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白金台で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

白金台の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤のみとか夜勤だけや寮ありとかブランク可とか2交代制や3交代制、未経験可等などが選べます。

マイカー通勤可であったり育児をしている方向けの福利厚生で24時間託児所や院内保育などを導入するところも白金台では多数あります。さらに、年間の休日が120日以上とか土日休みなどというように有給や休みの日数を多目にしている所も多数あります。

看護師の給与については地区、勤務先で違いがでますが、正看護師で年収が400万円から530万円程で准看護師で年収が320万円から500万円程が真ん中くらいになります。もちろん、年齢、能力で、いっそう高めになったり、低めにされたりもします。時給で働くケースは1000円くらいから2500円以上のところも多いです。

婦人科や小児科や循環器内科や救命救急センター、リハビリテーション科やリウマチ科とか呼吸器内科や代謝内科とか不妊内分泌科など勤務希望の診療科があるかどうかは予めチェックしておきましょう。

白金台の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師で仕事する所ということで白金台にて主のものは病院とか診療所ですが、その中でも外来での仕事、病棟での仕事とか手術室勤務などがあります。そのほかの働き口は特別養護老人ホームとか有料老人ホームとかグループホーム、保育施設とかデイケアや訪問看護などとなっています。

大学病院の看護師

白金台でも看護師の働き口として希望する方が多いのが大学病院になります。大学病院は医療現場であるのみならず訓練の場でもあるので、技術指導プログラムが整備されていて、新人用の研修のみでなく個別のキャリアに適合したスキルアップの研修プログラムが準備されています。診療科も豊富で看護スキルを磨きたいと思う方に人気がある勤務先になります。最新の医療の現場を経験できるというのも見逃せないメリットです。業務自体は厳しくなりがちですが、給料については比較的多く寮や託児所などのような福利厚生も整っているところが多くなっています。

診療所やクリニックの看護師

大学病院みたいな大きい病院以外のクリニックと呼ばれる小さいところに就職を希望するという方は白金台でも少なくないです。とくに入院施設を持っていない医院については昼だけの勤務になってきますので、夜勤のシフトがないです。業務時間も決められているので育児などと両立して働きやすいです。また、小児科等、各々の診療科に絞った所も多く、働きたい診療科がある場合には医院を決めやすいです。大規模な病院よりも給与はは低くなりますが、勤めやすい就職先と言えます。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院のほかに有料老人ホーム等のような福祉施設でも看護師で勤務できます。白金台でも、それらのタイプは豊富で、中でも特別養護老人ホームの数が多くなっています。特別養護老人ホームとは病気や障害等を抱えるお年寄りを対象にした施設なので看護師を備える事が必須になっていて、責務も大切です。職務としては、入居者の血圧等のチェックが主なものです。他にも、看護師はグループホーム等、様々な場所で重宝されるようになっています。

訪問看護師

看護師の働き口として白金台でも増加しているのが訪問看護師です。自分の家での病気を治していきたい方をサポートするために自宅へ訪問して看護をします。訪問看護ステーション等にて勤務します。患者さんの細かい容態の変化を捉えながら、緊急を要する際は病院とともに対応することになりますので、しっかりとしたスキルが必要になってきます。それゆえに数年以上病院で仕事して技術や経験を積んだ方が訪問看護師となる事例が多いです。

デイサービスの看護師

白金台で病院を除いた看護師の職場としてデイサービスが挙げられます。年配の方が家から毎朝施設へ通ってきて、夕方に家に帰るというような形態で、就労が日勤のみで残業もほとんどないですし、土日休みのことも多数あって、育児や家事と両立させて勤めたい人におすすめの勤め先になっています。職務は高齢者の方の健康状態管理が中心で、ヘルパーや介護支援専門員などと協力して運営していきます。医者が不在のところが多いので、医療の点ではスタッフの中で中心となる役割で、やり甲斐を得られます。

白金台の病院で看護師の仕事

病院の看護師として働く場合、白金台でも仕事する病院によって勤務形もかなり変化します。大きい病院というのは研修制度のシステム等が充実していたり、診療科も多彩で技術も高められて報酬も高めになります。小さなクリニックについては、少数精鋭でやりくりしている事もたくさんあって、人間関係が障害になるというようなことも少ないので、居心地がいいと思う人も少なくありません。自分が望む働き方に適した職場を選ぶことがポイントです。

内科の看護師の仕事

内科の看護師を採用している病院は白金台でも少なくないです。大学病院のような規模の大きい病院においては、さらに循環器内科とか腎臓内科などのように専門化されている所も多くあります。内科というのは発熱等によりたくさんの方が受診する診療科のため医師の数についても大勢いますし、補佐を行う看護師の数についても多数います。患者のかすかなサインを感じ取る感性が磨かれますが、外科等と比べて処置を施す頻度は少なくなります。外来のみの医院を選べば夜間のシフトを避けられます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師で手術室で勤務したいという人は白金台でも少なくありません。オペを通して患者さんを治癒に導くというように成果がよくわかるためにやり甲斐をもらうことができます。オペ室でのひとつの役目に器械出しと外回りがあり、手術全体の状況を見て、次を先読みして補佐していくので、常に学習が不可欠になります。ほかにも術中出血量のチェックや手術前と後の患者のフォローなど、別の診療科にいても体験できない事も多くあって、スキルの向上にもなります。

整形外科の看護師の仕事

腰痛から怪我まで様々な疾病があり、患者の世代についても子どもから高齢の方まで多様なのが整形外科の特色です。そのほかの診療科よりも回復していく様子が明確なので、充実感もあります。看護師の職務としては、白金台でも医者の診察補助と患者さんの補助がメインになります。症状でほとんど動くことができない方もたくさんいて、立ち座りするのを支えるなどの重労働にも耐えうる力量があることが大事です。

産婦人科の看護師の仕事

分娩関係の仕事をしたいというような応募理由により産婦人科で勤めたいというような看護師の方は白金台でも少なくありません。分娩に関われたというような達成感があるのですが、昼夜を問わず分娩の準備をする必要かあるという忙しい職務だということも理解しておく必要があります。夜勤も多く、その分だけ報酬も多く設定されていますが、昼夜を問わず召集されるケースも多々あります。直に分娩に係りたいのであれば助産師の資格を取得する必要があります。お産を扱わない産婦人科クリニックについては外来オンリーの勤務になりますので一定の労働時間で勤務できます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科に勤務する看護師に要求されるのが患者さんとのコミュニケーションの中で信頼し合える関係を形成できる事になります。感情が整っていない患者さんに対処して完治していく事で、対応能力も着実に体得できます。そうはいっても、精神科や心療内科に来院する患者さんというのは感情が乱れる事も多々あり、それに耐えられる強い心やスタミナも要求され、状況によっては屈強さも不可欠になるので白金台でも男性看護師の割合いが高目になっています。そうした危険性があるため手当を受けられる場合も多いです。

小児科の看護師の仕事

白金台でも小児科で働く看護師の特色は夜間勤務が別の診療科よりも少な目だといった事になります。加えて、どのような症状だとしても0歳児より15歳の子供が来院するため、発熱から怪我まで、多くの症例に触れる事になって、スキルも高められます。子供が対象になるため、注射や検査などを嫌がる事もあって、患者との意思疎通能力も身についてきます。外来オンリーの担当だと深夜勤務がないので、自分のスタイルを変えずに勤務できますので育児をやりながら働く方にも良いと思います。

救命救急の看護師の仕事

救命救急は昼夜関係なく様々な症例の患者と向き合ってスピーディーに処置を行っていく役目で、そこで仕事する看護師にも高いスキルが必要になってきます。生命の危機の患者さんが運ばれてくるケースも多く、それらの患者さんや身内の人の心身面のサポートを行うことも看護師の大きな役割になります。何時呼び出しがかかるか安心できない厳しい任務ですが、そういった経験から習得できるスキルもたくさんあり、大きな達成感を感じる方が白金台でも多くなっています。給与の点でも高目に設定されていますが、その上を行く厳しい職務になってしまう事も多々あります。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤める看護師の業務は、病状を直すのがおもなその他の診療科と違って、美容整形等にて美しくなることを望んでいる患者さんが主になります。豊胸とかワキガ治療等、多数の施術の補佐業務を行います。看護師の手腕だけに限らず、サービス業のスキルについても必要になります。自由診療で料金が高めなため、価格に応じた応対技術が要求されてきます。年収もそれなりに良くて、夜の残業も少なく、勤務スケジュールも定まっているので、白金台でも志願者の多い仕事場になっています。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

子供ができたことをきっかけにして看護師を退いた方が出産の後、子育てをしながら戻ってくるというような事は白金台でも多いです。産後にすぐ仕事に復帰する方がいる一方で、数年間子育てを行ってから再就職するというような方も少なくありません。まだ小さい場合は保育施設などが利用できると便利ですし、ある程度の年齢の場合は、日勤のみのシフトの勤め先や、残業が少ない職場をえらぶことが多くなっています。また夜勤だけを希望して子供を寝かしつけてから深夜に働くといった方も増加しています。

出産後、看護師に再就職したいと考える際に仕事をしていない期間があるために昔みたいに働けるかと心配になる方は白金台でも多いです。特に、出産後に何年間もブランクがあいている場合には、医療現場の進展により、前とくらべると看護のやり方が異なっているなど、気掛かりなことも少なくありません。そうは言っても医院側も現場を離れている人向けのフォロー研修などを用意している事も増えています。無論、これまでの看護師として仕事をしていた経験もプラスになるので、早目に戦力となるというような事も不可能ではないです。

子育てしながら白金台で看護師として働きたい

白金台で子育てを続けながら看護師で勤務するケースでは、子どもの具合などで突然休む必要があることもあります。前より育児を手助けする環境は整っているとはいえ、一般の会社で正社員として勤めると、差支えが出てくることも少なくないです。その観点では看護師というのは育児を行いながら勤めるというような方も多くいるため協力してもらいやすいです。託児施設などが整っているところも増加していますし、昼間の時間帯の勤め先であったり、残業がゼロの仕事もよくあります。

認定看護師として白金台で働きたい

看護師の手腕を上げるために認定看護師を目標にする方が白金台でも多くなりつつあります透析看護、感染管理、糖尿病看護、摂食・嚥下障害看護など、規定のジャンルにおいて高い看護技術を所有しているとされるのが認定看護師で、毎年1度、日本看護協会が審査を行い、クリアすると認定看護師と認定されます。勤務が5年超で対象分野で3年以上の実務経験が必要で、さらに決められた教育施設で半年超の認定看護師教育課程を学習します。勤める病院により、働きながら修得するという事も可能になっています。

准看護師の看護師として白金台で働きたい

准看護師の仕事を見つけている人は白金台でも多数いますが、勤めながら正看護師の資格を目指したいといった方も少なくないです。仕事内容はそんなに差はないですし、一年目の看護師と比較してベテランの准看護師の方が活躍しているということも多々ありますが、正看護師のほうが報酬等の待遇は優遇されています。これから看護のお仕事を務めるなら正看護師の資格に挑戦する事は大きなメリットです。同時に看護師の国家資格を取りたいのであれば、勤務の融通等のようなサポートの仕組みが整備されている所に決める事がオススメです。

夜勤の看護師として白金台で働きたい

病院で仕事をする看護師というのは夜間業務が出て来ることが白金台でも多いのですが、交代で勤めることになります。ほとんどの病院は２交代制や３交代制になっていますが、どちらが働きやすいかは判断も二分されるようです。2交代制は毎回の仕事時間が長めになっていて、12時間以上仕事をするケースも出てきますが、次のシフトまでの時間が長いことが多く、長く休みを取りたい方にはやりやすいと言えます。３交代制は一度の時間については8時間程になりますが、つぎのシフトまでの間隔があまりないため身体の疲れが残るという方も大勢います。

白金台の看護師の求人の探し方

看護師の勤務先を探す時に自分で探すのと比べて、看護師の転職サイトに無料エントリーして担当者に転職先を探すのを支援してもらったほうが見つかる事が白金台でも多々あります。例として、職場の条件として職場の人間関係を重視するときは自ら行った経験のある担当者にどんな病院なのかについて進言をもらいつつ検討できます。それぞれの条件に沿って職を見つけてくれるのは有難いです。看護師の転職の専門職である担当者があなたの味方につくわけですから、メンタル面でも力になります。

白金台で看護師の勤め先を探す時に履歴書をどのような風に記述していくかは重要になります。転職する時には、以前の仕事でどういった経験を積んできたかを実体験とともに記入しつつ、あなたがその病院のメリットになれる事を訴える事が大事になります。お産して仕事に復帰する等、何年も現場を離れている人は、テクノロジーの発展について、きちんと学習していく覚悟を表す事も重要になります。前の職場のやめた理由は、出来る限り建設的なとらえ方で説明するようにしましょう。

看護師で職探しをする場合にはより条件が優れた仕事場を探すのが基本ですが、注意すべき点は白金台でも非公開求人がたくさんあるということになります。求人人数が少数であったり、応募が一挙に押し寄せそうな際には、病院が転職サイトを使って、一般に公開せずに募られます。募集する側の労力を削減するために、このスタイルをとる医院が少なくありません。こうした情報を得るためには、あらかじめ転職サービスに無料エントリーしておかなければなりません。