横浜市の20代のための生活支援お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

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横浜市の20代のための生活支援お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

横浜市の20代向けの生活支援お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

横浜市の20代の生活支援は子ども・若者育成支援推進法に基づく取り組み、若者ケアラー向けサポートなどがあります。

そして、奨学金の支払いが難しい時は返済猶予できる支援も存在します。

一方、20代の転職は横浜市でも未経験職種へのチャレンジが比較的行いやすいといった点が主な利点です。

20代についてはポテンシャル採用をする企業が少なくなくなっていて、それまでの実績や経験があまりなくても、これからの可能性で選ぶ場合が少なくないので、新しい職種や業界に挑戦する良いチャンスといえます。

横浜市の20代の転職は未経験の職種にチャレンジしやすい？

20代の就職希望者においては、自分の将来の方向性が固まっていないと評価される場合が多くて、企業側も実績というより潜在能力を重視することが多くなっています。

そういうわけで新しい業界であっても採用されやすくなっているというような現実があります。

加えて、企業の側についても20代転職希望者を雇用することには大きな利点が存在します。

20代は柔軟性が高く、新たなことを糧にする能力が優れている傾向にあるとされ企業文化や業務フロー適応するスピードが速いと言われます。

とりわけ、未経験の人材を育成するシステムが整えられている会社においては、20代を好んで受け入れるケースが横浜市でも多いです。

例えば、IT業界などについては20代の初心者が短期間で技術習得して、業務に適応していく例も多く見られます。

近年ではオンライン学習の仕組みや資格取得のサポートが整ってきています。

未経験の職種へチャレンジすることは自分の市場価値を高めていく好機となります。

20代であっても30歳が近くなると転職事情は変わる

20代の前半は、転職においてポテンシャル採用になるケースが多く、未経験の職種に挑戦したいという意向についても通りやすい場合が多々あります。

しかしながら、30歳が迫ると転職市場での企業の評価は横浜市でも徐々に変わります。

この時期では、会社は転職希望者に対して即戦力としての能力を求めるようになり、ポテンシャルではなく実績や専門能力に重心をおくケースが増えます。

とくに、中途採用については未経験のチャレンジは心持ち厳しくなる傾向が見られます。

一方で、30歳に迫るにつれて転職での強みも変わります。

20代前半は、未経験のものを学び取る柔軟性が魅力とされますが20代後半では、実績というのが大きな評価になってきます。

横浜市でも同じ業界内での転職においては、20代後半までに育んだスキルや知識を生かしてキャリアアップをしていく事が可能になります。

もちろん、これらのことは目安です。

横浜市でも人手が足りない業種や成長分野の会社においては20代後半でもポテンシャルを重視した採用が行われる企業も存在します。

20代の転職においてのおすすめ資格

20代の転職では狙っている業界や職種によって資格を選択していくことが大事です。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士については、経営やお金に関係した業種のための資格として横浜市でもとても役に立ちます。

ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者についてはIT能力の資格として広範囲の企業で役に立つ資格になります。

こうした資格は、横浜市での転職をうまく進めていくための欠かせない武器となってきます。

中小企業診断士

中小企業診断士資格は、経営全般に関係した幅広い知識をマスターして、企業の経営に関する課題に取り組むコンサルティング技術を発揮するためのものです。

中小企業診断士資格は横浜市でも、とくに経営コンサルタントを目指したい方やいつかは自分で事業を行いたい人に推奨です。

経営戦略や財務管理、人材育成、マーケティングなどのような多くの分野が対象となるので、コンサルティング業界のみでなく、企業の経営部門やマーケティング部門など、広範囲の部署への転職が可能です。

ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は資産運用や年金や保険、不動産等といったお金に関連する様々な知識を習得できる点が特徴です。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは、金融業界や保険業界、不動産業界において需要がある資格です。

ファイナンシャルプランナー(FP)の資格では3級、2級、1級に分けられていますが、転職のアピールポイントにするのであれば2級以上を狙いましょう。

3級は基本的な知識を学ぶための資格であって転職市場の評価はあまり高くありません。

一方で、2級以上になると強みになってきます。

ITパスポート

ITパスポートは、IT初心者のための資格であって、ITに関連する多くの知識をマスターできます。

この資格は、IT未経験の方向けで、IT企業のみならず、一般企業の事務職や営業職などであっても必要となる知識を得られます。

ITパスポートは、比較的難易度が低いのでキャリアの最初の一歩としてオススメになります。

基本情報技術者

基本情報技術者はITエンジニアとしての基本を身につけたい方に有用な資格になります。

基本情報技術者は国家資格であってプログラミングやアルゴリズム、ネットワーク、セキュリティ等のIT関連のベースの技術を学習する資格になります。

横浜市でも、ITエンジニアのキャリアを積み重ねていく時に欠かせない武器となってきます。

この資格は、IT業界ビギナーでもきちんと学べば取得可能な資格です。

応用情報技術者

応用情報技術者というのは基本情報技術者取得の後に挑戦する資格です。

この資格では基本情報技術者と比べて高いレベルのIT技能やシステム設計やプロジェクト管理等といった実践的な知識を学習できます。

応用情報技術者というのは、マネージャーやプロジェクトリーダーなどを目指したい人にとっておすすめな資格です。

子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年制定になります。

対象は子供の他に20代についても含まれており、横浜市でも、子ども・若者育成支援推進法をベースにした施策や取り組みを通して、20代のための支援を行っています。

子ども・若者総合相談センターとヤングケアラーや若者ケアラー

子ども・若者育成支援推進法に基づく支援ということで子ども・若者総合相談センターが挙げられます。

子ども・若者総合相談センターというのは、苦難を抱える若者が相談できる窓口として機能しており、20代についても利用することができます。

生活の悩みや職探しの悩みなど、多彩な内容を相談可能で、専任スタッフがサボートとします。

たとえば、障害や病気による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーへの支援もしています。

ヤングケアラーが主に18歳未満の未成年であるのに対し、若者ケアラーは18歳から30歳くらいの若年層を指します。

横浜市でも、若者ケアラーの各々の状況に対して雇用や教育、福祉、医療等のような関係各所と連携してサポートを行っていきます。

自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムとは、若者が社会生活を行うために必要になってくるスキルや知識を身につける指導を行う取り組みになります。

例えば、生活リズムの乱れを整える訓練、家事の訓練、金銭管理のやり方を学ぶプログラムなどが提供されています。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法を基にした大事な施策になります。

ハローワークや若者サポートステーションにおいては、職業訓練やキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介等を行い、若者が希望に合った働き口を探すためのサポートを提供しています。

横浜市で奨学金を払えない時は返済猶予が可能

奨学金返済は、卒業してからの生活で大きな経済的負担としてのしかかることもあります。

返済と比べても収入が不足したり、不意のアクシデントで支出が増加してしまうと、奨学金の返済が厳しいことになる場合も出てきます。

そういった時につかえる制度の一つが「返済猶予」です。

奨学金についての返済猶予の制度は日本学生支援機構（JASSO）が提供しているものが代表的になります。

この仕組みは、横浜市でも、病気やケガ、収入減少、失業などによって奨学金の返済ができなくなってしまった場合に使えます。

返済猶予とは、奨学金の返済を完全に免除するものとは違い、定められた期間、支払いを後回しにする措置になります。

申請手続きでは、まず、日本学生支援機構のサイトや窓口で奨学金返済猶予についての申請用紙を手に入れます。

続いて、必要書類を用意します。

収入が減っている場合は収入証明書や給与明細、失業中の場合は失業中だとわかる書類、病気やケガの場合は医療証明書や診断書等が必要となることがあり、追加書類として事情説明書を準備する場合もあります。

奨学金の返済猶予期間は基本的に1年単位で決められます。

必要に応じて更新手続きも可能で最大10年まで返済猶予をしてもらえます。

加えて、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金でも返済猶予されている間は利息の支払いを停止できるケースがあります。

日本学生支援機構においては、返済猶予の他にも減額返済制度も準備されており、月々の返済金額を減額することが可能です。

大きな災害や重大な健康問題で仕事ができなくなった時には全部奨学金の返済が免除となる返還免除制度もあります。