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小郡市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


小郡市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

小郡市の20代向けの生活支援は、子ども・若者育成支援推進法によるサポートや若者ケアラー向け取り組み等が存在します。

また、奨学金の支払いが厳しい時は返済猶予可能な制度も行っています。

20代の転職においては、小郡市でも未経験の職種に対する挑戦がほかの年代と比べて行いやすいという点がプラス面です。

20代の就職希望者においてはポテンシャル採用をしている会社が少なくなく、それまでの経験があまりなくても、今後の可能性を見ていくケースが少なくないので、未経験の業界にチャレンジするチャンスです。


小郡市の20代の転職は未経験職種に挑戦しやすい？

20代においては、まだキャリアの方向性が固まっていないと見られることが多くて、企業も実績や経験よりも今後の可能性に重点を置くケースが多くなっています。

そのため、新しい職種や業界だとしても採用されやすいという背景があります。

さらに、企業も20代の採用には利点が存在します。

この年代は一般的には順応が高く、未知のものを吸収する能力に優れているとされて、企業文化適応するのがスピーディーであると期待されています。

とりわけ、未経験者を教育するフローが整備されている企業では、20代を意欲的に雇用するところが小郡市でも多く見られます。

例えば、IT技術が必要な業界等は、20代の初心者が短期間でスキルを会得して、企業に適応していくことも多くなっています。

近年ではオンライン学習のシステムや資格取得のサポートが充実してきています。

未経験の職種への挑戦は自らの市場価値を高める好機ともなります。


20代でも30歳が近づくと転職事情は変わる？

20代の前半は転職市場においてポテンシャル採用が主となる場合が多く、未経験の職種にチャレンジしたいという希望についても通りやすいことが多々あります。

しかしながら30歳に近くなると、転職市場での企業の見方は小郡市でも段々変わります。

この年代においては、会社は求職者に即戦力としての人材を求めるようになり、ポテンシャルではなく具体的な実績や専門技術が重んじられるケースが多くなります。

特に、中途採用では、未経験のチャレンジはやや難しくなります。

一方で、30歳が近くなるにつれて転職においての強みも変化してきます。

20代前半では、新しいことを受け入れる能力が魅力とされますが20代後半は、経験というのが大きな評価となってきます。

小郡市でも特定の専門分野での転職であれば、20代後半までに身に着けたスキルや専門知識を発揮してさらなるキャリアアップを目指していく事が可能です。

当然、これは目安になります。

小郡市でも、人手不足の業界や成長分野の会社では20代後半でもポテンシャルを重視した採用をする会社も少なくないです。


20代の転職においてのおすすめの資格とは？

20代転職では目標とする職種により資格を取得していくことが重要です。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士は、お金や経営関連の職種向けの資格ということで小郡市でもとても有効です。

基本情報技術者や応用情報技術者、ITパスポートはIT技能の証明ということで幅広い会社で役に立つ資格になります。

これらの資格は、小郡市での転職を上手に進めるための心強いものになります。

ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は保険や年金、資産運用、不動産などというお金に関連する多彩な知識を学ぶことができる利点があります。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは保険業界や金融業界、不動産業界で求められる資格です。

ファイナンシャルプランナー(FP)の資格は1級、2級、3級がありますが、転職の強みにするのであれば2級以上を狙いましょう。

3級は基本知識を学ぶための資格なので転職ではアピールしづらいです。

一方、2級になると強みになってきます。


ITパスポート

ITパスポートは、ITビギナー向けの資格でITについての広範囲の知識を習得できます。

ITパスポートはIT知識についてこれから学習を始めたいと考える人に適しておりIT業界の他にも、一般企業での事務職や営業職などにおいても使えるスキルを学習できます。

ITパスポートは、他と比べて難易度が低いので、キャリアのスタート資格としてオススメとなります。


基本情報技術者

基本情報技術者はITエンジニアとしてのベースを修得したい方にとって有用な資格です。

基本情報技術者は国家資格であってプログラミングやネットワーク、アルゴリズム、セキュリティなどといったIT関連のベースの技術の証明となるものです。

小郡市でも、ITエンジニアのキャリアを積んでいく時に欠かせない武器となってきます。

基本情報技術者は、IT初心者でもきっちり準備すれば取得できる資格です。


応用情報技術者

応用情報技術者というのは基本情報技術者取得の後にチャレンジする資格とされています。

この資格は、基本情報技術者よりも高いIT技術やプロジェクト管理、システム設計などという実務に則った知識を修得することができます。

応用情報技術者は、マネージャーやプロジェクトリーダー等の役職を目指したい人にとってオススメな資格になります。


中小企業診断士

中小企業診断士の資格は経営全般についての専門の知識を学んで、企業の経営に関連する課題をクリアするコンサルティング技術を得ることを目指します。

中小企業診断士資格は小郡市でも、とりわけ経営コンサルタントになりたい方、起業を目指したいと考えている人に推奨です。

経営戦略や財務管理、人材育成、マーケティングなどのような広範囲の分野を学ぶので、経営コンサルティング会社のみならず、企業のマーケティング部門や経営企画部門など、様々な部署への転職が可能になります。


小郡市で奨学金を払えない時は返済猶予が可能です

奨学金返済は、卒業後の生活において大きな経済的負担となることもあります。

返済と比べても収入が不足したり、想定外のアクシデントで支出が多くなると、奨学金の返済ができなくなってしまう場合も出てきます。

それらの時に提供されている施策の一つが「返済猶予」です。

奨学金の返済猶予の制度は日本学生支援機構（JASSO）が提供している制度が代表的になります。

こうした仕組みは小郡市でも、病気やケガ、収入減少、失業等によって奨学金の返済が厳しくなったときに頼れます。

返済猶予というのは、奨学金の返済をまるごと免除するものとは異なり、一定期間、支払いを停止する措置になります。

申請手続きのやり方は、まず、日本学生支援機構のホームページや問い合わせ窓口で奨学金返済猶予についての申請用紙を入手します。

次に、必要書類を用意します。

収入が少ない場合には収入証明書や給与明細、失業している場合は失業を証明する書類、病気やケガの場合は診断書や医療証明書等が必要で、状況によっては事情説明書を準備することもあります。

奨学金の返済猶予の期間は、基本的に1年単位で設定されることになります。

状況により更新手続きができて最大10年まで返済猶予を受けられます。

無利息型奨学金ではない有利息型奨学金であっても返済猶予されている間は利息の支払いが停止されることがあります。

日本学生支援機構においては、返済猶予だけでなく減額返済制度を用意されており、月の返済額を減額することができます。

大災害や重大な健康問題により仕事ができなくなったときには完全に奨学金返済が免除になる返還免除制度も申請可能です。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は、2009年の制定になります。

対象となるのは、子ども以外に20代の若者も含んでいて、小郡市でも、この法律を基にした取り組みにより、20代に向けたサポートが提供されています。


子ども・若者総合相談センターとヤングケアラーや若者ケアラー

子ども・若者育成支援推進法を基にした支援ということで、子ども・若者総合相談センターが挙げられます。

このセンターは困難な状態にある若者の相談窓口として機能しており、20代も利用できます。

日常の悩みや職探しの問題など、多彩な内容を相談することができ、専門のスタッフが支援を行います。

たとえば、家族の介護を行っているヤングケアラーや若者ケアラーに対する支援も行います。

ヤングケアラーがおもに18歳未満の未成年者を対象としているのに対して、若者ケアラーというのは18歳からだいたい30歳くらいまでの若年層になります。

小郡市でも、若者ケアラーの一人一人の状況によって雇用や教育、医療、福祉などのような関係各所と協同で支援します。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムとは若者が社会生活を営むために重要な知識やスキルを身につける指導を実施する取り組みです。

たとえば、生活リズムを整える訓練や家事の訓練、金銭管理のやり方を教わるプログラム等を提供しています。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法に基づく重要なサポートの一つです。

若者サポートステーションやハローワークでは、キャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介等によって、若者が希望に合った仕事を見つけるサポートがあります。