小郡市で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


小郡市の保育士の求人

保育士の求人には子供たちの年代、親の需要と各地域の特色により多くのタイプが存在します。

一番ノーマルなのは認可保育園と認可外保育園になりますが、企業内保育園も保育士の勤務場所ということで知られています。

企業内保育園は会社の雇用者の子どもを預かる事を目的として運営されて、雇用者が職務と子育てを両立できるよう支援する役割があります。

その他に学童保育や放課後児童クラブは小学生が対象の組織であって、とくに低学年の子どもが放課後に安全に滞在できるようにサポートを行う役割を果たしています。

小郡市の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園は、一定の基準を満たして、文部科学省等の機関から認可されている保育施設です。

子どもたちの安全と健康を支援するために、建築・設備の基準や衛生基準など、厳しい条件に応える必要があり、子供の最大人数が決められています。

助成金を受けることができ、保育のクオリティーが保たれる環境が整備されています。

認可保育園に勤務する保育士は、乳幼児から就学前の子どもたちを対象にしています。

単に子供たちを見守っている以外に、教育と育成の土台を築く補助を行っていきます。

子どもがストレスなく居られる場を整えるのが保育士の大事な役割であって子どもたちの成長や活動に気を配って、それを保護者にフィードバックすることにより、保護者との連携を図る役割も持っています。

地域社会と連携するケースもあります。

例えば、地域で育児に悩む保護者相談、子育てセミナーの開催等のサポート活動を行うところもあります。

小郡市の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も定められた保育指針に基づき運営されていますが、認可保育園ほどは厳しい要件が設定されていません。

したがってオリジナルの保育カリキュラムをできる余地も大きいです。

認可保育園が限られている地域や待機児童が少なくない場合において、認定こども園は欠かせない保育施設です。

認定こども園は、保育園と幼稚園を合わせた役目を併せ持つ施設で、子どもの年代ごとに色々な教育を実施することを目指しています。

親が就労しているか否かは不問で通えることが大きな特徴です。

そういうわけで、共働きの家庭や専業主婦の家庭など、色々なタイプのニーズに対応する器の大きい施設になっています。

認定こども園で仕事をする保育士の役割は、一般的な保育士よりも色々な業務を行う必要があります。

一般的な保育園と比べて認定こども園では、幼稚園のような教育の要素を行います。

就学準備を意識して子供が将来的に円滑に小学校に進学できるよう、基礎となる学習を行うことが期待されています。

認定こども園では、保育士の資格以外に幼稚園教諭免許が必要なケースも多くなっています。

小郡市の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省や地方自治体等の機関より認可をされていないので認可保育園より柔軟性が高いです。

認可外保育園は、民間の会社や団体、個人が管理することが普通で、たくさんの運営理念が存在します。

例として、夜中の保育、土日保育や24時間対応等というように認可保育園ではやりにくい特別なニーズに対応する保育園も少なくないです。

認可外施設では保育士の資格がなくても働けるので保育士の資格を持っている従業員と保育士の資格がないスタッフが勤めている場合もあります。

認可保育園と比較して、保育士の担当する子どもの人数や給与の面や福利厚生等について十分でない場合も存在するので、働く前に調査しておきましょう。

小郡市の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所というのは医療施設に設置した保育施設となり、医師や看護師などの医療従事者の子供を託すためのものです。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な業務時間に寄り添うために、24時間対応や夜間対応をすることも多く、保育士には柔軟な働き方とスタミナが求められています。

加えて、小規模である場合が大半で、少ない子どもたちと深く接する丁寧な保育が特徴になります。

小郡市の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園というのは、個別の会社が自らの従業員の子どもたちを託すために設立された保育施設です。

仕事をする社員とその家族のニーズに会社がこたえて、仕事と育児を両立できるために支援します。

従業員の子どもを中心に通わせるので、保護者との深い関係性が築きやすいという特性もあります。

保育士が直接子育て相談に対応したり、一日の様子を保護者と細かくシェアするケースが少なくないです。

企業内保育園は特定の会社の社員の子どもたちを主に通わせるため、園の人数も少ないことが大半で、認可保育園のように地域で不特定の家庭から子供を受け入れることは多くないです。

小郡市の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事

放課後児童クラブや学童保育は、小学生が利用する施設であり、親が仕事で不在になる放課後の時間帯に子どもたちを託されます。

保育士は、学習の補助や遊びの提供を通して、子どもが安全に過ごすことができる場にすることが使命になります。

保育士は親に代わって子どもたちを観察し、社会性、自立性を養う役目です。。

年齢が多様な子どもがいっしょに生活する空間であるため、子ども同士の関係を円滑にする調整力についても必要です。

小郡市の児童養護施設や障害児施設といった福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設といった福祉施設において保育士は子どもの日常生活を支援するのみならず、精神の支援や自立を支える大事な仕事も持っています。

児童養護施設においては、家庭生活が厳しい子供たちに居場所となる空間を作り出し、生活支援や教育指導をします。

障害児施設においては日常生活に特別な支援が不可欠な子供と関わり、現状に応じた保育やリハビリ的な活動を行います。

こういった施設においては子どもたち一人ひとりのキャラクターに寄り添う厚い共感と専門的な知識が大事です。

小郡市で保育士の資格を取得するには

保育士の資格を取得するには国家資格の保育士資格を取得する必要があります。

保育士資格を得るには通常は2つのルートがあります。

1つのルートというのは、厚生労働省が指定した保育士養成施設に在籍する方法です。

保育士養成施設には大学と短期大学や専門学校などが存在し、規定のカリキュラムを履修して、卒業することで資格がもらえます。

もう1つのルートは、保育士の試験に合格するルートになります。

保育士の試験は年間1回から2回実施されており、筆記試験と実技試験を乗り越えることが不可欠になります。

筆記試験は、保育原理や児童福祉、保育実践などというような幅広いジャンルが出題があって、実技は音楽と絵画と言語表現等、子供と関わる場面で必要なスキルをチェックします。

2つめのルートは、保育士養成施設に行かないで資格取得を独学でできますが、試験範囲が広くてむずかしいので相応の用意が不可欠になります。

職場見学を有効活用して小郡市の保育士の仕事を探す

職場見学によって求人票には載っていない多くの情報を獲得することができて、時間短縮になります。

仕事場の大まかなムードや年齢層などについて自分の目で見て実感することが可能です。

職場見学は日時を公表しているところもあり、採用試験の際等に実施することもあるのですが、転職エージェントを利用すれば前もって担当者が設定してくれることも多いです。

小郡市で保育園に就職する際は園長の方針を確認する

小郡市で保育園に就職するときには園長の方針に賛同できるか確実に調査してください。

あなたが目指す保育とは何かを想起する機会にもなります。

厳しく導くのか、やわらかく言い聞かせるのか。

外遊びを大切にするのか、危険を徹底的になくすのか。

自身の保育観と比較して、賛同できる保育園に決定しましょう。

小郡市で保育士の求人を探す際のポイント

小郡市で保育士の仕事を探す際には、基本的な勤務条件や産休・育休と持ち帰り仕事の有無をチェックしてください。

基本的な勤務条件を調査する

働いてみたい職場が出てきたら、勤務条件全体に不明点の有無を確認していきましょう。

給料や労働時間、通勤のしやすさについても検討します。

未経験者の研修、産休と育休も調べてください。

未経験者やブランクがある場合の研修制度は？

未経験者OKとかブランクがあっても歓迎といった求人も珍しくありません。

未経験者とブランクのある人にとってはうれしい対応です。

その際はまず研修体制の有無について確認していきましょう。

研修制度があるのかは大切になります。

産休と育休は？

産休と育休はあるのか。

産休・育休を取った実績の人数はどの程度か。取りやすい空気感か。

制度の記載があったとしても取得できなければどうしようもないです。

持ち帰り仕事んがあるかないかも大切

保育士の仕事を見つける時は休日と残業のありなしについては大体の方がチェックする事と思います。

さらに、園の行事のときの休日出勤手当て、代休の有無等についても確認してください。

抜けてしまいがちなのが持ち帰り仕事の有無になります。

あるのであれば手当は払われるのか。

疑問なときは面接などの際に調べておきましょう。