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小郡市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

小郡市の失業手当ての手続きです。


小郡市の失業手当ての手続きができるハローワークを検索できます。



小郡市でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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年齢
勤続年数
退職理由
1か月の給与
(過去6か月の大まかな平均額)
※残業/通勤/住宅手当等は含める。ボーナス,退職金は含めない。











小郡市での失業手当の手続きと認定による確認

小郡市でも、失業手当を受給する際は、ハローワークにて届出しなくてはいけません。持って行く書類は、先ず、辞めた時にもらった離職票(1)と(2)です。雇用保険被保険者証についても雇用主から渡されますので提出します。写真については正面の上半身が写った縦横3cm×2.5cmのサイズのものを2点用意します。そのほかに印鑑や自身の普通預金通帳、本人確認できるものを持参します。免許証なら1点、写真の無い住民票、健康保険証だと2枚必要になります。そして、ハローワークに用意されている求職申込書に必要事項を記入して窓口に出します。

小郡市でもハローワークで失業給付金についての申請手続きをした後、申請者が失業状態を審査するため、四週間に1回のペースでハローワークに足を運んで、失業手当の認定を受ける必要があります。その時点で確認されるのは就職していない状況のままであるというようなことに加えて、どんな感じで職探しを進めているかといったことになります。会社を決定した状態で失業保険を受け取るケース以外にも、求職活動をしてないのに誤魔化した届け出を行ったり、単発の仕事を行っていたにもかかわらず申請しないケースについても不正受給と見なします。





失業手当の給付期間は小郡市でも自己都合か会社都合で違う?会社都合で退職した特定理由離職者とは

小郡市でも、失業手当の給付期間については、勤務年数と齢とやめた理由により違ってきます。自己の都合のため退職した人で六十五歳未満のケースでは勤めていた年数が1年超十年未満なら90日、20年未満で120日、二十年超なら150日になります。退職理由が雇い主の都合である特定受給資格者であればこうした期間より多くなります。また障害者手帳の発行を受けている方は就職困難者になって期間が多くなります。自己の都合での失業であるか会社の都合か等、退職した理由というのは失業保険が出る期間について多大に影響を与えますので申し込むときは注意しましょう。

会社都合で離職した特定理由離職者と認められると失業手当を受け取れる期間が長めになり、受け取れる金額も高くなります。会社都合というとクビという形が思い浮かびますが、その他にも会社都合と認められる事例は小郡市でも少なくないです。給与カット、長時間にわたる残業などの労働状況が理由で離職した事例であっても会社都合と扱われて特定受給資格者になれる事も多々あります。さらには、結婚などのために働いている職場に通い続ける事がハードな位置に引越す時についても特定理由離職者と認められます。





小郡市にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークでは失業手当てを受け取る手続き等も対応しています。失業手当ては、今まで勤めていた方が会社を辞めて、別の仕事場を見つけるまでのお金をサポートすることを狙いとした給付金になります。もらえる条件としては、雇用保険に今までの1年間で六か月を超える期間加入していた事が求められますバイトやパートで働いていた人は2年で12か月超の期間の加入が条件になります。小郡市でも仕事に就く意思を抱き、すぐにでも働けることを求められますし、仕事探しも行っている必要があります。

小郡市でも、妊娠で離職するときは失業手当の受給期間の延長申請が必須になります。今からでも働けることが貰う時の要件なので、出産を終えて勤務できる環境になるまでもらえないからです。申請することによって最大で三年まで先延ばし可能ですので受給期間の1年を加えて最大4年のうちに失業保険の手続きをする事になります。そして、妊娠出産によって職を離れるときは特定理由離職者となって普通の自分の都合での退職の人より給付の期間も長くなります。





失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい?

失業手当を受け取っている期間中にパートで働くことは小郡市でも出来ますが、ハローワークに対して申告する必要があります。おおよその目安は、四週のうち十四日未満で、週で3日以内で二十時間未満であるならば不都合は無い場合が普通ですが、申告しないと不正受給と判断されます。失業保険の申請手続きを行ってから一週間の待機期間の間の勤務も申請することになります。その上、3ヶ月の間の給付制限の間についてはパートで働くこともOKですし、報告についてもしなくても平気なのですが、長きに渡る場合は失業給付を貰えなくなることも多いです。





失業手当を不正受給するとどうなる?

不当に失業保険を受給していたときは、小郡市でも、貰った額に加えて受給していた金額の2倍、要するに3倍の金額を返還することが必要になり、百万円受給していた時は三百万円を支払わなければなりません。就職が決まっていたにも関わらず受け取る場合のみならず、就職活動の事実が無いのに事実と違う申請をしたり、短いバイトをやっていたのに申告しなかった場合も不正受給になります。不正は雇い主より明るみになるケースもありますし他人から告発されるというようなことも多くなっています。





失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークはちょっと前は職業安定所というような呼び名で小郡市で就職のための求人募集を収集して勤め先を選択する公共支援をしています。

職業訓練にも注力していて、厚生労働省による教育訓練給付金の制度を活用して資格をゲットするということも可能です。

雇用保険もカバーしていて事業主向けの加入手続きや失職者向けの失業保険を受け取る手続き等についても行っています。

最近では、マザーズハローワークやハローワークインターネットサービス、「わかものハローワーク」などという公共サービスについても提供しています。

マザーズハローワーク

小郡市で子供の世話をしつつ働きたい人をフォローするために平成18年の4月に厚生労働省が開設した仕組みがマザーズハローワークになります。子供の世話と仕事の両立を希望する人でしたら男女問わずに役立てられます。利用する方は毎年増加していてマザーズハローワークの数も増設されています。個別に就職活動の助言をしてもらえる「就職支援ナビゲーター」制度も用意されていて80%以上の就業率を誇ります。また、子供連れで求職活動を可能にする「マザーズコーナー」が整っているハローワークも少なくないです。

日本国内においては女性の60パーセントを超える人が妊娠等で退職するのですが、実は25から49歳までの女性のうち300万人以上が就職したいというような希望を抱いているのが現状になります。内閣府の予測によると、そのような女性達が会社に勤めると国内総生産が1.5パーセント上昇する考えられています。育児をしている女性が再び仕事を始めるのを助けることを担って厚労省が設立したのがマザーズハローワークで育児をしながら勤めることが可能な会社の紹介をしています。利用する人の就職率も高くマザーズハローワークの数も毎年増設されています。

わかものハローワーク

仕事のない若者の数は小郡市でもどうしても減らすことが出来ず、大卒の就職率についても年々下がってきています。その現状の中で厚生労働省は正規社員の職に就きたい若年層を後押しすることを目的としてわかものハローワークを各地に作りました。対象になっているのは、大まかに45歳未満になっており、希望すれば個別に担当者が付き就職活動や面接試験対策などについてのフォローも得られます。加えて、仕事が長く続かない方に向けて新たな職場に勤めだしてからも相談を受けるなどといった後押しも行われています。





小郡市のハローワークで仕事を探す

ハローワークは小郡市の色々な企業の求人から勤め先を選ぶ事が可能ですが、利用をする時は求職情報登録が必要です。求職者登録というのはハローワークに足を運び所定の求職申込書をもらって記入して出すだけですむので、あらかじめ揃えておく物等は不要です。記入する内容は、望む仕事と条件、資格、過去に働いた業種などというように履歴書へ書き込むような事柄になります。登録するとハローワークカードをくれるので次からは持ってくるようにします。

小郡市でもハローワークでは自分自身がどのような企業に適合するのか聞きたい、なかなか勤務先を決めることが出来ない等というような職業相談にも乗ってくれます。履歴書をどうまとめるかや面接試験をどう受けるか等についてのアドバイスもしてくれます。窓口職員と相談しながら求人情報を吟味することも可能です。さらに、スキルや年齢等というような条件に当てはまっておらず志望できない場合などに相談してみると、スタッフの人が募集先側に面接できるよう交渉してくれる事もあるので、うまく相談しましょう。

障がいを抱える人にはいつまでも勤務先が探せずに参っているという方が小郡市でもたくさんいます。そうした方向けにハローワークでは専門職員により職探しのアドバイスや新たな職に就いた後も悩み相談ができるなどの手助けを行われています。そして、障がいを理解し障害者枠を設置してリクルートをする企業も多くなってきています。障害者手帳の所有状況に影響されずに手助けを望めて、障害者総合支援法に定められたサービスをしている就労移行支援事業所においては障害のある方のための職業訓練や職業相談や面接試験の対策等のフォローを受けることが出来ます。

履歴書の上手な書き方

小郡市でも就活の基本となるのが履歴書です。履歴書を書き込んでいく際には、キレイな字を書く必要はありませんが読み手が読みやすい字で記入していく事がポイントになります。自己アピールは、自分自身に起こった実話を元に記入すると現実味が増してきます。希望する会社の職種で昔勤務した経験を持っている時は、それらの経験から学び得たことを記入する事が大事です。面接時には、履歴書を読みながら聞かれるので面接にて主張したい項目は忘れることなく記入しておく事が必須になります。





小郡市の再就職手当

失業給付金を支給期間MAXまで受給してから再就職しようという方は小郡市でもたくさんいますが、再就職を促すことを目的とする再就職手当てといった制度も使えます。失業給付金を受け取る認定を所有した後に仕事に就いた人で、受給期間の残りの日数が1/3以上あって、1年以上雇用される予定の時に再就職手当を受給することが可能です。残りの日数が2/3より多く残っているときには60パーセント、1/3以上の場合には50%の金額を受給することが可能です。過去三年以内に就業促進手当をもらっていないことが条件です。





小郡市の公共職業訓練と求職者支援訓練

小郡市でも就職活動のときには、何かしらの技術を身に付けているとアピールになります。失業手当てを受給している人をターゲットにした再就職のためのレベルアップを促す講座として公共職業訓練があり、定められたカリキュラムを学べます。同じく失業給付金が出されていない方のために訓練ということで求職者支援訓練が設定されていて、こちらも少ない負担で習得できます。いずれもハローワークの窓口で講座を決定して登録します。ハローワークはたくさんのカリキュラムに関する案内書が配られていますが担当職員とともにサポートしてもらうことも可能です。





小郡市の教育訓練給付

仕事をする人の技能アップをバックアップするために支給されるものが教育訓練給付になります。小郡市でも雇用保険に加入している人のうち能力を身につけて再就職を有利にしたいという方が対象となります。様々な資格をとる講座があって、費用の20%の額が払われます。料金がタダの公共職業訓練も用意されています。通常は受講修了日の次の日より1ヶ月のうちにハローワークで届出しなくてはいけません。失業手当が支給されている間についてももらうことが可能です。