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下高井戸で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

下高井戸の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤のみや夜勤のみとか4週8休以上とかブランク可とか2交代制や3交代制、未経験者歓迎等等があります。

車通勤可能とか育児支援の福利厚生ということで24時間託児所とか院内保育などを置く病院も下高井戸では増えています。また、年間の休日が120日超だったり土日を休める等というように有給や休みを多くしている所もよくあります。

看護師の給与は地区や働き口で変動が大きいですが、正看護師は年収が400万円から530万円程、准看護師の場合は年収320万円から500万円ほどというのが平均です。もちろん、年齢、勤務先で、もっと高めになったり、低くされたりもします。時給のケースは1000円ほどから2500円を超える所も増えています。

産科や小児科とか循環器内科や救命救急センター、リハビリテーション科や胃腸科や消化器科とか糖尿病科とか泌尿器科など働きたい診療科が設置されているかは前もってリサーチしておくようにしましょう。

下高井戸の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師で仕事するところとして下高井戸にて多いのは病院やクリニックになりますが、その中でも外来勤務と病棟での仕事、オペ室勤務などに分類されます。そのほかの勤め先は特別養護老人ホームとグループホームと有料老人ホーム、保育施設、デイサービスとか訪問看護等になります。

大学病院の看護師

下高井戸でも看護師の仕事場として希望する方が多いのが大学病院になります。大学病院は医療の場であると同時に教育現場でもあるため、研修プログラムが充実していて、新人向けの研修に限らず各々の段階に合ったレベルアップの研修プログラムが受けられます。診療科についても揃っていて看護のスキルを伸ばしたいという人に選択されている仕事場になります。最新鋭の医療を体験できるのも大きなポイントです。業務自体は激務になりがちですが給与については比較的高めで、寮や託児所等というような福利厚生も整っているところがほとんどになります。

診療所やクリニックの看護師

総合病院みたいな大きい病院でなく診療所やクリニックなどの規模の小さい所に勤務したい人は下高井戸でも大勢います。とくに病棟がないクリニックというのは昼間だけの業務ですので夜勤のシフトがないです。業務シフトも一定なので家事等と両立して働けます。整形外科等、各々の診療科に特化した所も多数あり、希望の診療科のある時には医院を選択しやすいです。規模の大きな病院とくらべて報酬はは高額ではありませんが、働きやすい勤務先と言えます。

デイサービスの看護師

下高井戸で病院以外の看護師の働き口としてデイサービスが挙がります。お年寄りが自宅から送迎などによって施設へ足を運んで来て、日中を過ごして帰宅するというようなサービスで、就労時間が昼だけで残業も少ないですし、土日休みの場合も多数あって、育児や家事と両立させて勤めたい方に人気な就職先になっています。職務は高齢者の身体の状態の確認が中心となり、介護員、社会福祉士等と協力して対応することになります。医師を配置しない施設が多いので、医療業務の点ではスタッフの中で頼りにされる立場ですので、やり甲斐をもらうことができます。

訪問看護師

看護師の仕事場で下高井戸でも増加傾向なのが訪問看護師になります。自分の家での病気と向き合いたい人をフォローするために自宅へ足を運んで仕事をします。訪問看護ステーションなどにて勤務することになります。患者さんの細かな容態の差を見つつ、必要な際は病院と協力して対処していくことになりますので、多くのスキルと経験が必要です。それゆえにある程度病院に勤めてスキルと経験を蓄積した方が転職で訪問看護師になっていく例が増えています。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院の他に介護老人保健施設などのところにおいても看護師として勤務することができます。下高井戸でも、それらのタイプは色々あって、とくに特別養護老人ホームの数が増加しています。特別養護老人ホームとは病気などをもつ高齢の方の場所になるので看護師を雇う事が必要になっていて、役割も重要になります。職務としては、体調などの健康チェックがメインになります。それ以外にも、看護の仕事はグループホームなど、多彩な施設で求められています。

下高井戸の病院で看護師の仕事

看護師として勤務する場合は、下高井戸でも仕事をする病院によって働くスタイルも非常に変化します。大学病院のように大きい病院は研修などが準備されていたり、診療科も多彩で能力も高められて給料も多めになっています。小さい医院の場合は、少数精鋭で回していることも多くなっていて、人間関係が崩れるというような事もあまりないため、ストレスがないと考える人も少なくないです。あなたが描く仕事の仕方を考えつつ所を選択することが大切です。

内科の看護師の仕事

内科の看護師の採用募集をしている病院というのは下高井戸でも少なくありません。大学病院や総合病院のような大病院は、さらに消化器内科や神経内科などに分業化されている事も多々あります。内科は発熱等のため、大勢の人が訪れる診療科なので医者も大勢いますし、サポートの看護師の数についても多くなっています。患者の微かなちがいを意識する感受性が要りますが、外科などと比べて処置を施す機会は少なくなります。外来オンリーのクリニックに勤務すれば夜間勤務を回避できます。

産婦人科の看護師の仕事

分娩に関わる仕事をしたいというような応募理由によって産婦人科で働きたいといった看護師の方は下高井戸でもたくさんいます。お産に関われたといったやりがいを得られますが、昼夜関係なく出産の用意をする必要かあるといった厳しい職務だということもわかっておく必要があります。夜勤のシフトも多くなり、そうした分、給料も高くなるのですが、昼夜関係なく召集される場合も多々あります。いっそうお産に関わるのであれば助産師資格を得なければなりません。お産を扱っていない産婦人科医院は外来限定の勤務になりますので安定した労働時間で勤務できます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科に勤める看護師に要求されるのが患者さんとコミュニケーションをとって信用し合える関係を作れることです。元から心が落ち着いていない患者を完治に導くことにより、コミュニケーション力は体得できます。しかしながら、心療内科や精神科に来る患者は冷静でいられなくなる事もよくあり、そうした状況に持ちこたえられる強い精神とタフさも重要で、状況により取り押さえる力も必要になるので下高井戸でも男の看護師の比率が大きくなっています。それらの恐れがあるため手当がでる所も多くなっています。

整形外科の看護師の仕事

膝の痛みから骨折まで幅広い身体の不調があり、世代も幼児から高齢者まで幅広いのが整形外科の特色になります。ほかの診療科よりも完治していくプロセスがよくわかるため、達成感も大きいです。看護師の仕事としては、下高井戸でも医師の診察補助に加えて患者のサポートがメインとなります。痛みで動作が制限されてしまう人も多くいて、歩くのを支援するなどのような重労働もできるタフさがなくてはなりません。

小児科の看護師の仕事

下高井戸でも小児科勤務の看護師の特色は夜の残業がその他の診療科より少な目であるという事になります。また、どのような症例であっても0歳児より15歳の患者が対象であるため、腹痛から怪我まで、様々な病気に対応することになって、能力も高められます。子供が対象になるため、注射や検査などをさせない事も少なくなく、コミュニケーションも習得できます。外来のみの医院だと夜勤がないので、ライフスタイルを崩さないで勤められますので子育てを行いながら勤める方にもよいと思います。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師になりオペ室で仕事をしたいというような人は下高井戸でも多いです。オペを行い患者を治療するといったように変化がよくわかる事にやり甲斐をもらうことができます。手術中の一つの任務には器械出しがあって、手術の流れを考慮して、次を予見して補佐しなければなりませんので、常に勉強は欠かせません。加えて術中出血量のチェック、オペ前後の患者さんのサポート等、その他の診療科にいたら身につかないことも少なくなくて、スキルアップもしやすいです。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターは昼夜を問わずいろいろな症状の患者と相対して素早く対応していく仕事で、そこで勤務する看護師についても高い能力が求められます。命の危機に瀕している患者さんが運ばれてくるケースも少なくなく、そうした患者さんや身内の人の心身面の配慮をしていくことも看護師の大切な任務になります。何時呼び出しがかかるか予測できない大変な任務ですが、そういった経験によって獲得できるスキルも少なくなく、換えのない意義を感じる方が下高井戸でも大勢います。年収の点でも高目に設定されていますが、さらに上の厳しい労働になることも多くなっています。

美容外科の看護師の仕事

美容外科で働く看護師の職務内容は、病気の治療を施すことがメインのほかの診療科とはちがい、美容整形などによって美しくなる事を希望する人を相手にすることになります。二重まぶたとかレーザー脱毛など、幅広い施術の補佐をすることが職務になます。看護師のスキルだけに限らず、接客の手腕も重要です。自由診療で診療料金も高いため、価格に応じた接客能力が要求されてきます。給料はそれなりに良くて、深夜勤務もほとんどなく、勤務シフトも安定しているので、下高井戸でも志願者の多い診療科です。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

妊娠によって看護師を離れた方が出産後、子育てしながら復職するといったケースは下高井戸でも多々あります。出産して即仕事に復帰する方がいる一方、数年の間育児に専念してから戻ってくる人もたくさんいます。子どもがまだ小さいときは保育所などが準備されていると利便性が高いですし、一定以上の年齢の場合は、夜勤なしのシフトの勤務先とか、残業がゼロの職場を希望する傾向があります。夜勤のみを選択して子どもを寝かせてから夜に仕事をするという方も増えています。

子供を産んで看護師に再就職したいと考える時に仕事をしていない期間がある状態で昔のように勤務することができるか否かと気に掛かる方は下高井戸でも珍しくありません。とくに、産後に長きにわたり間が空いてしまっている場合は、医療技術の発展に伴い、数年前とは業務の行い方が変わってしまっている等、心配になってしまうことも珍しくありません。しかし、医院も現場を離れてしまっている方を対象にフォロー研修などをしていることも多いです。これまでの看護師としての勤務スキルも生かせるので、早めに戦力となるという事も十分可能です。

子育てしながら下高井戸で看護師として働きたい

下高井戸で育児を行いながら看護師で仕事をする場合子供の具合などのため予期せず休む必要があることも出てきます。これまでよりも子育て支援のしくみはできているとはいえ、一般企業で働くとなると、働きづらいと感じる事も多くあります。そうした点で看護師の仕事場は子育てをしつつ勤めるというような同じ境遇の方も多くいるので協力してもらいやすいです。保育施設などが整っている所も多くなっていますし、夜勤なしのシフトの職場であったり、休みが多い仕事もたくさんあります。

夜勤の看護師として下高井戸で働きたい

病院に勤務する看護師は夜間業務が必要なことが下高井戸でも多いですが、交代しながら勤務していきます。大部分の病院が2交代制、または３交代制になりますが、どっちが働きやすいかについては主張も色々あります。2交代制というのは毎回の勤務時間が長時間になって、１２時間を超えて労働する事もありますが、つぎの勤務まで間が空くことが多くなっていて、長めに休みたい人にとっては仕事しやすいと言えます。３交代制というのは一回の勤務時間は八時間程ですが、次のシフトまでの間が短いので体力が残ってしまうという方も少なくありません。

准看護師の看護師として下高井戸で働きたい

准看護師の仕事場を検討する人は下高井戸でも多数いますが、同時に正看護師の資格に挑戦したい方も少なくないです。仕事はそれ程ちがいはなく、新人の看護師と比較して経験の長い准看護師の方がスキルが高いといった事もよく見かけますが、正看護師の方が給料等は良いケースが多いです。これから先も看護のお仕事で働くのであれば正看護師の国家資格を取得しておくことは大きなメリットになります。同時に看護師の国家資格に挑戦するなら、勤務の融通等のサポートがきちっとしているところで働くことがおすすめです。

認定看護師として下高井戸で働きたい

看護師の技術を高めるために認定看護師の資格を取得する人が下高井戸でも増えつつあります小児救急看護や訪問看護や集中ケアや摂食・嚥下障害看護など、ある分野において高度の看護の技量を所有するのが認定看護師で、毎年1度、日本看護協会が行っており、パスすると認定看護師となれます。経験が5年以上、指定の分野で三年以上の職場経験の上で、決められた教育プログラムにて６ヶ月の認定看護師教育課程を学ぶ必要があります。勤めるところにより、仕事をしながら取得する事も可能です。

下高井戸の看護師の求人の探し方

看護師の仕事探しをする場合は自力でするのと比べて、看護師のための転職サービスを利用して担当の方に仕事を探すのを補佐してもらった方が結果を出せることが下高井戸でも少なくないです。病院の基準として職場の人間関係を優先するときは、自身で通い詰めている担当者の方からどういった雰囲気かを生情報をもらいつつ判断することができます。各々の条件に合わせて勤務先を紹介してくれるというのは大きなメリットです。看護師の職探しのプロのスタッフがあなた側につくので、安心できます。

下高井戸で看護師の職探しをする際は履歴書をどのように記述していくかは重要です。転職する時は、前の職場でどのような事を学んだかについてエピソードを交えて書きつつ、そこの病院の力になれる点を伝えることが必要です。出産した後、復職するケースなど、長きにわたりブランクがある人は、医療技術の進化について、初心に戻って教えてもらう姿勢をあらわすことも必要です。前の勤め先の退職した理由については、なるべく肯定的なとらえ方で書くようにしましょう。

看護師で仕事を探す場合には優れた条件の所を見つけるものですが、押さえるべきポイントは下高井戸でも非公開求人が多いというような事です。求人人数が少数であったり、志望者がわっと押し寄せることが予想される際には、病院側が転職サイトをつかって、未公開で採用されます。採用する側の労力を少なくするために、非公開の募集にする医院が少なくないです。これらの情報を得るためには、予め転職サービスに無料エントリーするのが近道になります。