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五反田で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

五反田の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤だけとか夜勤だけとか4週8休以上とかブランク可や2交代制や3交代制、未経験可能など等が選べます。

車通勤可であったり子育てを支援する福利厚生として24時間託児所などを置くところも五反田では増加しています。さらに、年間の休日が120日超だったり土日が休みなど、有給や休みの日数を増やしている所も多数あります。

看護師の給料については地区や仕事場で違いがでますが、正看護師のケースで年収が400万円から530万円位で准看護師の場合は年収が320万円から500万円くらいが平均になります。もちろん、年齢やキャリアにより、いっそう高額に設定されたり、低くなったりします。時給の時については1000円程度から2500円超の所も多くなってきています。

産婦人科や小児外科とか循環器科とか救命救急センター、リハビリテーション科や脳神経外科とか歯科口腔外科とか代謝内科や肛門科など、仕事をしたい診療科が置かれているかについては前もってリサーチしておきましょう。

五反田の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師として仕事する所という事で五反田で主のものは病院とか診療所ですが、さらに外来勤務と病棟での業務とオペ室での仕事等にわかれます。そのほかの勤め先はグループホームや特別養護老人ホームや有料老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービスや訪問看護などになります。

大学病院の看護師

五反田でも看護師の勤務先として希望する方が多いのが大学病院になります。大学病院というのは、医療現場であると共に教育の場でもあるため、研修制度が充実していて、新人技術指導にかぎらず個々のキャリアに適した次のステップに上がる研修が用意されています。診療科も多彩で看護の技術を高めたい人に選ばれている勤め先になります。最新鋭の医療システムを経験できるというのも大きな特徴になります。業務自体は激務になりがちですが、年収は高目で寮や託児所等というような福利厚生もしっかりしているところがほとんどになります。

診療所やクリニックの看護師

大学病院や総合病院みたいな規模の大きい病院以外の診療所などの小さなところでの仕事を希望するという人は五反田でも多いです。とりわけ入院設備がない医院というのは日勤のみの仕事になりますので、夜間勤務がないです。勤務シフトも安定しているので家庭の仕事等と並行して勤めやすいです。また、整形外科など、一つの診療科を専門にしたところも多いため、勤めたい診療科が決まっている場合は医院を選択しやすいです。大きな病院よりも報酬についてはは安いケースが多いですが、仕事をしやすい就職先になっています。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院以外に有料老人ホーム等の施設においても看護師で働けます。五反田でも、それらのタイプも色々あり、その中でも特別養護老人ホームの数がたくさんあります。特養は病気や障害などを持つお年寄りが対象の場所なので看護師がいる事が義務化されていて、役目も大きいです。業務内容としては、体調や数値などの身体の管理が主です。ほかにも、看護師というのは訪問看護など、様々な場面で重宝されています。

訪問看護師

看護師の仕事場として五反田でも多くなっているのが訪問看護師になります。自宅で病気と向き合いたい人を支援するために自宅へ訪問して看護業務を行います。訪問看護ステーション等に所属して働くことになります。患者の細かな状態の違いを見逃さないで、急変したときには医療機関と共に対応していくことになりますので、たくさんのスキルと経験が求められます。ですので、最初に病院に勤めて技術や経験を積み重ねた方が転職で訪問看護師を目指すという例が増えています。

デイサービスの看護師

五反田で病院を除いた看護師の職場としてデイサービスが挙げられます。年配の方が家から送迎バスなどで施設に通ってきて、一日過ごして家に帰るといったサービスで、仕事時間帯が昼間に限られていて残業も少なめですし、土日休みの場合も多いため、家の仕事をしながら仕事をしたい方におすすめの仕事場になります。職務は高齢の方の方の健康状態の管理が主になり、介護員、介護支援専門員等と連携して対処することになります。医者か常駐しないところがたいていですので、医療業務の面では施設内で責任のあるポジションになり、やり甲斐があります。

五反田の病院で看護師の仕事

病院の看護師で仕事する場合、五反田でも仕事をする病院により勤務環境は大幅に変わってきます。大きい病院では、研修制度などがあったり、診療科もたくさんありスキルも上達させられて報酬についても高い所が多いです。規模の小さい診療所については、数名の少ない人数でまわしていることも多々あって、人間関係が微妙になるといった事もそれほどないため、仕事をしやすいと思う方も多くなっています。自分が希望するスタイルに適合した病院に決めていく事が大事になります。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師の募集をする病院は五反田でも少なくないです。総合病院のような大病院は、消化器内科、心療内科などに専門分化されていることも多くなっています。内科は風邪等でたくさんの人が足を運ぶ診療科であるため医者の人数についても多くいますし、フォローを行う看護師も多数います。患者さんの僅かな変化を捉える技量を習得できますが、外科などと比べて処置を施す場面は少なくなります。外来のみの診療所を選べば夜間業務がないです。

整形外科の看護師の仕事

椎間板ヘルニアから骨折まで様々な疾患があって、世代についても子どもからお年寄りまで幅広いのが整形外科です。そのほかの診療科と比べて治癒するまでの様子がよくわかるため、充実感もあります。看護師の職務としては、五反田でも医師の診察支援とともに患者さんの補助が中心になります。症状により自力で動けない方も珍しくなく、移動するのを支える等のような重労働もすることができる力量があることが大事です。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師になって手術室で仕事をしたいという人は五反田でも多数います。手術によって患者さんを治療するというように変化が出やすいことにやり甲斐を感じられます。オペの時の一つの任務に器械出しと外回りがあって、オペ全体の流れを考慮して、次の事を予想して対処しなければなりませんので、いつも研究が大事です。ほかにも術中出血量のチェック、オペに向かう患者の対応など、その他の診療科にいても体得できないことも少なくなく、レベルの向上ができます。

産婦人科の看護師の仕事

分娩に纏わる仕事をしたいといった応募動機から産婦人科で仕事をしたいというような看護師の方は五反田でも多数います。お産を支援できたというやり甲斐がありますが、昼夜関係なくお産の用意をする必要かあるという厳しい職務だという面も認識しておく必要があります。夜勤も頻繁にあり、その分、報酬も良くなりますが、突然招集される場合も少なくないです。いっそうお産に係るのであれば助産師の国家資格を得なければなりません。また、お産を扱わない産婦人科医院の場合は外来専門ですので決められた勤務時間で勤めることができます。

小児科の看護師の仕事

五反田でも小児科の看護師のメリットは夜間業務がほかの診療科と比べて多くないといった事です。また、どのような病状だとしても0歳児より15歳の患者が対象になるため、風邪から皮膚病まで、いろいろな症例に接することとなって、能力アップにもつながります。子供が対象になるため、注射などをさせないこともあり、患者とのコミュニケーション力も体得できます。外来のみの担当の場合は夜間業務がないので、生活スタイルを変えずに働けますので、育児をしながら勤めたい方にもおすすめできます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科で働く看護師として重要視されるのが患者さんとの関わりの中で良好な関係を形成できる事です。元々心が安定していない患者さんを回復に導くことで、意思疎通能力は着実に身に付きます。とはいえ、心療内科や精神科の患者さんは激昂してしまう場合もよくあるので、そのような状況に耐えられる折れない心や基礎体力も大事で、状況によっては取り押さえる力も要求されることから五反田でも男の看護師の割合いが高めになっています。そうした危険のため手当てがつく所も多くなっています。

救命救急の看護師の仕事

救命救急というのは絶え間なく色々な患者さんと向き合い迅速に医療活動を行っていく役目で、その場で仕事する看護師にも高度なスキルが望まれます。生命が危うい患者さんである場合も少なくなく、そうした患者さんや親族の方の精神的対応をしていくのも看護師の重要な任務です。何時召集されるか予想できないハードな責務になりますが、それらの経験から身に付くスキルもあって、やりがいを得ている方が五反田でもたくさんいます。給料の面でも高くなるのですが、その上を行く厳しい職務になってしまうことも珍しくありません。

美容外科の看護師の仕事

美容外科勤務の看護師の業務は、疾病を回復させる事が主なほかの診療科と違い、美容整形等にて美しくなる事を希望している人が相手になります。二重まぶたやワキガ治療等、いろいろな施術の支援を行います。看護師としての能力以外に、お客様を接客する能力も大切になります。健康保険が効かず価格も高額なため、相応の接客が必要となってきます。給料も比較的高目で、夜間業務もほとんどなく、勤務シフトも定まっているので、五反田でも志願者の多い仕事場になっています。

子育てしながら五反田で看護師として働きたい

五反田で育児をやりながら看護師として勤務するケースでは、子育ての都合等によって突然休まなくてはいけない事も出てきます。前より育児をサポートする制度はできてきているようですが、一般の会社で勤務するとなると、働きづらいと思う事も多くあります。そうした点では看護師については子育てをやりながら勤務するといった方もたくさんいるため協力を得やすいです。託児サービスなどが整っている所も多くなっていますし、夜勤なしの職場や、土日休みの仕事も多いです。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

子供ができたことで看護師を離れた人が出産の後、育児しながら復帰するというような事は五反田でも増加しています。出産後、即復帰する方がいる一方で、ある程度子育てに専念した後に再就職するといった人もいます。子どもがまだ赤ちゃんの場合は保育施設などが利用できると勤務しやすいですし、学校に行っているケースでは、昼間だけのシフトの仕事とか、残業がない勤務を探す方が多いです。さらに夜勤だけを希望して子供を寝かせて夜に仕事をするという方も増加しています。

出産を終えた後、看護師として再就職しようと考える時に仕事をしていない期間がある状態で前のように勤務できるかどうか気になる方は五反田でも多いです。とりわけ赤ちゃんを産んでから長期間現場にいない時は、医療の向上に連れて数年前と比べると勤務のやり方が違っているなど、心配になってしまう事も多いと思います。しかし病院側も復職する人のための研修制度等を用意しているところもよくあります。もちろん、これまでの看護師として勤務をしていた経験も生かせるので、早期に元に戻すといったこともよくあります。

夜勤の看護師として五反田で働きたい

病院に勤める看護師というのは夜間勤務を求められる事が五反田でも珍しくありませんが、シフトを組んで勤めることになります。大半の病院が2交代制か３交代制ですが、どちらがやりやすいかは判断が分かれます。２交代制は毎回の業務時間が長めになっていて、12時間を超えて仕事する場合もよくありますが、次回のシフトまで間が長い場合が多く、ゆったり休暇を取得したい人にはやりやすいです。3交代制というのは各回の勤務時間については８時間程度となっていますが、つぎの勤務まで間が短いので疲労が回復しないという人も少なくないです。

認定看護師として五反田で働きたい

看護師についてのスキルアップのために認定看護師を取得する方が五反田でも多くなっています救急看護、訪問看護や緩和ケア、認知症看護等、あるカテゴリーにて水準以上の看護の技術を身に着けているのが認定看護師で一年に1回、日本看護協会が審査を行っており、クリアすると認定看護師になります。経験が5年以上、審査するカテゴリーで三年以上の実務経験が必要で、さらに指定の教育施設にて六ヶ月の認定看護師教育課程を学習します。働いている施設によって、勤務しながら資格をとることもできます。

准看護師の看護師として五反田で働きたい

准看護師の勤務先を探す人は五反田でもたくさんいますが、働きながら正看護師の国家資格を取得したい人も多いです。職務はあまり変わらないですし、新人看護師と比較して勤務年数の長い准看護師の方が仕事ができるというような事もありますが、正看護師のほうが年収等の条件は厚遇されます。将来的に看護の仕事を続けるなら正看護師の資格を取る事は大きなメリットです。勤務しながら正看護師の資格に挑戦したいならば、シフトの融通などのような支援制度が整っているところを選ぶことが大事です。

五反田の看護師の求人の探し方

看護師の勤め先を探す場合には一人でするよりも、看護師のための転職サイトを利用して担当アドバイザーに勤め先を探すのを支援してもらうほうが結果を出せる事が五反田でも多々あります。例えば、働き口の環境として病院の人間関係を重視する時なら自ら病院に行ったことがある担当スタッフからどんな風なフンイキなのかを進言を受けながら吟味することが可能です。それぞれの希望に合わせて職場を選んでくれるというのはありがたいです。看護師の就活の専門家であるスタッフがサポートしてくれるわけですから、メンタル面でも安心感があります。

五反田で看護師の職探しをする際に履歴書をどのような感じに書くかは大事になります。転職のときには、前の病院でどんなことを修得したかを実体験とともに記入していきつつ、そこの病院に役立てることを伝えていくことが重要になります。出産後、再就職するなど、何年間も離れてしまっている人は、技術の向上を、しっかりと学び取る決意を表すことも大事です。前の職場の退職理由については、極力ポジティブに記述するようにしましょう。

看護師として仕事をする際は働きやすい所を見つけるものですが、注意するべき点は、五反田でも非公開求人が多々あるといった事になります。求人数が少数であったり、応募がわっと押し寄せそうなときは、病院が転職サイトを経由して、一般には未公開で募られます。病院側の手間やコストを削減するため、非公開の採用にする医院が珍しくないです。こうした非公開求人情報を得るためには、事前に転職サービスに無料エントリーが必要です。