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金沢市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


金沢市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

金沢市の20代向け生活支援は子ども・若者育成支援推進法に即した支援や若者ケアラーのための支援などがあります。

さらに、奨学金を支払えないときは返済猶予できる制度も設けられています。

一方で、20代の転職は金沢市でも未経験の職種に対する挑戦がほかの年代と比べて行いやすい点が大きなプラス面になります。

20代についてはポテンシャル採用をする企業が少なくなくなっていて、実績が不足していても、学ぶ姿勢で選抜することが少なくないため、新しい職種にチャレンジする絶好のタイミングといえます。


金沢市の20代の転職は未経験職種へ挑戦しやすい？

20代については、自分のキャリアの方向性が定まっていないと見なされることが多く、会社も実績や経験より意欲に重点を置くことが多いです。

これにより未経験の職種や業界でも採用されやすくなっているといった現実があります。

さらに、会社についても20代の採用には大きなプラスの面が存在します。

20代の求職者は一般的には順応しやすく、初めてであっても受け入れる力に優れているとされて、企業文化や業務フロー順応するのが素早いと言われます。

とりわけ、未経験の人材が学べる流れがある会社では、20代を積極的に採るところが金沢市でも少なくありません。

たとえば、IT関連の業界などは20代の未経験者が短期で技術を身に着けて、実務に適応していく例もよくあります。

近年ではオンライン学習の仕組みや資格取得支援が整っています。

未経験職種へ挑戦することは自らの市場価値を高める好機ともなります。


20代でも30歳が近づくと転職事情は変わる？

20代の前半は転職市場にてポテンシャル採用になるケースが多く、未経験職種に挑戦したいという望みについても受け入れられやすくなる事が多々あります。

しかしながら、30歳が近づくにつれて、転職市場における会社の評価は金沢市でも次第に変わり始めます。

この年代になってくると、企業は転職希望者に即戦力の能力を求める傾向が強まり、ポテンシャルよりも実績や専門的な技術を重視するケースが多くなります。

とくに、中途採用市場については、未経験の挑戦は少々厳しくなります。

一方、30歳が迫ると、転職における強みも変わります。

20代前半では、新たなことを取り込む柔軟性を評価しますが、20代後半では、それまでの経験というのが大きな武器になります。

金沢市でも同業種内での転職においては、20代後半までに育んだ能力や専門知識を生かしてさらなるキャリアアップを目指すことが可能になります。

当然、これらのことは目安です。

金沢市でも、人手が少ない業種や成長分野の企業においては20代後半であってもポテンシャル採用をするところも少なくありません。


20代の転職においてのおすすめ資格は？

20代の転職においては、狙う業界や職種により資格を取得していくことが大切です。

中小企業診断士やファイナンシャルプランナーはお金や経営に関連した職種での活躍を目指す資格ということで金沢市でも非常に有効です。

ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者についてはIT能力の証明として広範囲の会社で評価される資格です。

このような資格は、金沢市での転職をうまく進めていくための強い武器となってきます。

ITパスポート

ITパスポートは、IT初心者に向けた資格であって、ITに関連する様々な知識を習得することができます。

ITパスポートというのはIT知識をこれから学びたいと考える人に適していてIT企業の他にも、一般企業の事務職や営業職等であっても役立つ知識を身につけることができます。

ITパスポートは、ほかと比較して取得しやすいのでキャリアの最初のベースとしておすすめとなります。


基本情報技術者

基本情報技術者は、ITエンジニアのベースを身につけたい方にとって役に立つ資格です。

基本情報技術者は国家資格であり、プログラミングやネットワーク、アルゴリズム、セキュリティ等のITに関するベースの技能を学習する資格になります。

金沢市でも、ITエンジニアのキャリアを積み重ねていく時に大きなものです。

この資格は、ITビギナーであってもしっかりと学んでいくことで取得できる資格になります。


応用情報技術者

応用情報技術者は、基本情報技術者の後に挑戦する資格という位置づけになります。

この資格は、基本情報技術者と比較して高レベルのIT技術やプロジェクト管理やシステム設計などという実践に則った知識を習得できます。

応用情報技術者というのはマネージャーやプロジェクトリーダー等として働きたい人にとっておすすめな資格です。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は保険や年金、不動産、資産運用等というようなお金関連の専門の知識を習得することができる利点があります。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは、金融業界や保険業界、不動産業界にて需要がある資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)の資格では3級、2級、1級があるのですが転職で売りにするならば2級以上を狙っていきましょう。

3級については基本知識を学ぶための資格であり転職市場での評価は限定的です。

一方で、2級以上になると強みになってきます。


中小企業診断士

中小企業診断士の資格というのは、経営全般に関連する広範囲の知識を学んで、会社の経営についての課題を処理するコンサルティングスキルを身につけるものです。

中小企業診断士資格は金沢市でも、とりわけ経営コンサルタントを目標とする人、将来的に独立して事業を行いたいと考えている人にオススメです。

経営戦略やマーケティング、財務管理、人材育成などというような多くの分野を学ぶので、コンサルティング企業のみならず、会社の経営企画部門やマーケティング部門等、広範囲の部署から求められます。


金沢市で奨学金を支払えない場合は返済猶予が可能です

奨学金の返済は、経済的負担になってくることもあります。

安定した収入がもらえなくなったり、予期せぬ出来事で出費が多くなると、奨学金の返済が難しくなる事も発生します。

そんなケースで提供されている施策が「返済猶予」です。

奨学金の返済猶予は日本学生支援機構（JASSO）のものが代表的になります。

このような仕組みは金沢市でも、収入減少、失業、病気やケガなどの理由で奨学金の返済が難しくなったときに頼れます。

返済猶予というのは、奨学金の返済をすべてなくすものとは違って、定められた期間だけ返済を後に回せる措置です。

手続きのやり方は、日本学生支援機構のウェブサイトや窓口にて奨学金返済猶予の申請用紙を入手します。

そのあとで、必要書類を用意します。

収入が少ない場合は給与明細や収入証明書、失業中の場合は失業を裏付ける書類、ケガや病気の場合には診断書や医療証明書等が必要となって、状況により事情説明書が必要となることもあります。

奨学金の返済猶予期間は、基本は1年単位で設定されます。

必要に応じて更新手続きが可能であり最長で10年まで返済猶予をしてもらえます。

また、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金であっても返済猶予の期間中は利息の支払いが猶予される場合があります。

日本学生支援機構では、返済猶予の他にも減額返済制度を提供しており、月々の返済金額を減額することができます。

重大な健康問題や大きな災害で労働が不可能になった場合にはまるごと奨学金返済が免除になる返還免除制度も申請可能になります。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年の制定になります。

対象になるのは、子供だけでなく20代も含んでいて、金沢市でも、この法律をベースにした取り組みにより、20代向けのサポートが届けられています。


子ども・若者総合相談センターとヤングケアラーや若者ケアラー

子ども・若者育成支援推進法を基にしたサポートの一つということで子ども・若者総合相談センターが存在します。

このセンターは苦難を抱える若者が相談できる窓口であり、20代の若者についても利用可能です。

生活の悩みや就職活動や人間関係の不安など、様々な内容を相談することができて、専任のスタッフが支援を行います。

たとえば、家族の介護を行うヤングケアラーや若者ケアラーに対するサポートも行っています。

ヤングケアラーが主として18歳未満の未成年を対象としているのに対して、若者ケアラーというのは18歳からおおよそ30歳くらいの若年層を指します。

金沢市でも、若者ケアラーの一人一人の状況によって医療や福祉、教育、雇用などの関連機関と協同で支援プランを策定していきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムとは、若者が社会生活を送るために不可欠になるスキルや知識を身につけるトレーニングを実施する仕組みです。

例えば、生活リズムの乱れを整える訓練、家事のノウハウの習得、お金の管理のやり方を学習するプログラム等を行っています。

就労支援についても子ども・若者育成支援推進法に基づいた重要な施策です。

若者サポートステーションやハローワークにおいては、職業訓練やキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介などを行い、若者が自分自身に合った働き口を探すための支援が行われています。