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日本橋で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

日本橋の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤のみとか夜勤だけとか寮ありやブランク可とか2交代制や3交代制、未経験可など等が選べます。

車通勤可とか育児を支援する福利厚生ということで24時間託児所、院内保育等を置くところも日本橋では多数あります。加えて、年間の休日120日超であったり土日休みなど、有給休暇や休みを多目にしているところも増えています。

看護師の給料は都道府県や勤め先によって差異が大きいですが正看護師は年収400万円から530万円位、准看護師のケースで年収320万円から500万円程が真ん中くらいです。年齢と勤務先で、いっそう高くなったり、低めになったりします。時給で働く時については1000円位から2500円以上の所も多数あります。

産科とか小児外科や循環器科とか救命救急センター、リハビリテーション科とか救急医学科や消化器内科や総合診療科とか肛門科など勤務希望の診療科を置いているかどうかは先に調査しておきましょう。

日本橋の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師にて仕事する場所として日本橋にて主のものは病院とか診療所になりますが、加えて外来での業務とか病棟での勤務、手術室やオペ室での仕事等に分かれます。その他の働き口としてはグループホームや特別養護老人ホームや有料老人ホーム、保育施設やデイケアや訪問看護等となっています。

大学病院の看護師

日本橋でも看護師の勤務先として希望者が多いのが大学病院になります。大学病院というのは医療現場であるとともに教育現場でもあるため、教育プログラムが整備されていて、新人のための研修だけでなく個々の段階に合ったステップアップの研修プログラムを受けることができます。診療科についてもたくさんあり看護師のレベルを高めたいというような人に選ばれている職場になります。最先端の医療設備に関われるのも見逃せない長所です。業務は大変になりがちですが給与は比較的良く寮などの福利厚生も整備されている所が多い傾向にあります。

診療所やクリニックの看護師

大学病院のような規模の大きい病院でなくクリニック等の規模の小さなところに勤務したいといった人は日本橋でも少なくありません。とくに入院設備を持たない診療所については日勤のみの労働になりますので夜間業務を避けられます。勤務シフトも決められているので育児や家事等と両立させて働きやすいです。さらに、小児科等、ひとつの診療科に限定した所も多いため、仕事をしたい診療科を決めている場合はクリニックを決めやすいです。規模の大きい病院と比較して年収はは高くはありませんが、勤めやすい働き口と言えます。

デイサービスの看護師

日本橋で病院を除く看護師の職場としてデイサービスが挙げられます。高齢の方が日々施設に足を運んできて、夕方に家に帰るというような仕組みで、仕事時間帯が日勤に限られていて残業も少ないですし、土日休みのところも少なくなく、育児や家事と両立して仕事をしたい人に希望者が多い勤め先になります。職務の内容は高齢の方の健康管理がメインとなり、介護スタッフや介護福祉士等と協力して運営していきます。医師か常駐しない施設がたいていですので、医療の点では施設内で責任のある職務ですので、やり甲斐をもらうことができます。

訪問看護師

看護師の仕事場で日本橋でも増えてきているのが訪問看護師です。家で療養していきたい人をバックアップするために家へ通って看護をします。訪問看護ステーション等に勤務します。患者の変わりゆく容態の差を意識しながら、差し迫ったときは医療機関と共に対処していきますので、しっかりとした知識や経験が必要です。そのため、まずは病院に勤務して経験を取得した方が訪問看護師となるといった例が少なくありません。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院やクリニックの他に老人ホーム等といったところにおいても看護師で働くことができます。日本橋でも、そのタイプは豊富で、中でも特養老人ホームの数がたくさんあります。特養とは病気や障害等を持つ高齢の方のための施設であるので看護師を配置することが定まられていて、役目も大切です。業務としては、体調や数値などの健康チェックが主になります。それ以外にも、看護師はデイサービスなど、多彩な所で重宝されるようになっています。

日本橋の病院で看護師の仕事

病院の看護師として勤務する場合は日本橋でも勤務する病院によって勤務スタイルは大きく変わってきます。規模の大きい病院というのは、研修等が準備されていたり、診療科も多数あってスキルアップをはかりやすく給料も良い所が多くなっています。規模の小さい病院については数名の少ない人数でやっている場合も多数あって、人間関係が障害になるといったことも多くはないので、勤めやすいと思う人もたくさんいます。自分の描くスタイルによってところに決めていく事が大切です。

内科の看護師の仕事

内科の看護師の募集をする病院は日本橋でも多くなっています。大学病院みたいな規模の大きな病院においては、さらに呼吸器内科や代謝内科等に専門化されていることもよくあります。内科というのはインフルエンザなどでたくさんの人が診てもらいにくる診療科であるため医師も多いですし、支援する看護師の数についても大勢います。患者さんのかすかな兆候を見逃さないスキルを得られますが、外科などと比較して処置をする事は多くありません。外来だけの医院を選べば夜間のシフトがありません。

小児科の看護師の仕事

日本橋でも小児科の看護師の特徴は夜勤や残業が他の診療科より少ないということになります。加えて、どんな症状であっても新生児より15歳までの子供が対象であるため、鼻炎から怪我まで、様々な症例に関わることになって、スキルも上達させられます。子供が対象になるため、注射などが難しい事も少なくなく、患者とのコミュニケーション力についても体得できます。外来だけの医院の場合は深夜勤務がないので、生活スタイルをくずさずに勤務できるので、子育てを続けて勤めたい人にも良いと思います。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師になってオペ室で働きたいといった方は日本橋でも多数います。オペを成功させ患者を治療するというように成果が目に見えやすいために充足感を得られます。オペの時のメインの役目には器械出しがあり、オペ全体の進み具合を見て、先の事を予見してフォローしていかなくてはなりませんので、常に勉強が大事です。さらに術中出血量の把握やオペ後の患者の対応など、その他の診療科にいたら体得できないことも多く、スキルアップができます。

整形外科の看護師の仕事

ヘルニアからケガまで色々な身体の不調があって、患者の年齢層についても子供から高齢の方まで幅広いのが整形外科の特色です。そのほかの診療科とくらべて改善していくまでが目に見えるため、充実感も大きいです。看護師の仕事としては、日本橋でも医者の診察支援に加えて患者のサポートがメインになってきます。痛さによって全く動けない患者も多くいて、寝返りを補助するなどというような重労働にも耐えうるタフさが求められます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科に勤める看護師に要求されるのが患者とのコミュニケーションの中で信頼関係を形成できることです。本来感情が乱れがちな患者をサポートして回復していく事で、意思疎通能力も習得できます。それでも、心療内科や精神科に来る患者というのは衝動的になることも少なくないので、そうした場面に持ちこたえられる強い意思とスタミナも大事で、時には押さえつける力も必要になるので日本橋でも男性看護師の割り合いが多くなっています。それらの心配があるため危険手当がでる所も少なくないです。

産婦人科の看護師の仕事

お産に携わりたいというような志望理由により産婦人科で仕事をしたいというような看護師の人は日本橋でも多くなっています。分娩に係れたといった充足感を感じることができますが、昼夜関係なく分娩の準備をする必要かあるといった厳しい仕事である面も理解しておく必要があります。夜間のシフトもたくさんあり、そういった分、年収も多くなるのですが、昼夜関係なく呼び出しがかかる事も多々あります。もっと分娩に係りたいのであれば助産師の資格を取得することになります。出産を扱っていない産婦人科については外来のみなので決められた勤務時間で勤務することが可能です。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターは休みなく色々な病態の患者と相対して素早く処置を行っていく役割りで、そこに仕事する看護師についても優れた知識と技術が必要になってきます。生死の狭間を彷徨う患者がやってくる事も多くあって、そうした患者さんや身内の方の心の配慮を担当する事も看護師の役割りです。何時呼ばれるか予測できないハードな勤務になりますが、そのような経験から身に付く知識や技術もあって、換え難いやりがいを感じる人が日本橋でもたくさんいます。報酬も高めになるのですが、その上を行く厳しい仕事になってしまうケースも珍しくないです。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤める看護師の仕事は、疾病を治すのがおもなその他の診療科と違って、美容整形などにより見た目を整える事を望んでいる患者が対象です。ダイエットやレーザー脱毛など、多数の施術の補助をすることが職務になます。看護師の知識だけに限らず、サービス業としてのスキルも重要になります。保険が適用されず診療費用も高額なため、それに見合った応対能力が要求されてきます。報酬は高目で、夜間業務も多くなく、勤務時間も定まっているので、日本橋でも人気の高い勤務先になります。

子育てしながら日本橋で看護師として働きたい

日本橋で子育てを行いながら看護師として勤務する場合は、子供の具合などにより急に休む必要があることもあります。今までよりも子育て支援の制度は充実しているのですが、普通の会社にて仕事をすると、支障が出てくることも少なくありません。その点では看護師の仕事場は育児をしつつ働くといった方も多いため互いに協力しやすいです。託児サービス等が整っている所もありますし、日勤のみのシフトの勤務や、残業が少ない勤め先も増加しています。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

子どもができたことを機に看護師を離れた方がお産を終えた後、育児をしつつ復職するといった事は日本橋でも増加傾向です。産後に即座に復職する人もいますし、数年の間育児を行ってから戻ってくるという人も少なくありません。子どもがまだ幼いときは託児施設などが準備されていると仕事をしやすいですし、学校に行っている場合では、昼間の時間帯の仕事であったり、残業がない勤務先を選択する傾向にあります。また、夜勤のみを選んで子供を寝かせて深夜に勤務するといった方も増加しています。

出産後に看護師に復職しようと考える時に休んだ期間があるために前みたいに仕事を進められるかどうかと不安になる人は日本橋でも珍しくありません。とくに、赤ちゃんを産んで何年も働いていないときは、医療現場の進化によって、一昔前とくらべて仕事の行い方が違っている等、不安に思ってしまう事も多々あります。しかし、医院側も間が空いている方を対象にしたフォロー研修などを用意してくれている事もあります。加えて、これまでの看護師としての勤務キャリアもプラスになるので、早めに戦力になるというような事も十分可能です。

准看護師の看護師として日本橋で働きたい

准看護師の職場を探す人は日本橋でも多いのですが、勤めながら正看護師の資格に挑戦したい方もたくさんいます。業務はそれほど差はないですし、経験の浅い看護師と比較してベテランの准看護師のほうが能力が高いというようなケースもよく見かけますが、正看護師の方が報酬などの勤務条件は良い場合が多くなっています。先々も看護の仕事を続けるなら正看護師の資格を取得することはオススメです。仕事をしながら正看護師の国家資格に挑戦するのなら、勤務の配慮などのような支援制度が整っているところで働くことが大切です。

認定看護師として日本橋で働きたい

看護師の技術を上げるために認定看護師の資格を取得する人が日本橋でも多くなってきています小児救急看護や感染管理、がん性疼痛看護や認知症看護など、規定のジャンルにて高度の看護技術を持つのが認定看護師で１年に一回、日本看護協会が審査をしていて、審査にパスすると認定看護師となれます。経験が五年以上、審査する分野において3年以上職場経験の上で、特定の機関で半年の認定看護師教育課程を学習する必要があります。働いている医療機関によっては、勤めながら習得するといった事も検討できます。

夜勤の看護師として日本橋で働きたい

病院に勤務する看護師は夜間勤務がある事が日本橋でも多くなりますが、交代制で働きます。大部分の病院が２交代制や３交代制にしていますが、いずれが仕事しやすいかについては判断もいろいろあるようです。2交代制はそれぞれの勤務シフトが長めになっていて、12時間超も労働する事もあるのですが、次回のシフトまで間隔が空くことが多いので、ゆったり休暇を取りたい人にとっては勤務しやすいと言えます。3交代制は各回の労働時間は８時間程度になっていますが、つぎの勤務までの間隔が短いため体の疲労が取れないという人も多いです。

日本橋の看護師の求人の探し方

看護師の仕事を探すときには一人で探すのとくらべて、看護師向けの転職サイトに会員登録して担当アドバイザーに職探しをサポートしてもらう方が成果を出せるケースが日本橋でも少なくないです。たとえば、仕事場の条件として職場の人間関係を重視する時は自身で行った経験のある担当者にどんな勤務環境なのかを生情報をもらいつつ選べます。各々の条件に応じて職場を見つけてくれるという事はメリットが大きいです。看護師の職探しのプロである担当者がサポートしてくれるわけなので、メンタル面でも安心感があります。

日本橋で看護師の勤め先を探す時には履歴書をどう記入するかは大事になります。転職する場合には、前の病院にてどういった事を学習したかについて具体的に書きつつ、自分がその病院の戦力になれることを売り込んでいくことが重要になります。また、お産して復帰するケースなど、だいぶ現場を離れてしまっている方は、その間の技術の進展を謙虚に学んでいくヤル気を出す事も重要になります。前職の退職理由は、出来る限り建設的に記述するようにします。

看護師で職探しをする際には高待遇の働き口を検討する方が多いですが、注意する点は日本橋でも非公開求人が多いという事になります。採用数が少数だったり、志願者が殺到することが予想される時は、病院側が転職サービスをつかって、公開せずに募られます。募集する側の手間や労力を抑えられるために、このスタイルをとる病院が増えてきています。これらの情報を得るために、前もって転職サービスに登録するのが近道です。