浜松町で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


浜松町の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤だけや夜勤専従とか残業少なめとかブランク可とか2交代制や3交代制、未経験可能など等が選べます。

車通勤可能であったり子育てを支援する福利厚生ということで24時間託児所とか院内保育などを設置する所も浜松町では多数あります。加えて、年間の休日120日以上とか土日休み等、有給休暇や休みの日数を多目にしているところも多いです。

看護師の給与については地区、勤務先でちがいが大きいですが、正看護師の場合は年収400万円から530万円程で准看護師のケースで年収320万円から500万円ほどというのが中間値です。無論、年齢や能力により、いっそう高めに設定されたり、低めにされたりします。時給で働く時は1000円程度から2500円以上の所も増加しています。

産婦人科とか小児循環器科とか循環器科とか救命救急センター、リハビリテーション科とか脳神経外科や血液内科や大腸肛門科や泌尿器科など、勤務希望の診療科が設置されているかどうかは予めチェックしておきましょう。

浜松町の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師として働く職場として浜松町でよくあるのは病院とか診療所ですが、中でも外来での業務や病棟での仕事とオペ室での仕事等に分類されます。そのほかの仕事場としては特別養護老人ホームとか有料老人ホームとかグループホーム、保育施設、デイサービスや訪問看護などがあります。

大学病院の看護師

浜松町でも看護師の仕事場で人気があるのが大学病院です。大学病院は、病院であるだけでなく大学の施設でもあるので、技術指導システムが整備されていて、新人技術指導に限らず個別のレベルに応じた上のステップに上がる教育プログラムが用意されています。診療科も豊富で看護師のスキルを向上したいと思う方におすすめの勤め先になっています。最先端の医療設備に関われるというのもはずせない長所になります。勤務自体は大変になりますが報酬は高目で寮等の福利厚生もきちっとしている所が大部分です。

診療所やクリニックの看護師

大学病院みたいな大きな病院以外の診療所やクリニック等のような小さな所で仕事をしたいという方は浜松町でも少なくありません。とりわけ入院を持たない医院は昼のみの業務になりますので、夜間のシフトを回避できます。業務シフトも定まっている場合がほとんどですので子育て等と両立して勤務しやすいです。また、内科等、ひとつの診療科だけのところも多いため、勤務したい診療科が定まっているときにはクリニックを絞りやすいです。規模の大きい病院と比較して給料についてははそれ程ではありませんが、勤務しやすい働き口になります。

訪問看護師

看護師の就職先として浜松町でも増加してきているのが訪問看護師です。家で療養していきたい人をバックアップするために、家へ行って看護をします。訪問看護ステーションなどに仕事をすることになります。患者さんの容態の違いを見逃さないで、必要な際は医療機関と共に対応することになりますので、きちんとした知識や経験が要求されます。それゆえに数年以上病院に勤務してスキルを積んだ方が訪問看護師となるといったケースが増えてきています。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院以外に有料老人ホームなどのような所においても看護師で働くことができます。浜松町でも、その種類も様々あって、とりわけ特養老人ホームの数が多くあります。特養老人ホームは病気などを持っているお年寄りの公共施設なので看護師を雇う事が義務になっていて、それらの役割りも大きくなっています。勤務内容については、脈拍などの健康管理が主なものになります。それ以外にも、看護師というのは保育施設等、多様な場面から必要とされるようになっています。

デイサービスの看護師

浜松町で病院でない看護師の職場ということでデイサービスが挙がります。お年寄りが自宅から送迎バスなどによって日々施設へやってきて、夕方に家に帰るという仕組みで、勤務時間が日中のみで残業も多くないですし、土日休みの事も多数あり、家事と両立して仕事したい方におすすめの勤め先になります。職務内容は高齢の方の方の健康状態管理が中心になり、ホームヘルパーや介護支援専門員などとともに対応することになります。医師無しのところが大部分ですので、医療業務の点では施設の中で頼りにされる立場になり、やりがいを得られます。

浜松町の病院で看護師の仕事

看護師として仕事をする場合は、浜松町でも仕事する病院で勤務スタイルもかなり変わってきます。総合病院みたいな大きな病院ならば、フォロー研修等が準備されていたり、診療科も色々あって、技術アップをはかりやすく給与についても多めになっています。小規模の病院は、少ない人数で回していることもたくさんあって、人間関係が複雑になるといった事もそれほどないため、ストレスがないと思う人は少なくありません。あなたが求める勤務環境に合わせて勤め先を検討する事が必要になります。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師の募集を行う病院は浜松町でも少なくありません。総合病院のような規模の大きな病院は、さらに循環器内科、代謝内科等のように分割されているところも多いです。内科は風邪などのため、大勢の方が受診する診療科になりますので医者の数もたくさんいますし、補助する看護師の人数もたくさんいます。患者の少しの違いを読み取るセンスが要りますが、外科などと比較すると処置を施す事は少なくなります。外来のみの医院を選択すれば夜勤を回避することができます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師になってオペ室で働きたいというような人は浜松町でも多いです。外科手術で患者さんを治すといったように変化がよくわかる事にやりがいを得られます。手術のときの大事な職務に器械出しがあり、オペ全体の状況をよく見て、次に必要になるであろうことを予測して対応していくので、随時学習が大事です。そのほかにも術中出血量のチェックやオペ後の患者のサポートなど、別の診療科にいたら体得できない事も少なくなくて、レベルアップにもなります。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科に勤務する看護師として大事なのが患者さんと関わる中で良い関係を築くことになります。元々心が安定していない患者さんを治っていく事により、意思疎通能力は身についてきます。ただ、精神科や心療内科に来る患者さんは激情することも少なくないので、そのような状況に耐える折れない心と基礎体力も要求されて、状況によっては屈強さも必要になるので浜松町でも男性看護師の割合いが高くなっています。そうした危険性のため手当がもらえる場合も多くなっています。

整形外科の看護師の仕事

椎間板ヘルニアから骨折までいろいろな疾病があり、患者の年代も子供からお年寄りまで幅広いのが整形外科の特徴になります。そのほかの診療科より改善していくまでの様子が明確であるので、達成感もあります。看護師の役割りは、浜松町でも医者の支援と共に患者さんの支援が主になってきます。痛みによって動けなかったりする患者さんも少なくなく、寝起きするのを手助けする等というような重労働もできるタフさがあることが大事です。

産婦人科の看護師の仕事

お産に関わる仕事をしたいという志望の動機により産婦人科で勤務したいという看護師の方というのは浜松町でも多いです。出産を補佐できたといったやりがいがありますが、昼夜関係なくお産の用意をしておくといった忙しさである面も理解しておかなくてはなりません。夜勤もたくさんあって、そういった分だけ給与も高目になりますが、急に召集される事も珍しくありません。直接出産に関わりたいのなら助産師の資格を得る必要があります。分娩に対応しない産婦人科クリニックについては外来オンリーの仕事ですので決められた業務時間で働くことができます。

小児科の看護師の仕事

浜松町でも小児科に勤める看護師の特徴は夜勤がそのほかの診療科と比べて少ないといったことになります。そのうえ、どんな症例であっても赤ちゃんより15歳までの人が対象なので、風邪から怪我まで、色々な患者と向き合う事となり、能力アップをはかりやすいです。子供が対象になるため、注射等が難しい事もあって、コミュニケーションも身に付きます。外来専門の仕事場だと深夜業務がないので、生活リズムを崩さずに勤められますので子育てを行いながら仕事をしたい方にも良いと思います。

救命救急の看護師の仕事

救命救急というのは昼夜関係なく様々な病態の患者さんと正対してスピーディーに対応していく職務で、その場で勤務する看護師にも優れた知識と技術が要求されます。命の危機に瀕している患者がやってくるケースも少なくなく、その患者さんや身内の方の精神面の配慮を行うのも看護師の大事な責務です。何時呼び出しを受けるか分からない厳しい責務ですが、それらの経験からもらえる技量もたくさんあって、換え難い充足感を得ている方が浜松町でも多いです。給与も多く設定されていますが、その上を行く厳しい労働になるケースも少なくありません。

美容外科の看護師の仕事

美容外科の看護師の業務内容は、病状の治療を施す事が主なほかの診療科とはちがい、美容整形等にて外観を整えることを目標とする患者が主になります。ダイエットとか鼻を高くする等、様々な施術のサポートをすることが職務になます。看護師の知識に加えて、接客する技術についても大事です。健康保険が効かず費用も高くなるため、それなりの接客技術が求められてきます。給料はそれなりに良くて、深夜勤務が限られていて、スケジュールも決められているので、浜松町でも人気の高い仕事場です。

子育てしながら浜松町で看護師として働きたい

浜松町で育児をやりつつ看護師として働くときは子供の体調などにより予期せず休まなくてはいけない状況も出てきます。前よりも育児を支援する仕組みはできていますが、一般の会社にて仕事すると働きづらいと感じることも少なくないです。それらの観点で看護師というのは子育てをしつつ仕事するというような同じ境遇の人も多いので、助け合いも多いです。保育施設などが用意されているところもよくありますし、夜勤なしのシフトの勤め先とか、休みが多い勤務も増加しています。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

妊娠のために看護師を退職した人が出産した後、子育てしながら仕事に復帰することは浜松町でも増加しています。お産した後、早めに仕事に復帰する人もいますし、何年か育児をしてから再就職する人もいます。赤ちゃんの時は保育施設等があると勤務しやすいですし、学校に通っている方は、日勤のみのシフトの勤務や、残業がない勤務先を希望することが多いです。さらには夜勤だけを選択して子どもを寝かせて深夜に仕事をするというような人も少なくありません。

赤ちゃんを産んで看護師として再就職しようと希望する時にブランクがあると前のように勤められるか気がかりな方は浜松町でも珍しくないです。とりわけ、出産後に長い間現場を離れてしまっている場合は、医療の進化により、昔と比べると仕事のやり方が異なっている等、心配に思ってしまうことも少なくありません。しかしながら病院側も復職の人向けの研修などを行っている場合も多くなっています。加えて、過去の看護師として働いた経歴も力になるので、早めに戦力になるといったこともありえます。

夜勤の看護師として浜松町で働きたい

病院の看護師というのは夜勤が必要なことが浜松町でも多いですが、交代しながら仕事をすることになります。たいていの病院は2交代制、または３交代制を取っていますが、どっちがいいかについては考え方が分かれるようです。２交代制は一回の時間が長時間になり、十二時間以上勤務するケースもありますが、つぎの勤務まで間隔が空く場合がほとんどで、長めに休みを取得したい方には仕事しやすいと言えます。３交代制は毎回の業務時間については８時間程度になっていますが、次回のシフトまで間隔があまりないので疲れがとれないといった人も少なくありません。

准看護師の看護師として浜松町で働きたい

准看護師の求人を探す人は浜松町でも多いのですが、働きながら正看護師の資格に挑戦したいという方も多いです。仕事はそんなにちがいはなく、新人の看護師よりキャリアのある准看護師の方が技術力が高いというケースもありがちですが、正看護師の方が報酬等は優遇されます。これから看護のお仕事をするのであれば正看護師の資格に挑むことは大きなメリットになります。勤めながら正看護師の国家資格に挑むのなら、勤務の配慮等の支援のしくみがしっかりしている所にしていく事がおすすめになります。

認定看護師として浜松町で働きたい

看護師の手腕を高めるために認定看護師の資格を取得する方が浜松町でも多くなってきています小児救急看護や手術看護やがん性疼痛看護やがん放射線療法看護など、あるジャンルにおいて卓越した看護の手腕を獲得しているとされるのが認定看護師で一年に1度、日本看護協会が行っていて、審査に通ると認定看護師となります。実務が5年以上、指定のジャンルにて3年超の職場経験が必須で、決められた教育プログラムで6ヶ月超の認定看護師教育課程を学習します。勤務している施設により、勤務しながら学ぶというような事も許されています。

浜松町の看護師の求人の探し方

看護師の職探しをするときは人に頼らず探すのと比較して、看護師専門の転職サイトに会員登録して担当者に就職活動を補佐してもらった方が成果を出せることが浜松町でも多くなっています。たとえば、職場として病院の対人関係を重視するときは自分で行った経験のある担当者の方からどんな感じの雰囲気かを生情報を受けながら見極められます。あなたの条件に応じて職を見つけてくれるのは大きなメリットです。看護師の就職活動の専門家のスタッフが味方につくので、頼りになります。

浜松町で看護師の職探しをする時は履歴書をどう書いていくかは大事です。転職のときは、前の仕事にてどういった事を修得したかを実体験を交えて記述しつつ、その病院のメリットになれる事を売り込んでいく事が大事になります。お産した後、復職する場合等、長期間勤務していない方は、医療現場の発達を初心に戻って教えてもらう意欲をあらわすことも大事です。前の病院のやめた理由は、極力ポジティブな形で記述するようにします。

看護師で仕事探しをするときは少しでも待遇の良い勤め先を検討すると思いますが、注意しなくてはいけないポイントは、浜松町でも非公開の求人が多数あるということになります。募集数が少数であったり、応募がわっと押し寄せそうな場合には、病院が転職サービスを通して、非公開で公募されます。採用する側の労力を小さくするため、この仕組みにする所が増えています。これらの情報をGETするために、先に転職サイトに無料登録が必要です。