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津市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


津市の20代向けの生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

津市の20代のための生活支援は、子ども・若者育成支援推進法に則った支援、若者ケアラーのための援助などが挙げられます。

加えて、奨学金を支払えない場合は返済猶予可能な支援も提供されています。

一方、20代の転職においては津市でも未経験の職種への挑戦が比較的しやすいという点が主な利点です。

20代の就職希望者においてはポテンシャル採用をしている会社が多くなっていて、実績が少なくても、これからの可能性を見ていくことが少なくないため、新しい職種や業界にチャレンジする良い機会です。


津市の20代の転職は未経験の職種へ挑戦しやすい？

20代の就職希望者においては、自分の職業観が確立されていないと見なされる場合が多くあって、会社も経験というよりも意欲や学ぶ姿勢に重きを置くケースが多くなっています。

そういうわけで未経験の職種でも歓迎されやすいという実態があります。

また、会社の側からしても20代就職希望者の雇用には大きな利点があります。

20代の求職者は柔軟性が高く、新しいことを吸収する力が高いとされていて企業文化や業務フロー順応するのがスピーディーであると見込まれます。

とくに、未経験の人材が学べるシステムが整えられている企業では、20代を好んで採るケースが津市でも多いです。

例えば、IT技術が必要な業界等については、20代の初心者がすぐに技術習得して、業務に適応していく例も多くなっています。

最近はオンライン学習のシステムや資格取得に対するサポートが整ってきています。

未経験職種へのチャレンジは自分の市場価値も高められます。


20代でも30歳が近くなると転職事情は変わる？

20代前半は、転職市場についてポテンシャル採用になることが多くなっていて、未経験職種にチャレンジしたいという意向についても聞き入れてくれる事が多いです。

しかしながら、30歳に迫るにつれ転職市場においての企業の対応は津市でもしだいに変化し始めます。

この年代では、企業は求職者に即戦力としての能力を求める傾向が強まり、ポテンシャル以外に具体的な実績や専門能力に比重をおくところが増加します。

とくに、中途採用については、未経験のチャレンジはわずかに難しくなってきます。

一方、30歳が近づくにつれ転職での強みも加わってきます。

20代前半では、初めてであっても糧にする柔軟性が魅力とされますが20代後半は、実績や経験が大きな評価になります。

津市でも同業種の転職においては20代後半までに身に着けたスキルや知識を発揮して一層のキャリアアップをしていく事ができます。

当然、これらは目安になります。

津市でも、人手が不足している業種や伸び盛りの企業においては20代後半でもポテンシャルを重視した採用が行われるところも少なくないです。


20代の転職においてのおすすめ資格とは？

20代転職では目指す業界や職種によって資格を選択することが大切です。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士については経営やお金に関連した職種向けの資格として津市でもかなり有用です。

ITパスポートや基本情報技術者、応用情報技術者はIT能力についての証明としてたくさんの企業で有用な資格になります。

こうした資格は、津市での転職を成功させる大きなものとなります。

ITパスポート

ITパスポートはIT入門者のための資格でIT関係の様々な知識を習得することができます。

この資格はIT知識についてこれから学習を始めたいと考える人向けのものであり、IT業界以外にも、その他の会社の営業職や事務職などにおいても役立つスキルを得られます。

ITパスポートは、ほかと比較して難易度が低いのでキャリアのスタート資格としておすすめとなります。


基本情報技術者

基本情報技術者は、ITエンジニアのベースを学習したい人にとって役に立つ資格になります。

基本情報技術者は国家資格でプログラミングやネットワーク、アルゴリズム、セキュリティなどといったITに関連したベースの技能を裏付けるものになります。

津市でも、ITエンジニアのキャリアをはじめる時の欠かせないものです。

この資格はIT業界ビギナーでもきっちり学習していくことで取得可能な資格となります。


応用情報技術者

応用情報技術者は、基本情報技術者の次にチャレンジする資格として位置づけられています。

この資格では基本情報技術者より高いレベルのIT技能やシステム設計、プロジェクト管理などといった実践に則った知識を修得することができます。

応用情報技術者はマネージャーやプロジェクトリーダーなどの役職を目指したい方にとっておすすめな資格になります。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は年金や保険、不動産、資産運用等というお金に関連した広範囲の知識を学べる点が特徴です。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは、保険業界や金融業界、不動産業界にて特に需要がある資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)は1級、2級、3級がありますが転職のアピールポイントにするならば、最低でも2級以上を狙うことが重要です。

3級というのは基本知識を学ぶための資格であり転職市場での評価は限定的です。

2級以上になると強みになってきます。


中小企業診断士

中小企業診断士の資格は、経営についての多彩な知識を学んで、企業の経営に関連した課題を処理するコンサルティングスキルを身につけるものです。

中小企業診断士の資格は、津市でも、とくに経営コンサルタントを目標とする方や将来的に自分で事業を行いたいと考える人にオススメになります。

マーケティングや経営戦略、財務管理、人材育成などという専門の分野が対象のため、コンサルティング会社のみでなく、企業のマーケティング部門や経営企画部門など、様々な業界から求められます。


津市で奨学金を支払えない時は返済猶予が可能

奨学金返済は卒業してからの生活で経済的負担としてのしかかることもあります。

無収入になったり、不意の事情で支出が増加すると、奨学金の返済が難しくなってしまう事があります。

それらのときに利用できる制度が「返済猶予」です。

奨学金の返済猶予は、日本学生支援機構（JASSO）が提供しているものが一般的です。

この制度は、津市でも、収入減少、病気やケガ、失業等によって奨学金の返済ができなくなってしまった時に頼ることができます。

返済猶予とは、奨学金の返済をまるごとなくすものとは違って、定められた期間、返済を後に回せる措置です。

申請手続きをするには、日本学生支援機構のサイトや窓口で奨学金返済猶予についての申請用紙を入手します。

次に、必要書類を集めます。

収入が減っている場合は収入証明書や給与明細、失業してしまった場合には失業を証明する書類、病気やケガの場合は診断書や医療証明書等が必要で、状況により事情説明書を準備するケースもあります。

奨学金の返済猶予の期間というのは1年単位で設定されます。

必要であれば更新手続きも可能であり、最長10年まで返済猶予可能になります。

加えて、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金においても返済猶予の期間中は利息の支払いを停止可能なことがあります。

日本学生支援機構においては、返済猶予のみでなく減額返済制度も提供していて、毎月の返済額を減らすことができます。

大きな災害や重大な健康問題で労働が不可能になった場合には完全に奨学金返済が免除になる返還免除制度も用意されています。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は、2009年の制定になります。

対象になるのは子どもだけでなく20代の若者についても含み、津市でも、この法律を基にした取り組みを通して、20代のためのサポートが提供されています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法を基にした支援の一つということで、子ども・若者総合相談センターがあります。

子ども・若者総合相談センターというのは困窮している若者の相談窓口として機能しており、20代についても利用することができます。

生活上の悩みや仕事探しの悩みなど、様々な内容を相談することができ、専任スタッフがサボートしていきます。

たとえば、高齢による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーへの支援も行っています。

ヤングケアラーが主として18歳未満の未成年を対象としているのに対して、若者ケアラーは18歳からおおよそ30歳くらいまでの若年層のことを言います。

津市でも、若者ケアラーの一人一人の問題によって医療や福祉、雇用、教育などの関係機関と協同でサポートします。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムとは、若者が社会生活を行うために重要なスキルや知識を身につけるための訓練をする取り組みです。

例として、生活習慣を安定させるトレーニングや家事スキルの習得、金銭管理のやり方を教わるプログラムなどが行われています。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法に基づく大事な支援の一つです。

若者サポートステーションやハローワークでは、キャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介等にて、若者が自分に合った勤務先を見つける支援を行っています。