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代官山で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

代官山の失業手当ての手続きです。


代官山の失業手当ての手続きができるハローワークを検索できます。



代官山でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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年齢
勤続年数
退職理由
1か月の給与
(過去6か月の大まかな平均額)
※残業/通勤/住宅手当等は含める。ボーナス,退職金は含めない。











代官山での失業手当の手続きと認定による確認

代官山でも、失業手当てをもらう時は、ハローワークに足を運んで申請しなくてはなりません。持っていくものとしては、まずは、退職したときにもらった離職票2点です。雇用保険被保険者証についても退職時に受け取るので提出します。写真は上半身が写った3センチ×2.5センチの大きさの物を二点用意します。そのほかに、印鑑、本人名義の普通預金通帳、本人確認できる書類を持っていきます。運転免許証だと1つ、本人写真の無い健康保険証、住民票なら二枚準備します。そして、ハローワークに用意されている求職申込書に必要事項を書いた後窓口に持っていきます。

代官山でもハローワークで失業保険の受給手続きを行った後も、失業している状態を確認するため、四週間に１度のペースでハローワークにて失業の認定をしてもらう必要があります。この時点で調べられるのは、働いていない失職状態であるという項目、さらにはどんな職探しをしているかというような事になります。就職先を決定した場合に給付金を受給する場合はもちろん、就職活動を行っていないにも関わらずウソの申し出をしたり、短期の仕事をしたにも関わらず報告しなかったケースも不正受給と見なされます。





失業手当の給付期間は代官山でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

代官山でも失業手当てを受給できる期間については、勤めていた年数、年齢や退職した理由によって変動します。自己都合のため辞めた人の内、六十五才未満では勤務年数が一年以上十年未満なら九十日、二十年未満なら120日、二十年以上なら百五十日です。退職した理由が会社の都合である特定受給資格者であればこの期間と比較しても長めになります。さらに障害者手帳の交付を受けている方は就職困難者となり期間が長くなります。自分都合による退職であるか会社の都合なのかなど、やめた理由は失業保険がもらえる期間に大きく影響を与えますので申請の際は気をつけましょう。

会社都合にて辞めた特定理由離職者となると失業給付金を受給できる期間が伸びて、もらえる金額も多くなります。会社都合というと解雇のようなケースがイメージされますが、その他の場合でも会社都合となる例は代官山でも多くなっています。賃金の不払い、長時間にわたる残業等というような仕事事情が元で退職したケースも会社都合と認定されて特定受給資格者になるケースも少なくありません。さらには、結婚や夫の転勤などによって働いている仕事場に通う事が辛い地区に引っ越す場合についても特定理由離職者と認められます。





代官山にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークに行けば失業給付金の受給手続き等についても対象となっています。失業手当ては、一定期間勤めていた方が退職して新規の勤務先が決定するまでの生活費をバックアップする仕組みです。受給条件としては、雇用保険に過去１年間で6か月超の期間入っていたことです。アルバイトやパートの人は二年で十二ヶ月間以上の期間加入している事が条件です。代官山でも会社に勤める気持ちを抱き、いつでも勤めることが出来る状態でなくてはなりませんし、仕事探しもしていることが必要です。

代官山でも、妊娠によってやめる場合は失業手当ての延長手続きをします。すぐに仕事をすることができる状況であることが受給する時の条件になりますので、出産後に仕事することが可能な段階になるまで貰えないからです。申請手続きすることにより最長3年まで延長可能ですので受給期間の一年を加えて4年のあいだに失業給付の申請を行う事になります。さらに、出産で退職する場合は特定理由離職者とされて一般の自己の都合による失職の人より受給できる期間も増えます。





失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業保険が支払われている時にアルバイトで働くことは代官山でもできますが、ハローワークに申し出します。大まかな物差しとしては四週間の中で14日以下で、週の中で三日未満で二十時間以内であるならば平気なことが通常になりますが、届出がないと不正受給として扱われます。失業手当ての申請を行ってから一週間の待機期間の間のパートも申請する必要があります。加えて三ヶ月間の給付制限の間は仕事を行う事も可能ではありますし、報告も必要ないのですが、長期にわたる場合は失業手当を受け取れなくなる事もあります。





失業手当を不正受給するとどうなる？

不正をして失業保険を手に入れていた場合は代官山でも受け取ったすべてと受け取った額の二倍、換言すれば3倍の額を払う義務があり、例としては、百万円貰った時は300万を返還しなければなりません。仕事が決まっていたにも関わらずもらっていた場合の他、求職活動していないにも関わらずウソの申請をしたり、短期間のバイトをしたのに申請しないでいると不正受給となってしまいます。不正については雇い主の会計処理より明るみになるケースとか一般の人から通報をうけるといったことも少なくありません。





失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは今までは職業安定所というような名前で代官山で就職や転職のための募集情報を紹介し職場を決める公共支援に取り組んでいます。

職業訓練や職業相談にも取り組んでいて、厚生労働省の教育訓練給付金をつかって資格を習得するというようなことも出来ます。

雇用保険も取り扱っていて企業や事業主向けの加入の手続きと失職者向けの失業保険をもらう手続き等についても受け付けています。

今は、女性のためのマザーズハローワークやハローワークインターネットサービス、若年層のための「わかものハローワーク」等という公共サービスも対応しています。

マザーズハローワーク

代官山で家事をしつつ仕事をしたい方をフォローするために2006年の4月に厚労省が始めた仕組みがマザーズハローワークになります。子育てと仕事の両立をしたい人だったら男女問わずに活用できます。利用者数は徐々に多くなってきて施設の数も増加傾向になります。一対一で求職活動についてのアドバイスをしてもらえる「就職支援ナビゲーター」制度もあり利用者の80%超の就業率を達成しています。また、子供連れで就活ができる「マザーズコーナー」を併設する一般のハローワークも増加傾向になります。

国内では女性の内6割超の方が結婚等の機会に退職するのですが、実の所２５歳から４９歳までの女性の内300万人を超える人が会社に勤めたい意欲を持っているのが実情です。内閣府の見込みによると、それらの方たちが就職すると国内総生産が1.5%上がるとされています。育児中の方の再就職を応援する目的で厚労省が創設したものがマザーズハローワークであって育児をしつつ勤務できる働き口の紹介を行っています。利用する人の就職率は高くて、施設の数も少しずつ増加傾向になります。

わかものハローワーク

フリーターの若者の数は代官山でも思うように減少せず、新卒の就職率についても少しずつ下がってきています。そういった現況下で厚生労働省は正規雇用の仕事をしたい若者を援助するわかものハローワークを設置しています。対象としているのは、ざっくりと４５歳未満とされていて、希望するならば個々にスタッフが付いて求職活動や履歴書の書き方などについての助言を受けることが出来ます。そして、仕事が続かないというような方に向けて新しい仕事に就いてからも相談に乗ってもらえる等といった後押しもされています。





代官山のハローワークで仕事を探す

ハローワークでは、代官山のたくさんの事業所の求人より勤め先を見つけることが可能なのですが、最初に使用するときには求職者登録をします。求職者登録というのはハローワークにて規定の求職申込書をもらって必要事項を書き込んで出すのみですむので、前もってそろえておく物などはありません。書き込む事柄は、勤務したい職種、学歴、前に就いた企業等というように履歴書に記載するような内容になっています。登録するとハローワークカードがもらえるので次回以降から提示します。

代官山でもハローワークで、自分はどんな職業に適しているのかわからない、どうしても働き口を決めることが出来ないなどという相談にも乗ってくれます。履歴書をどう書くかや面接の対策等の助言も受けられます。担当の職員と一緒に応募先を探すことも可能になります。さらには、保有資格や対象年齢などといった指定条件を満たしていないために志望できない時などに利用すると、職員の人が企業と面接を受けられるよう折衝してくれる事もあるので上手に相談してください。

障がいがある方の中にはいつまでたっても勤め先が決まらずに苦労している方が代官山でもたくさんいます。そうした人向けにハローワークでは専任スタッフにより職探しのアドバイスや職に就いてからも悩相談ができるなどのサポートを行っています。そして、障害者向けに障がい者枠を用意して採用活動を行っている会社も集まってきています。身体障害者手帳が有るか無いかに関係なくバックアップを希望できて、障害者総合支援法に決められた支援をする就労移行支援事業所においては、障害のある人向けの職業トレーニングや履歴書の書き方などについての指導もしてもらえます。

履歴書の上手な書き方

代官山でも就職活動のスタートになるのが履歴書になります。履歴書を書き込んでいく際には、達筆な文字を書かなくても良いですが、読む相手が見やすい字で書くのが必要になります。自己ＰＲについては自分自身に起こったことをまじえて書き込むと訴求力があります。希望する会社の職種で以前に勤務したことがある場合は、その経験から学び得た事を書き込んでおくのがオススメです。面接の時には、履歴書が参考にされて聞かれるので、自分が話したい事項は確実に書く事が不可欠です。





代官山の再就職手当

失業保険を支給期間ＭＡＸまで受給してから再就職しようという人は代官山でも多くなっていますが、就職をしやすくすることを目的とする就業促進手当という制度もあります。失業手当をもらえる資格を満たした後に就職した人で、受給期間の残りの日数が３分の１より多くあって、1年以上働く予定の際に就業促進手当を受け取れます。残りの日数が3分の2より多くあるときには60%、３分の１以上の時は50%をもらえます。これまでの三年の間に再就職手当を受給していない事が条件になります。





代官山の公共職業訓練と求職者支援訓練

代官山でも求職活動のときには何らかのスキルを身に付けているとプラスになります。失業保険を貰っている人向けに就職のための資格修得を応援する訓練として公共職業訓練があって、指定のカリキュラムを0円で受けられます。さらに失業給付金を受け取っていない方に向けた訓練ということで「求職者支援訓練」が設けられていて、こちらもテキストだけの料金で受講することが出来ます。どちらもハローワークでカリキュラムを選択肢て登録します。ハローワークに行けば多様なコースについての冊子が置かれていますが担当の職員とともに助言ももらえます。





代官山の教育訓練給付

労働者のスキルアップを援助することを目的として支払われるものが教育訓練給付金になります。代官山でも、雇用保険に加入している人のうちスキルアップをして再就職したいというような方の制度です。多くの資格取得の講座が受講できて、受講料の2割相当額を貰えます。受講料無料の公共職業訓練というのも受けられます。通常は受講修了日の次の日より一ヶ月のあいだに自分でハローワークにて届出をします。失業保険をもらっている期間についても受け取れます。