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五反田で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

五反田の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤だけや夜勤専従や4週8休以上やブランク可とか2交代制や3交代制、未経験可などなどが選択できます。

車通勤可であったり子育てをサポートする福利厚生として24時間託児所などをおく所も五反田では多数あります。加えて、年間休日が120日超だったり土日が休みなど、有給とか休みを増やしているところも増えています。

看護師の賃金については都道府県や職場で差が大きいですが正看護師で年収400万円から530万円位、准看護師で年収が320万円から500万円ほどが真ん中くらいになります。当然、年齢と能力により、さらに高く設定されたり、低めにされたりします。時給で働く時については1000円程から2500円超の所もあります。

産科や小児科とか循環器科や救命救急センター、リハビリテーション科やリウマチ科や歯科や心療内科とか皮膚科等仕事をしたい診療科が設置されているかどうかは先に調べておくことが大事です。

五反田の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師にて勤務する職場で五反田でよくあるのは病院とかクリニックですが、なかでも外来での勤務とか病棟での業務、手術室勤務などに分類されます。病院以外の勤務先としては有料老人ホームとグループホームと特別養護老人ホーム、保育施設やデイケアとか訪問看護等になります。

大学病院の看護師

五反田でも看護師の働き口として希望する方が多いのが大学病院になります。大学病院は病院であると同時に教育施設でもあるため、技術指導体制が整備されていて、新人教育だけでなく、各キャリアに合ったレベルアップの研修を受けることができます。診療科も多彩で看護能力をアップしたいというような方に人気がある勤務先になっています。最先端の医療システムを経験できるというのも外すことのできない特徴です。仕事はハードワークになりがちですが、報酬については高く寮や託児所などというような福利厚生も充実しているところが多いです。

診療所やクリニックの看護師

大学病院や総合病院みたいな大きい病院ではなく診療所などのような小規模のところに勤めたいといった方は五反田でも大勢います。とくに入院設備を持たない診療所は昼間のみの仕事になってきますので夜勤がないです。勤務スケジュールも決められているので育児などと両立して勤務しやすいです。また、眼科等、個々の診療科を専門にした所も多くあり、働きたい診療科が定まっている場合はクリニックを絞りやすいです。規模の大きい病院とくらべて給与についてははそれ程ではないですが、勤務しやすい職場になります。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院やクリニック以外に老人ホームなどのような介護施設でも看護師で勤められます。五反田でも、その種類は豊富で、特に特別養護老人ホームの数が増加しています。特養というのは病気や障害などを持つ高齢者を対象にした公共施設であるので看護師を雇う事が必要になっていて、役目も重要になってきます。仕事としては、血圧等の検査がメインになります。他にも、看護の仕事というのはデイケア等、多彩なところで重宝されるようになっています。

デイサービスの看護師

五反田で病院を除く看護師の勤務先ということでデイサービスが存在します。高齢者が自宅から送迎等によって毎朝施設へやってきて、昼の時間を過ごして帰宅するといった施設で、勤務が昼間のみで残業もほとんどないですし、土日休みの所もたくさんあり、子育てと両立させて勤めたい方にオススメの職場です。業務の内容はお年寄りの体調の管理が主になり、介護スタッフ、ケアマネージャー等と連携して運営していきます。医師を置かないところが大部分ですので、医療業務では頼られる立場で、やり甲斐も大きいです。

訪問看護師

看護師の勤務先として五反田でも多くなっているのが訪問看護師です。自宅で療養していきたい人をフォローするために、家に訪問して看護を行います。訪問看護ステーション等に勤めることになります。患者さんの細かい容態の差を感じながら、必要な際には医療機関と連携して対処しますので、きちんとしたスキルと経験が求められます。そのため数年以上病院で働いて経験を身に着けた方が訪問看護師として働くケースが多くなっています。

五反田の病院で看護師の仕事

病院の看護師として勤める場合五反田でも勤務する病院でやり方は大きく違います。大学病院のように大病院であると研修の制度等が充実していたり、診療科も様々あってスキルアップをはかりやすく報酬についても高いところが多いです。規模の小さい病院では、少人数で動かしている所も多々あり、人間関係が微妙になるといったことも少なめなので、働きやすいと考える方も少なくありません。自分の求める仕事の仕方に適合した勤め先を検討することが必要です。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師の公募をする病院というのは五反田でも多くあります。大学病院や総合病院みたいな大規模な病院は、さらに呼吸器内科、心療内科などに専門化されていることも多いです。内科は発熱などのため、多くの人が受診する診療科なので医師の人数についても多くなっていますし、補助する看護師についても大勢います。患者のわずかな変化を見逃さない能力を学べますが、外科等よりも処置を施すことは少ないです。外来だけの診療所に勤めれば夜間勤務がありません。

整形外科の看護師の仕事

椎間板ヘルニアからケガまでたくさんの症状があって、年齢についても幼児から高齢の方まで幅広いのが整形外科の長所です。その他の診療科よりも治癒するプロセスが目に見えやすいので、充実感にもつながります。看護師の役割りとしては、五反田でも医師の診察補助に加えて患者さんの補助がメインになってきます。苦痛によって自力で動くことができない患者もたくさんいて、移動するのを支援する等といった重労働にも耐えうる力量が必要となってきます。

小児科の看護師の仕事

五反田でも小児科に勤める看護師のメリットは夜の残業がその他の診療科とくらべて少な目であるというようなことです。さらに、どういう症例でも0歳児より15歳の子供が対象になるため、腹痛から怪我まで、様々な病気に対応することとなり、技術アップをはかりやすいです。子供が患者であるため、注射や検査等が難しい事も少なくなく、患者とのコミュニケーション力も習得できます。外来のみの仕事場の場合は夜間業務がないので、生活スタイルを変えないで勤められますので、子育てを続けて仕事したい人にもおすすめです。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師で手術室で働きたいという人は五反田でも少なくないです。オペによって患者を元気にするといったように結果がよくわかるために達成感をもらうことができます。手術の時のひとつの役目に器械出しと外回りがあり、手術の様子をよく見て、次に必要な事を予見して対処していかなくてはなりませんので、常に研究が必要です。加えて術中出血量の把握や手術前と後の患者さんのフォロー等、別の診療科にいても体得できないことも多々あって、技術のアップが可能です。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科で働く看護師として大切なのが患者さんとの関わりの中で信用し合える関係を形成できることになります。気持ちが安定しない患者さんをサポートして完治していく事によって、対応能力は習得できます。しかしながら、精神科や心療内科に来院する患者は激情するケースも少なくないので、それらに立ち向かえる強い心と体力も求められ、場合により強い力がいるので五反田でも男性の看護師の比率が多くなっています。そのような心配があるため手当が出ることも多くなっています。

産婦人科の看護師の仕事

お産に纏わる仕事をしたいという志望理由によって産婦人科に就職したいという看護師の方というのは五反田でも多くなっています。お産を補佐できたというようなやり甲斐があるのですが、休みなくお産を行うというような忙しい仕事である事も認識しておかなくてはなりません。夜間のシフトも頻繁にあって、その分、報酬も高くなりますが、突然声がかかるケースも珍しくないです。直にお産に係るならば助産師の資格を得なければなりません。また、お産を扱っていない産婦人科医院の場合は外来専門となりますので決められた勤務スケジュールで勤めることが可能です。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターというのは24時間体制で様々な病態の患者と向き合って素早く処置をする任務で、そこで働く看護師についても高度なスキルが望まれます。命の危機に瀕している患者さんが来る場合も珍しくなく、そのような患者や親族の方の気持ちの支援を行っていくことも看護師の重要な役目になります。いつ呼ばれるか予測できないきつい仕事ですが、そのような経験によって獲得できる知識や技術も多々あって、換えのない達成感を得ている方が五反田でも少なくありません。給与の面でも高めになりますが、それ以上のハードワークになることも多くなっています。

美容外科の看護師の仕事

美容外科勤務の看護師の仕事は、疾病を治すことがおもなその他の診療科と異なって、美容整形等にて美しくなる事を望んでいる患者が相手です。二重まぶたとかしわ取り注射等、様々な施術のサポートをします。看護師の力量のほかに、お客様に応対する技術も必要です。保険が適用されず料金が高めになるので、価格に応じた接客手腕が必要となってきます。給与もそれなりに高目で、夜の残業も限られていて、勤務シフトも一定の場合がほとんどですので、五反田でも希望者の多い診療科になります。

子育てしながら五反田で看護師として働きたい

五反田で子育てを行いながら看護師として勤めるケースでは、子供の体調等によって予期せず休まなくてはいけないこともあります。前より子育てサポートの環境はできてきているようですが、一般企業で正社員として仕事すると、勤務しづらいと思うこともよくあります。そうした観点では看護師というのは、子育てを続けて働くというような人もたくさんいるため協力してもらいやすいです。保育所等が利用できる所も多数ありますし、昼間の時間帯の仕事や、休日が多い仕事もよくあります。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

結婚により看護師を離職した人が出産して子育てをしながら復職するというようなことは五反田でも多いです。お産して早めに戻ってくる方がいる一方で、何年かの間育児を行ってから戻るといった人も多いです。赤ちゃんの時は託児所などが用意されていると仕事をしやすいですし、ある程度の年齢の人は、日勤のみのシフトの勤務や、休みが多い職場をえらぶことが多くなっています。また夜勤のみを選んで子どもが寝ている間にその間に仕事をするといった人も多いです。

産後に看護師に復職したいと希望する際に仕事をしていない期間がある状態で前みたいに勤務できるかどうか不安に思う方は五反田でも大勢います。とくに子供を産んでから長きにわたり離れている時は、医療の進歩により、前と比べて勤務の行い方が異なっている等、気になることも少なくないです。ただ、病院側も復帰する人のためのフォロー研修等を行ってくれる所も多くなっています。もちろん、以前の看護師として勤務をしていた経歴も生かせるので、早めに戦力になるというようなことも可能です。

夜勤の看護師として五反田で働きたい

病院で仕事をする看護師というのは夜間業務を要求されることが五反田でも珍しくないのですが、交代しながら仕事をすることになります。たいていの病院が２交代制、もしくは3交代制ですが、いずれが勤務しやすいかについては意見も二分されます。2交代制は一回の業務シフトが長時間になって、１２時間を超えて勤務する事もよくありますが、次の勤務までの間が長いことが大部分で、のんびり休暇を取りたい人はやりやすいと言えます。３交代制というのは一回の勤務シフトについては8時間程になっていますが、つぎのシフトまでの間が短いので体の疲労が残るというような人も少なくありません。

准看護師の看護師として五反田で働きたい

准看護師の仕事場を見つける方は五反田でも多数いますが、同時に正看護師の国家資格を取得したい人も珍しくありません。業務の内容はあまり変わらないですし、一年目の看護師とくらべて経験の長い准看護師のほうが技量が高いというケースも多々ありますが、正看護師のほうが給与等の勤務条件は厚遇されています。ずっと看護のお仕事を務めるならば正看護師の資格を取得しておくことは大きなアドバンテージになります。勤めながら看護師の国家資格を取得するなら、奨学金などのようなサポート体制がしっかりしているところにすることがポイントになります。

認定看護師として五反田で働きたい

看護の能力を高めるために認定看護師を取得する人が五反田でも増えつつあります小児救急看護、訪問看護や緩和ケアや慢性心不全看護等、その分野で水準以上の看護知識と技術を持つのが認定看護師で一年に1回、日本看護協会が行っており、合格すると認定看護師になれます。勤務経験が五年以上で対象のカテゴリーにおいて三年超の経験が不可欠で、さらに定められた教育施設で６ヶ月以上の認定看護師教育課程を習得しなければになりません。仕事をしている施設によって、在籍しながら修得するといったこともできます。

五反田の看護師の求人の探し方

看護師の勤務先を探す際にはひとりで探すよりも、看護師向けの転職サイトを利用して担当の方に仕事探しを応援してもらうほうが探しやすいことが五反田でも多いです。仕事場として仕事場の対人関係を優先する時ならじかに行ったことがある担当者の方からどのような勤務環境なのかを情報を受けながら判断することができます。個々の条件に応じて職を探してもらえるということは大きなメリットです。看護師の就活の専門職の担当者が手助けしてくれるので、精神的にも心強いです。

五反田で看護師の仕事を探す場合は履歴書をどんな感じに記述していくかは大切になります。転職する時には、前の勤め先にてどのような事を修得したかについて実体験を交えて記述しつつ、自分がその病院の力になれるポイントは伝えていく事が大切になります。赤ちゃんを産んで復職する等、だいぶブランクがある人は、医療技術の前進を、謙虚に学んでいくヤル気を見せる事も大切になります。前の勤務先の退職理由については、極力肯定的な形で記述するようにします。

看護師として勤め先を探す場合は条件の良い病院を見つけるのが基本ですが、注意しなくてはいけないポイントは五反田でも非公開の求人が多数あるという事です。求人数が少数だったり、応募が多数になりそうな場合には、病院側が転職サイトに依頼して、一般には未公開で行われます。採用する側の手間やコストを少なくするために、非公開求人にする所が少なくないです。これらの非公開求人情報をもらうために、事前に転職サービスに無料エントリーするのが近道です。