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久留米市の20代の生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで
久留米市の20代向けの生活支援には子ども・若者育成支援推進法に即した援助や若者ケアラーのためのサポートなどが存在します。
さらに、奨学金の支払いが難しいときには返済猶予できる仕組みも準備されています。
20代の転職においては、久留米市でも未経験職種への挑戦を他の年代より行いやすいという点が大きなメリットです。
20代においてはポテンシャル採用を行う企業が少なくなくて、それまでの実績や経験が足りなくても、意欲や学ぶ姿勢で選ぶケースが多いため、未経験の職種や業界に挑戦するチャンスになります。
久留米市の20代の転職は未経験職種に挑戦しやすい?
20代においては、自分のキャリアが確立されていないと見なされるケースが多くあり、会社も実績や経験というより学ぶ姿勢を見るケースが多いです。
そのため、新しい業界であっても受け入れられやすくなるといった実態があります。
また、企業についても20代の採用にはプラスの面があります。
この年代の求職者は一般的には順応しやすく、新しいことを受け入れる力があるとされ企業適応するのがスピーディーであると言われています。
とりわけ、初心者が学べる制度が整っている会社では、20代を意欲的に採用するケースが久留米市でも多々あります。
たとえば、IT技術が必要になる業界などは、20代の初心者が短期間で技能を身に着けて、業務に適応していくことも多いです。
近頃はオンライン学習プラットフォームや資格取得のサポートが充実してきています。
未経験の職種にチャレンジすることは自身の市場価値も高められます。
20代であっても30歳が近づくと転職事情は変わる?
20代前半は、転職についてポテンシャル採用が主となる企業が多く、未経験職種にチャレンジしたいという望みについても聞き入れてもらえる場合が多いです。
30歳が近くなるにつれ転職市場における会社の見方は久留米市でも徐々に変化してきます。
この時期になると、会社は転職希望者に対して即戦力の人材を欲しがるようになり、ポテンシャル以外に具体的な実績や専門的な技術を重んじるケースが多くなってきます。
とくに、中途採用については、未経験の挑戦はやや難しくなります。
一方、30歳が迫ると転職での優位性も変わってきます。
20代前半は、未知のものを糧にする能力が魅力とされますが、20代後半になると、これまでの実績や経験というのが大きな武器となります。
久留米市でも同業種内での転職ならば、20代後半までに獲得したスキルや知識によりキャリアアップを目指す事ができます。
もちろん、これは目安になります。
久留米市でも人手不足の業種や急拡大している企業においては、20代後半でもポテンシャル採用をするところもあります。
20代の転職でのおすすめ資格とは
20代の転職においては、目指す業界や職種に応じた資格を取得することが大事です。
ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士は、経営やお金に関係した職種で活躍するための資格として久留米市でも非常に有用です。
ITパスポートや基本情報技術者、応用情報技術者についてはIT技能の証明として多くの会社で役立つ資格です。
このような資格は久留米市での転職活動をうまく進めていくための強力な武器になってきます。
ファイナンシャルプランナー(FP)
ファイナンシャルプランナー(FP)は、保険や年金、資産運用、不動産などといったお金関連の多彩な知識を身につけることができる利点があります。
ファイナンシャルプランナー(FP)は金融業界や保険業界、不動産業界でとくに求められる資格です。
ファイナンシャルプランナー(FP)では3級、2級、1級があるのですが、転職を目指す際には最低でも2級以上を狙うことが大切です。
3級は基本知識を学ぶための資格で、転職市場の評価はあまり高くありません。
一方で2級になると評価されるようになってきます。
ITパスポート
ITパスポートは、ITビギナーの資格であってITについての広範囲の知識を習得できます。
この資格はIT知識をこれから学びたいと考える人向けで、IT業界だけでなく、その他の会社の営業職や事務職などでも有効な知識を学べます。
ITパスポートは、比較的難易度が低いため、キャリアの最初の一歩としておすすめになります。
基本情報技術者
基本情報技術者というのはITエンジニアの基本を身につけたい方に役立つ資格です。
基本情報技術者は国家資格でプログラミングやアルゴリズム、ネットワーク、セキュリティ等のようなITに関連した基礎的な技能を学ぶ資格です。
久留米市でも、ITエンジニアのキャリアをはじめる時に欠かせないものになってきます。
この資格は、IT初心者であっても丁寧に取り組めば獲得可能な資格です。
応用情報技術者
応用情報技術者は基本情報技術者取得後にチャレンジする資格とされています。
この資格は基本情報技術者よりも高いレベルのIT技術やプロジェクト管理やシステム設計などのような実践的な知識を身につけることができます。
応用情報技術者は、プロジェクトリーダーやマネージャーなどの役職になりたい方にオススメな資格になります。
中小企業診断士
中小企業診断士資格というのは、経営全般に関する様々な知識を学んで、会社の経営に関係した課題を処理するコンサルティングスキルを身につけます。
中小企業診断士の資格は久留米市でも、とりわけ経営コンサルタントになりたい方や将来的に独立したい方に推奨になります。
経営戦略や財務管理、マーケティング、人材育成等といった広範囲の知識が対象となるため、コンサルティング会社のみならず、会社のマーケティング部門や経営企画部門等、多彩な業界から需要があります。
久留米市で奨学金を払えない場合は返済猶予が可能です
奨学金の返済は、卒業後の生活において経済的負担としてのしかかることもあります。
安定収入が得られなくなったり、想定外の出来事で出費が増加したりすると、奨学金の返済が厳しいことになることがあります。
そういったケースで提供されている仕組みの一つが「返済猶予」です。
奨学金についての返済猶予の仕組みは、日本学生支援機構(JASSO)が提供している仕組みが代表的です。
このような制度は、久留米市でも、失業、病気やケガ、収入減少などの理由で奨学金の返済が困難になったときに頼れます。
返済猶予とは、奨学金の返済をすべてなくす措置とは違い、一定期間、返済を一時停止する措置です。
手続きをするには、最初に、日本学生支援機構のウェブサイトや窓口で奨学金返済猶予の申請用紙を入手します。
続いて、必要書類をそろえます。
収入が足りない場合は収入証明書や給与明細、職を失った場合には失業中だとわかる書類、ケガや病気の場合には医療証明書や診断書などが必要となることがあり、状況によっては事情説明書を準備する場合もあります。
奨学金の返済猶予の期間というのは基本的に1年単位で設定されることになります。
状況によって更新手続きも可能であり最大10年まで返済猶予を受けられます。
さらに、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金であっても返済猶予期間中は利息の支払いを停止可能なケースがあります。
日本学生支援機構では、返済猶予の他にも減額返済制度も準備されていて、月々の返済金額を減額することができます。
大きな災害や重大な健康問題によって仕事ができないときにはまるごと奨学金の返済が免除される返還免除制度も用意されています。
子ども・若者育成支援推進法とは
子ども・若者育成支援推進法は、2009年の制定になります。
対象となるのは、子供以外に20代の若者も含み、久留米市でも、子ども・若者育成支援推進法を基にした施策によって、20代に向けた支援が行われています。
子ども・若者総合相談センターとヤングケアラーや若者ケアラー
子ども・若者育成支援推進法に基づいた支援ということで、子ども・若者総合相談センターがあります。
子ども・若者総合相談センターというのは困窮している若者の相談窓口として機能しており、20代も利用することができます。
日常生活の悩みや就職活動や人間関係の悩み等、多彩な内容を相談できて、専門スタッフがアドバイスします。
たとえば、家族の介護を行うヤングケアラーや若者ケアラーへの援助も行っています。
ヤングケアラーが主として18歳未満の未成年者を対象としているのに対して、若者ケアラーは18歳から30歳前後の若年層を含めます。
久留米市でも、若者ケアラーの個々のケースに対して医療や福祉、教育、雇用等といった関係機関と協力して支援していきます。
自立支援プログラムと就労支援
自立支援プログラムとは、若者が社会生活を行うために不可欠になる知識やスキルを身につけるための教育や訓練を実施する取り組みです。
例えば、生活リズムを整えるトレーニングや家事の訓練、金銭の管理のやり方を教わるプログラム等が提供されています。
就労支援も子ども・若者育成支援推進法に基づいた重要な施策の一つです。
ハローワークや若者サポートステーションでは、キャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介等により、若者が希望通りの職場を見つける支援が行われています。
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