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静岡市清水区の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


静岡市清水区の20代向けの生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

静岡市清水区の20代向けの生活支援には子ども・若者育成支援推進法に基づいた支援、若者ケアラー向けの援助などがあります。

また、奨学金を滞納しそうな場合は返済猶予可能な支援もあります。

一方、20代の転職においては静岡市清水区でも未経験職種への挑戦がほかの年代より行いやすいというような点が主な利点です。

20代の求職者についてはポテンシャル採用を行っている企業が多くなっていて、それまでの経験があまりなくても、意欲を見られる場合が少なくないので、未経験の職種や業界に挑戦する良いチャンスになります。


静岡市清水区の20代の転職は未経験職種に挑戦しやすい

20代の求職者については、まだ自身の職業観が固まっていないと見なされるケースが多くなっていて、会社も実績より成長の可能性を見てくるケースが多いです。

そのため、未経験の業界だとしても迎え入れやすくなっているというような実態があります。

さらに、企業からしても20代就職希望者の雇用には多くのプラス面があります。

20代の求職者は一般的に順応が高く、初めてであっても糧にする能力に優れているとされており企業順応するのが素早いと期待されています。

とくに、未経験者を教育する制度がある企業については、20代を前向きに採るケースが静岡市清水区でも少なくありません。

たとえば、IT技術が必要な業界などは、20代の初心者が短い期間でスキル習得して、実務に適応する例もよくあります。

今はオンライン学習のシステムや資格取得に対する支援が整ってきています。

未経験の職種へチャレンジすることは自分自身の市場価値をアップさせる機会ともなります。


20代でも30歳が近くなると転職事情は変わる

20代前半は、転職市場においてポテンシャル採用が主となるケースが多く、未経験の職種にチャレンジしたいという希望も受け入れてもらいやすい事が少なくありません。

30歳に迫るにつれて転職市場における企業の評価は静岡市清水区でもしだいに変わります。

この年代になると、企業は転職希望者に対して即戦力の能力を求めるようになり、ポテンシャル以外に実績や専門能力が重んじられるケースが多くなってきます。

特に、中途採用市場については、未経験のチャレンジは少々厳しくなる傾向が見られます。

一方、30歳が迫ると、転職市場での強みも変化してきます。

20代前半は、未知のものを吸収する柔軟性が評価されますが、20代後半になると、過去の実績や経験が大きな評価になってきます。

静岡市清水区でも特定の専門分野での転職ならば20代後半までに獲得した能力や専門知識を生かしてキャリアアップを目指していく事ができます。

当然、これは目安になります。

静岡市清水区でも、人手が足りない業種や成長分野の企業では、20代後半であってもポテンシャル採用をしている会社もあります。


20代の転職でのおすすめの資格は

20代転職においては、希望の業界や職種に応じた資格を取得することが重要になります。

中小企業診断士やファイナンシャルプランナーについてはお金や経営関係の分野を目指すときの資格ということで静岡市清水区でもかなり有効です。

ITパスポートや基本情報技術者、応用情報技術者はIT能力の資格として多くの会社で役立つ資格になります。

こうした資格は静岡市清水区での転職をうまく進めるための強いものになります。

ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は、保険や年金、資産運用、不動産などというようなお金に関係した様々な知識を習得できるメリットがあります。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは金融業界や保険業界、不動産業界においてとくに需要が高い資格です。

ファイナンシャルプランナー(FP)では3級、2級、1級がありますが転職で売りにしていくならば最低でも2級以上の取得を目指しましょう。

3級は基本的な知識を学ぶための資格なので転職での評価は限定的です。

一方で、2級は評価されるようになってきます。


中小企業診断士

中小企業診断士の資格は、経営全般についての多くの知識をマスターして、会社の経営課題を扱うコンサルティング技術を身につけるものです。

中小企業診断士資格は、静岡市清水区でも、特に経営コンサルタントを目指したい人やこの先起業したいと考える人に推奨となります。

財務管理や経営戦略、人材育成、マーケティングなどというような様々な知識が対象なので、コンサルティング会社以外にも、一般企業の経営部門やマーケティング部門など、多彩な部署への転職が可能です。


ITパスポート

ITパスポートはIT初心者のための資格であり、ITに関連した幅広い知識を身につけることができます。

ITパスポートはIT知識についてこれから学習を始めたい人に適しており、IT企業以外にも、その他の会社の事務職や営業職等においても役に立つ知識を身につけることができます。

ITパスポートは比較的取りやすいのでキャリアのスタート資格としてオススメです。


基本情報技術者

基本情報技術者は、ITエンジニアのベースを身につけたい人にとって有用な資格になります。

この資格は国家資格で、プログラミングやネットワーク、アルゴリズム、セキュリティ等のようなIT関係の土台となる技能を証明する資格になります。

静岡市清水区でも、ITエンジニアとしてのキャリアを始める時に大きな武器となります。

この資格はITビギナーであってもきっちり学べば取得が可能な資格になります。


応用情報技術者

応用情報技術者は、基本情報技術者の次に挑戦する資格として位置づけられています。

応用情報技術者は基本情報技術者と比べて上級のIT技術やシステム設計、プロジェクト管理等といった実務的な知識を学習することができます。

応用情報技術者は、マネージャーやプロジェクトリーダー等になりたい方にとっておすすめな資格となります。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年に制定されました。

対象となるのは子供のみでなく20代も含み、静岡市清水区でも、この法律をベースにした施策や取り組みを通して、20代向けのサポートが行われています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法を基にした支援の一つとして子ども・若者総合相談センターの設置が挙げられます。

このセンターは、困難な状態にある若者の相談窓口で、20代の若者も利用することができます。

生活の悩みや職探しの問題等、多彩な内容を相談することができ、専任スタッフがサボートとします。

たとえば、障害や病気による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーに対する支援もしています。

ヤングケアラーが主として18歳未満の未成年を対象なのに対して、若者ケアラーというのは18歳から30歳前後の若年層を指します。

静岡市清水区でも、若者ケアラーの個々の問題によって医療や福祉、教育、雇用などの関係機関と協力して支援プランを策定していきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムとは若者が社会生活を送るために必要となるスキルや知識を習得するための教育を行う取り組みです。

例として、生活環境を整えるトレーニング、家事のノウハウの学習やお金の管理のやり方を学ぶプログラムなどを提供しています。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法に基づいた重要な支援の一つです。

若者サポートステーションやハローワークでは職業訓練やキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介などを行い、若者が自分自身に合った働き口に就くためのサポートが提供されています。


静岡市清水区で奨学金を滞納しそうな時は返済猶予が可能です

奨学金の返済は卒業後に少なくない経済的負担となる場合もあります。

安定収入が得られなくなったり、予想外の出来事で出費が膨らんでしまうと、奨学金の返済が難しくなる場合も発生します。

そういったときにつかえる制度が「返済猶予」です。

奨学金についての返済猶予の制度は日本学生支援機構（JASSO）が提供している制度が代表的です。

こういった制度は、静岡市清水区でも、失業、病気やケガ、収入減少などにより奨学金の返済が難しくなってしまった時に利用できます。

返済猶予とは、返済を完全になしにする措置とは違い、定められた期間だけ支払いを後回しにする措置になります。

手続きを行うには、まず、日本学生支援機構のホームページや問い合わせ窓口で奨学金返済猶予の申請用紙を取得します。

そのあとで、必要書類を用意します。

収入が不足している場合は収入証明書や給与明細、職を失った場合には失業中だとわかる書類、ケガや病気の場合には診断書や医療証明書等が必要となることがあり、状況により事情説明書を準備するケースもあります。

奨学金の返済猶予期間は基本的に1年単位で決められます。

必要に応じて更新手続きができて最長10年まで返済猶予できます。

さらに、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金においても返済猶予の期間中は利息の支払いを停止可能なケースがあります。

日本学生支援機構においては、返済猶予以外にも減額返済制度を提供していて、月々の返済金額を減らすことが可能です。

大きな災害や重大な健康問題で仕事ができない場合には完全に奨学金返済が免除される返還免除制度もあります。