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荒川区の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


荒川区の20代向けの生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

荒川区の20代向けの生活支援には子ども・若者育成支援推進法に即したサポートや若者ケアラー向けのサポートなどが存在します。

また、奨学金の支払いが困難な場合は返済猶予可能な支援も行われています。

一方、20代の転職は、荒川区でも未経験職種に対する挑戦がほかの年代より行いやすい点がプラス面になります。

20代についてはポテンシャル採用をする会社が少なくなくなっていて、経験が少なくても、学ぶ姿勢で選抜する場合が多いので、新しい職種にチャレンジする良い機会になります。


荒川区の20代の転職は未経験職種にチャレンジしやすい

20代の就職希望者については、自身のキャリアが定まっていないと見られる場合が多く、会社側も実績よりも潜在能力に重点を置くケースが多いです。

これにより新しい職種でも受け入れられやすくなるというような現実があります。

さらに、会社の側からしても20代の採用にはプラス面があります。

20代は一般的に順応しやすく、未知のものを取り込む力が高いとされていて、業務フローに馴染むのが速いと言われています。

とくに、初心者を育てる流れが整っている会社においては、20代を意欲的に採用するケースが荒川区でも多くなっています。

たとえば、IT関連の業界などについては、20代の未経験者が短期で技能を習熟して、会社に適応する例も多くなっています。

最近はオンライン学習の仕組みや資格取得に対する支援が整っています。

未経験の職種に挑戦することは自身の市場価値を高める機会ともなります。


20代でも30歳が近づいてくると転職事情は変わる

20代前半は転職市場についてポテンシャル採用となる場合が多くなっていて、未経験の職種に挑戦したいという望みについても受け入れてもらいやすいことが少なくありません。

しかしながら30歳に迫るにつれ転職にあたっての企業の視線は荒川区でもしだいに変わり始めます。

この年代になると、会社は求職者に即戦力としての能力を求めるようになり、ポテンシャルよりも実績や専門的な技術を重く見るところが多くなってきます。

とくに、中途採用については、未経験での挑戦はやや厳しくなります。

一方で、30歳が近くなるにつれ、転職市場における強みも変わってきます。

20代前半は、未経験のものを取り込む柔軟性が強みですが20代後半においては、それまでの実績や経験が大きな魅力となってきます。

荒川区でも同業種内での転職では、20代後半までに身に着けたスキルや専門知識を生かして一層のキャリアアップをすることが可能です。

当然、こうしたことは目安になります。

荒川区でも人手が足りない業種や伸び盛りの企業では、20代後半であってもポテンシャル採用をしている企業も少なくありません。


20代の転職でのおすすめ資格は

20代転職においては狙っている業界に応じた資格を選択することが大切です。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士はお金や経営に関連する職種向けの資格として荒川区でも非常に有用です。

基本情報技術者、応用情報技術者、ITパスポートはIT能力についての証明として広範囲の企業で役立つ資格になります。

こういった資格は、荒川区での転職を成功させる強い武器です。

ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は資産運用や保険、年金、不動産等といったお金に関係した様々な知識を身につけられるのがポイントです。

ファイナンシャルプランナー(FP)は、金融業界や保険業界、不動産業界においてとくに強みになる資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)資格では3級、2級、1級があるのですが転職で売りにするならば、最低でも2級以上の取得を目指しましょう。

3級というのは初歩的な資格であり、転職市場のアピールポイントとしては弱いです。

一方で2級になるとアピールポイントにもなってきます。


中小企業診断士

中小企業診断士の資格は経営に関連した多彩な知識を習得して、企業の経営に関係した課題に取り組むコンサルティングスキルを発揮するためのものです。

中小企業診断士の資格は、荒川区でも、とりわけ経営コンサルタントになりたい人、起業したいと考える人におすすめとなります。

マーケティングや経営戦略、人材育成、財務管理などといった専門の分野が対象なので、コンサルティング業界の他にも、会社の経営部門やマーケティング部門など、多彩な部署での活躍が期待できます。


ITパスポート

ITパスポートはIT初心者に向けた資格であり、ITに関係した幅広い知識を身につけることができます。

この資格というのは、IT知識をこれから学習したいと考える人向けでIT業界だけでなく、一般企業での営業職や事務職等であっても有用な知識を学習できます。

ITパスポートは比較的取り組みやすいのでキャリアのスタートとして推奨です。


基本情報技術者

基本情報技術者というのは、ITエンジニアとしての土台を学びたい人に有効な資格になります。

この資格は国家資格で、プログラミングやネットワーク、セキュリティ、アルゴリズム等のようなITに関係したベースの技能を学習する資格です。

荒川区でも、ITエンジニアのキャリアを積み重ねていく時の欠かせない武器になります。

基本情報技術者は、IT未経験者であってもきちんと準備していけば獲得できる資格となります。


応用情報技術者

応用情報技術者というのは、基本情報技術者の後に挑戦する資格という位置づけです。

この資格では、基本情報技術者と比較して高度なITスキルやプロジェクト管理、システム設計等というような実践に則った知識を修得することができます。

応用情報技術者はマネージャーやプロジェクトリーダーなどの役割として働きたい人におすすめな資格になります。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は、2009年制定になります。

対象となるのは子供だけでなく20代の若者も含まれており、荒川区でも、この法律に基づいた施策や取り組みにより、20代のためのサポートを行っています。


子ども・若者総合相談センターとヤングケアラーや若者ケアラー

子ども・若者育成支援推進法に基づいたサポートとして子ども・若者総合相談センターの設置が挙げられます。

このセンターというのは、困難を抱える若者が相談できる窓口として機能しており、20代も対象です。

日常生活の悩みや職探しの不安など、どのような内容でも相談することが可能で、専門スタッフがサボートしていきます。

たとえば、家族の介護を行っているヤングケアラーや若者ケアラーに対する支援も行います。

ヤングケアラーが18歳未満の未成年者を対象なのに対し、若者ケアラーは18歳からだいたい30歳前後の若年層を指します。

荒川区でも、若者ケアラーの各々の状況によって雇用や教育、福祉、医療等の関係各所と協同で支援を行います。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムは若者が社会生活を営むために必要なスキルや知識を身につけるための教育や訓練を行う仕組みになります。

例えば、生活環境の乱れを整えるトレーニングや家事スキルの習得、金銭の管理の方法を教わるプログラムなどが行われています。

就労支援についても子ども・若者育成支援推進法をベースにした大切なサポートです。

若者サポートステーションやハローワークにおいては、キャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介等により、若者が自身に合った勤務先を探すための支援が提供されています。


荒川区で奨学金を払えないときは返済猶予できます

奨学金の返済は、卒業後の生活の中で経済的負担になってくることもあります。

返済と比較して収入が足りなかったり、不意のアクシデントで生活費が増加したりすると、奨学金の返済が厳しくなる場合も出てきます。

それらのケースで用意されている仕組みの一つが「返済猶予」になります。

奨学金の返済猶予の仕組みは、日本学生支援機構（JASSO）のものが一般的になります。

こうした仕組みは荒川区でも、失業、収入減少、病気やケガなどの理由により奨学金の返済が厳しいことになった場合に利用可能です。

返済猶予とは、返済を全部免除するものとは異なり、一定期間だけ返済を後にできる措置になります。

手続きのやり方は、まず、日本学生支援機構のウェブサイトや問い合わせ窓口にて奨学金返済猶予についての申請用紙を入手します。

そのあとで、必要書類を集めます。

収入が足りない場合には収入証明書や給与明細、失業してしまった場合には失業を裏付ける書類、病気やケガの場合には医療証明書や診断書などが必要で、状況によっては事情説明書を要求される場合もあります。

奨学金の返済猶予期間というのは、1年単位で設定されることになります。

必要であれば更新手続きも可能で、最長で10年まで返済猶予をしてもらえます。

また、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金であっても返済猶予期間中は利息の支払いが停止される場合があります。

日本学生支援機構では、返済猶予の他にも減額返済制度を提供しており、月の返済金額を減額することができます。

大きな災害や重大な健康問題により仕事ができないときにはすべて奨学金返済が免除となる返還免除制度も申請可能です。