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下高井戸で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

下高井戸の失業手当ての手続きです。


下高井戸の失業手当ての手続きができるハローワークを検索できます。



下高井戸でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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年齢
勤続年数
退職理由
1か月の給与
(過去6か月の大まかな平均額)
※残業/通勤/住宅手当等は含める。ボーナス,退職金は含めない。











下高井戸での失業手当の手続きと認定による確認

下高井戸でも、失業手当を受給する場合には、ハローワークに足を運んで手続きする必要があります。必要書類としては、先ず、会社よりもらった離職票（1）（2）になります。雇用保険被保険者証についても辞めた際にもらえますので持参しましょう。写真については上半身を写した縦3センチ×横2.5センチの写真を2枚持って行きます。ほかにも、印鑑、本人名義の預金通帳、本人を確認できる書類が必要です。免許証だと一点、写真のない健康保険証や住民票であれば二つ準備します。さらに、ハローワークに置いてある求職申込書を記入後窓口にだします。

下高井戸でもハローワークに出向いて失業給付金についての手続きをした後、申請者が失職の状態にある事を審査するため、4週間に１回の間隔でハローワークまで足を運んで、失業状態の認定を受ける必要があります。そのときに調べられるのは、仕事が無い失職した状態だというようなこととどのような求職活動がされているかということです。就職が決まった状況で失業手当を受け取る例だけでなく、仕事探しをしていないにもかかわらず誤魔化した報告をしたり、短期のバイトをしたのに報告しないときも不正受給になります。





失業手当の給付期間は下高井戸でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

下高井戸でも、失業手当てが払われる期間については、勤務していた年数、齢ややめた理由により変わってきます。自分都合のために職を離れた人の内、六十五才未満で勤務年数が1年超10年未満で90日、二十年未満で百二十日、20年以上なら百五十日です。退職の理由が会社都合の特定受給資格者はこの期間より長めです。さらに障害者手帳を交付されている方は就職困難者になって期間が長くなります。自分の都合による退職か会社都合か等、やめた理由は失業手当が貰える期間にとても左右しますので書く際には注意が必要です。

会社都合にて仕事を辞めた特定理由離職者は失業給付金の受給期間が長くなり、もらえる金額についても多くなります。会社都合と聞くとクビといった事例が一般的ですが、ほかにも会社都合と認められる例は下高井戸でもたくさんあります。給与未払いや過度な残業などというような労働条件が元で職を離れたケースも会社都合と認定されて特定受給資格者となるケースもあります。さらに、夫の転勤などによって勤務している勤務地に通い続ける事が厳しい地域に転居になる場合も特定理由離職者としてもらえます。





下高井戸にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークに行くと失業給付金をもらう手続き等についても受け付けています。失業手当ては、一定期間働いていた方が退職して新しい勤務先が決まるまでの生活をバックアップすることを目的として制度です。もらう条件は雇用保険に過去一年間に半年間以上入っていることが不可欠になります。パートやアルバイトとして雇われていた人は２年間で１年を超える期間加入していた事が条件になります。下高井戸でも就職する意欲を抱き、すぐにでも勤務できる必要がありますし、求職活動もしていることが不可欠です。

下高井戸でも妊娠にて退職してしまう場合は失業保険の延長申請をしておきます。今からでも仕事することができる状況であることが受給するときの必須条件として不可欠なので、出産して勤めることができる状態となるまで貰えないことが理由です。届出することにより最長3年まで先延ばし可能ですので受給期間の一年を付け加えて四年のうちに失業保険の手続きを行うことが可能になります。さらに、出産が理由で仕事を辞めるときは特定理由離職者となり一般的な自己の都合での離職の人とくらべて支払われる日数も延長されます。





失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークはかつては職業安定所という言い方で下高井戸で就職や転職のための求人公募を提供し仕事を選択する公共支援に取り組んでいます。

職業訓練にも取り組んでいて、厚生労働省の教育訓練給付金の仕組みをつかって資格を取得することも実現可能です。

雇用保険も取り扱っていて事業主による加入の手続き、失職者のための失業保険を受け取る手続きなども対象となっています。

このごろは、若者のための「わかものハローワーク」や女性向けのマザーズハローワークやハローワークインターネットサービスなどの公共サービスも行っています。

マザーズハローワーク

下高井戸で子供の世話と両立させて勤務したい方を応援するために2006年4月に厚生労働省が作った仕組みがマザーズハローワークです。子供の世話と仕事を両立したい人だったら男性女性問わず役立ちます。利用者は毎年多くなりマザーズハローワークの数も増設されています。個々に仕事探しに関する助言を得られる「就職支援ナビゲーター」の制度も準備されていて利用する方の８０パーセント超の高い就職率を維持しています。さらには、子供同伴で就職活動を可能にするマザーズコーナーが備わっているハローワークも増加傾向です。

国内では女性の60%以上の人が結婚等で職を退きますが、実は25から49歳の女性の内３００万人超の人が会社に勤めたいという気持ちを抱くのが実状になります。内閣府の展望によると、そういった人たちが働くとGDPが1.5%上がる見込んでいます。子供を持つ人が再び仕事に就くを後押しすることを役割りとして厚生労働省が用意したのがマザーズハローワークであって家事をしながら仕事をすることが可能な職場を紹介しています。利用者の職が見つかる割合も高くなっており施設の数も段々増加傾向です。

わかものハローワーク

失業している若者の割合は下高井戸でもなかなか減らせず、就職率についても次第に低くなりつつあります。そういう現状下で厚生労働省は正規社員で勤めたい若者を援助するための「わかものハローワーク」を置いています。対象としているのは、ざっくりと４５歳未満で、望むならばそれぞれにスタッフが付いて求職活動や面接試験をどう受けるかについてのバックアップも得られます。加えて、仕事をすぐに辞めてしまうというような人向けに新しい仕事に就いてからも相談に乗ってもらえるなどというようなバックアップも行っています。





下高井戸のハローワークで仕事を探す

ハローワークというのは、下高井戸の数々の事業所の求人より働き口を見つけることが可能ですが、初回に活用する場合は求職登録をします。求職者登録はハローワークに出向いて指定された求職申込書に記載して出すだけでできますので、前もって用意する物等は不要です。書く内容は、望む仕事や条件、学歴、過去に勤めた会社等というように履歴書に記載するような事柄となります。登録するとハローワークカードを発行してくれるので、以降は持参します。

下高井戸でもハローワークでは、どういう種類の仕事にフィットするのか聞きたい、何をしても勤務先を決めることが出来ないなどといった相談も受け付けています。応募書類のまとめ方や面接の受け方等のアドバイスを受けることが出来ます。窓口のスタッフと相談しつつ仕事を吟味する事もできます。また、募集要綱のスキルや年齢等というような応募条件に合っておらず求職できないときなどに頼んでみると、職員の方が雇用主と検討してもらえるよう交渉してくれる場合もありますので、上手に活用しることをオススメします。

障がいがある人にはどうしても会社が見つからずに困っている方が下高井戸でも多いです。そうした人のためにハローワークにおいては専門スタッフが仕事探しの支援から就職した後も相談を受けるなどというサポートを行われています。加えて、障がいを理解し障がい者枠を設置して募集を行う会社も集まってきています。身体障害者手帳が有るか無いかに関わらず手助けを希望できて、障害者総合支援法に基づいた支援を行う就労移行支援事業所においては障害者向けの職業訓練や職業相談や履歴書の書き方についてのフォローも受けられます。

履歴書の上手な書き方

下高井戸でも求職活動の始まりになるのが履歴書です。履歴書を書く時には、上手な文字である必要はありませんが読む側が読みやすい文字で書くのが必要になります。自己ＰＲは、自分自身の体験談を混ぜ込んで記入していくとアピール度が出てきます。応募した仕事と同じ業種でこれまでに勤めた経験を持っている方は、その仕事で習得したことを書くのがオススメです。面接時には履歴書に目を通されて聞いてくるので語りたい内容は忘れることなく書き込んでおく事が秘訣です。





失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業手当てが払われている間にアルバイトをすることは下高井戸でもOKですが、ハローワークに報告することになります。およその目安として、四週間のうち14日以内で、週で三日以下で20時間未満なら不都合はない事が普通ですが、届出をしないと不正受給と見なされます。失業給付の申請を終えた後１週の待機期間中のパートについても申告することになります。また、3か月間の給付制限の間については仕事をすることもできますし、申請についてもしなくてもOKなのですが、長期の場合は失業手当てをもらう資格がなくなることも珍しくありません。





失業手当を不正受給するとどうなる？

偽りの申請で失業保険をもらった時は下高井戸でも、受給したすべてと受け取っていた金額の2倍、つまり三倍の額を払うことが必要になり、例としては、百万受け取った時は三百万円を払わなければなりません。職が見つかっていたにも関わらず貰った場合はもちろん、就職活動しないにもかかわらずウソの申告をしていたり、短期間のバイトをしていたにも関わらず報告しなかった場合も不正受給と見なされます。不正は、雇用主から発覚するケースとか、他人から通報をうけるという場合も少なくありません。





下高井戸の再就職手当

失業保険を指定期間ギリギリまでもらってから職に就こうという人は下高井戸でも珍しくないですが、就職を急いでもらうことを目指した再就職手当という仕組みも利用できます。失業手当をもらう資格を得られた後に仕事に就いた人で、給付期間の残りの日数が３分の１より多くあり１年以上仕事が続けられる見込みのときに再就職手当を受給することができます。給付期間の残り日数が3分の2より多く残っている際には60%、１／３以上の際には50パーセントの金額を受け取ることが可能です。直近の3年間に再就職手当を支給されていないことが条件になります。





下高井戸の公共職業訓練と求職者支援訓練

下高井戸でも職を探す時には特殊な資格を所有していると有利です。失業保険を受給している方のために就職活動のための資格取得を促す制度ということで公共職業訓練があって規定のカリキュラムを0円で受講することが出来ます。同じく失業手当てを貰っていない方を対象に訓練ということで「求職者支援訓練」があり、テキストだけの料金で学べます。二つともハローワークの窓口で講座を決定して登録します。ハローワークにいろいろな講座に関する冊子が置かれていますが窓口の職員とともに相談もできます。





下高井戸の教育訓練給付

スキルアップをサポートするために払われるのが教育訓練給付になります。下高井戸でも、雇用保険の被保険者の方のうち能力アップを目指したいといった方が対象になります。幅広い資格取得の講座が受けられて、受講料金の二十パーセントの額を貰えます。代金がタダの公共職業訓練についても揃っています。通常は受講を修了した日の次の日から1か月の間にハローワークで手続きしなくてはなりません。失業保険を受給している時も受給できます。