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代官山で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

代官山の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤のみや夜勤だけや残業少なめとかブランク可とか2交代制や3交代制、未経験者歓迎などなどがあります。

マイカー通勤可能や子育てを応援する福利厚生ということで24時間院内保育などを設置する所も代官山では増加しています。加えて、年間休日が120日超であったり土日が休みなどというように有給とか休日を多くしている所も多数あります。

看護師の給料については地区とか働き口によって差がでますが、正看護師は年収が400万円から530万円程、准看護師で年収320万円から500万円程が真ん中くらいです。当然、年齢や勤務先により、いっそう高めになったり、低めになったりもします。時給のときについては1000円ほどから2500円超のところも増加しています。

産科や小児循環器科とか循環器科とか救命救急センター、リハビリテーション科とかアレルギー科や呼吸器科とか代謝内科とか肛門科など、働きたい診療科が置かれているかについては前もって調査しておくことが大事です。

代官山の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師にて勤めるところということで代官山にてよくあるのは病院やクリニックになりますが、なかでも外来勤務とか病棟での勤務と手術室やオペ室での勤務などの種類があります。そのほかの仕事場はグループホームや有料老人ホームや特別養護老人ホーム、保育施設やデイケアとか訪問看護などです。

大学病院の看護師

代官山でも看護師の就職先で志願者が多いのが大学病院になります。大学病院というのは、医療の場である以外にも教育現場でもあるので、教育制度が整備されていて、新人のための教育だけでなく各々のレベルに応じて能力アップの教育プログラムが準備されています。診療科もたくさんあり看護能力を伸ばしたいと思う方にはオススメの職場です。最新の医療の現場を体験できるのも外すことのできないポイントです。勤務自体は忙しくなりがちですが、給料は相対的に高く、寮や託児所等の福利厚生もきちっとしているところが多い傾向にあります。

診療所やクリニックの看護師

総合病院みたいな大きい病院でなく診療所などの小さな所での勤務を希望するといった人は代官山でも少なくありません。特に入院病棟を持っていない診療所というのは昼のみの勤務になりますので夜間業務を回避できます。勤務シフトも一定なので育児等と両立させて勤めやすいです。さらに、整形外科など、ひとつの診療科に特化したところも多いため、勤務したい診療科を決めている時にはクリニックを決定しやすいです。規模の大きな病院と比べて報酬はは安いケースが多いですが、仕事をしやすい働き口になっています。

デイサービスの看護師

代官山で病院以外の看護師の職場ということでデイサービスが挙がります。高齢の方が家から毎朝施設へ足を運んできて、昼の時間を過ごして自宅に帰るといったシステムで、就労時間が昼のみで残業もほとんどないですし、土日休みの所も多く、子育てと両立させて仕事したい方に志願者が多い仕事場になっています。仕事内容は高齢者の健康のチェックがメインになり、介護スタッフや介護支援専門員などとともに対応していきます。医者無しのところが多いので、医療業務については施設の中で中心となる立場になり、やり甲斐を感じられます。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院やクリニックの他に老人ホーム等の介護福祉施設でも看護師として雇ってくれます。代官山でも、そのタイプは多様で、とりわけ特養老人ホームの数が増加しています。特養は病気等を抱えている高齢者を対象にした施設であるので看護師を備えることが決まりで、それらの役割りも重要です。業務については、入居者の体温等の管理がメインになります。他にも、看護の仕事というのはデイサービスなど、多くのところで必要とされるようになっています。

訪問看護師

看護師の勤務先として代官山でも増加してきているのが訪問看護師です。自分の家で療養していきたい方をフォローするために、自宅に通って看護を行います。訪問看護ステーション等にて勤めることになります。患者さんの日頃の容態の変化を見逃さないで、緊急の際には病院と共に対応しますので、豊富なスキルが求められます。そのため、最初に病院で仕事をして知識や経験を積み重ねた人が転職によって訪問看護師になっていくというケースが多くなっています。

代官山の病院で看護師の仕事

病院の看護師で勤務するときは、代官山でも仕事をする病院によって勤務仕方はかなり変わってきます。大病院というのは研修制度の仕組みなどが整っていたり、診療科も多数あって技術アップをはかりやすく給与も多めになっています。規模の小さい医院では数名の少ない人数で動かしている事も多々あり、人間関係が障害になるというような事も少ないので、居心地が良いと考える方も多くなっています。自分が希望する勤務環境に適合した仕事場を選択する事が重要です。

内科の看護師の仕事

内科の看護師を募集している病院というのは代官山でも多数あります。大学病院のような規模の大きい病院では、呼吸器内科とか代謝内科等のように細かく分けられている所も多数あります。内科は風邪などによりたくさんの方が受診する診療科なので医者の人数もたくさんいますし、フォローを行う看護師の数についてもたくさんいます。患者さんの少しの違いを感じられるセンスを取得できますが、外科等より処置を施す機会は少ないです。外来専門の診療所に就職すれば夜勤を避けられます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師としてオペ室で働きたいという方は代官山でも多くなっています。手術を成功させて患者さんを元気にするといったように結果が出やすいことに充足感をもらえます。オペ室での主な職務に器械出しと外回りがあって、オペ全体の流れを考えて、先を予想して対応しなければなりませんので、毎日の勉強が重要になります。加えて術中出血量の把握、オペ前後の患者の扱い等、その他の診療科にいても学べないことも多く、レベル向上していきやすいです。

小児科の看護師の仕事

代官山でも小児科勤務の看護師の長所は夜の残業が別の診療科と比較して少な目だという事です。さらに、どういった症例だとしても0歳児から15歳までの子供が対象になってくるので、発熱から怪我まで、様々な病状に接する事になり、技術アップをはかりやすいです。子供が相手になるため、注射や診察などを拒絶する場合もあり、患者との対応能力も習得できます。外来オンリーの勤務先だと深夜勤務がないため、自分のペースを変化させずに続けられるので、育児を続けて働く方の選択肢の一つになります。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科の看護師として重要視されるのが患者さんと接する中で良好な関係を築くことになります。元から気持ちが整っていない患者と接して改善に導く事で、対応能力も身に付きます。そうはいっても、心療内科や精神科にやってくる患者さんというのは衝動的になる事も多く、そのような場面に対処できる折れない心とタフさも必要で、ときには腕力も不可欠になることから代官山でも男性の看護師の割合が大きいです。そのような危険のため手当てを受けられる所も珍しくないです。

産婦人科の看護師の仕事

分娩の仕事をしたいというような理由から産婦人科で仕事したいといった看護師の方というのは代官山でもたくさんいます。お産に立ち会えたといった達成感を得られますが、昼夜関係なく分娩が行われるといった厳しい仕事だという一面も理解しておく必要があります。夜間のシフトも多くなり、そうした分だけ給与も高目になりますが、昼夜を問わず招集される事も多いです。もっと出産に携わりたいのなら助産師資格を取ることになります。また、出産に対応しない産婦人科ならば外来だけの勤務ですので決まった勤務スケジュールで仕事をすることができます。

整形外科の看護師の仕事

肩こりからケガまで多様な身体の不調があって、年齢層についても幼児から高齢者まで幅広いのが整形外科の長所になります。そのほかの診療科とくらべて治っていく様子がよくわかるため、やりがいにもつながります。看護師の職務としては、代官山でも医者の診察サポートとともに患者のサポートがメインになってきます。痛さにより全く動けない方も多く、歩行を支える等のような重労働もやれる力量が求められます。

救命救急の看護師の仕事

救命救急というのは休みなく色々な状態の患者さんと向き合って手早く処置をする役目で、そこに勤める看護師についても優れたスキルが要求されます。生命の危機の患者さんがやってくるケースも少なくなくて、そうした患者さんや関係者の方の心身面の配慮をしていく事も看護師の大事な責務になります。いつ呼び出しがかかるかわからないハードな仕事になりますが、その経験によって学べるスキルも少なくなく、やり甲斐を得る人が代官山でも多数います。給料も高く設定されていますが、さらに上のハードワークになってしまうことも珍しくありません。

美容外科の看護師の仕事

美容外科で働く看護師の職務内容は、疾病の治療を施すのが目的のその他の診療科と違い、美容整形など、外観を整えることを目指す方が対象となります。プチ整形やしわ取り注射等、幅広い施術の補助をすることになります。看護師としての技術だけに限らず、接客の能力も大切になります。自由診療で料金が高くなるので、価格に応じた接客が求められてきます。報酬は比較的高めで、夜間勤務も限られていて、スケジュールも決められている場合がほとんどですので、代官山でも人気の職場になっています。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

妊娠によって看護師を離職した人が出産の後、子育てをしながら仕事に復帰するといった事は代官山でも増加しています。お産の後、早目に復帰する方もいますし、数年の間育児を行った後に再就職する方も少なくありません。子供がまだ赤ちゃんの時は託児所等が備わっていると勤務しやすいですし、小学生以上のケースでは、昼間の時間帯の勤め先や、残業が少ない仕事を選ぶ傾向にあります。夜勤専従を希望して子供が寝てから夜に働くというような人も増加しています。

出産した後、看護師として復職しようと検討する時に空白の期間があるので前のように仕事をすることができるかどうかと不安に思う人は代官山でも少なくないです。とりわけ出産後に長い間現場にいないときは、医療の進化により、以前と比較して作業の仕方が変わってしまっているなど、気になってしまう事も珍しくないです。とはいえ医院側も間が空いている人を対象に研修などを用意してくれているところも多いです。もちろん、過去の看護師として仕事をしていたキャリアもありますので、早目に戦力となるといった事も不可能ではないです。

子育てしながら代官山で看護師として働きたい

代官山で育児をやりつつ看護師として勤める時は子どもの具合などで急に休むこともありがちです。前より子育てを手助けする制度は充実しているのですが、普通の会社で正社員として働くと勤務しづらいと思うこともよくあります。そのような点で、看護師の職場は育児をしながら働くというような同じ立場の人も大勢いるので協力してもらいやすいです。託児施設などが備わっているところも多数ありますし、昼間の時間帯の職場とか、休みが多い勤務も少なくないです。

夜勤の看護師として代官山で働きたい

病院で働く看護師は夜勤を要求されることが代官山でも多いですが、シフトを組んで仕事をすることになります。多くの病院が2交代制とか3交代制を組んでいますが、どっちが仕事をしやすいかについては考え方が様々あるようです。2交代制はそれぞれの勤務時間が長くなっていて、十二時間以上も仕事をすることもよくありますが、次回のシフトまで間が空くことがほとんどで、のんびり休暇を取りたい人は勤務しやすいです。3交代制というのは一度の労働時間は8時間程度になっていますが、つぎのシフトまで時間が短いため身体の疲れが残るといった方も多いです。

准看護師の看護師として代官山で働きたい

准看護師の仕事場を検討する人は代官山でも多数いますが、同時に正看護師の資格を取りたいという人も少なくないです。仕事の内容はそれほど変わらず、一年目の看護師と比べて経験を積んだ准看護師のほうが技術力が高いというような場合もよくありますが、正看護師の方が年収などの条件は良いことが多いです。引き続き看護の仕事を続けるならば正看護師の資格を取得しておくことはオススメです。仕事をしながら看護師の資格を目指すのならば、勤務の融通などといったサポートが整備されている所で働く事がオススメです。

認定看護師として代官山で働きたい

看護の能力を高めるために認定看護師を目指す方が代官山でも多くなってきています小児救急看護や訪問看護や糖尿病看護や摂食・嚥下障害看護等、規定のジャンルにて高い看護技量を所有しているとされるのが認定看護師で、毎年1回、日本看護協会が行っていて、審査に通ると認定看護師と認められます。職場経験が五年超で対象のジャンルにて三年以上の実務経験が必須で、定められた教育施設にて半年の認定看護師教育課程を習得する必要があります。働いている施設によっては、勤務しながら資格をとるというような事も可能になっています。

代官山の看護師の求人の探し方

看護師の仕事探しをする時は自分で行うより、看護師のための転職サイトに無料会員登録して担当アドバイザーに仕事を探すのをサポートしてもらったほうが探しやすいケースが代官山でも多いです。例えば、病院の環境として病院の雰囲気を重く見る場合なら自身で病院に通っている担当スタッフにどのような勤務先なのかについて進言をもらいながら見極められます。自分の条件に応じて仕事を見つけてもらえるのは大きなメリットです。看護師の就活のエキスパートのスタッフがサポートしてくれるわけなので、安心できます。

代官山で看護師の職探しをする場合に履歴書をどう記入していくかは大事です。転職する場合では、前の病院にてどんな事を修得したかをエピソードとともに記述しつつ、自分がそこの病院に役立てる事を掲げていくことが大切になります。また、お産の後、戻るなど、長期間勤務していない人は、医療現場の発展について、謙虚さを持って学び取っていく意欲を表すことも大切になります。前の勤務先のやめた理由については、極力発展的に説明するようにします。

看護師で勤務先を探す場合は良い待遇の勤め先を選ぶ人が多いですが、注意すべき点は代官山でも非公開求人が多くなっているといった事です。募集枠が少数であったり、応募者が一挙に押し寄せそうな時は、病院が転職サイトに依頼して、一般に非公開で募集を行います。募集側の労力を少なくできるため、非公開求人にするところが少なくないです。こういった非公開求人情報をゲットするために、あらかじめ転職サイトに無料エントリーが必要になります。