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原宿で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

原宿の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤だけや夜勤専従とか4週8休以上やブランク可とか2交代制や3交代制、未経験可などなどがあります。

車通勤可であったり育児をサポートする福利厚生として24時間託児所とか院内保育などを導入する所も原宿では増えています。加えて、年間の休日120日超であったり土日が休み等、有給とか休日の日数を増やしているところも多数あります。

看護師の賃金は都道府県、勤務先によりちがいが大きいですが正看護師のケースで年収400万円から530万円くらい、准看護師で年収が320万円から500万円程というのが真ん中くらいです。年齢と勤務先によって、いっそう高めになったり、低めにされたりもします。時給で働く時は1000円くらいから2500円以上の所も多いです。

産婦人科とか小児科や循環器内科とか救命救急センター、リハビリテーション科とか救急医学科や歯科口腔外科とか新生児科や皮膚科など、勤務希望の診療科が設置されているかどうかは先に調べておくことが大切です。

原宿の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師にて仕事をする場所として原宿にて主のものは病院や診療所ですが、その中でも外来での勤務や病棟での勤務やオペ室勤務等があります。病院以外の職場は有料老人ホームとかグループホームとか特別養護老人ホーム、保育施設やデイケアや訪問看護等になります。

大学病院の看護師

原宿でも看護師の職場で志願者が多いのが大学病院になります。大学病院というのは、医療の現場であると共に大学の施設でもあるので、指導制度が充実していて、新人に向けた指導の他にも、個別の段階に合ったスキルアップの研修プログラムが用意されています。診療科も多彩で看護のスキルを高くしたい人に人気の勤め先です。最先端の医療設備に携われるというのも大きいメリットになります。業務自体は大変になりますが、給与については比較的高く、寮や託児施設等というような福利厚生もきちんとしているところが多くなっています。

診療所やクリニックの看護師

大学病院のような規模の大きな病院でなく診療所やクリニックなどの規模の小さい所に勤務したいといった方は原宿でも多くなっています。とりわけ入院を持たないクリニックについては昼だけのシフトになりますので夜勤のシフトがないです。勤務シフトも決められているので家庭の仕事等と両立して勤務しやすいです。内科等、一つの診療科を専門にした所も多数あって、希望する診療科を決めているときは医院を決定しやすいです。規模の大きい病院よりも年収についてははそれ程ではないですが、勤務しやすい職場です。

訪問看護師

看護師の仕事場で原宿でも増えてきているのが訪問看護師になります。家で療養を希望する方をサポートするために自宅に出向いて業務を行います。訪問看護ステーション等に勤務します。患者の日頃の状態の違いを見逃さないで、必要な時には病院と協力して対応していくことになりますので、ある程度のスキルと経験が望まれます。そのため病院で仕事して技術や経験を積み重ねた方が転職によって訪問看護師として働くというケースが増えてきています。

デイサービスの看護師

原宿で病院でない看護師の仕事場にはデイサービスが存在します。高齢の方が自宅から送迎等によって施設にやってきて、一日過ごして帰宅するというような仕組みで、勤務時間が日中のみで残業もあまりないですし、土日休みのところも多く、家事と両立して働きたい人にオススメの就職先です。業務の内容は高齢者の体調管理がメインになり、ホームヘルパー、介護福祉士等と連携して対応します。医者を置かない所がたいていですので、医療業務については施設の中で責任のある役目ですので、やり甲斐を得られます。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院やクリニックに加えて介護老人保健施設などのような介護福祉施設でも看護師として仕事をすることが可能です。原宿でも、そうしたタイプは色々あって、中でも特養老人ホームの数が増えています。特養老人ホームというのは病気等を持つ高齢者のための公共施設ですので看護師を配置することが義務化されていて、役割も大きいです。仕事としては、利用者の血圧などの検査が主です。他にも、看護師というのは保育施設等、様々な場所で必要とされるようになっています。

原宿の病院で看護師の仕事

看護師で勤務する場合、原宿でも勤める病院によって仕事の条件は大きく違います。大規模な病院ならば、研修制度等が整備されていたり、診療科もたくさんあって、スキルアップをはかりやすく報酬も高めになります。小さな診療所については少ない人数でまわしている所も多々あり、人間関係でもめるという事も少なめなため、居心地が良いと考える人は多くなっています。自分が描く勤務環境に応じて働き口に決める事が必要です。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師の採用募集をしている病院は原宿でも多数あります。総合病院みたいな大病院は、循環器内科とか心療内科等に細かく分けられていることもたくさんあります。内科はインフルエンザなどにより多数の人がやって来る診療科になりますので医師も多くなっていますし、サポートする看護師の数についても多くなっています。患者さんの少しのサインを捉えられる感度を得られますが、外科などより処置をすることはあまりないです。外来オンリーのクリニックを選べば夜間のシフトを回避することができます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師としてオペ室に勤めたいという方は原宿でも少なくありません。手術により患者を元気にするといったように成果が目に見えやすいことにやり甲斐を感じられます。オペのときのおもな役割には器械出しがあって、オペ全体の様子を把握して、次に必要になるであろうことを見通してフォローしなければなりませんので、常に学習が必要です。他にも術中出血量のチェック、手術後の患者の支援など、他の診療科だと体験できないことも多くあって、レベルのアップにもつながります。

小児科の看護師の仕事

原宿でも小児科で働く看護師の特色は夜間業務がその他の診療科よりも多くないといったことになります。また、どんな病状であっても0歳児より15歳の子供が来院するため、風邪から骨折まで、多数の患者と向き合う事になって、能力アップをはかりやすいです。子供が対象になるため、注射や診察などを拒絶する場合も珍しくなく、コミュニケーションについても習得できます。外来オンリーの病院では夜間勤務がないので、自分のスタイルを乱さずに働けますので育児を行いながら仕事をする人の選択肢の一つにもなります。

産婦人科の看護師の仕事

お産に関わりたいといった志望の動機によって産婦人科で勤務したいというような看護師の方は原宿でも少なくありません。分娩に立ち会えたといったやりがいを感じることができますが、24時間体制でお産の可能性があるというような厳しい職務である面も理解しておかなくてはなりません。夜間のシフトも頻繁にあって、そうした分だけ給与も多くなりますが、突然呼ばれるケースも少なくありません。直に出産に携わりたいのなら助産師資格をとる必要があります。分娩を扱っていない産婦人科クリニックならば外来オンリーの勤務になりますので定められた労働時間で働けます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科の看護師として重要なのが患者と接する中で信用し合える関係を作る事になります。気持ちが安定しない患者さんをサポートして完治していくことで、対応能力も高くなっていきます。それでも、心療内科や精神科に来院する患者というのは冷静でいられなくなる場合も多々あり、それらに立ち向かえる強い意思やスタミナも大事で、ときには取り押さえる力も要求されることから原宿でも男の看護師の割合いが高目です。そうした危険のため手当がつくところもあります。

整形外科の看護師の仕事

腰痛から骨折まで多くの疾病があり、患者の年齢についても子どもから高齢の方まで色々なのが整形外科の特色です。他の診療科とくらべて完治するまでの様子が明確であるため、やりがいも大きいです。看護師の職務としては、原宿でも医者の診療サポートとともに患者のサポートが主になります。苦痛によって全く動けない患者さんも少なくなく、歩行を支える等といった力仕事もすることができる基礎体力があることが大事です。

救命救急の看護師の仕事

救命救急は休みなく色々な患者と向き合い迅速に医療活動を行っていく職務で、その場で仕事をする看護師についてもすぐれた能力が求められます。生命の危機の患者がやってくることも多々あり、そうした患者や家族の心身面の対応をしていくことも看護師の大切な職務になります。いつ招集されるか予想できないハードな職務ですが、その経験から得られる技量もたくさんあって、換えのないやり甲斐をもらう方が原宿でも多いです。報酬の面でも高く設定されていますが、その上を行く忙しさになる事もよくあります。

美容外科の看護師の仕事

美容外科の看護師の職務内容は、症状を治癒することが目的の他の診療科と違い、美容整形などにより見栄えを整える事を望んでいる方がメインになります。豊胸やレーザー脱毛等、様々な施術のサポートをすることが仕事になます。看護師としての技術だけでなく、接客する手腕についても重要になります。保険が適用されないため価格が高めなので、価格に応じた応対が求められます。報酬も比較的多く、夜勤も多くなく、勤務スケジュールも安定しているので、原宿でも希望者の多い勤務先になります。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

結婚のために看護師を離れた人がお産を終えた後、育児をしながら復帰するというような事は原宿でも多くなっています。お産してすぐ仕事に復帰する人もいれば、何年か子育てに専念してから戻るといった方も多いです。子どもがまだ幼い時は託児所等が準備されていると便利ですし、ある程度の年齢の人は、日勤のみのシフトの勤務先とか、土日が休みの職場をえらぶ方が多いです。さらに、夜勤だけにして子供が寝ている間に深夜に勤務するというような方も少なくありません。

お産して看護師に復帰しようと希望するときに休んだ期間があるので前みたいに仕事ができるか否か気になる方は原宿でも珍しくありません。とくに、産後に長期間ブランクがある時は、テクノロジーの発達のため、昔と比較すると作業の仕方が変化していたりするなど、心配に思ってしまう事も多いと思います。そうは言っても病院側も復帰の方のためのフォロー研修等を用意しているところも多くなっています。加えて、過去の看護師としての勤務経験も力になるので、即座に馴染むといったこともありえます。

子育てしながら原宿で看護師として働きたい

原宿で育児をやりながら看護師として働く場合子どもの具合などにより予期せず休むこともありがちです。以前よりも育児サポートの制度は整っていますが、ふつうの企業で正社員で勤めるとなると、働きづらいと感じることも多くあります。その観点では看護師は、育児を行いながら働くというような同じ立場の方も多いのでお互いさまの環境になりがちです。保育施設などが利用できる所もありますし、夜勤なしの仕事や、土日休みの勤務先もたくさんあります。

夜勤の看護師として原宿で働きたい

病院に勤務する看護師は夜勤が存在することが原宿でも少なくないのですが、シフトを組んで仕事をすることになります。ほとんどの病院が２交代制とか３交代制ですが、いずれが勤務しやすいかについては意見が二分されます。2交代制は一回の業務時間が長時間になり、12時間超も働くこともよくありますが、次の勤務までの時間が長いケースが大部分で、のんびり休暇を取りたい人にとっては勤務しやすいです。３交代制というのはそれぞれの勤務時間は8時間ほどとなっていますが、次回の勤務までの間隔があまりないので疲労が残ってしまうという人も大勢います。

認定看護師として原宿で働きたい

看護についての手腕を上げるために認定看護師を取得する人が原宿でも多くなっています透析看護、訪問看護、集中ケアや慢性心不全看護等、特定のジャンルにおいて卓越した看護技術を持つのが認定看護師で１年に1回、日本看護協会が審査をしていて、審査に通ると認定看護師になれます。勤務が五年超で対象の分野にて三年超の勤務経験が必要で、さらに定められた機関で六ヶ月超の認定看護師教育課程を修了しなければなりません。働く医療機関により、仕事をしながら取得するというような事も検討できます。

准看護師の看護師として原宿で働きたい

准看護師の求人情報を見つけている人は原宿でも多くなっていますが、同時に正看護師の資格を目指したいというような人も多くなっています。職務はたいして違いはなく、新卒の看護師よりもキャリアのある准看護師の方が活躍しているということもありますが、正看護師のほうが報酬等の勤務条件は良くなります。将来も看護の仕事を続けるのであれば正看護師の国家資格を持っておく事は大きな強みになります。勤務しながら正看護師の資格を取りたいなら、勤務の配慮などといった支援の制度がしっかりしているところにしていくことがオススメになります。

原宿の看護師の求人の探し方

看護師の勤め先を探す場合は一人で探すのと比較して、看護師のための転職サイトに無料エントリーして担当の方に就職活動を応援してもらう方が見つかりやすい事が原宿でも少なくないです。例として、勤務先として仕事場のフンイキを重視するときは直接病院に足を運ぶ担当スタッフにどういった雰囲気なのかについて情報をもらいつつ吟味できます。各々の希望に沿って仕事を勧めてもらえるというのは多大なメリットです。看護師の就職活動の専門職の担当者が味方につくので、頼りになります。

原宿で看護師の仕事を探すときに履歴書をどんな感じに記入するかは大事になります。転職する時には、これまでの勤務先でどういった経験を積んだかを実体験とともに記入しつつ、あなたがその病院の戦力になれる事を売り込む事が必要になります。出産して再就職する等、大分ブランクがあいている方は、その間の技術の進展について、しっかりと学び取る姿勢を見せていくことも大切になります。前の勤務先の退職の理由は、できるかぎり発展的な表現で説明するようにしましょう。

看護師として勤める時は働きやすい病院を探すのが基本ですが、注意するべきポイントは原宿でも非公開の求人が多々あるという事になります。求人人数が少数だったり、希望者が一挙に押し寄せそうなときは、病院側が転職サービスをつかって、一般には公開しないで募集されます。採用する側の手間や労力を小さくするために、非公開の募集にする病院が少なくありません。これらの情報を手に入れるために、予め転職サイトに無料登録しておかなければなりません。