池尻大橋で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


池尻大橋の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤のみや夜勤のみや残業少なめやブランク可や2交代制や3交代制、未経験者歓迎等などが選べます。

車通勤可や育児関連の福利厚生として24時間託児所などを取り入れるところも池尻大橋では多いです。さらに、年間休日120日以上であったり土日を休める等、有給や休日の日数を多目にしている所も多いです。

看護師の給与については都道府県、勤務先により差異が大きいですが正看護師のケースで年収400万円から530万円くらい、准看護師のケースで年収が320万円から500万円位が真ん中くらいです。年齢、能力によって、もっと高めに設定されたり、低くなったりもします。時給で働く時については1000円くらいから2500円を超えるところも多数あります。

婦人科とか小児外科とか循環器内科や救命救急センター、リハビリテーション科や眼形成眼窩外科とか歯科口腔外科や代謝内科とか麻酔科等勤務希望の診療科を置いているかどうかは予め調べておくことが大事です。

池尻大橋の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師で勤務する所として池尻大橋で良くあるのは病院とかクリニックになりますが、さらに外来での仕事、病棟での業務、オペ室勤務などにわかれます。そのほかの職場としては有料老人ホームや特別養護老人ホームやグループホーム、保育施設やデイサービスとか訪問看護等になります。

大学病院の看護師

池尻大橋でも看護師の職場として志願者が多いのが大学病院になります。大学病院というのは、医療の現場であると同時に大学の施設でもあるので、教育システムが整備されていて、新人のための教育のほかにも個々のレベルに向けた能力アップの教育プログラムが準備されています。診療科についても揃っていて看護スキルを向上したいと思う方に有益な就職先です。高度な医療技術を体験できるのも大きいポイントになります。職務自体は激務になりますが年収は比較的多く、寮などというような福利厚生も充実しているところがほとんどになります。

診療所やクリニックの看護師

総合病院のような規模の大きな病院ではなく診療所やクリニックなどの小さなところに就職を希望するといった人は池尻大橋でもたくさんいます。とくに入院施設がない医院というのは診療時間内の労働になりますので、夜勤のシフトがないです。勤務時間も安定しているので子育て等と両立させて勤められます。また、皮膚科等、個別の診療科のみの所も多く、希望する診療科を決めているときには診療所を決めやすいです。大病院と比較して給料についてはは低めですが、仕事をしやすい勤め先になっています。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院や診療所だけでなく老人ホーム等といったところでも看護師で仕事をできます。池尻大橋でも、その種類は多様で、中でも特別養護老人ホームの数がたくさんあります。特別養護老人ホームは病気や障害等を持っている高齢者を対象にした公共施設なので看護師を備える事が必須になっていて、その役割も大きいです。業務については、血圧や脈拍等の健康管理が主なものになります。ほかにも、看護の仕事というのはグループホーム等、多くのところで求められるようになってきています。

訪問看護師

看護師の働き口で池尻大橋でも増加傾向なのが訪問看護師です。自宅で病気を治していきたい人をフォローするために自宅へ行って業務を行います。訪問看護ステーションなどに所属して働くことになります。患者の微妙な状態の差を意識しつつ、緊急を要する際には病院と協力して対処していきますので、たくさんの知識や経験が必要になります。そういうわけで、何年か病院に勤務して技術や経験を積んだ方が訪問看護師になっていくというようなケースが増えています。

デイサービスの看護師

池尻大橋で病院を除く看護師の勤務先ということでデイサービスが存在します。高齢者が自宅から送迎等で施設に出向いて来て、昼間の時間帯を過ごして家に帰るといった施設で、仕事時間が日勤に限定されていて残業も少なめですし、土日休みのことも少なくなく、家の仕事と両立させて勤務したい人に選ばれている就職先になっています。仕事の内容はお年寄りの方の身体の管理が主で、ヘルパーやケアマネージャーなどと協力して運営していきます。医者が不在の所がほとんどですので、医療業務では施設で責任のある立場ですので、やりがいがあります。

池尻大橋の病院で看護師の仕事

医院の看護師で仕事をするときは池尻大橋でも勤務する病院により仕事の条件も大きく異なってきます。総合病院のような大きな病院というのはフォロー研修等が充実していたり、診療科も多くあってスキルアップをはかりやすく給与も多めです。規模の小さな病院では、少数精鋭で勤務している事も多数あって、人間関係が複雑になるといったことも少なめなので、居心地が良いと感じる方も少なくありません。自らが希望する働き方に適した仕事場にすることが大切です。

内科の看護師の仕事

内科の看護師の公募をする病院は池尻大橋でも多いです。総合病院みたいな大きい病院では、消化器内科、腎臓内科などに専門分化されていることもよく見られます。内科は発熱などにより大勢の方が訪ねて来る診療科なので医者も多くなっていますし、補助の看護師の人数についても多くなっています。患者の僅かなちがいを意識する感度が磨かれますが、外科等と比較すると処置を施す機会は多くないです。外来オンリーの診療所を選べば夜間業務がないです。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師になりオペ室で勤務したいというような方は池尻大橋でも多いです。手術を通し患者を元気にするといったように変化が出やすいために達成感を感じることができます。オペのときの大事な職務に器械出しがあって、手術全体の進行を考えて、次の事を見通して対処していくので、随時学習が必要です。ほかにも術中出血量の確認、オペ後の患者の対応等、そのほかの診療科にいたら学べないことも多くあり、技術の向上にもなります。

整形外科の看護師の仕事

腰痛から骨折まで様々な病状があって、患者の年代も子供から年配の方まで色々なのが整形外科の特徴です。その他の診療科とくらべて治癒する過程がはっきりしているので、やりがいも大きいです。看護師の役目としては、池尻大橋でも医師の診療支援と患者さんの支援がメインになります。苦痛によって全く動くことができない人も多く、立ち座りするのを支援するなどのような力仕事も可能な体力があることが重要です。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科で働く看護師に求められるのが患者さんとのコミュニケーションの中で良好な関係を構築できることです。元々感情が安定しない患者さんを治癒に導く事により、対応能力は確実に身についてきます。とはいえ、心療内科や精神科にやってくる患者さんというのは興奮してしまう場合も多々あり、そのような状況に耐えられる折れない心や体力も大事で、場合によっては取り押さえる力が要るので池尻大橋でも男性看護師の割り合いが多いです。そのような危険性のため危険手当を受けられることも少なくありません。

産婦人科の看護師の仕事

お産に纏わる仕事をしたいというような志望の理由により産婦人科に就職したいという看護師の人というのは池尻大橋でも少なくありません。分娩を支援できたという充足感を得ることができますが、休みなく出産に備える必要があるというハードワークだということも理解しておく必要があります。夜間勤務も頻繁にあって、その分だけ給料も高く設定されていますが、急に呼び出しを受ける事も珍しくないです。直にお産に関わりたいのならば助産師資格を取ることになります。また、お産を扱わない産婦人科であれば外来のみの仕事になりますので定められた勤務時間で働くことができます。

小児科の看護師の仕事

池尻大橋でも小児科勤務の看護師の特徴は夜間勤務が他の診療科と比較して多くないという事です。そのうえ、どういった症状であっても0歳から15歳までの人が対象になってくるので、発熱から皮膚病まで、様々な病気と向き合う事になって、技術も高められます。子供が対象になるので、注射や検査等が難しい事も少なくなく、患者とのコミュニケーション力についても体得できます。外来オンリーの仕事場の場合は夜間勤務がないため、自分のペースを変えずに勤務できますので子育てを行いながら仕事する人にもよいと思います。

救命救急の看護師の仕事

救命救急は昼夜関係なく色々な状態の患者さんと向き合いスピーディーに処置を行っていく職務で、そこで仕事をする看護師についても高いスキルが必要になります。生死の狭間の患者さんが運ばれてくることも多く、そういった患者さんや家族の方の心身面の対応を行うことも看護師の大切な職務です。何時お呼びがかかるかわからない大変な任務になりますが、そのような体験から学べる技量もたくさんあり、大きな意義をもらう人が池尻大橋でも大勢います。給料の点でも高目になりますが、その上を行く忙しさになってしまうケースも少なくありません。

美容外科の看護師の仕事

美容外科勤務の看護師の職務内容は、身体の不調を治療することがメインの他の診療科と違って、美容整形等、美しくなる事を望む患者さんがメインになります。ダイエットとかレーザー脱毛など、多数の施術の支援をします。看護師の知識に加えて、お客様に応対する能力も重要になります。保険が効かないため料金も高めなため、相応の応対技術が必要になってきます。年収は多く、夜勤も限られていて、勤務スケジュールも安定しているので、池尻大橋でも人気の高い仕事場です。

子育てしながら池尻大橋で看護師として働きたい

池尻大橋で子育てを行いつつ看護師で勤めるケースでは子供の病気などのために突然休むこともありがちです。今までよりも育児支援の仕組みはできているとはいえ、一般の会社で正規社員で勤めるとなると不便に思うことも少なくないです。その点では、看護師の仕事場は、育児をやりながら働くといった同じ立場の方も多数いるので助け合いも多いです。託児所などが備わっている所もありますし、夜勤なしのシフトの勤務先とか、残業が少ない勤め先も少なくないです。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

出産をきっかけにして看護師を退職した人がお産を終えた後、子育てをしながら復職する事は池尻大橋でも増えています。産後にすぐに復帰する人もいますし、何年か子育てをしてから戻るといった人もいらっしゃいます。子供がまだ小さい時は託児サービスなどが備わっていると助かりますし、学校に行っているケースでは、日勤のみの仕事や、残業が少ない勤務を探す事が多いです。さらに夜勤専従を選択して子供を寝かしつけてから夜間に働くといった人もたくさんいます。

出産後、看護師に復帰したいと望むときにブランクがあると前みたいに働くことができるか気がかりな方は池尻大橋でも少なくないです。とくに、産後に何年も勤務していない時は、テクノロジーの進化のため数年前とは看護の進め方が変化していたりするなど、心配に思ってしまう事も多いと思います。とはいえ、医院も現場を離れている方を対象に研修などを用意してくれているところもよくあります。無論、前の看護師として勤務していたキャリアもプラスになるので、早目に力になるといった事もありえます。

認定看護師として池尻大橋で働きたい

看護の能力を上げるために認定看護師の勉強をする人が池尻大橋でも増えつつあります小児救急看護、訪問看護、がん化学療法看護、認知症看護など、規定の分野にて優れた看護の技術を持つのが認定看護師で、一年に1度、日本看護協会が行っていて、審査に合格すると認定看護師になります。実務が五年以上、指定のカテゴリーで三年超の勤務経験の上で、特定の機関にて半年超の認定看護師教育課程を修得しなければになりません。勤める医療機関によって、働きながら資格をとるといったことも許されています。

准看護師の看護師として池尻大橋で働きたい

准看護師の職場を検討している人は池尻大橋でも多いのですが、勤めながら正看護師の国家資格の勉強もしたいというような人も少なくないです。仕事はそんなにちがいはないですし、経験の浅い看護師よりも経験を積んだ准看護師の方が活躍しているという場合もありがちですが、正看護師の方が報酬等の待遇は良くなります。引き続き看護のお仕事で働くのならば正看護師の国家資格に挑戦する事はオススメです。仕事をしながら看護師の国家資格の勉強をしたいなら、シフトの配慮等といったサポート体制が恵まれている病院を選ぶことがおすすめになります。

夜勤の看護師として池尻大橋で働きたい

病院で働く看護師というのは夜間勤務を求められることが池尻大橋でも多くありますが、交代しながら勤務します。大抵の病院は2交代制か3交代制を組んでいますが、どちらがやりやすいかは見解が二分されます。2交代制というのは一回の時間が長めで、十二時間以上勤務をする場合もよくありますが、つぎの勤務までの時間が長いケースがほとんどで、のんびり休暇を取得したい方には仕事しやすいです。3交代制というのは毎回の時間は8時間ほどになっていますが、つぎのシフトまで間が短いので体の疲れが残るという人も少なくないです。

池尻大橋の看護師の求人の探し方

看護師の仕事探しをする時に人に頼らずにやっていくのと比較して、看護師専門の転職サイトに会員登録して担当アドバイザーに勤め先を探すのを支援してもらう方が見つかりやすい事が池尻大橋でも多々あります。例えば、勤務先の環境として職場の人間関係に重点を置く場合は、実際に病院に行ったことがある担当スタッフにどんな風な勤務先であるかを進言をもらいつつ選択できます。自分の条件に沿って病院を紹介してくれるのは多大なメリットになります。看護師の就活の専門職であるスタッフがサポートしてくれるので、心強いです。

池尻大橋で看護師の勤め先を探す時に履歴書をどう記入していくかは重要です。転職する際は、これまでの病院にてどういった事を学んだかを具体的に書きつつ、そこの病院に貢献できるポイントは伝えていく事が大切です。出産の後、仕事に復帰するケースなど、長い間現場を離れてしまっている人は、医療現場の進化を、きちんと教えてもらう熱意を出す事も重要になります。前職の退職理由は、できるだけポジティブなとらえ方で書くようにしましょう。

看護師として職探しをするときには待遇の良い職場を選ぶと思いますが、注意する点は池尻大橋でも非公開求人が多数あるといった事です。採用数が数人だったり、応募者がどっと押し寄せそうな際には、病院側が転職サービスを通して、一般に告知されないで募集されます。採用する側の手間や労力を小さくできるため、この仕組みにするところが多くなっています。このような情報をもらうために、事前に転職サービスに登録しておく必要があります。