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十条で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

十条の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤だけとか夜勤のみとか寮ありとかブランク可とか2交代制や3交代制、未経験者歓迎などなど選択の幅も広いです。

マイカー通勤可や育児をしている方向けの福利厚生で24時間託児所や院内保育などをおく所も十条では増えています。加えて、年間休日が120日超だったり土日が休み等、有給休暇や休みの日数を多目にしている所も多数あります。

看護師の賃金については地域、勤務先で差異が出てきますが、正看護師のケースで年収が400万円から530万円くらい、准看護師のケースで年収320万円から500万円位というのが平均になります。当然、年齢やキャリアで、いっそう高めに設定されたり、低くなったりもします。時給で働く時については1000円位から2500円超のところも増加しています。

産科とか小児外科とか循環器科とか救命救急センター、リハビリテーション科とか精神科とか腫瘍治療科とか内分泌内科や放射線科等、勤務希望の診療科が置かれているかどうかは事前に調査しておくことが重要です。

十条の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師にて就職する職場ということで十条でよくあるのは病院やクリニックになりますが、加えて外来勤務や病棟勤務と手術室での勤務等があります。病院以外の働き口としては有料老人ホームとか特別養護老人ホームとかグループホーム、保育施設やデイサービスや訪問看護等があります。

大学病院の看護師

十条でも看護師の働き口で志願者が多いのが大学病院です。大学病院というのは、医療の場であるのみならず教育の場でもあるため、教育プログラムが整備されていて、新人のための技術指導の他にも個別の段階に応じてスキルアップの研修が受けられます。診療科についても揃っていて看護のレベルを向上したいという人には選択されている勤務先になっています。最新の医療に触れられるのも外すことのできない特徴です。勤務自体は厳しくなりますが給与は比較的高目で、寮や院内保育などのような福利厚生も整備されている所が多いです。

診療所やクリニックの看護師

総合病院のような規模の大きい病院ではない医院と呼ばれる小さなところに就職を希望する人は十条でもたくさんいます。とりわけ入院施設を持っていない診療所は日中のみの労働になりますので夜間のシフトがないです。業務シフトも一定ですので家事等と両立して勤められます。さらに、整形外科など、各々の診療科を専門にしたところも多くあり、働きたい診療科があるときには診療所を決定しやすいです。規模の大きな病院とくらべて給与についてはは低めですが、働きやすい就職先になっています。

デイサービスの看護師

十条で病院を除いた看護師の勤め先ということでデイサービスが挙げられます。高齢者が送迎バス等によって毎日施設に出向いて来て、一日過ごして帰宅するというサービスで、就労時間が昼間に限定されていて残業も少なめですし、土日休みの事も珍しくなく、家の仕事と両立して働きたい人に選ばれている仕事場です。職務の内容は高齢者の身体の状態のチェックが主になり、ヘルパーや介護福祉士などと連携して対応することになります。医師を置かないところが大抵ですので、医療では責務のある立場となり、やり甲斐をもらうことができます。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院や診療所の他に老人ホームなどの介護施設でも看護師として勤務することができます。十条でも、そのタイプは様々あって、とりわけ特別養護老人ホームの数が多くなっています。特別養護老人ホームというのは病気や障害などを抱える高齢の方の所ですので看護師を置くことが必要で、その役割りも大事です。勤務内容については、脈拍等の検査が中心になります。その他にも、看護師というのはデイサービスなど、多様なところで求められるようになってきています。

訪問看護師

看護師の仕事場として十条でも増加してきているのが訪問看護師になります。家で療養していきたい方をフォローするために家に行って看護業務を行います。訪問看護ステーションなどにて働くことになります。患者の微妙な状態の変化を見ながら、急を要する際は病院とともに対処していくことになりますので、ある程度の経験が必要になってきます。そういうわけである程度病院で仕事をして知識や経験を身に着けた人が訪問看護師として勤務するというような事例が少なくありません。

十条の病院で看護師の仕事

医院の看護師として仕事するときは十条でも働く病院で勤務やり方は大幅に変化します。大きな病院では、研修などが用意されていたり、診療科もたくさんありスキルアップをはかりやすく報酬も高い所が多いです。規模の小さな医院の場合は、数名の人数で動かしている所も珍しくなく、人間関係が微妙になるというようなことも多くはないため、ストレスがないと思う方もたくさんいます。自らが描く勤務スタイルに適した勤め先にする事が大事になります。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師の採用募集をしている病院は十条でもたくさんあります。総合病院みたいな規模の大きい病院は、さらに循環器内科、神経内科などのように分業化されていることも多々あります。内科というのは頭痛や腹痛などのために大勢の人が訪ねて来る診療科になりますので医者の人数もたくさんいますし、バックアップを行う看護師の数についてもたくさんいます。患者の少しの変化を捉える感性が要りますが、外科等と比較して処置を施す頻度は少なくなってきます。外来オンリーの医院を選べば夜勤がありません。

産婦人科の看護師の仕事

分娩に纏わる仕事をしたいといった動機から産婦人科で勤務したいといった看護師の人は十条でも多いです。分娩に関われたというような充足感を感じることができますが、昼夜関係なくお産の用意をする必要かあるというような激務であることも知っておかなくてはなりません。夜勤も頻繁にあり、そうした分だけ報酬も多く設定されていますが、昼夜を問わず呼び出しを受ける事も珍しくないです。もっとお産に関わるなら助産師の国家資格を取ることになります。お産を取り扱わない産婦人科については外来のみの仕事ですので安定した勤務シフトで勤務することができます。

整形外科の看護師の仕事

ヘルニアからケガまで色々な症状があって、患者の年齢についても子供から年配の方まで幅広いのが整形外科の特色になります。その他の診療科と比較して治っていく過程がわかりやすいので、充実感もあります。看護師の役目は、十条でも医師の支援に加えて患者さんの補助が主になります。症状によって動作がとれなかったりする人も多くいて、歩くのを助ける等といった重労働もできるスタミナが必要になってきます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科に勤務する看護師に求められるのが患者さんと信頼関係を構築できることになります。元々感情が乱れている患者さんを補助して改善に導くことにより、対応能力も体得できます。そうは言っても、精神科や心療内科に来院する患者というのは衝動的になる事も多々あり、そうした状況に立ち向かえる折れない心とスタミナも必要で、状況により腕力も不可欠になることから十条でも男性の看護師の割り合いが高めになっています。そうした懸念が存在するため危険手当がつく所も少なくありません。

小児科の看護師の仕事

十条でも小児科に勤務する看護師のメリットは夜間勤務が他の診療科とくらべて少ないといった事です。さらに、どのような症状だとしても赤ちゃんから15歳までの子供が対象であるため、鼻炎から骨折まで、多くの患者に対処する事となり、能力アップにもつながります。子供が患者であるため、注射や検査等を拒絶する場合もよくあり、患者との対応能力も高くなります。外来のみの仕事場のケースでは夜間業務がないので、自分の生活を変化させずに仕事ができますので子育てを続けて勤める方にもおすすめできます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師としてオペ室で勤務したいという人は十条でも少なくないです。外科手術を通して患者さんを治療するというように成果がよくわかる事に充足感を得ることができます。手術の際のおもな任務に器械出しと外回りがあって、手術全体の進行を把握して、次を予見してフォローしなければなりませんので、常に研究が大事です。ほかにも術中出血量の報告、オペに向かう患者さんの対応等、ほかの診療科では身につけられないことも多々あり、能力のアップにもつながりやすいです。

救命救急の看護師の仕事

救命救急は24時間体制で幅広い状態の患者を受け入れて迅速に対応していく仕事で、そこで働く看護師についても高度なスキルが必要になります。生死の狭間を彷徨う患者であるケースも多々あって、そのような患者さんや家族の精神面のケアを行っていくのも看護師の大きな責務です。いつ呼び出しを受けるか予想できないきつい責務ですが、そうした経験から身につけられるスキルも少なくなく、換えのない充足感をもらう方が十条でもたくさんいます。年収も高めに設定されていますが、それを超える厳しい労働になるケースもよくあります。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤務する看護師の仕事内容は、疾患の治療を施す事がおもなほかの診療科と異なり、美容整形などで美しさを追求することを目標とする方がメインになります。二重まぶたとかしわ取り注射など、幅広い施術のサポートをすることが職務です。看護師としての知識に加えて、接客する手腕についても大切になります。健康保険が効かないため料金が高めなため、相応の接客能力が求められてきます。給料はそれなりに高めで、夜間勤務が多くなく、勤務時間も定まっているので、十条でも志願者の多い仕事場になっています。

子育てしながら十条で看護師として働きたい

十条で子育てを行いながら看護師として勤務する時は、子どもの具合等のために突然休む必要があることも出てきます。まえよりも育児を手助けするしくみは整ってきているようですが、一般の会社にて勤めると、勤務しづらいと感じることも少なくありません。それらの観点では、看護師については育児を続けて仕事するというような同じ境遇の人も多くいるため、働きやすいです。託児施設等が備わっている所もありますし、夜勤なしのシフトの仕事であったり、残業がゼロの職場も増えています。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

子どもができたことのために看護師を辞めた方がお産を終えた後、育児をしながら復職する事は十条でも多数あります。出産して早めに再就職する方がいる一方、数年の間子育てをした後に再就職するという人もいらっしゃいます。子どもが小さいときは保育所などが備わっていると勤務しやすいですし、一定以上の年齢の人は、日勤のみの勤務先であったり、残業が少ない勤務を選択する人が多いです。さらには、夜勤のみを選んで子供が寝てから夜に働くというような方も増加しています。

お産を終えた後、看護師として戻ろうと希望するときにブランクがあるので以前のように勤務できるか気がかりな方は十条でも多くなっています。特に、赤ちゃんを産んで何年間も間が空いている場合には、医療の向上により一昔前と比較すると看護のすすめ方が変化している等、気に掛かることも多いと思います。とはいえ、病院も復職する方のために研修などを用意してくれている場合も多いです。これまでの看護師として働いた経歴もありますので、早めに力になるというような事も不可能ではないです。

夜勤の看護師として十条で働きたい

病院に勤める看護師は夜勤を求められる事が十条でも少なくありませんが、交代制で働きます。たいていの病院は２交代制とか３交代制を取っていますが、いずれがいいかについては見解も様々あります。2交代制は一度の労働時間が長くなっていて、十二時間超も仕事をする事もありがちですが、次の勤務までの間隔が長いケースが多く、長めに休みたい方には勤務しやすいと言えます。３交代制というのは一度の労働時間については8時間程となっていますが、次の勤務までの間隔が短いため身体の疲れが回復できないという人も少なくありません。

認定看護師として十条で働きたい

看護師のスキルを上げるために認定看護師を取得する方が十条でも増加傾向です救急看護や訪問看護、皮膚・排泄ケア、慢性心不全看護等、規定のジャンルにて高度の看護の技量を持つとされるのが認定看護師で毎年一度、日本看護協会が審査を行い、合格すると認定看護師と認められます。勤務が五年超、対象の分野にて三年超の勤務が不可欠で、さらに特定の機関で六ヶ月以上の認定看護師教育課程を修了する必要があります。勤める病院により、在籍しながら修得するというようなことも許されています。

准看護師の看護師として十条で働きたい

准看護師の求人を探している方は十条でも多いですが、勤務しながら正看護師の国家資格の勉強もしたいといった方も多数います。仕事はそれ程違いはないですし、新人の看護師よりも経験の長い准看護師の方が能力が高いという場合もありがちですが、正看護師のほうが給与等は良くなります。今後も看護の仕事を続けるのなら正看護師の資格を持っておくことはおすすめです。勤務しながら正看護師の資格を取得するのならば、奨学金等のサポートが充実している所に決める事がおすすめになります。

十条の看護師の求人の探し方

看護師の職探しをする場合は自力でやっていくのと比較して、看護師のための転職サービスに無料登録して担当者に仕事探しを応援してもらったほうが見つけやすいケースが十条でも多くなっています。就職先の条件として仕事場の対人関係を重視するときなら、じかに病院に通い詰めている担当スタッフからどんな感じの仕事場であるかを進言をもらいつつ吟味できます。あなたの希望に合わせて仕事を選んでもらえるということはメリットが大きいです。看護師の就活のプロの担当者が手助けしてくれるので、メンタル面でも安心できます。

十条で看護師の仕事を探す場合には履歴書をどのように記入していくかは大事になります。転職の場合では、前の職場でどのような事を修得したかを実体験を交えて書いていきつつ、その病院の力になれる事を売り込む事が大切になります。子供を産んで仕事に復帰するなど、大分現場にいない方は、その間の医療の進化について、謙虚に学んでいく決意をあらわす事も大事です。前の仕事場の退職した理由は、できるかぎり前向きなとらえ方で書くようにしましょう。

看護師として職探しをするときは少しでも良い待遇の所を探す方が多いですが、注意するべき点は十条でも非公開求人が多数あるというようなことです。求人数が少なめだったり、希望者が殺到することが予想されるときは、病院側が転職サービスに依頼して、未公開で募られます。採用側の手間や労力を小さくできるために、非公開求人にする病院が少なくありません。これらの非公開求人情報をゲットするためには、先に転職サイトに無料登録しておきましょう。