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江東区の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


江東区の20代の生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

江東区の20代向けの生活支援には、子ども・若者育成支援推進法に基づく取り組みや若者ケアラー向け援助等があります。

そして、奨学金の支払いが困難なときは返済猶予の支援も行われています。

一方で、20代の転職は江東区でも未経験職種へのチャレンジをほかの年代より行いやすいというような点が主な利点になります。

20代の就職希望者についてはポテンシャル採用をしている会社が少なくなくて、過去の実績や経験が少なくても、学ぶ姿勢で選抜する場合が多いため、未経験の業界にチャレンジする良いタイミングです。


江東区の20代の転職は未経験の職種へチャレンジしやすい

20代については、まだキャリアの方向性が固まっていないと見られる場合が多く、会社も経験よりもこれからの可能性を重視する傾向があります。

これにより未経験の職種や業界でも歓迎されるというような内情があります。

また、企業側についても20代転職希望者の雇用にはたくさんのプラス面が存在します。

20代の求職者は一般的に柔軟性が高く、新たなことを取り込む能力があるとされており、企業適応するのが素早いと言われます。

とくに、未経験者を指導する仕組みが準備されている企業については、20代を意欲的に採るところが江東区でも多々あります。

たとえば、IT業界などについては、20代の初心者が短期でスキルを身に着けて、会社に適応していく例も多くなっています。

近年ではオンライン学習のシステムや資格取得支援が整っています。

未経験の職種へチャレンジすることは自身の市場価値を高める好機ともなります。


20代であっても30歳が近づくと転職事情は変わる？

20代前半は転職市場にてポテンシャル採用となる会社が多く、未経験の職種にチャレンジしたいという望みも聞き入れてくれることが多いです。

しかし30歳に迫るにつれ転職においての企業の評価は江東区でもしだいに変化します。

この時期になると、会社は転職希望者に即戦力の人材を求めるようになり、ポテンシャルではなく具体的な実績や専門能力が重視されるところが増えます。

とくに、中途採用市場においては未経験での挑戦は少々厳しくなります。

一方、30歳が近づくにつれ転職市場においての優位性も変化します。

20代前半では、未知のものを糧にする順応性が評価されますが、20代後半においては、これまでの経験が大きな評価になってきます。

江東区でも同じ業種の転職では、20代後半までに獲得した能力や知識によってキャリアアップをしていくことが可能です。

もちろん、こうしたことは目安になります。

江東区でも人手が足りない業界や急拡大している会社においては、20代後半でもポテンシャル採用を行っている会社もあります。


20代の転職においてのおすすめ資格

20代転職においては、希望の業界や職種に応じた資格を取得することが重要になります。

中小企業診断士やファイナンシャルプランナーについては、お金や経営に関係した業種での活躍を目指す資格として江東区でもとても効果的です。

ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者についてはIT技能についての証明ということで幅広い業界で役立つ資格になります。

これらの資格は、江東区での転職活動をうまく進めていくための心強いものとなってきます。

中小企業診断士

中小企業診断士資格というのは、経営全般に関係した広範囲の知識を学んで、会社の経営に関連する課題を解消するコンサルティング技術を得ることを目指したものです。

中小企業診断士資格は江東区でも、とりわけ経営コンサルタントとして働きたい方、いつかは起業したいと考える人におすすめです。

経営戦略やマーケティング、人材育成、財務管理などというような様々な分野を学ぶため、経営コンサルティング業界のみならず、一般企業の経営部門やマーケティング部門等、多くの業界への転職が可能です。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は、保険や年金、不動産、資産運用などというお金に関する多くの知識を身につけることができる点が特徴です。

ファイナンシャルプランナー(FP)は、金融業界や保険業界、不動産業界で特に優位になる資格です。

ファイナンシャルプランナー(FP)には1級、2級、3級がありますが、転職の強みにするのであれば2級以上を狙うことが重要です。

3級は初歩的な資格であって転職ではアピールしづらいです。

一方で、2級になると優位性も上がってきます。


ITパスポート

ITパスポートは、IT入門者のための資格であり、ITに関する様々な知識をマスターできます。

ITパスポートというのは、IT知識をこれから学びたいと考える人に適しておりIT企業のみならず、一般企業での営業職や事務職などでも役立つ知識を得ることができます。

ITパスポートはほかと比較して難易度が低めなので、キャリアの初めの一歩としてオススメとなります。


基本情報技術者

基本情報技術者というのは、ITエンジニアとしての土台を習得したい人にとって有効な資格です。

この資格は国家資格でありプログラミングやアルゴリズム、セキュリティ、ネットワーク等といったITに関連するベースの技能を証明する資格です。

江東区でも、ITエンジニアのキャリアをはじめる際の欠かせないものとなります。

基本情報技術者は、IT初心者でもきちんと取り組めば取得できる資格です。


応用情報技術者

応用情報技術者は基本情報技術者を取得してからチャレンジする資格という位置づけです。

応用情報技術者では基本情報技術者と比べて上のレベルのIT技能やシステム設計やプロジェクト管理等のような実践に即した知識を修得することができます。

応用情報技術者というのはプロジェクトリーダーやマネージャーなどを目標とする方におすすめな資格です。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は、2009年制定です。

対象は子供以外に20代についても含まれていて、江東区でも、この法律に基づく施策を通して、20代に対するサポートが届けられています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法に基づく支援の一つということで、子ども・若者総合相談センターの設置が存在します。

このセンターというのは困窮状態の若者の相談窓口で、20代の若者も対象です。

生活の悩みや仕事探しの問題など、さまざまな内容を相談することができ、専門スタッフがサボートしていきます。

例として、家族の介護を行っているヤングケアラーや若者ケアラーへのサポートも行っています。

ヤングケアラーが主として18歳未満の未成年者を対象なのに対し、若者ケアラーは18歳から30歳くらいまでの若者を含めます。

江東区でも、若者ケアラーの一人一人のケースに対して雇用や教育、福祉、医療等のような関連機関と協同でサポートを行っていきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムは、若者が社会生活を送るために必要なスキルや知識を得るための教育をする取り組みです。

例として、生活習慣を安定させるトレーニング、家事の訓練やお金の管理の方法を学ぶプログラムなどがあります。

就労支援についても子ども・若者育成支援推進法をベースにした大切なサポートの一つです。

ハローワークや若者サポートステーションにおいては職業訓練やキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介などを行って、若者が自身に合った働き口に就く支援を提供しています。


江東区で奨学金を払えない時は返済猶予できます

奨学金の返済は、卒業後の生活において少なくない経済的負担になってくることもあります。

安定した収入がもらえなくなったり、偶発的な出来事で出費が多くなると、奨学金の返済が厳しくなることがあります。

それらのケースで提供されている仕組みが「返済猶予」です。

奨学金についての返済猶予の仕組みは日本学生支援機構（JASSO）のものが一般的です。

こうした制度は、江東区でも、病気やケガ、収入減少、失業などにて奨学金の返済もできなくなった時に使えます。

返済猶予とは、返済を全部なしにするものとは違って、定められた期間、返済を後にできる措置です。

申請手続きをするには、まず、日本学生支援機構のホームページや窓口で奨学金返済猶予の申請用紙を手に入れます。

そのあとで、必要書類を揃えます。

収入が減少している場合には給与明細や収入証明書、失業している場合は失業中だとわかる書類、ケガや病気の場合には医療証明書や診断書などが必要となり、場合によっては事情説明書を用意することもあります。

奨学金の返済猶予の期間は、基本的に1年単位で設定されることになります。

状況により更新手続きもできて、最大で10年まで返済猶予可能になります。

加えて、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金であっても返済猶予中は利息の支払いを停止可能なケースがあります。

日本学生支援機構では、返済猶予だけでなく減額返済制度を用意されていて、月々の返済金額を減らすことができます。

大きな災害や重大な健康問題により労働が不可能になったときには完全に奨学金の返済が免除される返還免除制度も申請できます。