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守山市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


守山市の20代の生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

守山市の20代向け生活支援は、子ども・若者育成支援推進法に則った援助、若者ケアラーのための取り組みなどが挙げられます。

さらに、奨学金を払えないときには返済猶予可能な支援も提供されています。

20代の転職では守山市でも未経験職種に対するチャレンジを他の年代と比べて行いやすいという点がプラス面です。

20代においてはポテンシャル採用を重視する企業が多くて、それまでの実績が少なくても、潜在能力で選ぶケースが少なくないので、未経験の職種や業界に挑戦する良いタイミングになります。


守山市の20代の転職は未経験職種へチャレンジしやすい

20代の求職者においては、自分のキャリアの方向性が定まっていないと見なされる場合が多くなっていて、企業側も実績や経験より意欲や学ぶ姿勢を重視することが多くなっています。

そのために未経験の職種でも歓迎されやすいという実情があります。

また、会社側からしても20代就職希望者を採用することには多くのプラスの面が存在します。

20代の求職者は順応が高く、新しいことを学び取る力が優れている傾向にあるとされ企業文化に馴染むのが素早いと見込まれます。

中でも、未経験の人材を育てるフローが整えられている会社においては、20代を多く採るケースが守山市でも多いです。

例として、IT技術が必要な業界などについては20代の未経験者が短い期間でスキルを学び取り、企業に適応する例も多くなっています。

近年ではオンライン学習の仕組みや資格取得に対する支援が用意されています。

未経験の職種への挑戦は自分自身の市場価値を高めていく機会となります。


20代でも30歳が近づいてくると転職事情は変わる？

20代の前半は、転職においてポテンシャル採用になることが多く、未経験の職種にチャレンジしたいという希望についても受け入れてもらいやすいケースが多くなっています。

しかし、30歳が近づくにつれて転職においての企業の対応は守山市でも徐々に変わります。

この時期になると、会社は求職者について即戦力としての能力を欲しがるようになり、ポテンシャルよりも実績や専門スキルを重んじるところが増加してきます。

特に、中途採用においては未経験の挑戦は少し厳しくなってきます。

一方で、30歳に近づくと転職市場における優位性も変化します。

20代前半では、新しいことを取り込む柔軟性が魅力とされますが20代後半においては、過去の経験というのが大きな武器となってきます。

守山市でも特定の専門分野での転職であれば、20代後半までに育んだスキルや専門知識を発揮して一層のキャリアアップをする事が可能です。

もちろん、これは目安です。

守山市でも人手不足の業種や急拡大している企業においては、20代後半でもポテンシャル採用をするところもあります。


20代の転職においてのおすすめの資格は？

20代転職においては、狙う業界や職種に応じて資格を選択していくことが大切になります。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士については、経営やお金関連の職種を目指すときの資格ということで守山市でもかなり役立ちます。

ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者はIT能力の資格としてたくさんの業界で有効な資格になります。

これらの資格は守山市での転職を成功させる心強い武器です。

ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は、資産運用や年金や保険、不動産等といったお金についての専門の知識をマスターすることができる点が特徴です。

ファイナンシャルプランナー(FP)は、金融業界や保険業界、不動産業界にて特に優位になる資格です。

ファイナンシャルプランナー(FP)は3級、2級、1級がありますが転職の強みにするならば2級以上の取得を目指しましょう。

3級は入門的な資格であって、転職の売りとしては弱いです。

2級になると強みになってきます。


中小企業診断士

中小企業診断士資格というのは、経営に関連する様々な知識をマスターして、会社の経営課題を解消するコンサルティング技術を得ることを目指します。

中小企業診断士の資格は守山市でも、とくに経営コンサルタントを目標とする人や将来は独立して事業を行いたいと考えている人に推奨となります。

経営戦略や財務管理、人材育成、マーケティング等のような専門の分野が対象となるため、コンサルティング会社だけでなく、企業の経営部門やマーケティング部門等、多彩な部門への転職が可能になります。


ITパスポート

ITパスポートはITビギナーに向けた資格であってIT関係の様々な知識を習得することができます。

ITパスポートというのは、IT未経験者に適しており、IT業界のみでなく、その他の企業の事務職や営業職等でも必要となる知識を習得できます。

ITパスポートはほかと比較して難易度が低いため、キャリアの最初の一歩としてオススメになります。


基本情報技術者

基本情報技術者というのはITエンジニアのベースを身につけたい人に役立つ資格になります。

基本情報技術者は国家資格であって、プログラミングやアルゴリズム、セキュリティ、ネットワークなどというITについての基本的な技能の証明となるものです。

守山市でも、ITエンジニアのキャリアを積んでいく時に欠かせない武器です。

この資格は、IT業界未経験者でもしっかり準備すれば取得可能な資格です。


応用情報技術者

応用情報技術者というのは基本情報技術者取得の後に挑戦する資格という位置づけです。

応用情報技術者は基本情報技術者と比べて上のレベルのIT技能やプロジェクト管理、システム設計等のような実践的な知識を学習できます。

応用情報技術者というのはマネージャーやプロジェクトリーダーなどの役職を目指したい人に推奨できる資格です。


守山市で奨学金を払えないときは返済猶予が可能

奨学金の返済は少なくない経済的負担となることもあります。

無収入になったり、予期せぬ事情で出費が増加してしまうと、奨学金の返済ができなくなってしまうことも発生します。

そうしたときに利用できる仕組みの一つが「返済猶予」です。

奨学金の返済猶予の制度は、日本学生支援機構（JASSO）が行っているものが一般的になります。

このような仕組みは、守山市でも、病気やケガ、収入減少、失業などで奨学金の返済もできなくなった場合に利用可能になります。

返済猶予というのは、奨学金の返済を全額免除する措置とは違い、定められた期間、支払いを一時停止する措置です。

手続きをするには、最初に、日本学生支援機構のホームページや窓口で奨学金返済猶予についての申請用紙を入手します。

そのあとで、必要書類を揃えます。

収入が減少している場合は給与明細や収入証明書、失業してしまった場合は失業を証明する書類、ケガや病気の場合には医療証明書や診断書等が必要となり、追加書類として事情説明書が必要となる場合もあります。

奨学金の返済猶予期間は基本は1年単位で設定されます。

状況次第で更新手続きも可能であり、最大で10年まで返済猶予可能になります。

また、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金においても返済猶予期間中は利息の支払いを停止可能な場合があります。

日本学生支援機構においては、返済猶予の他にも減額返済制度も用意されていて、月々の返済額を減らせます。

重大な健康問題や大きな災害で仕事ができない場合には完全に奨学金の返済が免除される返還免除制度もあります。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年の制定になります。

対象は、子どもの他に20代についても含んでいて、守山市でも、この法律に基づいた施策や取り組みを通じて、20代に対するサポートを行っています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法を基にしたサポートとして、子ども・若者総合相談センターがあります。

子ども・若者総合相談センターは困難を抱える若者の相談窓口として機能しており、20代も対象です。

日常生活の悩みや仕事探しの不安など、いろいろな内容を相談できて、専任のスタッフが支援を行います。

例として、障害や病気による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーに対する支援もします。

ヤングケアラーがおもに18歳未満の未成年を対象としているのに対し、若者ケアラーというのは18歳から30歳くらいの若年層のことを言います。

守山市でも、若者ケアラーのそれぞれのケースによって教育や雇用、福祉、医療等の関係機関と協同で支援を行います。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムは若者が社会生活をしていくために必要なスキルや知識を身につけるための教育を実施する取り組みです。

例として、生活環境の乱れを整えるトレーニングや家事のノウハウの学習、お金の管理の方法を教わるプログラム等を提供しています。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法に基づく大事な支援です。

若者サポートステーションやハローワークではキャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介等を行い、若者が希望通りの働き口を発見するためのサポートをしています。