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学芸大学の保育士の求人とは
保育士の求人では子どもの年齢と家庭の希望や各地域の特徴によりさまざまなタイプがあります。
もっとも一般的なのは認可保育園、認可外保育園になりますが、企業内保育園についても保育士の職場ということで注目を集めています。
企業内保育園というのはおもに会社の従業員の子供を預かることを目的として設立されて、雇用者が職務と育児を両立するためにサポートします。
その他に放課後児童クラブ(学童保育)は、小学生のための組織で、低学年の小学生たちが授業が終わった後安全に居られるようサポートする役割を持っています。
学芸大学の認可保育園の保育士の仕事
認可保育園は、特定の基準を満たし、文部科学省等より認可された保育施設のことを指します。
子どもの安心や健康を保持するために、設備の基準や保健基準など、厳格な要件に応えることが不可欠で、通える子供の定員があります。
助成金がもらえるので、保育の質を維持できる環境が整備されています。
認可保育園の保育士は乳幼児から未就学の子供を対象にします。
子どもたちを預かる事に加えて、学びや日常生活の基本を築くサポートをしていきます。
子供が安全にいられる場所を整えることが保育士の重要な使命であり、子どもたちの成長や状況を見守って、その情報を親へフィードバックすることによって、家庭と協力していく役割も持っています。
行政と関わる場合もあります。
例として、地域社会にて育児に関する保護者相談や子育て講座の実施等のサポート活動を行うケースもあります。
学芸大学の認定こども園の保育士の仕事
認定こども園も一定の保育基準をベースに設置されていますが、認可保育園よりは詳細な条件が決められていません。
そのためオリジナルの保育カリキュラムを行っていく余地も大きいです。
認可保育園が限られている場合や待機児童が多い地区において、認定こども園というのは大事な施設になります。
認定こども園とは、保育園と幼稚園の機能を持つ場所であって、子供の年代別に色々な教育システムを行うことを目指します。
親が職に就いているかは問わないで通えるのが最大の特色です。
そのため、共働きの家庭から専業主婦の家庭など、さまざまなタイプの希望に対応する包括的な施設となっています。
認定こども園で働く保育士の役割は、他の保育士と比べて幅広い業務内容を行わなければなりません。
一般的な保育園と比べて認定こども園では、幼稚園的な教育がなされます。
就学の準備を意識して子供が将来的に円滑に小学校の生活へ対応できるよう、基礎となる教育を行うことが求められます。
認定こども園で働くには、保育士資格だけでなく幼稚園教諭免許が必要なケースもよくあります。
学芸大学の認可外保育園の保育士の仕事
認可外保育園というのは、文部科学省等の役所から認可を受けていないので、認可保育園よりいろいろな園があります。
認可外保育園は民間会社や団体、個人に経営されることがふつうであり様々な経営指針があります。
例として、夜間保育や土日保育、24時間保育等の認可保育園だとやりにくい要望をかなえた施設も多くなっています。
認可外保育園では保育士の資格が必須ではないので保育士資格を持っている従業員と保育士資格がない従業員が働いている場合が多いです。
認可保育園と比べると、保育士の受け持つ子供の人数や給与面、福利厚生等が整っていないケースも存在するため就職前にチェックしておきましょう。
学芸大学の院内保育所の保育士の仕事
院内保育所は医療施設内に設置された保育施設になり、医療従事者の子どもを託すことが目的です。
医師や看護師などの医療従事者の不規則な仕事に合わせるために24時間保育や夜勤の対応になることも多く、保育士は柔軟な就労や体力が必要です。
さらに、規模が小さくある場合が大半で、少ない子どもたちと近く関わる繊細な保育が特徴になります。
学芸大学の企業内保育園の保育士の仕事
企業内保育園は、それぞれの企業が自らの社員の子どもを託すために設立された保育施設になります。
勤務する従業員とその家族のニーズに会社が対応して仕事と子育ての両立ができるために支援として提供されるサービスです。
社員の子どもを中心に通園させるため、保護者に対して密な連携が築きやすいといった特色もあります。
保育士が直接育児の相談に対応したり、保育について親と細かく共有したりする場面が多くなっています。
企業内保育園は特定の企業の社員の子どもたちをメインに通わせるので、園児の定員も多くないケースがほとんどで、認可保育園のように地域で幅広い家庭から子どもを迎え入れることは少ないです。
学芸大学の児童養護施設や障害児施設などの福祉施設の保育士の仕事
障害児施設や児童養護施設といった福祉施設で、保育士は子どもの生活をサポートするのほかにも、心のケアや独立を支える大事な使命を担っています。
児童養護施設では、家庭生活ができない子どもへ安全な空間を提供して、生活指導や教育支援を行っていきます。
障害児施設においては、個々のサポートが必要な子供たちに携わって、それぞれの成長段階に応じた保育やリハビリテーション的な活動を実施します。
こういった施設では子供ごとのキャラクターに対応した厚い共感と専門知識が必要です。
学芸大学の放課後児童クラブ(学童保育)の保育士の仕事
学童保育や放課後児童クラブというのは小学生に対応した施設であって、主として保護者に勤めがあり留守にする放課後の時間に子どもを託されます。
保育士は、学校の課題の補助、レクレーションの提供を通して、子供たちがストレスなくいられる環境を整備することが使命になります。
保育士は親に代わって子供を見守りつつ、社交性、自主性を養う役割になります。。
異年齢の子供が一か所で生活する場所なので、子ども同士の関係をスムーズにする調整力についても期待されています。
学芸大学で保育士の資格を取得する
保育士資格を取得するには国家資格となっている保育士資格を取得することが不可欠です。
保育士の資格を取得するには大きく分けて2つのルートがあります。
1つのルートは、厚生労働省が指定する保育士養成施設に在籍するルートです。
保育士養成施設には、大学、短期大学、専門学校等が存在して、指定のコースを修めて、卒業すれば保育士の資格が手に入ります。
別の1つのルートは、保育士の試験にパスする方法です。
この試験は年に1回から2回実施されていて、筆記試験と実技試験の両方をパスすることが要求されます。
筆記では、保育原理や児童福祉と保育実践等の色々な分野から出題されて、実技試験は音楽、絵画や言語表現など、子どもを保育する時に必要となる課題が評価されます。
このルートというのは保育士養成施設に行かずに資格取得が可能になりますが、試験範囲が多く難解であるため、きちんとした学習量が必須です。
職場見学を利用して学芸大学の保育士の仕事を探す
職場見学をすることによって求人票ではわからないたくさんの情報を集めることができて、時短が可能です。
仕事場の何となくの空気感や働いている人の年代等について目で見て体感できます。
職場見学は予定を公表しているケースもあったり、採用試験の日などに行われることも多いですが、転職エージェントに登録すれば個別に担当者が設定してくれるケースも多いです。
学芸大学で保育園に就職するときには園長の方針を確認しておこう
学芸大学で保育園を選ぶ場合は園長の方針に共鳴できるかは確実に調べましょう。
あなたが行いたい保育とは何なのか思い返すタイミングにもなりえます。
厳格に導くのか、やわらかく導くのか。
外遊びを重視するのか、危険をとことん回避するのか。
自分自身の保育観とすり合わせて、賛同できる保育園で働きましょう。
学芸大学で保育士の仕事を探す際の注意点
学芸大学で保育士の求人を探す時には、基本的な勤務条件と産休・育休、持ち帰り仕事の有無をチェックしてください。
基本的な勤務条件を確認する
希望に合った勤務先が絞れて来たら勤務条件全体に穴がないかを調べておきましょう。
給料や労働時間と立地も考慮します。
未経験の研修制度、産休や育休についても調査しておきましょう。
未経験やブランクがある場合は?
未経験OKとかブランクがある場合でもOKといった求人も少なくないです。
未経験、ブランクのある人には好条件です。
その場合、まず研修の有無について確認しておきましょう。
研修体制は整っているのかは大事になります。
産休・育休は?
産休や育休は取れるのか。
産休と育休を取得している実績の人数は?取りやすい雰囲気かどうか。
制度があったとしても利用できない環境ではどうしようもないです。
持ち帰り仕事の有無も大事
保育士の求人を探す時は休みや残業のありなしについてはほとんどの人が調査する事と思います。
加えて、園の行事の休日手当や代休のありなしなどについても調べてください。
盲点になりがちなのが持ち帰り仕事の有無になります。
発生するのであれば手当はあるのか。
わからないときは面接等のときにチェックしましょう。
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