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旗の台で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

旗の台の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤のみとか夜勤だけとか4週8休以上やブランク可や2交代制や3交代制、未経験者歓迎等などが設定されています。

マイカー通勤可能であったり育児関連の福利厚生で24時間託児所や院内保育等を置くところも旗の台では多数あります。加えて、年間休日120日超とか土日が休み等というように有給や休日の日数を多くしている所も多くなってきています。

看護師の報酬は地域や勤め先により差異が大きいですが正看護師は年収400万円から530万円ほど、准看護師のケースで年収が320万円から500万円位が中間値です。無論、年齢とキャリアで、もっと高くなったり、低くされたりもします。時給の場合は1000円ほどから2500円を超える所もあります。

産科とか小児循環器科とか循環器内科や救命救急センター、リハビリテーション科とか肝胆膵外科や形成外科とか心臓血管外科とか皮膚科など希望の診療科が設置されているかについては事前に確認しておくことが大事です。

旗の台の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師として就職するところという事で旗の台にて一般的なのは病院や診療所ですが、加えて外来での仕事や病棟勤務とか手術室やオペ室勤務等にわかれます。病院以外の勤務先としては有料老人ホームやグループホームや特別養護老人ホーム、介護老人保健施設とかデイサービスとか訪問看護等です。

大学病院の看護師

旗の台でも看護師の就職先で希望する方が多いのが大学病院になります。大学病院は、病院であるだけでなく大学の施設でもあるため、教育システムが充実していて、新人のための研修のほかにも各経験に適した能力アップの研修プログラムを受けることができます。診療科についても多数あり看護のレベルを伸ばしたいという方にはオススメの勤務先になります。最先端の医療設備に触れられるのも外すことのできないポイントになります。仕事は大変になりますが、給与については比較的高めで寮等というような福利厚生も整っている所が多くなっています。

診療所やクリニックの看護師

総合病院みたいな規模の大きい病院以外の診療所等のような小さいところに就職を希望するといった方は旗の台でも少なくありません。とりわけ入院設備を持っていない診療所というのは日勤のみの仕事になりますので、夜間業務が存在しません。業務時間も決まっているので家の仕事などと両立させて働きやすいです。眼科など、個々の診療科だけのところも多くあって、仕事をしたい診療科が決まっている時には診療所を選択しやすいです。規模の大きい病院より年収についてはは低めになりますが、勤務しやすい勤め先と言えます。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院や診療所に加えて老人ホームなどのところでも看護師で雇ってもらえます。旗の台でも、そうしたタイプも多彩で、その中でも特別養護老人ホームがたくさんあります。特別養護老人ホームとは病気や障害などを抱える高齢者向けの施設ですので看護師を備えることが義務付けられており、その責務も大切です。業務については、利用者の血圧や脈拍などの検査が中心になります。ほかにも、看護の仕事というのはグループホームなど、様々な場所から求められています。

訪問看護師

看護師の職場で旗の台でも増えてきているのが訪問看護師です。自宅での療養したい方をバックアップするために自宅に出向いて看護をします。訪問看護ステーション等に所属して仕事をすることになります。患者さんの毎日の容態の差を意識しながら、緊急を要する時は病院とともに対応しますので、たくさんの経験が必要です。そのため病院で働いて知識や経験を積み重ねた人が転職して訪問看護師になっていくという例が多いです。

デイサービスの看護師

旗の台で病院でない看護師の勤め先としてデイサービスが挙げられます。高齢者が送迎等によって毎日施設へ足を運んできて、日中を過ごして自宅に帰るというような形態で、仕事が日中限定で残業も多くないですし、土日休みのところもたくさんあり、家庭の仕事と両立して勤務したい人に人気が高い勤め先になっています。業務は高齢の方の方の健康の管理がメインとなり、介護スタッフや社会福祉士等と連携して対応します。医師を配置しない所が大抵ですので、医療業務の点ではスタッフの中で責任のある役目になり、やり甲斐を得られます。

旗の台の病院で看護師の仕事

看護師として働くケースでは旗の台でも仕事する病院により条件はかなり異なります。大規模な病院では、フォロー研修等が用意されていたり、診療科もたくさんあり、スキルアップをはかりやすく報酬についても高いところが多いです。小規模のクリニックの場合は、数名の少ない人数でやっている場合も多くなっていて、人間関係が崩れるという事も少ないため、ストレスがないと思う人は少なくありません。自分が描く勤務環境を考えつつ仕事場に決めることが大事になります。

内科の看護師の仕事

内科の看護師を募集している病院というのは旗の台でも少なくないです。総合病院のような大きい病院では、消化器内科、心療内科等のように分業化されている所も多々あります。内科というのは頭痛や腹痛等の症状でたくさんの方がやって来る診療科になりますので医者の数も多いですし、フォローする看護師の数についても大勢います。患者のわずかな兆候を見逃さない感受性を取得できますが、外科等よりも処置を施すことは少なくなります。外来のみの医院にすれば夜勤のシフトを避けられます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科に勤務する看護師として重要視されるのが患者さんとのコミュニケーションにより良好な関係を築き上げることになります。元から精神が乱れがちな患者さんに触れて回復へ導いていく事によって、コミュニケーションも高くなります。ただ、精神科や心療内科に来る患者は激情するケースもよくあるので、それに耐える強い意思や基礎体力も求められて、場合によっては取り押さえる力も必要になることから旗の台でも男の看護師の割り合いが大きくなっています。そのような危険性のため危険手当が支給されるケースも多いです。

整形外科の看護師の仕事

膝痛から骨折まで幅広い疾患があって、患者の年齢層も子供から高齢の方まで幅広いのが整形外科の特色になります。ほかの診療科と比較して治っていく過程がよくわかるので、充実感にもつながります。看護師の役割は、旗の台でも医師の補助と患者の補助が中心になります。痛みによって動きが取れなかったりする患者も珍しくなく、移動するのを支援するなどというような力仕事もやれる力量が要求されます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師になって手術室に勤務したいというような方は旗の台でも多くなっています。外科手術を成功させ患者さんを治療するといったように結果が見えやすい事にやり甲斐をもらえます。手術中の大事な職務には器械出しと外回りがあり、手術の流れを感じて、一歩先を先読みして対応していくので、毎日の勉強が必要です。その他にも術中出血量の把握やオペのための患者さんの支援等、別の診療科では身につけられないことも少なくなくて、能力のアップもしやすいです。

産婦人科の看護師の仕事

分娩に関わる仕事をしたいという志望動機によって産婦人科で働きたいといった看護師の人は旗の台でも多数います。分娩を支援できたというような充足感を感じられますが、昼夜を問わず出産に備えなくてはならないという忙しさである一面も知っておかなくてはなりません。夜勤も多く、その分だけ年収も高目になりますが、急に声がかかる事も多くなっています。直にお産に関わるならば助産師資格を取得する必要があります。出産に対応していない産婦人科医院の場合は外来のみの仕事ですので安定した業務時間で仕事をすることができます。

小児科の看護師の仕事

旗の台でも小児科に勤める看護師のメリットは夜勤や残業がそのほかの診療科よりも少な目だといった事です。加えて、どのような症状であっても新生児より15歳までが対象のため、風邪から怪我まで、様々な症例に接する事となり、経験を積むこともできます。子供を相手にするため、注射や検査などが難しいこともよくあり、コミュニケーション能力についても高くなります。外来専門の病院では深夜勤務がないため、生活リズムを変化させないで続けられますので、子育てを行いながら仕事をする人の選択肢の一つにもなります。

救命救急の看護師の仕事

救命救急は昼夜を問わずいろいろな症状の患者と相対して迅速に処置を行っていく任務で、その場で仕事をする看護師についても優れた能力が必要です。生命の危機に瀕している患者が運ばれてくることも少なくなく、そうした患者さんや家族の方の精神的サポートを行っていくことも看護師の大事な職務です。何時声がかかるかわからない厳しい任務になりますが、それらの体験によってもらえる能力も多く、換え難い達成感をもらっている方が旗の台でも少なくないです。給与も多くなりますが、さらに上のハードワークになる事も多いです。

美容外科の看護師の仕事

美容外科の看護師の職務内容は、身体の不調を直すのがメインのほかの診療科と異なって、美容整形などにより美を追求することを目標とする方がメインになります。豊胸やしわ取り注射など、多くの施術の補助をすることになります。看護師の能力のほかに、接客する力量も重要になります。保険が効かず診療費用が高めなので、料金に応じた接客スキルが要求されてきます。給与は比較的高めで、夜の残業が多くなく、労働時間も決まっているので、旗の台でも志願者の多い勤め先になっています。

子育てしながら旗の台で看護師として働きたい

旗の台で育児をしつつ看護師で勤める場合は、子供の病気等のために突発的に休む必要がある事もあります。今までよりも子育てをサポートするしくみは整ってきているようですが、普通の会社で勤務するとなると不便に思うことも少なくありません。そういった観点で看護師については育児をやりながら仕事するという方も多数いるので、協力を得やすいです。託児サービスなどが用意されている所も増加していますし、日勤のみのシフトの勤め先とか、残業がない勤務先も多いです。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

妊娠をきっかけにして看護師を離職した方が産後に育児をしつつ戻ってくることは旗の台でも多くなっています。お産を終えた後、すぐに戻る方がいる一方で、ある程度育児をしてから戻るというような人もたくさんいます。子どもがまだ赤ちゃんの場合は託児所等が利用できると勤務しやすいですし、学校に通っている人は、夜勤なしのシフトの勤め先であったり、土日が休みの勤め先をえらぶ方が多くなっています。また夜勤だけを選択して子どもを寝かせて夜間に仕事をするといった方も増加しています。

お産の後、看護師として復職しようと希望する際に仕事をしていない期間があるので以前のように勤められるかと心配になる人は旗の台でも少なくないです。特にお産してから何年間も現場を離れてしまっている場合には、医療の発展により、数年前とくらべると仕事の進め方が変わってしまっているなど、気に掛かることも多いです。とはいえ医院側も再就職の方を対象にした研修などを用意している事も多くなっています。さらに、前の看護師としての経歴も生かせますので、早期に元に戻すというような事も可能です。

認定看護師として旗の台で働きたい

看護師についてのスキルを上げるために認定看護師を目標にする人が旗の台でも多くなってきています透析看護や訪問看護や皮膚・排泄ケアや乳がん看護など、そのジャンルで優れた看護技量を持つとされるのが認定看護師で１年に一回、日本看護協会が審査を行い、クリアすると認定看護師になれます。職場経験が5年以上、既定のジャンルで三年を超える実務経験に加えて、指定の教育機関にて六ヶ月の認定看護師教育課程の訓練をします。仕事をしている施設により、在籍しながら習得するということも検討できます。

准看護師の看護師として旗の台で働きたい

准看護師の仕事を見つける人は旗の台でも多いですが、仕事をしながら正看護師の資格を目指したいといった方も多いです。業務の内容はあまりちがいはないですし、新人の看護師よりベテランの准看護師の方が活躍しているといった事も多いですが、正看護師のほうが給与などの条件は厚遇されます。今後も看護のお仕事を務めるならば正看護師の資格を取る事は大きな武器になります。勤務しながら看護師の国家資格を取りたいなら、奨学金制度などのようなサポート体制が充実しているところにすることが重要です。

夜勤の看護師として旗の台で働きたい

病院に勤務する看護師というのは夜間業務が出て来ることが旗の台でも少なくないのですが、シフトを組むことで勤務を行います。大方の病院が2交代制、または３交代制になっていますが、いずれがやりやすいかは見解が二分されるようです。2交代制というのはそれぞれの労働時間が長時間になって、１２時間超も労働する事も出てきますが、つぎの勤務まで間が空くことが多いので、ゆっくり休暇を取得したい方にとっては勤務しやすいと言えます。３交代制というのは一度の業務時間は8時間程となっていますが、次の勤務まで間隔が短いので疲労が残ってしまうというような方もたくさんいます。

旗の台の看護師の求人の探し方

看護師の職探しをする時には一人で探すよりも、看護師の転職サービスに登録して担当アドバイザーに就職活動をサポートしてもらう方が成果を出せることが旗の台でも多いです。たとえば、病院で仕事場の雰囲気を優先する場合は、自分で病院に行った経験のある担当者の方にどんな感じの職場であるかについて助言を受けつつ判断することができます。あなたの条件に合わせて仕事を探してもらえるという事は多大なメリットです。看護師の就職のエキスパートであるスタッフが支援してくれるわけなので、メンタル面でも頼りになります。

旗の台で看護師の転職先を探す場合は履歴書をどんな風に書いていくかはポイントです。転職する際では、前の職場でどういった経験をしたかについて実体験とともに記述していきつつ、自分がその病院の力になれるポイントは伝えることが大切になります。また、出産後、再就職する場合等、大分離れている人は、医療の向上について、謙虚さを持って学び取っていく意欲を出していく事も重要になります。前の勤め先のやめた理由については、可能な限り前向きな表現で記入するようにしましょう。

看護師で仕事探しをする際には待遇の良い勤め先を見つけるものですが、注意しなくてはいけない事は、旗の台でも非公開求人が少なくないといった事になります。募集人数が少なかったり、応募が大量になりそうな際には、病院側が転職サイトに依頼して、一般に告知されないで募集されます。採用する側の手間や労力を減らすため、非公開の募集にする病院が珍しくありません。これらの求人情報を得るために、先に転職サービスに無料登録しておかなければなりません。