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東茨城郡城里町の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


東茨城郡城里町の20代向けの生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

東茨城郡城里町の20代向けの生活支援には子ども・若者育成支援推進法に基づいた支援、若者ケアラー向け取り組み等が存在します。

加えて、奨学金を払えないときには返済猶予可能な支援も行っています。

一方で、20代の転職においては東茨城郡城里町でも未経験の職種へのチャレンジをほかの年代よりしやすいというような点が大きな利点です。

20代の就職希望者においてはポテンシャル採用を重視する企業が多く、経験が足りなくても、学ぶ姿勢を評価するケースが多いため、未経験の職種や業界にチャレンジする絶好のチャンスといえます。


東茨城郡城里町の20代の転職は未経験の職種にチャレンジしやすい？

20代においては、まだ自分の職業観が固まっていないと見なされるケースが多く、企業側も経験というよりこれからの可能性に重点を置く傾向があります。

そのために未経験の職種だとしても採用されやすくなっているというような実態があります。

加えて、会社の側も20代の雇用には多くのプラスの面が存在します。

20代は一般的には順応しやすく、新しいことを受け入れる能力に優れているとされ、企業文化順応するのが素早いと見込まれます。

とりわけ、未経験者を育てる仕組みが整備されている会社では、20代を積極的に雇用するケースが東茨城郡城里町でも多いです。

たとえば、IT業界などについては20代の初心者が短期間でスキルをマスターして、実務に適応する例も多く見られます。

最近はオンライン学習の仕組みや資格取得の支援が整っています。

未経験の職種に挑戦することは自身の市場価値をアップさせる機会ともなります。


20代でも30歳が近づくと転職事情は変わる？

20代前半は転職市場においてポテンシャル採用となる場合が多くなっていて、未経験の職種に挑戦したいという希望も受け入れられやすいことが多いです。

しかし、30歳が迫ると転職市場にあたっての企業の視線は東茨城郡城里町でも少しずつ変わり始めます。

この年代では、企業は転職希望者に対して即戦力としての人材を求めるようになって、ポテンシャルの他にも具体的な実績や専門的な能力が重んじられるケースが増加します。

とくに、中途採用においては、未経験の挑戦は少し厳しくなってきます。

一方、30歳に近くなるにつれて転職市場での優位性も変化します。

20代前半は、初めてであっても糧にする能力が強みですが20代後半は、これまでの実績というのが大きな魅力になります。

東茨城郡城里町でも特定の専門分野での転職であれば、20代後半までに身に着けた能力や知識によりキャリアアップを目指す事が可能になります。

もちろん、これは目安です。

東茨城郡城里町でも人手が足りない業種や急成長している企業においては、20代後半であってもポテンシャル採用をするところも少なくないです。


20代の転職においてのおすすめの資格

20代転職においては希望の職種に応じて資格を選ぶことが重要になります。

中小企業診断士やファイナンシャルプランナーは経営やお金に関する分野で活躍するための資格ということで東茨城郡城里町でも非常に有用です。

ITパスポートや基本情報技術者、応用情報技術者についてはIT技能についての証明として多くの会社で評価される資格です。

これらのような資格は、東茨城郡城里町での転職を成功させる心強い武器となります。

ITパスポート

ITパスポートはIT初心者に向けた資格でありITに関連する多くの知識をマスターすることができます。

ITパスポートはIT知識をこれから学びたい人向けのものでありIT企業のみでなく、一般企業の営業職や事務職等においても必要となる知識を得ることができます。

ITパスポートは他と比べて取り組みやすいのでキャリアのスタート資格として推奨となります。


基本情報技術者

基本情報技術者というのは、ITエンジニアとしてのベースを修得したい方にとって役に立つ資格になります。

基本情報技術者は国家資格であって、プログラミングやネットワーク、セキュリティ、アルゴリズム等のITに関する基本的な技能を裏付ける資格です。

東茨城郡城里町でも、ITエンジニアとしてのキャリアをはじめる際に欠かせないものとなってきます。

この資格は、IT業界未経験者でもきっちり取り組めば取得可能な資格です。


応用情報技術者

応用情報技術者というのは、基本情報技術者の後に挑戦する資格という位置づけです。

応用情報技術者は、基本情報技術者よりも高レベルのIT技能やプロジェクト管理、システム設計等のような実践的な知識を習得できます。

応用情報技術者はマネージャーやプロジェクトリーダーなどを目指したい人に推奨できる資格になります。


中小企業診断士

中小企業診断士資格というのは経営に関する広範囲の知識をマスターして、企業の経営に関する課題を解消するコンサルティング技術を身につけます。

中小企業診断士の資格は東茨城郡城里町でも、とりわけ経営コンサルタントを目指す方や将来は起業を目指したいと考えている人におすすめです。

経営戦略やマーケティング、人材育成、財務管理等のような専門の知識が対象となるので、経営コンサルティング企業のみでなく、会社の経営企画部門やマーケティング部門等、多くの部署への転職が可能になります。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は保険や年金、資産運用、不動産等といったお金についての様々な知識をマスターすることができるメリットがあります。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは保険業界や金融業界、不動産業界で特に需要が高い資格です。

ファイナンシャルプランナー(FP)資格には1級、2級、3級がありますが転職の強みにするならば、最低でも2級以上を狙うことが大切です。

3級については初歩的な資格であり、転職市場の売りとしては弱いです。

2級になると評価されるようになってきます。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年の制定になります。

対象となるのは、子供のみでなく20代の若者についても含まれており、東茨城郡城里町でも、子ども・若者育成支援推進法に基づいた施策を通じて、20代向けのサポートが提供されています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法に基づいた支援の一つということで子ども・若者総合相談センターの設置が存在します。

子ども・若者総合相談センターは、困難な状態にある若者の相談窓口で、20代についても対象になっています。

生活の悩みや就職の悩み等、様々な内容を相談することができて、専門のスタッフがアドバイスします。

例えば、障害や病気による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーへのサポートもしています。

ヤングケアラーが主に18歳未満の未成年者であるのに対して、若者ケアラーというのは18歳からおおよそ30歳くらいの若者のことを言います。

東茨城郡城里町でも、若者ケアラーの個々のケースに対して雇用や教育、医療、福祉等のような関連機関と協同で支援します。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムとは、若者が社会生活を送るために重要なスキルや知識を身につける指導を実施する取り組みになります。

例えば、生活環境を整えるトレーニング、家事のトレーニング、金銭の管理の方法を教わるプログラムなどを行っています。

就労支援についても子ども・若者育成支援推進法に基づいた大事な施策の一つです。

ハローワークや若者サポートステーションでは、職業訓練やキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介などにより、若者が自分に合った職場を発見するサポートを提供しています。


東茨城郡城里町で奨学金を支払えない場合は返済猶予が可能

奨学金返済は卒業後の生活の中で経済的負担となる場合もあります。

返済と比べても収入が不足したり、偶発的なアクシデントで出費が増えたりすると、奨学金の返済もできなくなることも出てきます。

そんな時に用意されている仕組みが「返済猶予」になります。

奨学金の返済猶予は日本学生支援機構（JASSO）の制度が代表的になります。

こうした仕組みは、東茨城郡城里町でも、収入減少、病気やケガ、失業等の理由により奨学金の返済が難しくなってしまったときに頼れます。

返済猶予とは、奨学金の返済を全部免除する措置とは異なって、一定期間だけ返済を後にできる措置になります。

手続きでは、最初に、日本学生支援機構のサイトや窓口で奨学金返済猶予についての申請用紙を入手します。

そのあとで、必要書類を用意します。

収入が減っている場合には給与明細や収入証明書、失業してしまった場合は失業を証明する書類、ケガや病気の場合は診断書や医療証明書などが必要で、追加で事情説明書を用意する場合もあります。

奨学金の返済猶予の期間は1年単位で定められます。

必要に応じて更新手続きが可能で最長10年まで返済猶予可能です。

加えて、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金においても返済猶予期間中は利息の支払いを停止できるケースがあります。

日本学生支援機構においては、返済猶予以外にも減額返済制度も用意されており、毎月の返済額を減額することが可能です。

大災害や重大な健康問題によって仕事ができない場合には全額奨学金返済が免除される返還免除制度も申請可能です。