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溝の口の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


溝の口の20代向けの生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

溝の口の20代の生活支援には子ども・若者育成支援推進法に即した取り組み、若者ケアラーのための援助などがあります。

加えて、奨学金の支払いが困難なときは返済猶予の支援も行っています。

一方で、20代の転職では、溝の口でも未経験の職種に対する挑戦をほかの年代よりしやすいというような点がおもな利点です。

20代についてはポテンシャル採用を重視する企業が少なくなくなっていて、過去の実績や経験があまりなくても、今後の可能性を見ていくことが多くなっているため、新しい職種や業界にチャレンジする絶好のタイミングといえます。


溝の口の20代の転職は未経験職種に挑戦しやすい？

20代の就職希望者については、まだキャリアの方向性が定まっていないと見られる場合が多くあり、会社も実績や経験ではなく潜在能力を見るケースが多くなっています。

そのため、新しい業界だとしても採用されやすいという背景があります。

さらに、企業についても20代求職者の雇用には大きなプラスの面があります。

この年代は柔軟で、初めてであっても吸収する能力が高いとされており、企業文化や業務フローに馴染むのが素早いと見込まれます。

とりわけ、未経験の人材を育成する制度がある会社では、20代を好んで採用するところが溝の口でも多くなっています。

たとえば、IT業界等は、20代の未経験者が素早くスキルを習得し、業務に適応することもよくあります。

近年ではオンライン学習の仕組みや資格取得支援が整っています。

未経験の職種に挑戦することは自分の市場価値も高められます。


20代であっても30歳が近づいてくると転職事情は変わる

20代前半は、転職市場にてポテンシャル採用が中心の企業が多く、未経験職種に挑戦したいという望みについても通りやすい場合が多くなっています。

しかしながら、30歳が迫るにつれて、転職にあたっての企業の期待は溝の口でも徐々に変わります。

この時期になってくると、会社は転職希望者に対して即戦力としての人材を求めるようになり、ポテンシャルの他にも具体的な実績や専門能力に重心をおくところが増えます。

特に、中途採用では未経験の挑戦は少々厳しくなってきます。

一方で、30歳が迫るにつれて転職市場での優位性も加わってきます。

20代前半では、初めてであっても学び取る柔軟性が強みですが20代後半は、経験が大きな武器となります。

溝の口でも特定の専門分野での転職ならば、20代後半までに培った能力や知識によってさらなるキャリアアップを目指していく事が可能になります。

当然、これは目安です。

溝の口でも、人手が少ない業種や成長分野の企業では、20代後半でもポテンシャル採用をする会社も多いです。


20代の転職でのおすすめの資格は？

20代転職においては、希望の業界や職種に応じて資格を選択していくことが大切です。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士については、お金や経営についての分野のための資格ということで溝の口でも非常に有用です。

ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者はIT技能の証明ということで幅広い会社で評価される資格です。

このような資格は、溝の口での転職活動をうまく進めるための強いものになってきます。

ITパスポート

ITパスポートは、IT初心者向けの資格でIT関連の幅広い知識を学ぶことができます。

ITパスポートは、IT未経験の人に向けたものであり、IT業界の他にも、一般企業の事務職や営業職等でも必要となる知識を学べます。

ITパスポートというのは、他と比べて難易度が低いので、キャリアの最初のベースとしておすすめです。


基本情報技術者

基本情報技術者というのはITエンジニアとしての基本を身につけたい人にとって有効な資格です。

基本情報技術者は国家資格で、プログラミングやネットワーク、アルゴリズム、セキュリティなどのようなITに関連するベースの技術を学習するものになります。

溝の口でも、ITエンジニアとしてのキャリアを積み重ねていく際の大きな武器となります。

基本情報技術者はIT業界初心者でもしっかり学習していくことで獲得できる資格になります。


応用情報技術者

応用情報技術者は基本情報技術者を取得してから挑戦する資格になります。

この資格では基本情報技術者よりも高レベルのITスキルやプロジェクト管理、システム設計などというような実務に則った知識を学習できます。

応用情報技術者はプロジェクトリーダーやマネージャーなどになりたい人にとっておすすめな資格です。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は保険や年金、不動産、資産運用などというお金関連の多彩な知識をマスターできるのが特徴です。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは、金融業界や保険業界、不動産業界において特に需要が高い資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)では3級、2級、1級がありますが転職の強みにするならば、少なくとも2級以上を狙うことが重要です。

3級は基本的な知識を学ぶための資格で、転職市場ではアピールしづらいです。

一方で2級は優位性も上がってきます。


中小企業診断士

中小企業診断士の資格というのは経営全般に関連する様々な知識を習得して、企業の経営に関係した課題を解消するコンサルティング技術を身につけるものです。

中小企業診断士資格は溝の口でも、特に経営コンサルタントを目指したい方や起業を目指したい方にオススメになります。

経営戦略やマーケティング、人材育成、財務管理等のような専門の知識が対象なので、コンサルティング会社のみでなく、一般企業の経営部門やマーケティング部門等、多彩な部門への転職が可能になります。


溝の口で奨学金を支払えない時は返済猶予できます

奨学金返済は、少なくない経済的負担となることもあります。

安定した収入がもらえなくなったり、不意のアクシデントで生活費が多くなると、奨学金の返済が難しくなる場合も発生します。

そんな場合に用意されている仕組みが「返済猶予」になります。

奨学金についての返済猶予制度は日本学生支援機構（JASSO）のものが一般的です。

このような仕組みは、溝の口でも、収入減少、失業、病気やケガなどによって奨学金の返済が難しくなった場合につかえます。

返済猶予とは、奨学金の返済を丸々免除するものではなく、定められた期間だけ返済を後に回せる措置になります。

手続きをするには、日本学生支援機構のサイトや窓口で奨学金返済猶予の申請用紙を入手します。

続いて、必要書類を揃えます。

収入が少ない場合は収入証明書や給与明細、失業中の場合は失業中だとわかる書類、ケガや病気の場合は診断書や医療証明書などが必要となることがあり、場合によっては事情説明書を求められる場合もあります。

奨学金の返済猶予の期間は基本は1年単位で定められます。

状況によって更新手続きができて、最大で10年まで返済猶予を受けられます。

さらに、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金であっても返済猶予期間中は利息の支払いが停止されるケースがあります。

日本学生支援機構では、返済猶予以外にも減額返済制度を提供しており、月々の返済金額を減らすことが可能です。

大きな災害や重大な健康問題によって仕事ができなくなったときにはまるごと奨学金返済が免除になる返還免除制度も申請できます。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年の制定になります。

対象は、子どもの他に20代の若者についても含まれていて、溝の口でも、この法律を基にした施策によって、20代向けのサポートが提供されています。


子ども・若者総合相談センターとヤングケアラーや若者ケアラー

子ども・若者育成支援推進法に基づくサポートの一つということで子ども・若者総合相談センターの設置が存在します。

このセンターというのは苦難を抱える若者が相談できる窓口として機能しており、20代の若者も利用することができます。

日常の悩みや職探しの不安等、いろいろな内容を相談できて、専任のスタッフがサボートとします。

例えば、家族の介護を行っているヤングケアラーや若者ケアラーに対するサポートも行っています。

ヤングケアラーが主に18歳未満の未成年を対象としているのに対し、若者ケアラーというのは18歳からだいたい30歳くらいまでの若者を指します。

溝の口でも、若者ケアラーの各々の状況に応じて医療や福祉、雇用、教育などというような関連各所と協力してサポートしていきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムというのは、若者が社会生活を送るために必要な知識やスキルを得るための教育や訓練を行う取り組みです。

たとえば、生活環境を整えるトレーニング、家事のノウハウの学習や金銭の管理の方法の指導を受けるプログラムなどを行っています。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法をベースにした大切な支援になります。

若者サポートステーションやハローワークにおいては、職業訓練やキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介などを行い、若者が希望通りの仕事を見つける支援が行われています。