の職種へチャレンジしやすい？

20代の就職希望者については、自身の職業観が確立されていないと見られる場合が多くあり、会社も実績や経験よりも学ぶ姿勢を重く見る傾向があります。

これにより、新しい職種や業界であっても迎え入れやすいというような実態があります。

また、会社の側についても20代求職者の雇用には大きなメリットが存在します。

この年代の求職者は一般的には順応が高く、初めてであっても取り込む力が優れている傾向にあるとされて、会社に馴染むスピードが速いと言われています。

中でも、初心者が学べる制度が整っている企業においては、20代を多く雇用するケースが福岡県でも多くなっています。

例えば、IT関連の業界等については、20代の初心者が短期で技能を会得して、業務に適応することも多く見られます。

今はオンライン学習のシステムや資格取得に対するサポートが整ってきています。

未経験職種へチャレンジすることは自身の市場価値も高めていけます。


20代でも30歳が近くなると転職事情は変わる

20代前半は転職市場においてポテンシャル採用がメインになるケースが多くなっていて、未経験職種へのチャレンジも受け入れてもらいやすいことが多々あります。

しかし30歳に迫るにつれて、転職市場における会社の見方は福岡県でも次第に変化します。

この年代では、企業は求職者に即戦力としての人材を求める傾向が強まり、ポテンシャルの他にも実績や専門スキルが重視されるケースが増加してきます。

特に、中途採用市場については、未経験のチャレンジはわずかに難しくなってきます。

一方、30歳に近くなると、転職においての優位性も変化します。

20代前半では、初めてであっても学び取る順応性が評価されますが20代後半においては、過去の実績や経験が大きな魅力となってきます。

福岡県でも特定の専門分野での転職においては20代後半までに身に着けたスキルや知識を発揮してさらなるキャリアアップを目指していく事が可能です。

もちろん、これらは目安になります。

福岡県でも人手が不足している業界や急成長中の企業においては、20代後半であってもポテンシャル採用をする企業も存在します。


20代の転職においてのおすすめの資格

20代の転職では狙っている業界や職種に応じた資格を選ぶことが大切になります。

中小企業診断士やファイナンシャルプランナーについては経営やお金に関連した職種のための資格ということで福岡県でもとても役立ちます。

基本情報技術者や応用情報技術者、ITパスポートについてはIT技能についての資格として多くの業界で有効な資格です。

こういった資格は福岡県での転職をうまく進めていくための大きな武器になります。

中小企業診断士

中小企業診断士資格というのは経営全般についての幅広い知識を学んで、会社の経営課題を解消するコンサルティング能力を身につけるものです。

中小企業診断士の資格は、福岡県でも、特に経営コンサルタントになりたい人や将来的に起業を目指したい人に推奨になります。

経営戦略やマーケティング、人材育成、財務管理等というような専門の知識が対象となるため、コンサルティング会社だけでなく、企業のマーケティング部門や経営部門等、様々な部門への転職が可能になります。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は、資産運用や保険、年金、税金、不動産等というようなお金に関連する幅広い知識をマスターすることができる特徴があります。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは金融業界や保険業界、不動産業界でとくに強みになる資格です。

ファイナンシャルプランナー(FP)資格では1級、2級、3級がありますが転職のアピールポイントにするならば、最低でも2級以上を取得しましょう。

3級については初歩的な資格であって転職の売りとしては弱いです。

一方、2級になるとアピールポイントにもなってきます。


ITパスポート

ITパスポートは、IT入門者の資格でありIT関連の多彩な知識を身につけることができます。

この資格というのはIT知識をこれから学びたい人向けのものでありIT業界のみならず、その他の企業の事務職や営業職等においても有効なスキルを得られます。

ITパスポートというのは比較的難易度が低いためキャリアの最初のベースとしておすすめです。


基本情報技術者

基本情報技術者は、ITエンジニアとしてのベースを学習したい人にとって役に立つ資格です。

基本情報技術者は国家資格でありプログラミングやネットワーク、アルゴリズム、セキュリティなどのIT関連の土台となる技術を学習する資格になります。

福岡県でも、ITエンジニアとしてのキャリアをスタートさせる時に欠かせないものになってきます。

この資格はITビギナーであってもしっかりと学んでいけば取得が可能な資格になります。


応用情報技術者

応用情報技術者というのは基本情報技術者の後にチャレンジする資格という位置づけです。

応用情報技術者は、基本情報技術者と比べて上級のITスキルやプロジェクト管理、システム設計などといった実務的な知識を修得することができます。

応用情報技術者というのは、プロジェクトリーダーやマネージャーなどの役職になりたい方にオススメな資格となります。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年の制定になります。

対象となるのは、子どもの他に20代も含まれており、福岡県でも、子ども・若者育成支援推進法に基づく政策を通じて、20代のためのサポートが届けられています。


子ども・若者総合相談センターとヤングケアラーや若者ケアラー

子ども・若者育成支援推進法に基づいた支援の一つとして子ども・若者総合相談センターがあります。

このセンターは、苦難を抱える若者の相談窓口として機能しており、20代についても対象です。

日常生活の悩みや就職活動や人間関係の悩み等、さまざまな内容を相談できて、専任スタッフがサボートしていきます。

例として、家族の介護を行うヤングケアラーや若者ケアラーに対する支援も行っています。

ヤングケアラーが主として18歳未満の未成年者であるのに対し、若者ケアラーは18歳から約30歳くらいまでの若年層を含みます。

福岡県でも、若者ケアラーの個別のケースにより教育や雇用、医療、福祉等といった関係各所と連携して支援を行っていきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムというのは若者が社会生活を送るために必要となる知識やスキルを身につけるための指導をする取り組みになります。

例として、生活リズムの改善、家事のトレーニング、金銭管理の方法を教わるプログラムなどがあります。

就労支援についても子ども・若者育成支援推進法をベースにした重要なサポートになります。

ハローワークや若者サポートステーションにおいては職業訓練やキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介などを行い、若者が自分自身に合った職場を発見するためのサポートを提供しています。


福岡県で奨学金を滞納しそうなときは返済猶予できる

奨学金の返済は、少なくない経済的負担となる場合もあります。

無収入になったり、予想外の出来事で生活費が多くなると、奨学金の返済もできなくなることがあります。

そういった場合につかえる施策の一つが「返済猶予」です。

奨学金についての返済猶予の仕組みは、日本学生支援機構（JASSO）のものが代表的です。

このような仕組みは、福岡県でも、失業、病気やケガ、収入減少等にて奨学金の返済ができなくなってしまった時に頼ることができます。

返済猶予というのは、奨学金の返済を完全に免除するものとは違い、定められた期間だけ返済を一時停止する措置になります。

手続きをするには、日本学生支援機構のウェブサイトや窓口で奨学金返済猶予の申請用紙を取得します。

次に、必要書類を準備します。

収入が少ない場合には収入証明書や給与明細、失業中の場合は失業中だとわかる書類、ケガや病気の場合には診断書や医療証明書などが必要となることがあり、状況によっては事情説明書が必要となることもあります。

奨学金の返済猶予期間は基本的に1年単位で設定されることになります。

状況次第で更新手続きができて、最大で10年まで返済猶予できます。

加えて、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金であっても返済猶予中は利息の支払いを停止可能なケースがあります。

日本学生支援機構においては、返済猶予のみでなく減額返済制度も用意されており、毎月の返済金額を減らすことができます。

大災害や重大な健康問題によって仕事ができない場合にはすべて奨学金返済が免除になる返還免除制度も申請可能になります。