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国見で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

国見の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤だけや夜勤のみや4週8休以上やブランク可や2交代制や3交代制、未経験可等等選択の幅も広いです。

マイカー通勤可能とか育児を応援する福利厚生ということで24時間託児所などをおく病院も国見では多いです。また、年間休日が120日超とか土日を休める等、有給休暇とか休みの日数を増やしているところも多数あります。

看護師の給料については都道府県とか仕事場でちがいが出てきますが正看護師の場合は年収400万円から530万円位、准看護師で年収320万円から500万円くらいというのが真ん中くらいになります。無論、年齢とキャリアにより、もっと高く設定されたり、低くされたりします。時給のときは1000円程度から2500円超のところも多いです。

婦人科とか小児外科や循環器科とか救命救急センター、リハビリテーション科とか救急医学科とか血液内科や性病科とか内視鏡室など希望する診療科を置いているかは先に調べておくことが大事です。

国見の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師で仕事をする場所で国見にて主のものは病院とかクリニックになりますが、その中でも外来での仕事、病棟での勤務や手術室やオペ室勤務などに分かれます。その他の勤務先はグループホームや有料老人ホームや特別養護老人ホーム、保育施設やデイケアとか訪問看護などになります。

大学病院の看護師

国見でも看護師の就職先として人気があるのが大学病院になります。大学病院というのは、病院であると共に教育現場でもあるので、教育プログラムが整っていて、新人のための指導以外にも各水準に向けた次のステップに上がる研修プログラムが設定されています。診療科についても多種多様で看護師の技術を伸ばしたいといった人に人気がある職場になっています。高度な医療設備に関われるのも見逃せない特徴です。仕事は激務になりますが、給料については比較的高く、寮や託児施設等のような福利厚生も整っている所が大部分です。

診療所やクリニックの看護師

大学病院や総合病院のような大きな病院でなく診療所やクリニックと呼ばれる規模の小さな所に勤務したいといった人は国見でも少なくありません。とりわけ病棟がない診療所については昼だけの業務になりますので夜勤のシフトがないです。労働時間も一定なので子育てなどと両立させて勤務しやすいです。さらに、小児科等、個別の診療科のみのところも多数あって、勤務したい診療科を決めている場合は診療所を絞りやすいです。規模の大きな病院よりも報酬についてはは高くはありませんが、勤務しやすい勤め先と言えます。

デイサービスの看護師

国見で病院以外の看護師の勤務先としてデイサービスが挙がります。高齢者が自宅から毎朝施設へやってきて、昼間の時間帯を過ごして家に帰るといった施設で、仕事が昼間に限られていて残業も多くないですし、土日休みのところも珍しくなく、家庭の仕事と両立して働きたい人に希望者が多い働き口になります。業務内容は高齢者の身体管理が主になり、介護スタッフ、介護福祉士等と共に対応します。医師か常駐しない施設がたいていですので、医療業務では施設の中で頼りにされるポジションとなり、やりがいを感じられます。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院に加えて介護老人保健施設等の介護福祉施設においても看護師として勤務できます。国見でも、それらの種類は色々あって、とりわけ特別養護老人ホームの数がたくさんあります。特養というのは病気等を抱える高齢の方向けの施設ですので看護師を備えることが決まりで、その役目も大きくなっています。仕事内容としては、体温等の検査が主なものです。ほかにも、看護師はグループホームなど、多くのところで期待されるようになっています。

訪問看護師

看護師の勤務先として国見でも増えてきているのが訪問看護師です。家で療養を希望する人をフォローするために家へ訪問して看護を行います。訪問看護ステーションなどにて仕事をします。患者の細かい容態の違いを感じつつ、急変した際には医療機関と協力して対処しますので、豊富なスキルと経験が必要になります。そのため最初に病院で働いて経験を身に着けた方が訪問看護師として働くというようなケースが多いです。

国見の病院で看護師の仕事

病院の看護師として仕事をする時は、国見でも勤務する病院により仕事の条件もとても異なります。規模の大きな病院というのは、研修制度等が準備されていたり、診療科も多数あって、能力アップをはかりやすく給料についても高いところが多いです。規模の小さなクリニックは、少ない人数で働いている事も多々あって、人間関係が複雑になるという事も少なめなため、働きやすいと感じる方も少なくありません。自分の希望のスタイルによってところに決めていく事がポイントになります。

内科の看護師の仕事

内科の看護師の採用募集をしている病院は国見でも多くなっています。大学病院みたいな大きい病院においては、呼吸器内科や心療内科などのように細分化されているところも多々あります。内科はインフルエンザなどの症状で多数の方が診てもらいにくる診療科のため医師の人数についても多くなっていますし、バックアップを行う看護師も多いです。患者さんの少しのサインを見逃さないセンスを習得することができますが、外科等よりも処置をすることは多くありません。外来専門の医院に就職すれば夜間のシフトがないです。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師になって手術室で働きたいといった人は国見でも大勢います。手術を通し患者を回復させるといったように成果が見えやすいことに充足感を感じられます。手術中の主な役割には器械出しと外回りがあって、手術全体の様子をよく見て、次に必要な事を見越して対処していかなくてはなりませんので、毎日の研究は欠かせません。他にも術中出血量の確認、手術のための患者のフォローなど、そのほかの診療科にいても体得できないこともたくさんあり、スキルの向上ができます。

小児科の看護師の仕事

国見でも小児科に勤める看護師のメリットは夜間勤務が別の診療科よりも少な目であるというようなことになります。さらに、どういった病状であっても0歳児より15歳までが対象になってくるので、インフルエンザから怪我まで、様々な病状と向き合うことになり、スキルアップをはかりやすいです。子供が患者であるので、注射などが難しい事も多く、コミュニケーションも高くなります。外来専門の勤め先では深夜業務がないため、自分の生活を崩さないで続けられますので育児を行いながら勤務する人にもオススメです。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科勤務の看護師として大切なのが患者と接する中で信頼し合える関係を形成することです。気持ちが整っていない患者を回復へ導いていくことにより、コミュニケーション力は高くなっていきます。しかしながら、精神科や心療内科の患者というのは衝動的になることもたくさんあり、そうした場面に耐える精神力とタフさも要求されて、時には取り押さえる力がいるので国見でも男の看護師の割合いが高目です。そうした懸念のため手当てを受けられる所も多くなっています。

整形外科の看護師の仕事

膝の痛みから怪我まで様々な疾病があって、世代についても子どもから高齢者まで色々なのが整形外科の特徴です。別の診療科より完治するまでの様子がはっきりしているので、充実感にもつながります。看護師の役目としては、国見でも医者の診察支援に加えて患者さんのサポートがメインとなってきます。痛みによって動作がとれなかったりする方もたくさんいて、移動するのを手助けする等のような力仕事もやれる体力が求められます。

産婦人科の看護師の仕事

出産関係の仕事をしたいといった志望理由により産婦人科で仕事をしたいという看護師の人というのは国見でも多くなっています。出産を補佐できたというやり甲斐を感じることができますが、昼夜関係なく分娩が行われるというような忙しい職務であることも知っておく必要があります。夜勤もたくさんあり、そういった分、年収も高めになるのですが、昼夜を問わずお呼びがかかるケースも少なくないです。いっそう出産に関わるのならば助産師の資格を取得しなければなりません。分娩を扱わない産婦人科医院については外来限定になりますので決められた労働時間で勤務できます。

救命救急の看護師の仕事

救命救急というのは絶え間なく幅広い患者と相対して素早く処置を行っていく任務で、そこで仕事する看護師についても高度な知識とスキルが要求されます。命の危機に瀕している患者さんが運ばれてくる場合も珍しくなく、そういった患者や親族の方の心身面の支援を行っていく事も看護師の大事な仕事になります。いつ招集されるか分からないきつい責務になりますが、その体験から得られるスキルも多々あって、大きな充足感をもらう方が国見でも多数います。給与も高くなりますが、さらに上の忙しさになるケースも珍しくないです。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤める看護師の業務内容は、症状の治療を施すことが目的のほかの診療科と違って、美容整形などにより見た目を整える事を目的とする患者が対象です。ダイエットやワキガ治療等、いろいろな施術の補佐をすることが職務になます。看護師としての知識だけでなく、サービス業としての能力についても重要です。健康保険が効かず費用が高くなるため、それなりの接客が必要となってきます。年収も多く、夜勤や残業もあまりなく、労働時間も一定なので、国見でも人気のある診療科です。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

結婚のために看護師を離れた人が出産後、育児しながら復帰するケースは国見でも多々あります。お産して即復職する人もいますし、何年か育児に専念して再就職するという方もいらっしゃいます。まだ赤ちゃんのときは託児所等が準備されていると働きやすいですし、小学生くらいの人は、日勤のみのシフトの勤務先や、残業がない勤務先を希望する方が多いです。さらには、夜勤のみにして子どもを寝かしつけてから深夜に仕事に行くという方も増加しています。

お産の後、看護師に仕事に復帰したいと考えた際にブランクがある状態で前のように働くことができるか気掛かりな方は国見でも多いです。特に、出産して何年間も仕事をしていない時は、テクノロジーの進化により前と比較すると勤務の進め方が変わってしまっている等、不安に思ってしまうことも少なくないです。ただ、病院側も現場を離れてしまっている人を対象に研修等を実施していることも増えています。さらに、以前の看護師として勤務していたスキルもプラスになりますので、早めに元に戻すということも可能です。

子育てしながら国見で看護師として働きたい

国見で子育てをやりながら看護師として仕事するケースでは、子どもの具合などのため突発的に休まなくてはいけないこともあります。今までよりも育児サポートの環境はできてきているとはいえ、一般の会社で正規社員として仕事するとなると、不便に思う事も多いです。そういった点で、看護師の職場は育児を続けて勤めるというような同じ立場の人もたくさんいるため、互いに協力しやすいです。保育施設などがあるところもよくありますし、日勤のみのシフトの勤務や、残業がない職場も多いです。

認定看護師として国見で働きたい

看護師についてのスキルを高めるために認定看護師を目指す人が国見でも多くなりつつあります救急看護、訪問看護や糖尿病看護や乳がん看護など、特定のカテゴリーにて優れた看護の力量を持っているとされるのが認定看護師で、年間に一度、日本看護協会が行っており、審査に合格すると認定看護師になれます。実務経験が五年以上で指定のジャンルにおいて三年を超える職場経験の上で、特定の教育機関で6ヶ月の認定看護師教育課程を修得する必要があります。勤める所によっては、仕事をしながら修得することもできます。

夜勤の看護師として国見で働きたい

病院で働く看護師というのは夜勤がある事が国見でも多くなりますが、交代制で働くことになります。大半の病院は2交代制や3交代制を採用していますが、いずれが仕事しやすいかについては意見がいろいろあるようです。2交代制というのは各回の業務シフトが長く、12時間を超えて仕事をする場合も出てきますが、次回のシフトまで間隔が長いケースが多くなっていて、のんびり休暇を取りたい人は勤務しやすいと言えます。３交代制は毎回の業務時間は8時間程となっていますが、つぎの勤務まで間隔が短いため疲労が残ってしまうといった人もたくさんいます。

准看護師の看護師として国見で働きたい

准看護師の仕事場を検討している方は国見でも多いのですが、勤務しながら正看護師の国家資格の勉強もしたいというような人も多数います。仕事内容はあまり違いはないですし、新人の看護師よりも勤務年数を積んだ准看護師のほうが技術力が高いというケースもありますが、正看護師のほうが年収等の勤務条件は優遇されています。将来も看護のお仕事を続けていくならば正看護師の資格を取ることは大きな強みになります。仕事をしながら看護師の資格の勉強をしたいならば、シフトの融通などのような支援の仕組みがきちんとしている所にする事がオススメになります。

国見の看護師の求人の探し方

看護師の転職先を探す際に自分で探すよりも、看護師のための転職サイトにエントリーして担当スタッフに就活をサポートしてもらったほうが見つけやすいことが国見でも多くなっています。たとえば、働き口で病院の人間関係を優先する時は、直接足を運んだ経験のある担当者からどのような勤務環境かについてアドバイスを受けながら選択できます。あなたの条件に合わせて仕事を見つけてくれるということは大きなメリットです。看護師の仕事探しの専門家である担当者が味方につくわけですから、メンタル面でも力になります。

国見で看護師の転職先を探すときは履歴書をどんな風に記述するかはポイントです。転職する際には、前の職場でどういった経験を積んだかについて実体験と共に記入しつつ、あなたがその病院の戦力になれる点を掲げる事が必要になります。お産して再就職する等、長きにわたり間が空いている人は、技術の進化についてしっかりと教えてもらう覚悟をあらわす事も大切です。前の病院のやめた理由は、極力肯定的な表現で書くようにしましょう。

看護師で勤めるときは僅かでも条件の整った病院を選択すると思いますが、注意すべき点は、国見でも非公開の求人が多くなっているといった事です。募集数が少数であったり、申込みが殺到することが予想されるときは、病院側が転職サービスを経由して、一般には未公開で募集されます。募集側の手間や労力を小さくするために、非公開の採用にするところが少なくありません。こうした非公開求人情報を得るためには、あらかじめ転職サービスに無料登録しておく必要があります。