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鈴鹿市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


鈴鹿市の20代向けの生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

鈴鹿市の20代の生活支援は子ども・若者育成支援推進法に基づくサポート、若者ケアラー向けの援助などがあります。

そして、奨学金を滞納しそうな時は返済猶予の仕組みもあります。

一方で、20代の転職は、鈴鹿市でも未経験の職種へのチャレンジが比較的行いやすい点が利点になります。

20代の就職希望者についてはポテンシャル採用をしている企業が少なくなくなっていて、それまでの実績や経験が足りなくても、学ぶ姿勢を評価するケースが多いため、新しい職種にチャレンジする絶好のタイミングといえます。


鈴鹿市の20代の転職は未経験の職種へチャレンジしやすい

20代の就職希望者については、まだキャリアが確立されていないと思われるケースが多くなっていて、企業側も実績というより潜在能力に重きを置くケースが多いです。

そのために、新しい職種や業界でも受け入れられやすいという実態があります。

加えて、企業も20代を雇用することにはメリットが存在します。

この年代は一般的に柔軟性が高く、新しいことを学び取る力に優れているとされていて企業文化や業務フロー適応するのが素早いと言われています。

特に、初心者を育てる流れが用意されている企業については、20代を意欲的に雇用するところが鈴鹿市でも多いです。

たとえば、IT関連の業界などは20代の初心者が短期でスキルを身に着けて、業務に適応する例も多くなっています。

近年ではオンライン学習の仕組みや資格取得のサポートが用意されています。

未経験職種へのチャレンジは自身の市場価値を高めていく好機となります。


20代であっても30歳が近くなると転職事情は変わる

20代前半は転職についてポテンシャル採用となることが多く、未経験の職種へのチャレンジについても通りやすい事が多々あります。

しかし、30歳が迫るにつれ、転職市場における企業の評価は鈴鹿市でも徐々に変わります。

この時期になってくると、企業は転職希望者に対して即戦力としての能力を欲しがるようになり、ポテンシャル以外に具体的な実績や専門的な技術に重心をおくところが増えてきます。

とりわけ、中途採用については、未経験の挑戦は心持ち難しくなる傾向が見られます。

一方、30歳が近づくと、転職市場においての強みも加わってきます。

20代前半は、未知のものを受け入れる能力が魅力になりますが20代後半においては、実績が大きな魅力となります。

鈴鹿市でも同じ業種の転職であれば、20代後半までに獲得したスキルや知識を生かしてさらなるキャリアアップをする事が可能になります。

もちろん、これらは目安です。

鈴鹿市でも、人手が足りていない業界や伸び盛りの会社では20代後半でもポテンシャル採用をしている会社もあります。


20代の転職でのおすすめ資格とは？

20代の転職においては希望の業界や職種により資格を選択することが大事です。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士は、お金や経営関係の職種で活躍するための資格ということで鈴鹿市でもとても有効です。

基本情報技術者や応用情報技術者、ITパスポートはIT能力についての資格として多くの企業で役に立つ資格になります。

これらの資格は、鈴鹿市での転職活動を上手に進めるための強力なものとなってきます。

中小企業診断士

中小企業診断士資格は、経営に関する広範囲の知識を習得して、会社の経営に関係した課題を処理するコンサルティング技術を身につけるものです。

中小企業診断士資格は鈴鹿市でも、とくに経営コンサルタントを目指す方、将来的に独立したいと考えている人にオススメとなります。

マーケティングや経営戦略、人材育成、財務管理等のような様々な分野を学ぶので、コンサルティング業界のみならず、企業のマーケティング部門や経営企画部門等、広範囲の部門への転職が可能です。


ITパスポート

ITパスポートはITビギナー向けの資格でITについての広範囲の知識を学ぶことができます。

この資格というのは、IT知識をこれから学びたい人に適しており、IT業界以外にも、その他の企業の事務職や営業職等においても役立つスキルを身につけることができます。

ITパスポートは、比較的取得しやすいためキャリアのスタートとして推奨となります。


基本情報技術者

基本情報技術者はITエンジニアのベースを身につけたい人に有用な資格です。

この資格は国家資格であってプログラミングやアルゴリズム、セキュリティ、ネットワークなどというIT関係の土台となる技能の証明となる資格です。

鈴鹿市でも、ITエンジニアのキャリアを積んでいくときに欠かせない武器になってきます。

基本情報技術者は、IT業界ビギナーでもきっちり取り組んでいけば取得可能な資格となります。


応用情報技術者

応用情報技術者は、基本情報技術者の後にチャレンジする資格という位置づけです。

この資格は基本情報技術者よりも上のレベルのIT技術やプロジェクト管理やシステム設計などという実務に即した知識を学習できます。

応用情報技術者というのはマネージャーやプロジェクトリーダー等の役職を目指す方にとってオススメな資格となります。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は、年金や保険、資産運用、不動産などというお金についての専門の知識を学ぶことができる点が特徴です。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは保険業界や金融業界、不動産業界において需要が高い資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)の資格には3級、2級、1級に分けられていますが、転職の武器にするのであれば、少なくとも2級以上を狙うことが大切です。

3級というのは基本知識を学ぶための資格で転職市場のアピールポイントとしては弱いです。

2級は強みになってきます。


鈴鹿市で奨学金を払えない時は返済猶予が可能です

奨学金の返済は卒業してからの生活において大きな経済的負担になることも多いです。

返済と比較して収入が足りなかったり、思いもよらないアクシデントで出費が膨らんでしまうと、奨学金の返済が難しくなる場合も出てきます。

そうしたケースで用意されている施策が「返済猶予」になります。

奨学金についての返済猶予の制度は日本学生支援機構（JASSO）が提供している制度が一般的です。

この制度は、鈴鹿市でも、収入減少、失業、病気やケガ等の理由で奨学金の返済ができなくなってしまった場合に頼れます。

返済猶予というのは、返済をすべて免除するものとは違って、定められた期間、支払いを後回しにする措置になります。

申請手続きを行うには、最初に、日本学生支援機構のホームページや問い合わせ窓口で奨学金返済猶予の申請用紙を入手します。

そのあとで、必要書類を揃えます。

収入が不足している場合は収入証明書や給与明細、職を失った場合は失業を証明する書類、病気やケガの場合には医療証明書や診断書等が必要となり、場合によっては事情説明書を用意するケースもあります。

奨学金の返済猶予の期間というのは1年単位で指定されます。

必要であれば更新手続きもできて、最長で10年まで返済猶予をしてもらえます。

加えて、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金であっても返済猶予中は利息の支払いを停止可能な場合があります。

日本学生支援機構では、返済猶予のみでなく減額返済制度を用意されていて、月の返済金額を減らすことが可能です。

重大な健康問題や大きな災害で働けなくなった場合にはまるごと奨学金の返済が免除される返還免除制度も申請可能です。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は、2009年制定です。

対象になるのは子供の他に20代についても含まれており、鈴鹿市でも、この法律に基づいた施策を通して、20代のためのサポートが届けられています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法をベースにした支援ということで、子ども・若者総合相談センターの設置があります。

子ども・若者総合相談センターは困窮状態の若者が相談できる窓口で、20代の若者についても利用することが可能です。

生活の悩みや就職の悩みなど、多彩な内容を相談可能で、専門のスタッフがアドバイスしていきます。

例えば、家族の介護を行うヤングケアラーや若者ケアラーへの援助もします。

ヤングケアラーが主に18歳未満の未成年であるのに対して、若者ケアラーというのは18歳から約30歳前後の若年層を指します。

鈴鹿市でも、若者ケアラーの一人一人の状況に対して医療や福祉、雇用、教育等といった関係機関と連携してサポートを行います。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムとは若者が社会生活をしていくために重要な知識やスキルを身につける訓練をする仕組みです。

例として、生活習慣を整えるトレーニング、家事スキルの習得、金銭の管理の方法の指導を受けるプログラム等を提供しています。

就労支援についても子ども・若者育成支援推進法に基づいた重要な支援です。

若者サポートステーションやハローワークにおいては職業訓練やキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介などを行って、若者が自分自身に合った勤務先を探すための支援を提供しています。