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豊前市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


豊前市の20代の生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

豊前市の20代向けの生活支援は子ども・若者育成支援推進法による取り組みや若者ケアラーのための援助などが存在します。

さらに、奨学金の支払いが厳しいときは返済猶予の制度も準備されています。

一方、20代の転職は、豊前市でも未経験職種に対する挑戦をほかの年代と比べて行いやすいという点がおもなメリットになります。

20代の就職希望者においてはポテンシャル採用を行っている会社が多く、実績がなくても、意欲を評価する場合が多くなっているので、未経験の職種に挑戦する絶好の機会です。


豊前市の20代の転職は未経験の職種へ挑戦しやすい？

20代の求職者については、職業観が定まっていないと思われる場合が多くあり、会社も経験ではなく成長の可能性を見るケースが多くなっています。

そのために、新しい職種でも歓迎されるという実態があります。

さらに、企業からしても20代の雇用にはプラス面が存在します。

20代は一般的に柔軟で、新しいことを受け入れる能力が優れている傾向にあるとされており、企業文化や業務フロー順応するのが素早いと言われます。

中でも、未経験の人材を指導する制度が整っている会社においては、20代を好んで雇用するケースが豊前市でも少なくありません。

例として、IT業界やクリエイティブ分野等については20代の初心者が素早く技術習得して、企業に適応する例も多く見られます。

近年ではオンライン学習のシステムや資格取得のサポートが用意されています。

未経験職種へチャレンジすることは自らの市場価値を高める好機ともなります。


20代であっても30歳が近くなると転職事情は変わる？

20代の前半は転職にてポテンシャル採用が中心となることが多くなっていて、未経験職種に挑戦したいという望みについても受け入れてもらいやすいケースが多いです。

しかしながら30歳が近づくにつれて、転職市場での企業の視線は豊前市でも段々変わってきます。

この時期においては、企業は求職者に対して即戦力の人材を欲しがるようになって、ポテンシャルではなく実績や専門スキルを重んじるケースが増加します。

とりわけ、中途採用については、未経験での挑戦はやや難しくなります。

一方、30歳が近づくにつれて転職市場での優位性も加わってきます。

20代前半は、未知のものを取り込む順応性が魅力になりますが20代後半では、これまでの経験が大きな魅力となってきます。

豊前市でも特定の専門分野での転職においては、20代後半までに育んだ能力や専門知識によりさらなるキャリアアップをする事が可能になります。

もちろん、これらのことは目安になります。

豊前市でも人手が少ない業種や急成長中の企業では、20代後半でもポテンシャルを重視した採用をしている会社も多いです。


20代の転職でのおすすめの資格は？

20代転職では狙っている業界や職種により資格を取得することが大切です。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士は経営やお金に関係した職種で活躍するための資格として豊前市でもとても有用です。

基本情報技術者、応用情報技術者、ITパスポートについてはITスキルの資格として多くの企業で有用な資格になります。

これらの資格は、豊前市での転職活動を上手に進めるための強い武器になります。

ITパスポート

ITパスポートはIT初心者に向けた資格でありITについての多彩な知識を身につけられます。

この資格はIT未経験者に適しておりIT業界の他にも、その他の企業の事務職や営業職等でも役に立つ知識を得られます。

ITパスポートは比較的取りやすいのでキャリアのスタート資格としてオススメです。


基本情報技術者

基本情報技術者はITエンジニアの土台を修得したい人にとって有効な資格になります。

基本情報技術者は国家資格であり、プログラミングやネットワーク、アルゴリズム、セキュリティなどのITに関連した基本的な技術を学習する資格です。

豊前市でも、ITエンジニアのキャリアを始める時に大きな武器になってきます。

この資格はITビギナーであってもしっかりと準備していけば獲得可能な資格です。


応用情報技術者

応用情報技術者というのは、基本情報技術者を取得した後にチャレンジする資格として位置づけられています。

応用情報技術者では基本情報技術者と比較して上のレベルのIT技能やプロジェクト管理、システム設計等といった実務に則った知識を身につけられます。

応用情報技術者というのはマネージャーやプロジェクトリーダーなどになりたい人におすすめな資格です。


中小企業診断士

中小企業診断士の資格は、経営に関係した多くの知識をマスターして、企業の経営に関する課題をクリアするコンサルティング技術を身につけます。

中小企業診断士資格は豊前市でも、特に経営コンサルタントとして働きたい人やいつかは独立したいと考える方におすすめです。

経営戦略やマーケティング、人材育成、財務管理等というような様々な知識が対象のため、コンサルティング業界だけでなく、企業のマーケティング部門や経営部門など、さまざまな部署への転職が可能になります。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は、資産運用や保険、年金、税金、不動産などというお金関係の広範囲の知識を学ぶことができるのがポイントです。

ファイナンシャルプランナー(FP)は、金融業界や保険業界、不動産業界で特に需要がある資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)資格では3級、2級、1級があるのですが転職の強みにするならば、2級以上を狙うことが大切です。

3級については初歩的な資格であり、転職市場での評価は限定的です。

2級以上になると評価も上がってきます。


豊前市で奨学金を払えないときは返済猶予が可能です

奨学金返済は、卒業してからの生活において大きな経済的負担となる場合もあります。

返済と比較して収入が足りなかったり、予想外の出来事で生活費が増加してしまうと、奨学金の返済が難しくなってしまうことがあります。

そういった時に提供されている施策が「返済猶予」です。

奨学金についての返済猶予の制度は、日本学生支援機構（JASSO）が行っている仕組みが代表的になります。

このような仕組みは豊前市でも、失業、収入減少、病気やケガ等で奨学金の返済が難しくなった場合につかえます。

返済猶予とは、奨学金の返済を全部なしにする措置とは異なり、一定期間、支払いを後に回せる措置になります。

申請手続きのやり方は、日本学生支援機構のウェブサイトや窓口にて奨学金返済猶予についての申請用紙を取得します。

続いて、必要書類を用意します。

収入が足りない場合は給与明細や収入証明書、失業している場合は失業中だとわかる書類、病気やケガの場合には医療証明書や診断書等が必要で、場合によっては事情説明書を求められるケースもあります。

奨学金の返済猶予期間というのは基本は1年単位で指定されます。

必要であれば更新手続きができて最長で10年まで返済猶予可能です。

また、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金であっても返済猶予されている間は利息の支払いが停止される場合があります。

日本学生支援機構においては、返済猶予のみでなく減額返済制度も提供しており、月々の返済金額を減らせます。

重大な健康問題や大災害により労働が不可能になった時には全額奨学金の返済が免除となる返還免除制度も申請できます。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は、2009年に制定されました。

対象となるのは、子どもだけでなく20代の若者も含み、豊前市でも、子ども・若者育成支援推進法をベースにした施策や取り組みを通じて、20代向けのサポートが提供されています。


子ども・若者総合相談センターとヤングケアラーや若者ケアラー

子ども・若者育成支援推進法をベースにしたサポートということで、子ども・若者総合相談センターの設置が挙げられます。

子ども・若者総合相談センターというのは苦悩を抱える若者の相談窓口で、20代の若者も対象になっています。

生活上の悩みや就職活動の悩みなど、多彩な内容を相談することができて、専門のスタッフが助言を行います。

例として、高齢による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーへの援助も行います。

ヤングケアラーが主に18歳未満の未成年者を対象なのに対し、若者ケアラーは18歳から約30歳前後の若年層を含めます。

豊前市でも、若者ケアラーのそれぞれの状況に応じて医療や福祉、教育、雇用などの関連各所と連携してサポートプランを策定していきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムというのは若者が社会生活を行うために必要になってくる知識やスキルを得るための指導を実施する仕組みです。

たとえば、生活習慣の乱れを整える訓練、家事のノウハウの習得や金銭の管理のやり方を学習するプログラム等が提供されています。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法に基づく重要な支援の一つです。

若者サポートステーションやハローワークにおいてはキャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介などを行って、若者が希望通りの働き口に就くためのサポートがあります。