PR

法令遵守をベースにコンテンツをご提供させていただいておりますが、万一、不適切な表現などがございましたら お問い合わせフォーム よりご連絡ください。


筑紫野市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


筑紫野市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

筑紫野市の20代のための生活支援には、子ども・若者育成支援推進法に則った援助、若者ケアラー向けの支援等があります。

また、奨学金を支払えない時には返済猶予できる支援も設けられています。

一方で、20代の転職は筑紫野市でも未経験職種に対する挑戦をほかの年代よりしやすいといった点が大きな利点です。

20代の就職希望者においてはポテンシャル採用を行う会社が多くて、過去の経験が足りなくても、意欲を見ていくことが少なくないため、未経験の業界に挑戦する絶好の機会といえます。


筑紫野市の20代の転職は未経験の職種に挑戦しやすい？

20代の求職者については、自身のキャリアが定まっていないと見られることが多くなっていて、会社も実績というよりも意欲や学ぶ姿勢を重視することが多いです。

そのために、未経験の業界だとしても採用されやすくなっているといった現実があります。

さらに、会社も20代就職希望者を雇用することには多くの利点が存在します。

この年代は一般的には柔軟性が高く、初めてであっても糧にする能力に優れているとされて、企業文化順応するのが速いと期待されています。

中でも、新人を指導する仕組みが整っている企業では、20代を意欲的に採用するところが筑紫野市でも多々あります。

例として、IT業界などについては20代の未経験者が短い期間で技術習得して、実務に適応する例も多く見られます。

今はオンライン学習のシステムや資格取得のサポートが用意されています。

未経験の職種へのチャレンジは自分自身の市場価値を高めていく機会となります。


20代であっても30歳が近づくと転職事情は変わる

20代の前半は転職市場についてポテンシャル採用となることが多く、未経験職種へのチャレンジも受け入れてもらいやすいことが多くなっています。

しかし、30歳に近づくにつれ転職市場においての企業の対応は筑紫野市でも次第に変化します。

この時期になってくると、会社は求職者について即戦力としての能力を欲しがるようになり、ポテンシャル以外に具体的な実績や専門的なスキルを重んじるところが多くなってきます。

とくに、中途採用市場においては、未経験のチャレンジは少々厳しくなる傾向が見られます。

一方で、30歳が近くなるにつれ転職市場での強みも変化してきます。

20代前半は、新しいことを取り込む能力が魅力になりますが20代後半は、それまでの実績や経験が大きな魅力となります。

筑紫野市でも同業種内での転職ならば、20代後半までに獲得した能力や専門知識を生かして一層のキャリアアップを目指す事ができます。

当然、これは目安になります。

筑紫野市でも人手が足りない業界や伸び盛りの企業では20代後半であってもポテンシャルを重視した採用を行っているところも少なくないです。


20代の転職でのおすすめの資格は

20代転職では狙う業界や職種に応じた資格を選んでいくことが大切です。

中小企業診断士やファイナンシャルプランナーについては、経営やお金についての職種での活躍を目指す資格ということで筑紫野市でも非常に役立ちます。

ITパスポートや基本情報技術者、応用情報技術者はITスキルについての資格ということで幅広い業界で役立つ資格です。

このような資格は、筑紫野市での転職を成功に導くための強いものになってきます。

中小企業診断士

中小企業診断士資格は、経営全般に関連した専門の知識を習得して、企業の経営に関連する課題を処理するコンサルティング能力を発揮するためのものです。

中小企業診断士の資格は筑紫野市でも、とくに経営コンサルタントになりたい人や独立して事業を行いたいと考える方に推奨となります。

マーケティングや経営戦略、人材育成、財務管理等のような広範囲の分野が対象となるため、経営コンサルティング業界のみならず、企業の経営部門やマーケティング部門など、多くの業界から求められます。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は、資産運用や保険、年金、不動産等のようなお金についての幅広い知識を習得できるメリットがあります。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは金融業界や保険業界、不動産業界で強みになる資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)では3級、2級、1級があるのですが転職の強みにするのであれば2級以上を取得しましょう。

3級というのは入門的な資格であって、転職市場の売りとしては弱いです。

一方2級以上はアピールポイントにもなってきます。


ITパスポート

ITパスポートはIT初心者のための資格でITについての広範囲の知識を習得することができます。

ITパスポートというのは、IT知識についてこれから学習を始めたい人向けでIT業界だけでなく、その他の会社の営業職や事務職等であっても役立つスキルを得ることができます。

ITパスポートは比較的取得しやすいため、キャリアの初めの一歩としておすすめになります。


基本情報技術者

基本情報技術者はITエンジニアとしての土台を身につけたい方に役立つ資格です。

この資格は国家資格で、プログラミングやアルゴリズム、ネットワーク、セキュリティ等というITに関する基礎的な技能を学ぶものになります。

筑紫野市でも、ITエンジニアとしてのキャリアをスタートさせる時に欠かせない武器となってきます。

この資格はIT業界初心者であっても丁寧に学べば取得可能な資格です。


応用情報技術者

応用情報技術者は基本情報技術者取得の後にチャレンジする資格という位置づけになります。

応用情報技術者は、基本情報技術者と比較して高いレベルのIT技能やプロジェクト管理やシステム設計などのような実務的な知識を習得できます。

応用情報技術者はプロジェクトリーダーやマネージャー等の役職を目標とする方にとってオススメな資格となります。


筑紫野市で奨学金を払えない場合は返済猶予できます

奨学金の返済は、卒業してからの生活において経済的負担になってくることもあります。

安定収入が得られなくなったり、偶発的な事情で支出が増加したりすると、奨学金の返済が厳しくなることも発生します。

そういったときに用意されている施策の一つが「返済猶予」です。

奨学金についての返済猶予は日本学生支援機構（JASSO）のものが代表的です。

この仕組みは、筑紫野市でも、収入減少、病気やケガ、失業などの理由により奨学金の返済が厳しいことになった場合に頼ることができます。

返済猶予とは、返済をすべてなしにする措置ではなく、定められた期間、支払いを後回しにする措置になります。

申請手続きでは、最初に、日本学生支援機構のサイトや問い合わせ窓口で奨学金返済猶予についての申請用紙を手に入れます。

その後、必要書類を集めます。

収入減少の場合は給与明細や収入証明書、職を失った場合は失業を証明する書類、病気やケガの場合は医療証明書や診断書などが必要となることがあり、場合によっては事情説明書を用意する場合もあります。

奨学金の返済猶予期間は1年単位で設定されることになります。

状況により更新手続きができて最大で10年まで返済猶予を受けられます。

さらに、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金においても返済猶予中は利息の支払いが停止されることがあります。

日本学生支援機構においては、返済猶予のみでなく減額返済制度も提供していて、毎月の返済金額を減らすことが可能です。

重大な健康問題や大災害で働けなくなった場合には全部奨学金返済が免除になる返還免除制度も申請可能です。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年制定です。

対象になるのは、子どもの他に20代の若者についても含まれており、筑紫野市でも、この法律を基にした施策や取り組みを通じて、20代に対する支援を行っています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法をベースにした支援ということで、子ども・若者総合相談センターの設置が存在します。

子ども・若者総合相談センターというのは困難な状態にある若者の相談窓口として機能しており、20代の若者についても利用可能です。

生活上の悩みや職探しの不安など、いろいろな内容を相談することができて、専任スタッフがサボートしていきます。

例として、高齢による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーに対する援助もしています。

ヤングケアラーが主として18歳未満の未成年を対象としているのに対し、若者ケアラーというのは18歳から30歳くらいまでの若者を指します。

筑紫野市でも、若者ケアラーの一人一人の問題に応じて福祉や医療、雇用、教育等というような関連各所と協力して支援を行います。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムは若者が社会生活をしていくために必要な知識やスキルを学ぶための教育や訓練を実施する取り組みです。

例えば、生活習慣の改善、家事のノウハウの習得、金銭の管理の方法を教わるプログラム等を行っています。

就労支援についても子ども・若者育成支援推進法をベースにした重要な支援です。

若者サポートステーションやハローワークにおいては職業訓練やキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介などを行って、若者がぴったりの仕事を見つけるためのサポートを提供しています。