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三軒茶屋で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

三軒茶屋の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤だけや夜勤だけや残業少なめとかブランク可とか2交代制や3交代制、未経験可等等が選べます。

マイカー通勤可や子育て関連の福利厚生として24時間託児所などを取り入れる所も三軒茶屋ではよくあります。さらに、年間の休日が120日超とか土日を休めるなど、有給や休みを多くしている所も多数あります。

看護師の賃金については地域とか仕事場で差が出ますが正看護師で年収400万円から530万円程で、准看護師のケースで年収が320万円から500万円位というのが中間値です。当然、年齢とキャリアで、もっと高めに設定されたり、低めにされたりもします。時給の時については1000円程から2500円超のところも増えています。

産科とか小児科とか循環器内科や救命救急センター、リハビリテーション科やアレルギー科とか呼吸器内科や大腸肛門科とか泌尿器科など、希望の診療科が置かれているかについては事前にチェックしておくようにしましょう。

三軒茶屋の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師で仕事をする場所ということで三軒茶屋で多いのは病院とかクリニックですが、その中でも外来での勤務と病棟での業務、手術室やオペ室での仕事などの種類があります。病院以外の仕事場は有料老人ホームとかグループホームとか特別養護老人ホーム、保育施設、デイケアとか訪問看護等があります。

大学病院の看護師

三軒茶屋でも看護師の勤務先として人気があるのが大学病院になります。大学病院は、医療現場であるとともに教育の場でもあるため、技術指導プログラムが整備されていて、新人のための指導のほかにも個々の段階に向けた上のステップに上がる研修が用意されています。診療科もたくさんあり看護スキルをアップしたいと思う人にオススメの働き口です。最新鋭の医療形態に関われるというのも大きな長所です。業務自体は忙しくなりますが報酬は相対的に高めで、寮や院内保育等というような福利厚生もきちっとしているところが多いです。

診療所やクリニックの看護師

大学病院や総合病院みたいな規模の大きい病院ではなく医院等の小さなところでの仕事を希望するといった人は三軒茶屋でも多いです。特に入院病棟を持たない診療所については日中のみのシフトになってきますので、夜間勤務を回避できます。業務時間も定まっているので家の仕事等をしながら勤務できます。眼科など、一つの診療科を専門にした所も多くあり、勤務したい診療科が決まっている場合は医院を選択しやすいです。規模の大きな病院と比べて年収はは低くなりますが、勤めやすい職場になります。

デイサービスの看護師

三軒茶屋で病院を除く看護師の職場ということでデイサービスがあります。高齢者が自宅から送迎等で施設へやってきて、夕方に帰宅するといったシステムで、仕事が日中だけで残業も少ないですし、土日休みの場合も少なくなく、育児や家事と両立して勤務したい方に選ばれている働き口になっています。仕事内容は高齢の方の方の体調の管理が中心になり、介護ヘルパーやケアマネージャー等とともに対応していきます。医師か常駐しない所が多いので、医療業務については施設の中で責任のある役割ですので、やりがいを得ることができます。

訪問看護師

看護師の勤め先で三軒茶屋でも増加してきているのが訪問看護師になります。自宅で病気と向き合いたい人をサポートするために、家へ訪れて看護をします。訪問看護ステーションなどで仕事をします。患者の日々の状態の違いを感じながら、急を要する際は医療機関と連携して対処していきますので、ある程度の経験が必要になってきます。そういうわけである程度病院に勤めて知識や経験を身に着けた人が転職によって訪問看護師になるといった例が多いです。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院以外に有料老人ホーム等の介護施設においても看護師として仕事をすることが可能です。三軒茶屋でも、その種類も様々で、その中でも特別養護老人ホームの数が増加しています。特養老人ホームとは病気や障害などの高齢者を対象にした公共施設であるので看護師を雇うことが決められていて、それらの役目も大きくなっています。業務内容としては、体調や数値等のチェックが主になります。その他にも、看護師というのはデイサービス等、色々な場所から重宝されています。

三軒茶屋の病院で看護師の仕事

病院の看護師として勤務する時は三軒茶屋でも勤務する病院により働くやり方も大幅に違います。総合病院のように規模の大きな病院だと研修制度などが充実していたり、診療科もたくさんあり、スキルアップをはかりやすく給料についても高いところが多いです。小さいクリニックについては、数名の少ない人数でまわしている事も多く、人間関係が微妙になるということも多くないので、居心地がいいと思う方は多いです。自らが希望する勤務条件を考えつつ所にすることがポイントです。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師を採用している病院は三軒茶屋でも多いです。大学病院や総合病院みたいな規模の大きい病院は、呼吸器内科や代謝内科などのように専門分化されている所もよくあります。内科は頭痛や腹痛などで多数の人が診てもらいにくる診療科であるため医師の数も多くいますし、補助の看護師の人数も大勢います。患者さんの少しのちがいを捉えられるセンスを身に着けられますが、外科などよりも処置を施す事は少なくなります。外来専門の医院に就職すれば夜勤のシフトを回避することができます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科に勤める看護師として大事なのが患者さんとの関わりの中で信頼関係を作れる事です。元から心が安定していない患者に関わって改善に導くことで、コミュニケーションは身に付きます。しかし、心療内科や精神科にやってくる患者は激高してしまう事もよくあるので、そのような場面に立ち向かえる強い意思とスタミナも要求され、状況によっては押さえつける力が要るので三軒茶屋でも男性の看護師の比率が大きいです。そういった恐れが存在するため危険手当が支給される場合も珍しくないです。

産婦人科の看護師の仕事

お産に係りたいというような志望理由によって産婦人科で勤務したいという看護師の人というのは三軒茶屋でも多いです。お産を補佐できたといった達成感を感じられますが、昼夜関係なく出産の可能性があるというような厳しい職務だという面も知っておかなくてはなりません。夜間のシフトも多くあって、そのような分、報酬も高くなりますが、昼夜関係なく招集されることも多いです。さらにお産に係るのなら助産師資格を取得することになります。分娩を扱わない産婦人科は外来オンリーですので決まった業務シフトで勤めることができます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師として手術室で仕事したいといった人は三軒茶屋でも少なくないです。外科手術により患者を治癒に導くというように成果が目に見えやすい事に喜びを得られます。手術室での大事な職務に器械出しと外回りがあり、手術の状況を考慮して、一歩先を見通して補佐していかなくてはなりませんので、毎日の研究が重要です。加えて術中出血量の管理、手術のための患者の扱い等、別の診療科だと学べないことも少なくなくて、技術の向上が可能です。

小児科の看護師の仕事

三軒茶屋でも小児科に勤める看護師の特色は夜の残業がほかの診療科と比較して多くないというようなことになります。また、どんな病状でも0歳から15歳までの人が来院するため、鼻炎から骨折まで、多数の症状に触れる事となり、経験も積めます。子供が対象になるため、注射等を拒否することもあって、患者とのコミュニケーションも高くなります。外来オンリーの仕事場では深夜業務がないので、自分のペースをくずさないで勤務できるので、育児を行いながら勤務したい方の選択肢の一つにもなります。

整形外科の看護師の仕事

椎間板ヘルニアから怪我まで多くの症状があり、年齢についても幼児から年配の方まで幅広いのが整形外科です。別の診療科と比較して改善していく経過が明確なため、やりがいもあります。看護師の業務としては、三軒茶屋でも医師の診療サポートとともに患者さんの支援が中心になります。苦痛で動けなかったりする人もたくさんいて、立ち座りするのを手助けする等のような力仕事もできる体力が求められます。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターは休みなく多様な症状の患者と正対して手早く医療活動を行っていく職務で、そこで仕事をする看護師にもすぐれた知識とスキルが求められます。生死の狭間を彷徨う患者がやってくることも珍しくなく、それらの患者や身内の方の精神面の配慮をする事も看護師の大事な任務になります。何時声がかかるかわからない勤務ですが、それらの経験によって学べるスキルもたくさんあって、大きな意義を得る人が三軒茶屋でも多数います。給与の点でも良くなりますが、その上を行く激務になってしまうケースも珍しくないです。

美容外科の看護師の仕事

美容外科で働く看護師の仕事内容は、疾病を治癒することが主な他の診療科と違い、美容整形等、綺麗になる事を目標としている患者が相手です。二重まぶたとかアンチエイジングなど、多くの施術の補助をすることが仕事です。看護師としての手腕だけでなく、お客様を接客するスキルも重要です。健康保険が効かないため診療料金も高めなので、それに応じた接客技術が必要となってきます。給与は比較的高めで、深夜勤務も少な目で、勤務スケジュールも定まっている場合がほとんどですので、三軒茶屋でも志願者の多い職場になっています。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

結婚で看護師を退職した人がお産した後、育児しながら戻るという事は三軒茶屋でも多数あります。子供を産んで早めに戻ってくる人がいる一方で、ある程度子育てに専念した後に再就職するといった方も少なくありません。まだ小さいときは託児サービスなどが用意されていると勤務しやすいですし、小学生くらいの人は、夜勤なしのシフトの仕事であったり、残業がない仕事を探す人が多くなっています。夜勤だけを選択して子どもを寝かせて夜間に勤務するというような人も少なくありません。

お産した後、看護師として戻ろうと考えたときに空白の期間がある状態で以前みたいに仕事ができるか否か不安に思う人は三軒茶屋でも多いです。とりわけ出産して長期間離れてしまっている場合には、医療現場の進歩によって一昔前とくらべて看護のやり方が変わってしまっている等、不安に思ってしまうことも少なくないです。とはいえ病院も復職する方向けのフォロー研修等を用意している所も多くなっています。また、これまでの看護師として勤務をしていたスキルも生かせますので、早目に戦力になるといった事も十分可能です。

子育てしながら三軒茶屋で看護師として働きたい

三軒茶屋で育児を行いつつ看護師で勤める時は、子供の病気などで突然休まざるを得ない状況も出てきます。まえよりも育児を支援するしくみはできてきていますが、ふつうの企業で仕事すると、働きづらいと思う事も少なくないです。そのような観点では、看護師については子育てをやりながら勤めるというような同じ境遇の人も多くいるので、お互いさまの雰囲気があります。託児所等が利用できるところも多くなっていますし、昼間だけのシフトの勤め先や、残業がない勤め先も多いです。

認定看護師として三軒茶屋で働きたい

看護の手腕を上げるために認定看護師の資格を取得する方が三軒茶屋でも増えてきています小児救急看護、訪問看護、がん化学療法看護や慢性呼吸器疾患看護など、指定のカテゴリーにて卓越した看護力量を所有するとされるのが認定看護師で、年に一回、日本看護協会が審査をしていて、合格すると認定看護師と認められます。勤務経験が五年超、指定のカテゴリーにおいて3年以上勤務が必須で、さらに指定された機関にて六ヶ月超の認定看護師教育課程を習得する必要があります。勤めているところによっては、仕事をしながら修得するといったことも許されています。

夜勤の看護師として三軒茶屋で働きたい

病院の看護師は夜間業務が存在する事が三軒茶屋でも少なくありませんが、交代で勤務します。大抵の病院が2交代制や3交代制を組んでいますが、どっちが仕事しやすいかは評価が二分されるようです。２交代制は毎回の業務時間が長くなっていて、十二時間以上も勤務をするケースもあるのですが、つぎの勤務までの間が空くケースが多くなっていて、ゆったり休みを取得したい人は仕事しやすいです。3交代制は一回の勤務時間については八時間程度になっていますが、次の勤務まで間隔が短いため身体の疲労が回復しないといった方も多くなっています。

准看護師の看護師として三軒茶屋で働きたい

准看護師の仕事場を見つけている人は三軒茶屋でもすくなくないですが、勤めながら正看護師の資格に挑戦したいという方も少なくありません。職務の内容はそんなに差はなく、新人の看護師よりもベテランの准看護師の方が技量が高いというケースもありがちですが、正看護師のほうが報酬などの待遇は厚遇されています。引き続き看護のお仕事を続けていくのなら正看護師の国家資格を取得する事は大きなメリットになります。同時に正看護師の資格を取るのならば、シフトの配慮などといったサポート制度が整備されているところに決めることが大切になります。

三軒茶屋の看護師の求人の探し方

看護師の職探しをする時には自分でやっていくのと比較して、看護師のための転職サイトに無料会員登録して担当の方に仕事探しを補佐してもらうほうが見つけやすい事が三軒茶屋でも多くなっています。例として、職場の条件として病院の雰囲気を重く見る場合は、自分で通い詰めている担当スタッフからどんな病院であるかについて助言を受けつつ吟味できます。あなたの希望に合わせて職を選んでもらえるというのは多大なメリットになります。看護師の就活の専門家の担当者があなたの味方につくわけですから、メンタル面でも力になります。

三軒茶屋で看護師の仕事を探すときは履歴書をどんな風に書いていくかは重要になります。転職の場合は、以前の職場でどういったことを身に着けたかについて実体験と共に書いていきつつ、あなたがその病院の力になれるポイントはアピールすることが大事になります。また、お産して仕事に復帰する場合等、大分現場を離れている方は、医療現場の向上について、きちんと学び取る覚悟を出していく事も大事になります。前の勤め先の退職理由については、できるかぎり建設的な形で説明するようにします。

看護師として仕事をする際はより高待遇の職場を選ぶのが基本ですが、注意しなくてはいけないポイントは、三軒茶屋でも非公開求人が多々あるといった事になります。求人人数が限られていたり、志望者が一挙に押し寄せることが予想される場合には、病院側が転職サイトを使って、一般に非公開で求人募集されます。募集側の手間や労力を減らせるために、このスタイルをとる病院が珍しくないです。これらの情報を得るために、事前に転職サイトに無料登録が必要になります。